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企業(yè)合同

時(shí)間:2023-06-03 08:43:36 其他合同范本 我要投稿

【推薦】企業(yè)合同模板匯編5篇

  隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)合同5篇,希望能夠幫助到大家。

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企業(yè)合同 篇1

  __________和__________、__________、__________(__________為其三家授權(quán)代表)依照(中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法)和其他有關(guān)法律、法規(guī),在平等互利的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,同意共同出資,在中國(guó)__________市建立并經(jīng)營(yíng)合資企業(yè),特簽定本合同。

  第一章合營(yíng)雙方

  第一條合同的雙方如下:

  甲方:______________________

  登記地:____________________

  法定地址:__________________

  法定代表姓名:______________________

  職務(wù):______________________

  國(guó)籍:中華人民共和國(guó)

  乙方:__________、__________、__________、__________、__________、分別委托__________為其授權(quán)代表。

  1.___________________:

  登記地:___________________

  法定地址:___________________

  法定代表姓名:___________________

  職務(wù):__________

  國(guó)籍:__________

  2.__________:

  登記地:__________

  法定地址:__________

  法定代表姓名:__________

  職務(wù):__________

  國(guó)籍:__________

  3.__________:

  登記地:__________

  法定地址:__________

  法定代表姓名:__________

  職務(wù):__________

  國(guó)籍:__________

  第二章成立合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)

  第二條合營(yíng)甲乙雙方依照中華人民共和國(guó)(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)”)的有關(guān)法律、法規(guī)向中國(guó)有關(guān)當(dāng)局辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)手續(xù),在______市登記成立合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)。

  第三條合營(yíng)企業(yè)的名稱和法定地址如下:

  名稱:____________________________________

  中文:__________(以下簡(jiǎn)稱“合營(yíng)企業(yè)”)

  英文:_____________________________________

  法定地址:_____________________________________

  第四條合營(yíng)企業(yè)為根據(jù)中國(guó)法律成立的中國(guó)法人,其一切活動(dòng)受中國(guó)法律的管轄,其正當(dāng)權(quán)益受中國(guó)法律的保護(hù)。如公布新法律,則按(中華人民共和國(guó)合同法)規(guī)定執(zhí)行。

  第五條合營(yíng)企業(yè)是有限責(zé)任公司。甲乙雙方分別以各自認(rèn)繳的出資額限度對(duì)合營(yíng)企業(yè)承擔(dān)責(zé)任,并按各自認(rèn)繳的出資額的比例分配利潤(rùn),承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和損失。

  第三章合營(yíng)企業(yè)的宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍和規(guī)模

  第六條合營(yíng)企業(yè)的宗旨是:本著友好合作精神,共同建造,經(jīng)營(yíng)具有現(xiàn)代化水平的__________俱樂(lè)部,為中外人士(新聞工作者、實(shí)業(yè)家、商界人士及其他各界人士)提供社交、會(huì)議、辦公、通訊、康樂(lè)、食宿場(chǎng)所和服務(wù)。通過(guò)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理手段和優(yōu)質(zhì)、高效率的服務(wù),獲得雙方均滿意的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

  第七條合營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍是:社交和會(huì)議場(chǎng)所、康樂(lè)項(xiàng)目、旅館、辦公樓、餐館、附屬的通訊設(shè)備和商品部,以及其他有關(guān)的生活、工作服務(wù)設(shè)施。

  第八條合營(yíng)企業(yè)的建設(shè)和經(jīng)營(yíng)的規(guī)模如下:

  總占地面積__________平方米;

  新建建筑面積__________平方米;

  其中:旅館部分約__________平方米(約__________間客房)辦公樓分___________約__________平方米;

  原有建筑面積__________平方米。

  第四章投資總額和注冊(cè)資本

  第九條合營(yíng)企業(yè)的投資總額為_(kāi)_________美元,投資中包括下列費(fèi)用:

  1.合營(yíng)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)所需的土地處置費(fèi);

  2.市政工程設(shè)施費(fèi);

  3.甲方原有建筑物、構(gòu)筑物及固定在建筑物上的設(shè)備移轉(zhuǎn)合營(yíng)企業(yè)的作價(jià);

  4.設(shè)計(jì)費(fèi)(包括勘測(cè)費(fèi));

  5.建設(shè)費(fèi)(包括新建筑的建設(shè)及f.f.e.庭際綠化和附屬設(shè)施的建設(shè));

  6.籌建費(fèi);

  7.開(kāi)業(yè)籌備費(fèi);

  8.新建筑建成開(kāi)業(yè)前的流動(dòng)資金;

  9.建設(shè)期間的貸款利息;

  10.其他由董事會(huì)決定的不可預(yù)見(jiàn)的開(kāi)支的費(fèi)用。

  第十條合營(yíng)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)所需用地已由甲方進(jìn)行了處置,其中處置費(fèi)為_(kāi)_________美元。甲方原有建筑物、構(gòu)筑物和固定在建筑物上的設(shè)備在合營(yíng)企業(yè)成立后移交給合營(yíng)企業(yè),作價(jià)為_(kāi)_________美元。

  第十一條合營(yíng)企業(yè)的注冊(cè)資本固定為_(kāi)_______美元。其中甲方出資額為_(kāi)_________美元,占______%;乙方出資額為_(kāi)________美元,占__________%。

  第十二條甲乙雙方分別按前條規(guī)定的出資金額以如下方式出資:

  1.甲方:甲方的土地處置費(fèi)__________美元,原有建筑物,構(gòu)筑物和固定在建筑物上的設(shè)備作價(jià)__________美元,合計(jì)_______美元,作出出資。土地處置費(fèi)和原有建筑物、構(gòu)筑物及固定在建筑物上的設(shè)備的詳情,見(jiàn)本合同附件一(甲方出資一覽表)。

  2.乙方:以現(xiàn)金________美元作為出資,乙方三家投資者的投資比例分別為:_______%,________%,________%。

  第十三條甲乙雙方根據(jù)以下規(guī)定向合營(yíng)企業(yè)繳足全部出資額。

  1.甲方土地處置費(fèi)__________美元,現(xiàn)有建筑物、構(gòu)筑物及固定在建筑物上的設(shè)備作價(jià)__________美元。甲方應(yīng)在合營(yíng)企業(yè)和政府土地管理部門(mén)簽訂用地合同后__________天內(nèi)將全部土地和現(xiàn)有建筑物、構(gòu)筑物及固定在建筑物上的設(shè)備交付合營(yíng)企業(yè)驗(yàn)收。

  2.乙方應(yīng)分兩批將其應(yīng)繳足的注冊(cè)資本現(xiàn)金__________美元匯入合營(yíng)企業(yè)開(kāi)立的銀行帳戶。第一批應(yīng)于合營(yíng)企業(yè)和政府土地管理部門(mén)簽訂用地合同后十五(15)天內(nèi)交付__________%的注冊(cè)資本,計(jì)__________美元;

  第二批應(yīng)于______年______月______日之前交付__________%的注冊(cè)資本,計(jì)_________美元。

  第十四條甲乙任何一方未能在前條規(guī)定的期間內(nèi)全部或部分履行出資義務(wù),即構(gòu)成違約。違約方需根據(jù)延誤的時(shí)間和金額,按利率__________%/日向非違約方支付延誤賠償金。如超過(guò)期限__________個(gè)月仍未履行出資義務(wù),非違約方可解除本合同,并有權(quán)要求違約方賠償因違約而對(duì)非違約方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第十五條甲乙雙方繳足出資額后,須由在中國(guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師驗(yàn)證并出具驗(yàn)資報(bào)告,并由合營(yíng)企業(yè)發(fā)給董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)簽署的出資說(shuō)明書(shū)。

  第十六條合營(yíng)企業(yè)所需的投資總額中,除本章規(guī)定的注冊(cè)資本__________美元外,不足部分__________美元由合營(yíng)企業(yè)另行籌資。

  第十七條為籌措第十六條所列投資總額中不足部分的資金__________美元,合營(yíng)企業(yè)委托__________銀行牽頭,__________銀行為副牽頭組織的國(guó)際銀團(tuán)貸款。

  投資總額如超過(guò)_______美元,合營(yíng)企業(yè)可向上述國(guó)際銀團(tuán)申請(qǐng)接受建設(shè)費(fèi),((可行性分析報(bào)告)中所列_______美元)的_____%為限度的備用信貸。

  如仍不足,合營(yíng)企業(yè)在得到中國(guó)銀行書(shū)面同意的情況下,可向其他銀行申請(qǐng)接受以投資總額中未完成投資(投資總額扣除第九條第一款和第三款所指費(fèi)用后,即(可行性分析報(bào)告)中所列的________美元)的_______%(扣除前款所述建筑費(fèi)的________%的金額)為限度的借款。

  第十八條合營(yíng)企業(yè)接受貸款,在中國(guó)國(guó)家外匯管理局監(jiān)督下進(jìn)行。按__________銀行牽頭、組織的國(guó)際銀團(tuán)的貸款數(shù)額提供擔(dān)保。合營(yíng)企業(yè)將其全部資產(chǎn)提供給__________以作為上述擔(dān)保的反擔(dān)保。__________收取擔(dān)保費(fèi)。

  第十九條貸款協(xié)議、擔(dān)保協(xié)議和反擔(dān)保協(xié)議應(yīng)在合營(yíng)企業(yè)成立后盡快簽署。

  第二十條甲乙任何一方如向第三者轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額,必須事先經(jīng)另一方書(shū)面同意。

  第二十一條甲乙任何一方在轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時(shí),另一方有權(quán)優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)。但是一方提出轉(zhuǎn)讓時(shí),另一方須在接到書(shū)面通知__________天內(nèi)書(shū)面簽復(fù)是否接受轉(zhuǎn)讓,如逾期未作出接受轉(zhuǎn)讓的答復(fù),即視為放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。

  任何一方向第三者轉(zhuǎn)讓其出資額的條件,不能比向本合同另一方提出的條件優(yōu)惠。

  違反上述條款規(guī)定之一的,其轉(zhuǎn)讓無(wú)效。

  第二十二條合營(yíng)企業(yè)注冊(cè)資本的轉(zhuǎn)讓,須經(jīng)董事會(huì)會(huì)議的通過(guò)或確認(rèn),并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),向登記管理機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。

  第二十三條甲方同意乙方在合營(yíng)企業(yè)成立后,成立以__________為首的由__________、_________、________組成的投資公司,如未發(fā)生乙方不履行本合同義務(wù)的情況,乙方可向該投資公司轉(zhuǎn)讓乙方出資者的資格或全部出資額。但是,該投資公司必須具有履行本合同,承擔(dān)其合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)的能力。

  乙方應(yīng)于轉(zhuǎn)讓前__________天書(shū)面通知甲方,并由合營(yíng)企業(yè)報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。甲方要為盡快取得該項(xiàng)批準(zhǔn)進(jìn)行積極協(xié)助。

  如乙方不按上述方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,則必須要繼續(xù)履行本合同規(guī)定的乙方的各項(xiàng)義務(wù)。

  第五章合營(yíng)雙方的責(zé)任

  第二十四條合營(yíng)雙方除必須履行本合同其他條款所規(guī)定的義務(wù)外,還應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助辦理下述事項(xiàng):

  甲方:

  1.輔助合營(yíng)企業(yè)向中國(guó)有關(guān)當(dāng)局辦理合營(yíng)企業(yè)成立的申請(qǐng)批準(zhǔn)、注冊(cè)登記和領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照等手續(xù);

  2.協(xié)助合營(yíng)企業(yè)同政府土地管理部門(mén)簽訂用地合同,取得土地使用權(quán);向中國(guó)有關(guān)部門(mén)辦理原有建筑物、構(gòu)筑物及固定在建筑物上的設(shè)備所有權(quán)移交給合營(yíng)企業(yè)的手續(xù);

  3.負(fù)責(zé)提供新建建筑物和改造原有建筑物所必要的有關(guān)法規(guī)、數(shù)據(jù)和資料;

  4.在合營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)成立之前,協(xié)助乙方辦理有關(guān)外籍業(yè)務(wù)人員的入境、居留等手續(xù);

  5.協(xié)助合營(yíng)企業(yè)辦理合營(yíng)企業(yè)建設(shè)工程和經(jīng)營(yíng)中的水、電、煤氣、暖氣、通訊、道路等有關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)及正常使用的聯(lián)系事宜;

  6.協(xié)助合營(yíng)企業(yè)辦理建設(shè)工程和經(jīng)營(yíng)所必需從中國(guó)境外采購(gòu)進(jìn)口的機(jī)具、材料、設(shè)備、交通工具及其他用品的報(bào)關(guān)手續(xù),在中國(guó)境內(nèi)的運(yùn)輸和申報(bào)減免稅手續(xù)等事項(xiàng);

  7.協(xié)助合營(yíng)企業(yè)辦理招聘中國(guó)籍經(jīng)營(yíng)管理人員、技術(shù)人員和營(yíng)業(yè)人員的事宜;

  8.協(xié)助合營(yíng)企業(yè)就改造原有建筑物、新建筑物的方案設(shè)計(jì)和擴(kuò)大初步設(shè)計(jì)事宜,盡快取得中國(guó)有關(guān)審批部門(mén)的批準(zhǔn);

  9.盡最大努力協(xié)助合營(yíng)企業(yè),在原有建筑物改造完成之時(shí),新建筑土建工程完成之時(shí),使其通過(guò)中國(guó)有關(guān)驗(yàn)收部門(mén)的峻工檢查;

  10.盡最大努力輔助合營(yíng)企業(yè)取得__________銀行牽頭組織的國(guó)際銀團(tuán)的貸款,向中國(guó)國(guó)家外匯管理局辦理貸款許可手續(xù);

  11.協(xié)助辦理合營(yíng)企業(yè)委托的其他有關(guān)事項(xiàng)。

  乙方:

  1.根據(jù)董事會(huì)決定的方針和計(jì)劃,盡最大努力協(xié)助合營(yíng)企業(yè)在中國(guó)境外聯(lián)系以最優(yōu)惠的價(jià)格采購(gòu)或租用建設(shè)工程和經(jīng)營(yíng)所必須從中國(guó)境外進(jìn)口的機(jī)具、材料、設(shè)備、交通工具及其他用品,并安排運(yùn)抵指定的中國(guó)港口;

  2.根據(jù)合營(yíng)企業(yè)的利益和需要,推薦和派遣有能力勝任和有合作精神的人員參加合營(yíng)企業(yè)籌建和經(jīng)營(yíng)管理工作;

  3.盡最大努力協(xié)助合營(yíng)企業(yè)為其經(jīng)營(yíng)管理人員、技術(shù)人員和經(jīng)營(yíng)人員在中國(guó)境外培訓(xùn)提供場(chǎng)所和一切必要的條件,或其他有關(guān)安排;

  4.輔助辦理合營(yíng)企業(yè)委托的其他有關(guān)事項(xiàng)。

  第六章董事會(huì)

  第二十五條董事會(huì)是合營(yíng)企業(yè)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),決定合營(yíng)企業(yè)的一切重大問(wèn)題。

  第二十六條董事會(huì)由__________名董事組成,其中甲方委派__________名董事,乙方委派__________名董事。

  第二十七條董事的任期為_(kāi)_________年,董事任期屆滿,經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。

  第二十八條如果一名董事的職位因故出現(xiàn)空缺時(shí),其原委派方將另外一名董事替補(bǔ)。

  遇有特殊情況,委派可以在其委派的董事任期屆滿前更換該董事,但須以書(shū)面形式通知對(duì)方和董事會(huì)。

  第二十九條董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)各一名,董事長(zhǎng)由甲方、副董事長(zhǎng)由乙方分別各自委派的董事中任命。

  董事長(zhǎng)是合營(yíng)企業(yè)的法定代表人。董事長(zhǎng)因故不能履行其職權(quán)時(shí),應(yīng)授權(quán)副董事長(zhǎng)代行其職權(quán)。董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)都不能履行其職權(quán)時(shí),應(yīng)由董事長(zhǎng)授權(quán)另一名董事代行其職權(quán)。

  第三十條董事會(huì)會(huì)議須有三分之二以上的董事出席即符合法定人數(shù),方能舉行。董事因故不能出席,可出具委托書(shū)委托另一名董事或一個(gè)第三者代表其出席董事會(huì)會(huì)議和表決。

  第三十一條董事會(huì)會(huì)議須得到出席會(huì)議的董事半數(shù)以上的同意,而且其中須包括有甲乙方各自委派的董事,或第三十條所指的受委托者方能作出決議。

  第三十二條下列事項(xiàng)須由出席董事會(huì)會(huì)議的董事或第三十條所指的受委托者的一致通過(guò)才能作出決議:

  1.合營(yíng)企業(yè)章程的修改;

  2.合營(yíng)企業(yè)的中止、解散(但合營(yíng)期滿的解散不包括在內(nèi));

  3.合營(yíng)企業(yè)注冊(cè)資本的轉(zhuǎn)讓;

  4.合營(yíng)企業(yè)與其他經(jīng)濟(jì)組織的合并。

  第三十三條董事會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次,由董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集并主持。董事長(zhǎng)不能召集時(shí),應(yīng)委托副董事長(zhǎng)或另外一名董事負(fù)責(zé)召集并主持。

  經(jīng)三分之一以上董事的提議,董事長(zhǎng)必須召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議

  第三十四條總經(jīng)理和副總經(jīng)理可列席董事會(huì)會(huì)議但無(wú)表決權(quán),除非他們本人是董事或者是被委托代表一名董事。

  第三十五條董事會(huì)會(huì)議上決議的事項(xiàng),應(yīng)分別用中文和__________文作出議事錄,經(jīng)出席的董事或第三十條所指的受委托者簽字后由合營(yíng)企業(yè)歸檔保存,并抄送甲乙雙方。

  第三十六條董事會(huì)會(huì)議應(yīng)在中國(guó)__________舉行,經(jīng)董事長(zhǎng)與副董事長(zhǎng)協(xié)商同意,也可改在其他地點(diǎn)舉行。

  第三十七條除了擔(dān)任合營(yíng)企業(yè)管理職務(wù)應(yīng)得的報(bào)酬外,董事不得從合營(yíng)企業(yè)獲取任何報(bào)酬。但董事會(huì)開(kāi)會(huì)期間的往來(lái)旅費(fèi)、住宿、招待等開(kāi)支由合營(yíng)企業(yè)負(fù)擔(dān)。

  第七章經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)

  第三十八條合營(yíng)企業(yè)在董事會(huì)之下設(shè)立經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)合營(yíng)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

  第三十九條經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一名,視工作需要設(shè)副總經(jīng)理一或三名,總會(huì)計(jì)師一名,審計(jì)師一名。上述人員為合營(yíng)企業(yè)的高級(jí)管理人員,由董事會(huì)任免。

  第四十條在合營(yíng)企業(yè)成立之后的前__________年,本著甲乙雙方人數(shù)對(duì)等原則,總經(jīng)理由乙方推薦,副總經(jīng)理由甲方或甲乙雙方分別推薦,從合營(yíng)企業(yè)成立后的第__________年開(kāi)始,總經(jīng)理由甲方推薦,副總經(jīng)理由乙方或甲方雙方分別推薦。

  在合營(yíng)期間,總會(huì)計(jì)師由甲方推薦,審計(jì)師由乙方推薦,如雙方同意。審計(jì)師也可由甲方推薦。

  第四十一條董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)和董事可以兼任合營(yíng)企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其他高級(jí)管理職務(wù)。

  第四十二條總經(jīng)理執(zhí)行董事會(huì)決定的事項(xiàng),對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),組織領(lǐng)導(dǎo)合營(yíng)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。在董事會(huì)授權(quán)的范圍內(nèi),對(duì)外代表合營(yíng)企業(yè),對(duì)內(nèi)任免高級(jí)管理人員之外的其他下屬人員,并行使其他被授予的職權(quán)。在總經(jīng)理因故不能執(zhí)行職務(wù)時(shí),應(yīng)授權(quán)副總經(jīng)理代行其職權(quán)。

  副總經(jīng)理補(bǔ)助總經(jīng)理工作,并在總經(jīng)理授權(quán)之下,分擔(dān)一定范圍的經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)?偨(jīng)理對(duì)合營(yíng)企業(yè)日常業(yè)務(wù)中的重要事項(xiàng),應(yīng)與副總經(jīng)理協(xié)商一致。

  前款規(guī)定的重要事項(xiàng)在章程中規(guī)定。

  第四十三條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其他任何經(jīng)濟(jì)組織的執(zhí)行職務(wù),不得參與其他經(jīng)濟(jì)組織對(duì)合營(yíng)企業(yè)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng),否則,應(yīng)視為合營(yíng)企業(yè)的失職行為。

  第四十四條總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職行為,或者不能勝任工作,經(jīng)董事會(huì)決定可隨時(shí)解聘。

  第四十五條根據(jù)董事會(huì)的決定,在經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)中分設(shè)若干部分。分管合營(yíng)企業(yè)各方面的業(yè)務(wù),分設(shè)的部門(mén)經(jīng)理和副經(jīng)理,由總經(jīng)理任免,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  第四十六條經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)包括臨時(shí)設(shè)立的籌建處、籌備處和行政處的人員編制、工資待遇及福利等,由總經(jīng)理負(fù)責(zé)擬定,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)執(zhí)行。

  第四十七條合營(yíng)企業(yè)旅館部分的經(jīng)營(yíng)管理,委托________負(fù)責(zé),由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提出委托條件,擬訂委托合同報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  第八章籌建和籌備

  第四十八條合營(yíng)企業(yè)在開(kāi)始階段,應(yīng)在董事會(huì)的授權(quán)和監(jiān)督之下,由總經(jīng)理在副總經(jīng)理協(xié)助下完成以下三項(xiàng)任務(wù):

  1.有關(guān)合營(yíng)企業(yè)的建設(shè)工程的工作;

  2.有關(guān)合營(yíng)企業(yè)全面開(kāi)業(yè)的準(zhǔn)備工作;

  3.原有建筑物和設(shè)施全面開(kāi)業(yè)前的正常經(jīng)營(yíng)。

  第四十九條對(duì)于第四十八條規(guī)定的第三項(xiàng)任務(wù),總經(jīng)理和副總經(jīng)理之間應(yīng)作如下的責(zé)任分工:

  1.總經(jīng)理負(fù)責(zé)全面工作;

  2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作,并分別負(fù)責(zé)籌建處、籌備處和行政處的工作。

  第五十條為完成上述四十八條中所列的合營(yíng)企業(yè)開(kāi)始階段的三項(xiàng)任務(wù),由總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織配備適當(dāng)人員,分明建立籌建處、籌備處和行政處、其職能如下:

  1.籌建處

  (1)組織制訂方案設(shè)計(jì)和擴(kuò)大初步設(shè)計(jì),由總經(jīng)理和副總理報(bào)董事會(huì)決定,并報(bào)中國(guó)主管當(dāng)局批準(zhǔn);

  (2)根據(jù)批準(zhǔn)的擴(kuò)大初步設(shè)計(jì),制作工程預(yù)算,由總經(jīng)理和副總經(jīng)理報(bào)董事會(huì)決定;

  (3)接洽承包設(shè)計(jì)單位,安排與其訂立設(shè)計(jì)合同的有關(guān)事宜;

  (4)接洽總承包施工單位,安排與其訂立總承包合同的有關(guān)事宜;

  (5)安排在中國(guó)境內(nèi)采購(gòu)和運(yùn)輸工程建設(shè)所需的機(jī)具、設(shè)備、材料;

  (6)隨時(shí)督促檢查承包設(shè)計(jì)和承包施工的單位按時(shí)保質(zhì)保量地履行合同,并根據(jù)需要與對(duì)方協(xié)商解決履行合同中發(fā)生的問(wèn)題;

  (7)及時(shí)檢查施工過(guò)程中的工程隱蔽部分,組織部分工程的驗(yàn)收及全部工程的竣工驗(yàn)收;

  (8)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)和工程承包合同的條款掌握設(shè)計(jì)費(fèi)和工程費(fèi)的支付,并在預(yù)算的范圍內(nèi)支付其他有關(guān)費(fèi)用;

  (9)整理和保存有關(guān)設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收的一切圖紙、文件和其他記錄資料;

  (10)其他有籌建的業(yè)務(wù)。

  2.籌備處

  (1)維護(hù)、管理原有建筑,維持正常營(yíng)業(yè);

  (2)就康樂(lè)、旅館、辦公樓、飲食店和商店等各不同營(yíng)業(yè)部門(mén)分別制訂經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,聯(lián)系、安排上述營(yíng)業(yè)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理的對(duì)外合作和委托的有關(guān)事宜;

  (3)安排各營(yíng)業(yè)部門(mén)所需設(shè)備、家具和其他用品的采購(gòu)、運(yùn)輸、安裝;

  (4)擬訂各營(yíng)業(yè)部門(mén)人員的編制;

  (5)安排和管理對(duì)營(yíng)業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  (6)做好合營(yíng)企業(yè)全面開(kāi)業(yè)的一切準(zhǔn)備。

  3.行政處

  (1)負(fù)責(zé)一般行政事務(wù)工作;

  (2)負(fù)責(zé)有關(guān)法律事宜;

  (3)負(fù)責(zé)文書(shū)、資料的收發(fā)登記、保管等工作;

  (4)制訂財(cái)會(huì)制度,全面負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)工作;

  (5)負(fù)責(zé)資金的籌措、使用及收支工作;

  (6)負(fù)責(zé)新建筑及原有建筑的建設(shè)、改建費(fèi)的投資預(yù)算、結(jié)算的管理工作;

  (7)負(fù)責(zé)工作人員的考核、選拔、聘用及崗前培訓(xùn)工作;

  (8)制訂工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇方案及獎(jiǎng)懲條例等。

  第五十一條第五十條所述臨時(shí)機(jī)構(gòu)在完成其規(guī)定任務(wù)后,經(jīng)董事會(huì)決定,應(yīng)即行撤銷(xiāo)。在臨時(shí)機(jī)構(gòu)撤銷(xiāo)以前,總經(jīng)理必須根據(jù)第四十六條規(guī)定,就合營(yíng)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備提出方案報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn),并做好全面開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備。

  第五十二條根據(jù)董事會(huì)的授權(quán),總經(jīng)理和副總經(jīng)理協(xié)商一致后,可將籌建和籌備工作的一部分與第三者合作完成或委托第三者代理完成。

  第五十三條合營(yíng)企業(yè)新建筑物的設(shè)計(jì),須由合營(yíng)企業(yè)委托__________和__________合作進(jìn)行,其有效送審設(shè)計(jì)方案的新建筑物的建筑面積增加部分,不得超過(guò)__________萬(wàn)平方米的__________%。

  合營(yíng)企業(yè)委托__________總承包合營(yíng)企業(yè)新建筑物的建設(shè)工程。

  第九章采購(gòu)

  第五十四條合營(yíng)企業(yè)建設(shè)工程和營(yíng)業(yè)所必需的機(jī)具、材料、設(shè)備、交通工具及其他用品,應(yīng)由總經(jīng)理負(fù)責(zé)提出采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算。并將擬在中國(guó)境內(nèi)采購(gòu)和必須從中國(guó)境外進(jìn)口的品目分別開(kāi)列清單,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后由合營(yíng)企業(yè)自行采購(gòu),或委托第三者采購(gòu)。

  第五十五條合營(yíng)企業(yè)建設(shè)工程和營(yíng)業(yè)所需物資的購(gòu)置,在品質(zhì)、價(jià)格和交貨期限同等的條件下,應(yīng)優(yōu)先采用中國(guó)的產(chǎn)品。

  第五十六條為保證合營(yíng)企業(yè)各方面的`設(shè)施達(dá)到國(guó)際上較高級(jí)的水平,如合營(yíng)企業(yè)需要從中國(guó)境外進(jìn)口設(shè)備、材料等物資,應(yīng)按政府規(guī)定事先編制計(jì)劃,申領(lǐng)進(jìn)口許可證,并依照(中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例)等有關(guān)法律規(guī)定申請(qǐng)免證進(jìn)口關(guān)稅和工商統(tǒng)一稅。

  第十章勞務(wù)管理

  第五十七條合營(yíng)企業(yè)所需要的中國(guó)籍職工,可以由甲方推薦,或者在勞動(dòng)人事部門(mén)協(xié)助下,由合營(yíng)企業(yè)公開(kāi)招收,但一律通過(guò)考核,擇優(yōu)錄用,并與之簽訂雇傭合同。

  第五十八條合營(yíng)企業(yè)職工的招聘、辭退、工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律,由經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)依照(中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定)和中國(guó)其他有關(guān)規(guī)定制訂具體規(guī)章,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  第五十九條合營(yíng)企業(yè)的職工有權(quán)依照(中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例)建立基層工會(huì)組織,開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。合營(yíng)企業(yè)與本企業(yè)工會(huì)的關(guān)系,依照(中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例)第十三章的各條規(guī)定執(zhí)行。

  第六十條合營(yíng)企業(yè)中、外籍高級(jí)管理人員和其他管理人員的薪金待遇,由董事會(huì)決定。中國(guó)籍的高級(jí)管理人員,原則上應(yīng)與外籍高級(jí)管理人員同工同酬。

  第十一章稅務(wù)

  第六十一條合營(yíng)企業(yè)遵照(中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)所得稅法)等有關(guān)稅務(wù)方面的法律和規(guī)定,繳納各種稅款。在新建筑物和原有建筑物開(kāi)始營(yíng)業(yè)前,合營(yíng)企業(yè)向中國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)提出分別享受減免所得稅的申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)行。

  第六十二條合營(yíng)企業(yè)職工遵照(中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

  第六十三條合營(yíng)企業(yè)的固定資產(chǎn)分別下列三種情況,采用直線法進(jìn)行折舊。按期折舊完畢,不留殘值。

  1.新建房屋、建筑物和原有建筑采用加速折舊辦法。新建房屋、建筑物自投入使用次月起__________年折舊完畢,原有建筑自投入使用次月起__________年折舊完畢。報(bào)中國(guó)財(cái)政部稅務(wù)總局批準(zhǔn)后實(shí)施;

  2.各種機(jī)器設(shè)備自投入使用次月起__________年折舊完畢;

  3.各種車(chē)輛和電子設(shè)備,自投入使用次月起__________年折舊完畢。

  第六十四條在新建筑峻工和原有建筑改造完成后,總會(huì)計(jì)師應(yīng)盡快計(jì)算列出合營(yíng)企業(yè)固定資產(chǎn)一覽表,并經(jīng)審計(jì)師審計(jì),由董事會(huì)作出決定,連同折舊辦法一起報(bào)請(qǐng)中國(guó)稅務(wù)主管部門(mén)審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  第十二章財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)

  第六十五條合營(yíng)企業(yè)的財(cái)會(huì)制度由總會(huì)計(jì)師在審計(jì)師的協(xié)助下,根據(jù)中國(guó)財(cái)政部(中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)制度)等規(guī)定并結(jié)合本企業(yè)的具體情況予以制訂,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。合營(yíng)企業(yè)的財(cái)會(huì)制度應(yīng)報(bào)合營(yíng)企業(yè)主管部門(mén),北京市財(cái)務(wù)部門(mén)和稅務(wù)部門(mén)備案。

  第六十六條合營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)制度采用日歷年制,自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。每一個(gè)會(huì)計(jì)年度自合營(yíng)企業(yè)成立之日起至該年十二月三十一日止。

  第六十七條合營(yíng)企業(yè)出據(jù)的單據(jù)、帳簿,均用中文書(shū)寫(xiě),季度、年度報(bào)表分別用中、__________文書(shū)寫(xiě)。人民幣為記帳的本位幣。對(duì)外幣的收支除應(yīng)登記實(shí)際收付的外幣金額外,還應(yīng)按照確定的匯率(根據(jù)中國(guó)國(guó)家外匯管理局公布的外匯牌價(jià))折算為人民幣記帳。由于貨幣兌換率波動(dòng)引起的損益作為當(dāng)年損益入帳。

  對(duì)于外幣的現(xiàn)金、銀行存款,其他收付款項(xiàng)以及債務(wù)等,除按當(dāng)日匯率折合為人民幣記帳外,還應(yīng)按實(shí)際計(jì)算金額和收付的貨幣另行記帳。

  第六十八條合營(yíng)企業(yè)應(yīng)按季和按年度提出會(huì)計(jì)報(bào)表,分別報(bào)送甲乙雙方。合營(yíng)企業(yè)的季度和年度報(bào)表分別__________市稅務(wù)機(jī)關(guān)、合營(yíng)企業(yè)主管部門(mén)、同級(jí)財(cái)政部門(mén),年度報(bào)表還應(yīng)抄送審批機(jī)構(gòu)。

  報(bào)表格式應(yīng)符合中國(guó)財(cái)政部和其他有關(guān)部門(mén)的規(guī)定。

  1.每季的會(huì)計(jì)報(bào)表,應(yīng)在季度終了的次月二十日前報(bào)出;

  2.年度會(huì)計(jì)報(bào)表,應(yīng)在次年的四月三十日前連同審計(jì)報(bào)告一并報(bào)出。

  第六十九條合營(yíng)企業(yè)每年進(jìn)行一次決算,如出現(xiàn)虧損,應(yīng)由次一年的稅前收益中彌補(bǔ),在補(bǔ)足各年度虧損及償還該項(xiàng)應(yīng)償還的銀行貸款之前,不得分配當(dāng)年的利潤(rùn)。

  合營(yíng)企業(yè)經(jīng)年度決算實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn),在繳納合營(yíng)企業(yè)所得稅,提取儲(chǔ)備基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)和福利基金、企業(yè)發(fā)展基金后,剩余的利潤(rùn),按甲乙雙方的出資比例每年分配一次,分配辦法由董事會(huì)決定。

  各種基金的提留比例,由董事會(huì)決定。

  第七十條合營(yíng)企業(yè)在中國(guó)銀行或中國(guó)銀行同意的其他銀行開(kāi)立外匯帳戶和人民幣帳戶。

  合營(yíng)企業(yè)要在中國(guó)以外或香港、澳門(mén)地區(qū)的銀行開(kāi)立外匯儲(chǔ)蓄帳戶,應(yīng)向中國(guó)有關(guān)外匯管理部門(mén)辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)手續(xù)。

  第十三章審計(jì)

  第七十一條在合營(yíng)企業(yè)的每個(gè)會(huì)計(jì)年度末,合營(yíng)企業(yè)應(yīng)責(zé)成審計(jì)師對(duì)企業(yè)的帳簿和單證記錄進(jìn)行審計(jì),該項(xiàng)審計(jì)須在不遲于該會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的__________天內(nèi)完成。經(jīng)審計(jì)的會(huì)計(jì)報(bào)表連同審計(jì)師的報(bào)告應(yīng)在完成后盡快提交給董事會(huì)及甲乙雙方。

  第七十二條甲乙雙方均有權(quán)在前條所述年度審計(jì)結(jié)束后的__________個(gè)月之內(nèi),對(duì)合營(yíng)企業(yè)的全部帳目進(jìn)行審計(jì)。此時(shí)審計(jì)完成后,須向董事會(huì)提出審計(jì)報(bào)告。董事會(huì)應(yīng)在收到該審計(jì)報(bào)告__________天內(nèi),對(duì)有關(guān)問(wèn)題作出答復(fù)。

  第七十三條甲乙雙方均有權(quán)在各會(huì)計(jì)年度中,對(duì)一項(xiàng)特定的帳目或問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。此種專項(xiàng)審計(jì)須提前__________天書(shū)面通知對(duì)方,抄送總經(jīng)理,并且應(yīng)盡量不影響合營(yíng)企業(yè)正常業(yè)務(wù)的進(jìn)行。

  第七十四條根據(jù)第七十二條和第七十三條要求進(jìn)行審計(jì)的一方,須自己另行聘請(qǐng)審計(jì)師或會(huì)計(jì)師進(jìn)行審計(jì)。此種審計(jì)產(chǎn)生的費(fèi)用由要求進(jìn)行審計(jì)的一方負(fù)擔(dān)。

  第十四章土地使用費(fèi)

  第七十五條合營(yíng)企業(yè)自用地合同規(guī)定的時(shí)間起截至合營(yíng)期限終止或合營(yíng)企業(yè)提前解散時(shí)為止,每年按規(guī)定向政府土地主管部門(mén)交納所占用土地的使用費(fèi)。

  第十五章合營(yíng)期限

  第七十六條甲乙雙方的合營(yíng)期限為_(kāi)_________年,自合營(yíng)企業(yè)成立之日起計(jì)算。原有建筑自雙方繳足第一批出資額之日起開(kāi)始營(yíng)業(yè)、改造。原有建筑的營(yíng)業(yè)、改造和新建筑的建設(shè)為第一期,時(shí)間約為_(kāi)_________年。新建筑物竣工后和原有建筑一起全面營(yíng)業(yè)。第二期自全面營(yíng)業(yè)開(kāi)始之日為_(kāi)_________年。

  第七十七條甲乙雙方同意延長(zhǎng)合營(yíng)期限時(shí),應(yīng)在合營(yíng)期滿之前至少六個(gè)月,經(jīng)董事會(huì)決議,并報(bào)中國(guó)有關(guān)當(dāng)局批準(zhǔn)。

  如第七十六條所指第一期超出__________年,董事會(huì)須提出延長(zhǎng)期限的申請(qǐng),報(bào)原審批機(jī)構(gòu)審批。

  合營(yíng)企業(yè)在全面營(yíng)業(yè)期間因故中斷三個(gè)月以上時(shí),董事會(huì)應(yīng)向中國(guó)原審批機(jī)構(gòu)申請(qǐng)相應(yīng)延長(zhǎng)合營(yíng)期限。

  第七十八條合營(yíng)企業(yè)遇下列任何一種情況時(shí),應(yīng)由董事會(huì)在__________天內(nèi)作出解散合營(yíng)企業(yè)的決議,提出解散申請(qǐng)書(shū),經(jīng)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后,可以提前終止和解散:

  1.合營(yíng)企業(yè)連續(xù)__________年發(fā)生嚴(yán)重虧損,無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng),或虧損累計(jì)超過(guò)注冊(cè)資本;

  2.甲乙任何一方不履行本合同或合營(yíng)企業(yè)章程規(guī)定的義務(wù),致使企業(yè)無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng);

  3.因不可抗力或發(fā)生甲乙雙方簽訂本合同時(shí)未曾預(yù)見(jiàn)到的事件,致使合營(yíng)企業(yè)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)明顯陷入困境;

  4.合營(yíng)企業(yè)不能達(dá)到其經(jīng)營(yíng)目的,而又無(wú)其他發(fā)展前途;

  5.投資總額超出__________美元,甲乙雙方又無(wú)法提出有效的解決辦法;

  6.經(jīng)努力,合營(yíng)企業(yè)得不到__________銀行牽頭組織的國(guó)際銀團(tuán)貸款;

  7.經(jīng)努力、合營(yíng)企業(yè)無(wú)法同第五十三條所指的設(shè)計(jì)承包單位、施工承包單位及第四十七條所指的管理公司就委托條件等事項(xiàng)達(dá)成一致。

  第十六章違約的責(zé)任

  第七十九條甲乙任何一方不履行本合同或合營(yíng)企業(yè)章程規(guī)定的義務(wù),或者因其他違反合同和章程的行為,而給另一方造成損失的,須負(fù)責(zé)對(duì)此損失實(shí)行賠償。

  因一方違反合同或章程義務(wù)導(dǎo)致合同不得不提前終止的,不解除違約一方的賠償損失的責(zé)任。

  第十七章清算

  第八十條合營(yíng)企業(yè)宣告解散時(shí),應(yīng)根據(jù)(中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)實(shí)施條例),及其他有關(guān)法律,由董事會(huì)提出清算的程序和清算委員會(huì)人選,報(bào)企業(yè)主管部門(mén)審核并監(jiān)督清算。

  第八十一條合營(yíng)企業(yè)清算當(dāng)時(shí)的全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。合營(yíng)企業(yè)清償債務(wù)后剩余的全部財(cái)產(chǎn),按照甲乙雙方的出資比例進(jìn)行分配。

  第八十二條合營(yíng)企業(yè)期限屆滿進(jìn)行清算時(shí),固定資產(chǎn)(已折舊完畢,不留殘值)作價(jià)一美元由甲方購(gòu)買(mǎi),其他財(cái)產(chǎn)均按當(dāng)時(shí)帳面價(jià)值計(jì)算。

  合營(yíng)企業(yè)中止合同進(jìn)行清算時(shí),固定資產(chǎn)及其他財(cái)產(chǎn)均被當(dāng)時(shí)的帳面價(jià)值計(jì)算。由清算發(fā)生的一切費(fèi)用,從可分配的財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。

  上述兩款所指帳面價(jià)值,包括在稅后利潤(rùn)進(jìn)行分配時(shí)保留累存的固定資產(chǎn)折舊款和逐年累存的未分配凈收益。

  第八十三條合營(yíng)企業(yè)清算后的財(cái)產(chǎn),乙方分得的部分用__________幣支付。

  合營(yíng)企業(yè)解散后,各項(xiàng)帳冊(cè)和文件交由原中國(guó)合營(yíng)者保存。

  第十八章保險(xiǎn)

  第八十四條合營(yíng)企業(yè)投保的各種險(xiǎn)別,均須根據(jù)董事會(huì)的決定,向中國(guó)的保險(xiǎn)公司投保。投保的險(xiǎn)別、金額和期限及其他有關(guān)事宜,在保險(xiǎn)合同中規(guī)定。

  對(duì)中國(guó)的保險(xiǎn)公司所未設(shè)的險(xiǎn)別,可在中國(guó)境外的保險(xiǎn)公司投保。

  第十九章適用的法律

  第八十五條本合同的成立、效力、解釋、履行以及有關(guān)本合同的爭(zhēng)議的解決,

  均適用中國(guó)的法律。

  第二十章保守秘密

  第八十六條甲乙雙方對(duì)屬于合營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、銷(xiāo)售、管理和財(cái)務(wù)狀況中的秘密資料,不經(jīng)對(duì)方同意不得單方面予以公開(kāi)。

  第八十七條合營(yíng)企業(yè)的合同、章程,以及本企業(yè)與其他單位間訂立的協(xié)議和合同,不經(jīng)甲乙雙方同意不得向第三者公開(kāi)。

  第二十一章不可抗力

  第八十八條由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能避免或克服的不可抗力的事故和事件,而直接影響本合同的履行或者不能按約定的條件履行時(shí),遇有上述不可抗力的事故和事件的一方應(yīng)立即將事故和事件情況電傳或電報(bào)通知對(duì)方,并應(yīng)在__________天內(nèi)立即提供事故和事件詳情及合同不能履行或需要延期履行的理由和有效的證明文件。甲乙雙方應(yīng)按照事故和事件對(duì)履行合同影響的程度盡快協(xié)商決定是否解除合同,或者部分免除履行合同的責(zé)任,或者延期履行合同義務(wù)。因不可抗力事故和事件造成的損失,各方都不負(fù)賠償責(zé)任。

  第二十二章?tīng)?zhēng)議的解決

  第八十九條甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的或者與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)首先以友好精神力求協(xié)商解決。

  如爭(zhēng)議未能協(xié)商解決,應(yīng)提交有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。如甲方為原告,應(yīng)在__________,根據(jù)該協(xié)會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁;如乙方為原告,應(yīng)在__________,根據(jù)該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方都有約束力。

  第九十條在發(fā)生爭(zhēng)議和在協(xié)商、仲裁期間,除有爭(zhēng)議的問(wèn)題外,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù)。

  第二十三章解除合同

  第九十一條發(fā)生下列情況之一時(shí),本合同失效:

  1.第十七章規(guī)定的清算手續(xù)完成后;

  2.乙方全部出資額轉(zhuǎn)讓給甲方后;

  3.如果本合同簽字后六個(gè)月得不到政府審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

  第二十四章附則

  第九十二條本合同及其附屬文件的修改、變更,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意并以書(shū)面形式確認(rèn)。凡需經(jīng)有當(dāng)局批準(zhǔn)的,在獲得批準(zhǔn)之后生效。

  第九十三條本合同的正本用中文和__________文兩種文字寫(xiě)成,一式兩份,甲乙雙方各保存一份。兩種文字的文本具有同等效力。如發(fā)生歧義,甲乙雙方協(xié)商解決。

  第九十四條甲乙雙方之間就履行本合同或與其有關(guān)事項(xiàng)相互的通知,凡與雙方各自的權(quán)利、義務(wù)有關(guān)的,應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。

  前款的通知如采取電報(bào)或電傳形式,須隨后以航空掛號(hào)信函通知。

  合營(yíng)企業(yè)與乙方之間往來(lái)的文件、通知、會(huì)計(jì)報(bào)表、審計(jì)報(bào)表等,均須以航空掛號(hào)寄送。

  雙方接受通知的地址,應(yīng)是本合同中第一條寫(xiě)明的法定地址。

  第九十五條甲乙雙方在合營(yíng)期內(nèi)未取得對(duì)方同意,不得使用,也不得讓第三者使用“__________”,或與其類(lèi)似的名稱,進(jìn)行與合營(yíng)企業(yè)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

  第九十六條本合同及其附屬文件,均自中國(guó)有關(guān)當(dāng)局批準(zhǔn)之日起生效。

  第九十七條本合同于______年____月___日,由甲乙雙方的授權(quán)代表在中國(guó)__________市簽署。

  甲方:__________

  乙方:__________

企業(yè)合同 篇2

  甲方(用人單位) 乙方(員工姓名)

  甲方:

  乙方:姓名:___________ 性別:_______

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,并承諾將共同遵守。

  甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度按規(guī)定程序制定后,通過(guò)公司員工行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)公示、告知,乙方有義務(wù)及時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握。甲方規(guī)章制度以上述方式公示滿一周,視為乙方已知曉。在訂立本合同時(shí),乙方已充分知曉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲乙雙方已就勞動(dòng)合同期限、試用期限、聘用崗位及工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、公司福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等情況進(jìn)行溝通。雙方一經(jīng)簽字,即證明乙方對(duì)上述情況已有清楚了解。

  在簽訂本合同時(shí),乙方須保證已經(jīng)終止(解除)了與原用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系,或沒(méi)有與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,否則,由此引發(fā)的糾紛及全部法律責(zé)任由乙方負(fù)全責(zé)。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同為:

  固定期限勞動(dòng)合同,自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,擔(dān)任: 崗位(工種)工作。

  第三條 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第四條 :

  每天不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制;

  第五條 甲方因工作需要,可經(jīng)雙方協(xié)商后延長(zhǎng)工作時(shí)間。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第七條 甲方提供符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生、健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,建立健全生產(chǎn)流程,制定工作或操作流程及相應(yīng)規(guī)范,保障乙方的人身安全。

  第八條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程或工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第九條 如乙方為女職工,甲方將按《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》規(guī)定為乙方提供孕期、產(chǎn)期和哺乳期的勞動(dòng)保障。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  第十條 乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則,按國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,按時(shí)以貨幣形式支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。

  第十一條 按照國(guó)家《個(gè)人所得稅法》,乙方有義務(wù)按照個(gè)人薪酬所得繳納個(gè)人所得稅。甲方有責(zé)任在發(fā)放乙方個(gè)人薪酬時(shí),代為扣繳乙方的個(gè)人所得稅。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第十三條 在合同期內(nèi),甲乙雙方須依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療;乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。

  第十五條 乙方因工負(fù)傷和患職業(yè)病的醫(yī)療待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十七條 乙方應(yīng)樹(shù)立主人翁責(zé)任感,嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方com的各項(xiàng)制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  第十八條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。

  第十九條 乙方在工作中,要牢記“用戶至上、質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨,遵守職業(yè)道德,廉潔奉公,維護(hù)公司良好形象和聲譽(yù)。

  第二十條 乙方在工作中,應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),牢固樹(shù)立安全第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程,確保通信暢通、生產(chǎn)安全和人身安全。

  第二十一條 甲方因工作原因,需要在公司內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的,或受甲方派遣從事其它臨時(shí)性工作的,乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。

  第二十二條 乙方在合同期間,有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密(商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。)和因工作原因接觸到的第三方的商業(yè)秘密,泄露商業(yè)秘密屬嚴(yán)重違反規(guī)章制度,造成損失的,賠償給甲方造成的全部損失。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同內(nèi)容相應(yīng)變更。

  第二十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十六條 有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同:

  (一)乙方在試用期內(nèi),被甲方考核證明不符合錄用條件的;

  (二)乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,達(dá)到可以解除勞動(dòng)合同條件的;

  (三)乙方失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的;

  (四)在工作中玩忽職守、違章作業(yè),造成重大事故、員工死亡事故、重大傷亡事故之一的;

  (五)乙方被依法追究刑事責(zé)任、被勞動(dòng)教養(yǎng)或被人民檢察院起訴的;

  (六)乙方提供虛假或不真實(shí)的本人信息和勞動(dòng)關(guān)系狀態(tài),影響甲方的判斷而錄用的;

  甲方依據(jù)本條六款規(guī)定,可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。

  第二十七條 有下列情形之一,甲方實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員的`,應(yīng)按以下程序進(jìn)行:

  需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,甲方提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后實(shí)施:

  (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

  (二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

  (四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

  第二十八條 乙方有下列情形之一,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  (一)在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

  (二)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (四)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  (五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十九條 乙方解除勞動(dòng)合同,需提前30日以書(shū)面形式通知甲方;乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,需提前3日以書(shū)面形式通知甲方;涉密員工應(yīng)提前3—6個(gè)月通知。

  給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢;或正在被審查和例行審計(jì)期間;或未按照勞動(dòng)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任;或訂立有保密期協(xié)議的,乙方不得解除勞動(dòng)合同。

  乙方未提前30日書(shū)面通知甲方而解除勞動(dòng)合同,甲方將依法追究其違約賠償責(zé)任:包括:

  1、甲方招收錄用乙方所付廣告費(fèi)等費(fèi)用;

  2、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等;

  3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  4、本合同約定、專項(xiàng)協(xié)議約定及規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費(fèi)用。

  第三十條 有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方切身權(quán)益的;

  (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  (六)甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

  第三十一條 有下列情形之一,勞動(dòng)合同終止:

  (一)勞動(dòng)合同期滿的;

  (二)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  (三)勞動(dòng)合同約定的工作任務(wù)已完成的;

  (四)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (五)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (六)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第三十二條 本合同解除或終止,乙方應(yīng)將合同期內(nèi)甲方交給其使用、保管的物品、工具,以及乙方留存的工作文件、技術(shù)資料等一切與工作有關(guān)的材料,全部交還給甲方,工具、物品、文件資料等遺失的,乙方賠償由此給甲方造成的損失;乙方應(yīng)在終止、解除合同前,積極配合公司完成工作交接手續(xù)。

  甲方在確認(rèn)上述手續(xù)辦理完畢后,為其開(kāi)據(jù)終止、解除勞動(dòng)合同證明,辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)等的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  除本合同第二十七條外,因乙方原因未辦理完畢上述手續(xù)的,甲方有權(quán)不為乙方辦理終止、解除合同手續(xù)。

  第三十三條 年 月 日后勞動(dòng)合同終止時(shí),有下列情形之一的,乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:

  (一)乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的;

  (二)甲方(僅指國(guó)有控股企業(yè))改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),乙方在甲方連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

  (三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且乙方?jīng)]有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

  第三十四條 本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  第三十五條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存檔。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  年 月 日 年 月 日

企業(yè)合同 篇3

  A公司(甲方):

  B公司(乙方):

  一、xx有限公司(以下簡(jiǎn)稱本公司)由a和b共同注冊(cè),雙方根據(jù)友好協(xié)商,制訂本合同。

  二、股東及其出資入股情況:

  1、總投資為70萬(wàn);

  A,現(xiàn)金出資人民幣49萬(wàn)元,并以本公司注冊(cè)股東名義參與經(jīng)營(yíng),總共所占股份70%;

  B,現(xiàn)金出資人民幣21萬(wàn)元,并以本公司注冊(cè)股東名義參與經(jīng)營(yíng),所占股份為30%;

  以上現(xiàn)金出資用于本公司的經(jīng)營(yíng)開(kāi)支,包括租賃和裝修,購(gòu)買(mǎi)辦公設(shè)備,開(kāi)支辦公費(fèi)用,員工工資等等。

  2、啟動(dòng)資金萬(wàn)元;

  A,現(xiàn)金出資人民幣28萬(wàn)元;

  B,現(xiàn)金出資人民幣12萬(wàn)元;

  用于本公司的前期開(kāi)支,包括租賃和裝修、購(gòu)買(mǎi)辦公設(shè)備等,如有剩余作為公司開(kāi)業(yè)后的流動(dòng)資金,不得撤回。

  3、注冊(cè)資金為三十萬(wàn)元,以30%最低注冊(cè)資金計(jì)算為九萬(wàn)元;

  A,現(xiàn)金出資人民幣6.3萬(wàn)元;

  B,現(xiàn)金出資人民幣2.7萬(wàn)元;

  到賬期限:公司注冊(cè)完成后,15天內(nèi),注冊(cè)資金九萬(wàn)元按照各自股份比例打入公司賬戶作為公司開(kāi)業(yè)后的流動(dòng)資金,不得撤回。另外二十一萬(wàn)元在公司注冊(cè)之日起一年之內(nèi)按照各自股份比例打入公司賬戶,如不能按時(shí)出資者視為自動(dòng)退股。

  三、公司名稱和經(jīng)營(yíng)地點(diǎn):

  公司名稱:xx有限公司;

  公司地點(diǎn):xxxxxx

  四、職務(wù)和分工;

  1、本公司不設(shè)董事會(huì),設(shè)執(zhí)行董事與監(jiān)事(監(jiān)事由店長(zhǎng)擔(dān)任),任期3年;

  2、A為公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)與管理;

  3、B為公司副執(zhí)行董事兼副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理與市場(chǎng)策劃,同時(shí)協(xié)助總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理;

  4、公司銷(xiāo)售、采購(gòu)、投資、財(cái)務(wù)等所有工作股東皆有知情權(quán),如提出相關(guān)問(wèn)題,主要負(fù)責(zé)人須做出合理解釋和適當(dāng)?shù)奶幚。在相關(guān)較重要事務(wù)上需要雙方達(dá)成一致意見(jiàn),否則,主要負(fù)責(zé)人需要對(duì)由此引起的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  五、出資人的權(quán)利和義務(wù)、責(zé)任

  1、權(quán)利

  (1)出資人按投入公司的資本額占公司注冊(cè)資本額的比例享有所有者的資產(chǎn)權(quán)益并轉(zhuǎn)讓。

  (2)出資人按照出資比例分取紅利,公司新增資本時(shí),出資人可以優(yōu)先認(rèn)繳出資。在公司盈利情況下,允許所占比例小的一方優(yōu)先增加投資比例,但不能超過(guò)總投資的50%。

  (3)出資人共同協(xié)商確定公司名稱。

  (4)如公司不能設(shè)立時(shí),在承擔(dān)發(fā)起人義務(wù)和責(zé)任的前提下,有權(quán)依法分得公司的剩余財(cái)產(chǎn)。

  (5)出資人有權(quán)對(duì)不履行、不完全履行或不適當(dāng)履行出資義務(wù)的出資人和故意或過(guò)失損壞公司利益的出資人提訴訟,要求其承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  (6)有權(quán)查閱股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)報(bào)告。

  (7)法律、行政規(guī)及《公司章程》所賦予的其他權(quán)利。

  2、義務(wù)

  (1)出資人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)足額繳納各自所認(rèn)繳的出資額。

  (2)出資人以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。股東在公司登記后,不得抽回出資。

  (3)出資人應(yīng)遵守《公司章程》。

  (4)本公司發(fā)給出資人的出資證明書(shū)不得私自交易和抵押,僅作為公司內(nèi)部分紅的依據(jù)。

  (5)出資人在公司設(shè)立過(guò)程中,故意或過(guò)失侵害公司利益的,應(yīng)向公司或其他出資人承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (6)法律、行政法規(guī)及《公司章程》規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。

  六、利潤(rùn)分配方式:

  1、工資支付:

  公司在營(yíng)業(yè)之日起,雙方在此承諾,雙方只在利潤(rùn)分配上不同,其他權(quán)利義務(wù)相同,雙方工資待遇一致。

  2、利潤(rùn)分配:

  利潤(rùn)和虧損,按各合伙人的投資比例分配和分擔(dān)。

  公司交納稅后的利潤(rùn),分配順序:

  1、彌補(bǔ)以前季度的虧損;

  2、股東分紅,制度如下:

  按照A占70%、B占30%的股份比例分紅,每季度提取當(dāng)季度的稅后利潤(rùn)的40%進(jìn)行股東分紅,每滿十二個(gè)月再提取近12個(gè)月的積累盈利部分的40%進(jìn)行股東分紅,盈利的余額部分作為合作公司的風(fēng)險(xiǎn)公積金和資本公積金,累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%后,可不再提取。為公司發(fā)展,分配比例股東可視具體情況商議調(diào)整,原則上不能提高。

  七、經(jīng)營(yíng)資金的增加:

  在儲(chǔ)備資金不足情況時(shí)公司還需要增加經(jīng)營(yíng)資金,經(jīng)全部股東協(xié)商同意,各股東應(yīng)按照各自所占股份比例增加出售,如有股東出現(xiàn)不能夠增加出資的情況,能夠增加出資資金的一方可按照其出資的投資額適當(dāng)增加投資比例。

  如需增加其他人入股,需承認(rèn)本合同并需經(jīng)全體合伙人同意,同時(shí)執(zhí)行合同規(guī)定的相關(guān)權(quán)利義務(wù)。

  八、退股方式:

  1、股東退股時(shí),需有正當(dāng)理由方可退股,并應(yīng)該向另一股東提出書(shū)面申請(qǐng),股東應(yīng)就其退股事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意退股。退股一方在沒(méi)有清償公司債務(wù)完畢的時(shí)候不能撤股。

  每個(gè)合作股東的`現(xiàn)金總出資額(此協(xié)議)是作為該股東退股的唯一結(jié)算依據(jù),合作公司應(yīng)先行將公司總盈利部分的60%按照股份分紅比例結(jié)算,加上10%的資本公積金,然后再將該股東的現(xiàn)金總出資額退回。30%是公司的資產(chǎn)折舊和風(fēng)險(xiǎn)公積金不得分配。

  2、如公司沒(méi)有盈利,剛根據(jù)公司現(xiàn)有總資產(chǎn)按照實(shí)際總出資額股份比例的90%退回該撤資股東。

  3、退股后以退股時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,不論何種方式出資,均以現(xiàn)金結(jié)算

  九、公司的解散和清算

  1、合作因以下事由之一得終止:

 、俸匣锲趯脻M;

 、谌w合作雙方同意終止合伙關(guān)系;

  ③合作事業(yè)完成或不能完成;

 、芎献魇聵I(yè)違反法律被撤銷(xiāo);

 、莘ㄔ焊鶕(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散。

  2、合作終止后的事項(xiàng):

 、偌葱型婆e清算人,并邀請(qǐng)各合伙人確定的中間人(或公證員)參與清算;

 、谇逅愫笕缬杏,剛按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物,可作價(jià)賣(mài)給合伙人或第三人,其價(jià)款參與分配;

 、矍逅愫笕缬刑潛p,不論合作雙方出資多少,先以合作雙方共同財(cái)產(chǎn)償還,公司財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠,由合作雙方按出資比例承擔(dān)。

  十、該協(xié)議簽字即具有法律效應(yīng)。

  十一、其他未盡事項(xiàng)參考公司相關(guān)制度并協(xié)商解決。

  十二、本協(xié)議簽定于xx年xx月xx日,一式二份,合作雙方生字后生效,合作雙方各執(zhí)一份。

  A公司(甲方):

  B公司(乙方):

  簽訂日期:

企業(yè)合同 篇4

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  企業(yè)名稱:____姓名:____性別:____經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:____身份證號(hào):____

  公司地址:____戶籍地址:____法人代表:____居住地址:____聯(lián)系電話:____聯(lián)系電話:____

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同并共同遵守。

  一、合同期限

  第一條:本合同為固定期限合同,合同自用工日____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限為_(kāi)___年。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,試用期為_(kāi)___月。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條:根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要,乙方同意甲方安排其在____崗位上從事____工作。

  第三條:乙方應(yīng)按照甲方要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量或任務(wù)要求,并達(dá)到相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  第四條:乙方工資由基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)金、效益提成等四部分組成。其中:試用期的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月,試用期滿后的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月,日派遣費(fèi)、獎(jiǎng)金、效益提成按照公司員工星級(jí)評(píng)定辦法計(jì)發(fā)。

  第五條:甲方應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況逐年調(diào)增工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條:由公司統(tǒng)一安排的且不屬于乙方工作職責(zé)范圍的業(yè)務(wù)項(xiàng)目,甲方應(yīng)按照公司臨時(shí)派遣項(xiàng)目效益提成辦法的規(guī)定予以發(fā)放。

  第七條:甲方應(yīng)按照公司員工星級(jí)評(píng)定管理辦法的規(guī)定,及時(shí)兌現(xiàn)有關(guān)獎(jiǎng)金及福利。

  第八條:甲方應(yīng)以人民幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日原則上為每月的____日,不得隨意克扣或無(wú)故拖欠。

  四、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  第九條:甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī),為乙方提供必要的工作條件、作業(yè)工具和勞動(dòng)保護(hù)。

  第十條:對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查(一年一次)。

  第十一條:甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全防護(hù)以及法律、規(guī)章、制度的教育和培訓(xùn)。

  第十二條:乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

  五、雙方約定的事項(xiàng)

  第十三條:甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要,建立健全相關(guān)管理制度和服務(wù)規(guī)范,乙方應(yīng)服從公司管理并自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第十四條:乙方在完成規(guī)定的工作任務(wù)及數(shù)量的基礎(chǔ)上,可自行調(diào)休,公司不得強(qiáng)制性要求乙方從事非職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

  第十五條:甲乙雙方需信守承諾,以確保合同的正常履行,嚴(yán)禁無(wú)條件單方面解除或終止勞動(dòng)合同。確需解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式告知對(duì)方。凡無(wú)故解除或終止勞動(dòng)合同的,另一方有依法追訴違約及賠償?shù)臋?quán)益。

  六、解除或終止合同的.條件

  第十六條:乙方有下列情形之一,甲方可單方面解除勞動(dòng)合同,并依法追訴乙方相應(yīng)的責(zé)任。

  1、乙方借公司之名在外私自攬活,或在沒(méi)有完成規(guī)定工作任務(wù)的

  2、乙方自身素質(zhì)和能力難以滿足崗位職責(zé)的需要,又拒絕服從公司崗位及待遇調(diào)整的;

  3、乙方多次或嚴(yán)重違反公司管理規(guī)定或服務(wù)規(guī)范,給公司形象或經(jīng)營(yíng)帶來(lái)?yè)p失后果的。

  第十七條:甲方有下列情形之一,乙方可單方面終止勞動(dòng)合同,并依法追訴甲方相應(yīng)的責(zé)任。

  1、不按規(guī)定支付工資報(bào)酬的;

  2、強(qiáng)迫乙方從事有損身心健康服務(wù)項(xiàng)目的;

  3、有損乙方人格尊嚴(yán),嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

  第十八條:甲方因經(jīng)營(yíng)原因合理裁員、解散、破產(chǎn)或乙方因工傷、患病等原因不能正常履行崗位職責(zé)的,該合同自動(dòng)終止。

  七、其他事項(xiàng)

  第十九條:本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

  第二十條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

企業(yè)合同 篇5

  甲方:

  乙方:______________

  備注:1.合同內(nèi)容使用電腦打印或者黑墨水填寫(xiě)。

  2.合同必須由當(dāng)事人簽字生效,代簽或冒簽無(wú)效。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平等自愿協(xié)商一致,誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂勞動(dòng)合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期自年月至_年月日止,共計(jì)年。

  第二條本合同試用期自年月日起至年月日。

  第三條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

  第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

  第六條在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

  第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  第九條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。

  第十條乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),否則不

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

  第十二條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

  第十四條甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額

  第十五條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書(shū)面提出,超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第十六條甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方負(fù)擔(dān)的部分由己方負(fù)責(zé)和代繳。

  第十七條乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法定的相關(guān)制度執(zhí)行。

  第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡的待遇,按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十九條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

  第二十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

  第二十一條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

  第二十三條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

  第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同:

  1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證

  2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

  3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

  第二十八條有下列情形之一,本合同自行終止:

  1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

  2.甲方經(jīng)營(yíng)的、乙方所在的店關(guān)閉;

  3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

  4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十九條本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn),并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。

  八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

  第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

  第三十一條依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定,雙方約定的

  1.乙方在職期間參加提高自身技能或獲取一定資格的社會(huì)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用由甲方報(bào)銷(xiāo)的,培訓(xùn)結(jié)束后,乙方必須在甲方服務(wù)滿年。如乙方提前解除勞動(dòng)關(guān)系的,乙方應(yīng)按年份計(jì)算退賠甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。如雙方存在《培訓(xùn)協(xié)議》的,依該協(xié)議約定條款執(zhí)行。

  2.乙方在甲方受聘工作期間所了解與知曉的有關(guān)甲方公司包括但不限于產(chǎn)品的技術(shù)資料、圖紙、工藝規(guī)程等各種技術(shù)信息以及客戶資料、外協(xié)供應(yīng)商資料、銷(xiāo)售渠道及其他經(jīng)營(yíng)資料等均是公司的商業(yè)秘密,乙方不得對(duì)外泄露,也不得利用或許可他人利用該商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。乙方在受聘期間及聘用合同終止或解除后均有義務(wù)履行上述保密義務(wù)。若有泄露,將根據(jù)事情的輕重程度追究相應(yīng)的責(zé)任。

  (二)其它事項(xiàng)的約定:

  1.乙方無(wú)論基于任何原因離開(kāi)甲方公司時(shí),均必須按甲方要求填報(bào)離職申請(qǐng)表,并按規(guī)定的程序辦理辦公室、財(cái)務(wù)及檔案交接手續(xù),經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)確認(rèn)交接手續(xù)完成后方可離職。

  2.乙方在公司工作期間所收集的業(yè)務(wù)名片及客戶聯(lián)系記錄簿、電子郵件存檔文件、公司所有合同文本及相關(guān)單據(jù)、公司印制的個(gè)人名片及相關(guān)證件均必須無(wú)條件移交給公司統(tǒng)一保存或銷(xiāo)毀。

  3.乙方在公司內(nèi)上班時(shí)間工作場(chǎng)所出現(xiàn)的意外傷害視情況,由公司及勞動(dòng)部門(mén)做相應(yīng)的處理。在下班后公司之外出現(xiàn)的意外傷害(包括上下班途中)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行:由個(gè)人原因而產(chǎn)生的意外(比如喝酒、鬧事等)公司不負(fù)任何責(zé)任。

  九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的`離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

  第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向

  乙方追償:

  1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

  2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

  3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

  4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第三十五條在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。

  第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門(mén)提請(qǐng)仲裁。

  十一、其他規(guī)定

  第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等),確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對(duì)乙方有約束力。

  第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。

  第三十九條本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

  第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

  第四十一條下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:

  1.商業(yè)秘密保密協(xié)議

  2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

  3.管理崗位勞動(dòng)協(xié)議

  4.培訓(xùn)協(xié)議

  第四十二條本合同自之日起生效。

  第四十三條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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