有關(guān)續(xù)簽合同范文合集十篇
在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?以下是小編整理的續(xù)簽合同10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
續(xù)簽合同 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
20xx年7月27日與XX公司簽訂兩年的勞動(dòng)合同,這兩年來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
過去的兩年里,我首先在xxx部任秘書一職,承擔(dān)公司董事長、總經(jīng)理部成員的秘書服務(wù)工作,以及辦公模塊的其他相關(guān)工作,如OA公文運(yùn)轉(zhuǎn)及系統(tǒng)維護(hù)、機(jī)要員(國密件運(yùn)轉(zhuǎn))、公章管理、節(jié)假日值班管理等。在XX部工作的.近兩年時(shí)間里,我熱情投入、勤懇敬業(yè),我盡最大的努力在有限的時(shí)間里完成諸多工作,在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助下新建立若干項(xiàng)工作流程(如國密件運(yùn)轉(zhuǎn)程序、節(jié)假日辦公室值班工作程序、OA系統(tǒng)使用培訓(xùn)內(nèi)容、秘書服務(wù)工作注意事項(xiàng)等),同時(shí)我還利用工作以外的時(shí)間學(xué)習(xí)、實(shí)踐。在崗期間我認(rèn)真負(fù)責(zé),做到了高效完成工作。20xx年3月我輪崗調(diào)至XX部XX模塊從事XX相關(guān)工作。接觸全新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,對(duì)我來說充滿壓力,在XX部各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下我學(xué)習(xí)到了很多從未接觸過的新知識(shí)與技能。對(duì)比20xx年我在XX的XX工作經(jīng)歷,現(xiàn)在從事的XX工作更具挑戰(zhàn)更具專業(yè)性。我將繼續(xù)做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè),為公司創(chuàng)佳績貢獻(xiàn)一份力量。 我熱愛XX事業(yè),我希望能夠繼續(xù)為祖國的XX事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。在此,我申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。今后我將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學(xué)習(xí),將專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作,
為公司業(yè)務(wù)發(fā)揮力量。
基于以上所述,我向公司正式提交續(xù)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng),并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
申請(qǐng)人:
續(xù)簽合同 篇2
您的.合同即將于年月公司擬與您續(xù)簽勞動(dòng)合同,續(xù)簽合同期限為 年,請(qǐng)收到意向書后將本人意見簽署在意向書上,并于七個(gè)工作日遞交行政辦,若七個(gè)工作日內(nèi)沒有收到您的書面回復(fù),視為合同到期終止,公司將在十個(gè)工作日內(nèi)下達(dá)終止勞動(dòng)合同通知書。
您是否同意續(xù)簽勞動(dòng)合同?□是 □否
您不同意續(xù)簽的理由是:
員工簽名:
XXXXXX公司
日 期:
續(xù)簽合同 篇3
甲方(用人單位): 乙方(員工):
地 址: 性別: 戶籍:
法人代表:
聯(lián)系人: 身份證號(hào)碼: 現(xiàn)住址:
電 話: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及廣東省相關(guān)法律的規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致
第一條:原勞動(dòng)合同續(xù)定期從 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為三年。
第二條:除上述重新確定之條款外,原勞動(dòng)合同的其它條款仍然有效,雙方同意一并履行。
第三條:本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
續(xù)簽合同 篇4
一般勞動(dòng)合同到期后,用人單位可與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同,或者勞動(dòng)者可以向用人單位申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。畢竟勞動(dòng)合同是關(guān)系到自身利益的事情,所以勞動(dòng)者申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同的時(shí)候需要注意哪些方面呢?小編馬上為您解答。
勞動(dòng)合同終止后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,還可重新訂立勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同的基本要求和訂立勞動(dòng)合同一樣,應(yīng)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。根據(jù)《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》,勞動(dòng)合同期滿,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意延續(xù)勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)在合同期滿前 15日內(nèi)辦理續(xù)延手續(xù)。
1、勞動(dòng)合同未明確勞動(dòng)報(bào)酬的,由用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商予以明確;用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)調(diào)不一致的,以勞動(dòng)合同期滿前12個(gè)月的平均勞動(dòng)報(bào)酬作為勞動(dòng)報(bào)酬最低標(biāo)準(zhǔn)。
2、勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件在實(shí)際履行中發(fā)生變化而勞動(dòng)合同未依法變更的,實(shí)際履行的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件如低于勞動(dòng)合同約定,不得作為續(xù)簽勞動(dòng)合同的最低標(biāo)準(zhǔn)。
3、勞動(dòng)合同期滿用人單位不再續(xù)訂的,應(yīng)提前30日開具《終止勞動(dòng)合同通知書》通知職工本人。用人單位未提前通知或提前通知不足30日的,可以支付職工本人一個(gè)月工資的補(bǔ)償金,視為提前30日通知,勞動(dòng)合同期滿即終止,雙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)。
4、員工若患有職業(yè)病或其因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到規(guī)定的'傷殘等級(jí),要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,企業(yè)應(yīng)與其續(xù)訂合同。
5、員工若在企業(yè)連續(xù)工作滿10年以上,在續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí),其要求續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同的,企業(yè)應(yīng)與其續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同。
6、勞動(dòng)合同期滿后,企業(yè)不想續(xù)訂合同,但未能與員工辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,視為續(xù)延勞動(dòng)合同,企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方就續(xù)訂勞動(dòng)合同期限協(xié)商不能達(dá)成一致意見的,續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限從雙方簽字之日起,不得少于一年。
7、企業(yè)與員工續(xù)訂勞動(dòng)合同,無論期限多少,都不得約定試用期。
續(xù)簽合同 篇5
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
一、原甲乙雙方于20xx年10月26日簽訂的門面房屋租賃合同中第八條,乙方需要優(yōu)先租賃給乙方,F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商,繼續(xù)租賃給乙方經(jīng)營兩年。即從20xx年11月26日至20xx年11月15日止。
二、全年租金伍萬肆仟元整(¥54000.00元),甲方除收取房租外,其它稅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)繳納。
三、租金支付方式:乙方必須提前預(yù)付半年的.房租。20xx年11月16日至20xx年5月15日,乙方交付房租貳萬柒仟元(¥27000.00元)給甲方,甲方出據(jù)收據(jù);20xx年5月16日至20xx年11月15日乙方交付貳萬柒仟元(¥27000.00元)給甲方,甲方出據(jù)收據(jù),以此類推。
四、原20xx年10月26日簽訂的“房屋租賃合同”條款中2條、3條、4條作廢外,其余條款繼續(xù)有效。希望雙方共同遵守,按合同條款承擔(dān)責(zé)任。
五、此續(xù)簽合同,一式兩份,甲乙雙方各持一份。甲乙雙方簽姓名(右手母指印)之日起有效。
甲方: 乙方:
年月日:
續(xù)簽合同 篇6
經(jīng)整整三年了,感嘆之余收獲頗豐,在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長處,使自己日臻成熟,尊敬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習(xí)慣,虛心向老員工求教,增強(qiáng)自己的工作技能,不與他人爭一時(shí)短長,工作嚴(yán)與律己,一絲不茍,基本貫徹和執(zhí)行了XX所奉行的以人為本服務(wù)奉獻(xiàn)的精神。
一、三年來工作總結(jié)
三年來,我在以下幾個(gè)崗位都工作過:稅務(wù)窗口、工商科,財(cái)稅科,不同的崗位有不同的職責(zé),不同的要求,這豐富了我綜合技能并增強(qiáng)了我的責(zé)任心。
最初我被安排在稅務(wù)窗口,期間我經(jīng)歷了所得稅清算、學(xué)會(huì)了企業(yè)約談及各種事務(wù)性工作,從協(xié)助約談到能夠獨(dú)立帶企業(yè)約談,通過自己盡心盡職的'服務(wù),得到了一些客戶的肯定,客戶悅目,自己坦然。實(shí)踐是最好的老師,在稅務(wù)窗口的工作讓我對(duì)稅務(wù)知識(shí),有了很深的理解,為我以后的工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
次年,我被安排到了工商科,期間我經(jīng)歷了工商年檢、學(xué)會(huì)了制作工商材料、公司的新開業(yè)流程,但對(duì)我提升最大的還是招商,招商工作必須熟練掌握工商稅務(wù)政策,運(yùn)籌帷幄的談判技巧及人脈。這使我不得不強(qiáng)化自己,通過招商工作的歷練,我自己明顯感覺到了變化,變得成熟了許多,至今我共完成了招商數(shù)22戶。
如今我被安排到了財(cái)稅科,主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),征管質(zhì)量,通過兩個(gè)月的熟悉,理清了工作思路,掌握了工作方法,基本能勝任新的工作崗位,同時(shí)我也不會(huì)放棄招商工作,在新的崗位上也一定不忘招商,爭取超額完成招商指標(biāo)。
二、工作中的不足及今后努力方向
三年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要有以下幾個(gè)方面:
(一)招商質(zhì)量有待提高
稅收的產(chǎn)量有待提高,招商的實(shí)質(zhì)就是產(chǎn)出稅收,沒有稅收的項(xiàng)目,既浪費(fèi)了公司的人力,也影響到自己考核。雖然今年在招商的個(gè)數(shù)上能夠完成任務(wù),但在稅收上,差強(qiáng)人意。在以后的工作中如何提高稅收產(chǎn)出率是我工作的一個(gè)重要方面。 (二)工商稅務(wù)知識(shí)還需專精
三年來雖然在不同崗位上學(xué)到了很多工商稅務(wù)知識(shí),但面大不精,在以后的工作中需要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)主動(dòng)性,積極向?qū)I(yè)知識(shí)精通的同志學(xué)習(xí),以提高我專業(yè)知識(shí)的深度。
最后我申請(qǐng)續(xù)簽合同,希望公司接受我的申請(qǐng),我必將更加努的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學(xué)習(xí),將專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
續(xù)簽合同 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫**,44歲,高中文化,20xx年進(jìn)入數(shù)字化工作以來,已經(jīng)整整二年了。在這期間,我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)真地做好了本職工作,盡心盡責(zé)地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。其理由如下:一、三年來走街串巷為老百姓排憂解難,采集了大量有價(jià)值的`信息,為整治市容市貌做出了一定的貢獻(xiàn)。
二、無論刮風(fēng)下雨,酷暑嚴(yán)寒,始終堅(jiān)守崗位,并且深深熱愛這份工作,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和為人民服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。 另外,本著對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,也對(duì)工作中常見的問題提出一些意見和建議。
如違建問題,多次反復(fù)核實(shí)核查,真正妥善處理的不多;一些無照攤販今天趕走明天又來了,問題未能真正解決;還
有一些老城區(qū)的下水道、化糞池多年沒檢修,一遇大雨暴雨的天氣便滿院滿地積存,幾天下不去,老百姓叫苦連天,每次去核實(shí)核查時(shí)見到這些現(xiàn)實(shí)情況也深有感觸;相關(guān)部門能否在最短的工作日內(nèi)快捷地處理好這些民生問題?
信息采集員工作,應(yīng)堅(jiān)持以改善城市環(huán)境,提升城管水平和關(guān)注民生訴求,促進(jìn)社會(huì)和諧為追求目標(biāo),認(rèn)真履行工作職責(zé),充分發(fā)揮城管作用,務(wù)實(shí)創(chuàng)新。
這種責(zé)任感使我對(duì)工作不敢有絲毫的懈怠,也感覺到肩上的擔(dān)子沉甸甸的,促使我更努力地把各項(xiàng)工作做好。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為感!
申請(qǐng)人:
年月日
續(xù)簽合同 篇8
_____________員工:
一、你與本公司簽訂的當(dāng)期勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日期滿。關(guān)于續(xù)簽事宜,
現(xiàn)發(fā)意向書征求你個(gè)人的意見;請(qǐng)于以下“員工意向回簽”部分簽署意見;
二、說明:具體簽訂以最終雙方協(xié)商為準(zhǔn);收到此通知書后請(qǐng)于______年___月___日前
交回本意向書; 過期此通知書失效,視為你自動(dòng)放棄續(xù)簽勞動(dòng)合同。 特此通知
簽發(fā)部門:人力資源部簽發(fā)人:發(fā)出時(shí)間: 年 月 日—
——————————————————————————————————————— 員工意向回簽(在確定選項(xiàng)前的方框中打“√”,限選一項(xiàng)) 不再續(xù)簽勞動(dòng)合同
簽有固定期限勞動(dòng)合同并希望續(xù)簽________年 □ □ □簽訂無固定期限勞動(dòng)合同 員工簽名: 回交日期:
________________________________________________________________________________續(xù)簽勞動(dòng)合同意向書(接收憑證) _____________員工:
一、你與本公司簽訂的.當(dāng)期勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日期滿。關(guān)于續(xù)簽事宜,
現(xiàn)發(fā)意向書征求你個(gè)人的意見,請(qǐng)于以下“員工意向回簽”部分簽署意見;
二、說明:具體簽訂以最終雙方協(xié)商為準(zhǔn);收到此通知書后請(qǐng)于______年___月___日前
交回本意向書; 過期此通知書失效,視為你自動(dòng)放棄續(xù)簽勞動(dòng)合同。 特此通知
簽發(fā)部門:人力資源部簽發(fā)人:發(fā)出時(shí)間: 年 月 日—
——————————————————————————————————————— 員工意向回簽(在確定選項(xiàng)前的方框中打“√”,限選一項(xiàng)) 不再續(xù)簽勞動(dòng)合同
簽有固定期限勞動(dòng)合同并希望續(xù)簽________年簽訂無固定期限勞動(dòng)合同 □ □□
員工簽名:
回交日期:
聲明:本人已知悉以上合同續(xù)簽意向書的內(nèi)容,并已簽收.
聲明人(簽名):
日期: 年 月 日
續(xù)簽合同 篇9
說明
致:內(nèi)蒙古蒙華房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司:
受貴公司委托,我公司維保的金港灣住宅小區(qū)高1號(hào)—高3號(hào)樓電梯維保合同將于20xx年4月30日到期,為了讓電梯更好的`運(yùn)行,請(qǐng)貴公司及時(shí)與我公司續(xù)簽維保合同,依據(jù)電梯的維保市場行情,我公司將對(duì)電梯維保費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。
根據(jù)電梯維保市場價(jià)格我公司具體維保費(fèi)優(yōu)惠價(jià)格如下:
壹年維保費(fèi)合計(jì):貳萬捌仟捌佰元整,請(qǐng)貴公司核定。
呼和浩特市京洋電梯有限公司
20xx年3月22日
續(xù)簽合同 篇10
勞動(dòng)合同期滿未續(xù)簽,但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,法律保護(hù)嗎?(法律)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的形成有兩種形式:(一)用人單位和勞動(dòng)者自始至終未簽訂勞動(dòng)合同;(二)勞動(dòng)合同期滿后雙方未續(xù)簽,但勞動(dòng)者仍留在原單位工作。
最高人民法院在20xx年出臺(tái)的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》中第16條規(guī)定:“勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,人民法院應(yīng)該支持。
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系中,用人單位和勞動(dòng)者雖然沒有書面合同,但在實(shí)踐中,雙方都會(huì)就工作內(nèi)容、報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律等進(jìn)行口頭約定,只是未采取法定的合同形式。合同法規(guī)定,法律法規(guī)規(guī)定采用書面形式訂立合同,當(dāng)事人未采用書面形式但一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受的`,合同成立。
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系也應(yīng)屬于勞動(dòng)合同關(guān)系,勞動(dòng)合同期滿雙方未續(xù)訂合同,但仍然繼續(xù)履行原合同的情形,就表明合同已經(jīng)續(xù)延,因此,這種情況下的勞動(dòng)關(guān)系受法律保護(hù)。
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