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續(xù)簽合同

時間:2023-06-05 12:21:48 其他合同范本 我要投稿

關(guān)于續(xù)簽合同范文集合七篇

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同的地位越來越不容忽視,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的續(xù)簽合同7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于續(xù)簽合同范文集合七篇

續(xù)簽合同 篇1

尊敬的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo):

  我是本廠X車間配置崗位的'員工xxx 。我與工廠簽訂的一年的用工合同將于本月x日到期,我很熱愛自己的這份工作,自我感覺亦能勝任自己的崗位職責(zé),我請求續(xù)簽勞務(wù)合同,請領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。

  申請人: xxx

續(xù)簽合同 篇2

  根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,需要進行經(jīng)濟補償。但是《勞動合同法》無溯及力,則其對20xx年1月1日之前的期限無法律效力。因此,應(yīng)從20xx年1月1日起滿一年補一個月工資(晚于20xx年1月1日入職的按照實際入職日算起),根據(jù)勞動者合同期滿前十二個月的平均工資計算,以拿到手的工資為準(zhǔn)。

  綜上所述,除了單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽這種情況以外,單位需要對員工對員工進行經(jīng)濟補償,補償?shù)臄?shù)額為從20xx年1月1日起滿一年補一個月工資。

  關(guān)于勞動合同到期不續(xù)簽的賠償規(guī)定

  根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年沒有與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍工資。至于合同期滿后未續(xù)簽勞動合同,是否適用寬限期及兩倍工資罰則,目前法律法規(guī)及相關(guān)司法解釋尚無明確規(guī)定,上海市有關(guān)部門的執(zhí)行口徑是:“原勞動合同到期后,勞動者仍在該用人單位工作的,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。因用人單位原因超過一個月未續(xù)簽書面勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付未訂立書面勞動合同期間的雙倍工資!北景钢杏霉るp方在勞動合同期滿1個月內(nèi)解除勞動關(guān)系,所以公司不必支付“雙倍工資”,但如超過1個月,就另當(dāng)別論了。

  “經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的'標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償!庇捎诮獬齽趧雨P(guān)系時大為工作的年限超過了1年,所以經(jīng)濟補償也要增加半個月。

  延伸閱讀:勞動合同的終止

  有下列情形之一的,勞動合同終止:

  (一)勞動合同期滿的;

  (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

  (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  從上述條文來看,除非在勞動合同到期后,公司以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約,其他情況下公司都應(yīng)給予員工經(jīng)濟補償。

  經(jīng)濟補償?shù)慕痤~應(yīng)按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

續(xù)簽合同 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xxx,**歲,**學(xué)歷,****年**月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同,現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人思考,申請續(xù)簽勞動合同。

  在過去的.一年里,我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,那里還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們不厭其煩的給我糾正! ≡诠,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,深知創(chuàng)業(yè)成果來之不易,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為單位的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

  基于以上所述,我申請續(xù)簽勞動合同,并期望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認同。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

續(xù)簽合同 篇4

  員工不續(xù)簽申請書

  致_________________有限公司:

  本人________(身份證號:____________________________)與貴公司的勞動合同于_________年_______月_________日到期,因個人原因不希望繼續(xù)簽訂勞動合同。請貴公司安排辦理離職交接手續(xù),并辦妥本人退工手續(xù)。萬分感謝。

  此致。

  申請人:________________

  日 期:________________

續(xù)簽合同 篇5

  時光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間我來天鵝已經(jīng)一年多了,感嘆之余收獲頗豐,在工作中耳濡目染汲取他人的長處,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老員工求教,增強自己的工作技能。這一年多的時間,是我人生至關(guān)重要的一段經(jīng)歷,非常感謝公司給予我這個成長的平臺,令我在工作中不斷地學(xué)習(xí)和進步,并逐漸提高自身的素質(zhì)和能力。

  一年多來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助和支持下,我積極結(jié)合公司與自身的實際情況,緊緊圍繞本部門的工作,充分發(fā)揮崗位職能,積極調(diào)整工作思路,不斷改進工作方法,努力提高工作效率,不斷學(xué)習(xí),快速成長。保質(zhì)保量的完成了部門和公司安排的所有工作。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

  一、提高業(yè)務(wù)水平,認真履行職責(zé)

  XXX部是一個分工明確、團結(jié)互助的部門。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的共同努力下,克服了事務(wù)多、人員少、時間緊的困難,保質(zhì)保量的完成了部門的各項工作。在這一年多的時間里,我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。我所參與的工作主要包括:

  1、在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,完成山東名牌產(chǎn)品的網(wǎng)上填報和紙質(zhì)材料報送等相關(guān)工作。

  2、認證相關(guān)工作。完成9000質(zhì)量手冊的修改換頁及3C質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)文件的換版工作,并配合領(lǐng)導(dǎo)分別完成9000和3C的內(nèi)、外審工作。

  3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事準(zhǔn)備項目申報相關(guān)材料。

  4、配合領(lǐng)導(dǎo)和同事完成多項公司制度的制、修訂工作。

  5、響應(yīng)公司號召,積極參與20xx年生產(chǎn)大會戰(zhàn)。

  6、配合采購部和審計部完成公司搬遷所積壓廢品的處理工作。

  7、保質(zhì)保量的`完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  二、嚴(yán)格遵章守紀(jì),提高執(zhí)行力度

  在日常管理工作中,我嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦事,提高任務(wù)執(zhí)行力度。特別是在處理公司積壓廢品的工作上,作好本職,堅持原則。嚴(yán)格執(zhí)行公司廢品處理流程,主動與相關(guān)部門溝通,及時制止、糾正不合規(guī)行為。在自我行為約束上,遵守公司規(guī)章制度,自覺做好員工準(zhǔn)則。在工作完成效率與工作態(tài)度上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的認同與贊許。在與各部門的溝通交流上,能注意言行,禮貌謙遜、友善待人。

  三、加強自身學(xué)習(xí),提高自我競爭力

  加入公司以來,結(jié)合崗位所需,積極主動學(xué)習(xí)項目申報、山東名牌產(chǎn)品申報、9000、3C、標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)等相關(guān)專業(yè)知識。積極參加公司組織的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及活動。通過不斷地學(xué)習(xí),使自身的思想理論素養(yǎng)以及自身的工作能力都得到了非常大的提高。

  我熱愛這份工作,認同公司的企業(yè)文化,崇敬公司的領(lǐng)導(dǎo),喜愛公司的同事,更加為能夠成為天鵝大家庭的一份子感到自豪和驕傲。在此,我向公司提出續(xù)簽勞動合同的申請。我保證在今后的工作中,更刻苦努力,拓寬和深入學(xué)習(xí)崗位所需要的專業(yè)知識,不斷學(xué)習(xí),不斷進步,提升自身綜合素質(zhì),遵守職業(yè)道德,積極發(fā)揮工作的主觀能動性,以更積極的態(tài)度,去完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,希望自己能夠繼續(xù)為天鵝棉機的發(fā)展壯大貢獻出自己的綿薄之力。

續(xù)簽合同 篇6

單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人,女,25歲,大專文化,20xx年XX月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同。一年來,我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù),F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:

  一、合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。我在工地工作期間。由于工地工期緊任務(wù)重,因此,上班時間工作之忙,工作量之大是可想而知的.。但為樹立單位的形象,我始終牢記單位的服務(wù)宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地做好本職工作。由于我工作認真、細致,從未與施工單位發(fā)生一起爭吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了客戶的好評和信任。

  二、合同期內(nèi),以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì),并被單位提拔為工地負責(zé)人。在單位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,集中精力,積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己"充電加油",以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。另外,對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握。一年來,在工地工作期間,沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致于給單位抹黑的事件。

  一年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。

  此致

  敬禮

  申請人:

  年XX月XX日

續(xù)簽合同 篇7

  本人***,是資*****有限公司湖北分公司市場營銷部的一員。今年,我的勞動合同即將到期, 現(xiàn)將工作總結(jié)如下,并申請續(xù)簽合同,以回顧過去,并對接下來的工作作出新的打算。

  一年來, 在領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助、支持下,我的工作能力有了很大的提高。這一年里我主要工作是商通卡的銷售,在銷售的過程當(dāng)中主要涉及到前期開發(fā)新客戶,客戶成交,后期維護老客戶關(guān)系。前期剛?cè)肼毜臅r候,在公司接受了主管及領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),平時工作中也積極的向周圍的.同事吸取銷售經(jīng)驗,并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,成長為一名合格的銷售人員。目前已有一定的成績,但是還不夠,還需要在今后的日子里開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)的客戶。

  在平時的工作中我做到了嚴(yán)格要求自己,并且努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。但是在淡季的難以達成任務(wù)的時候也會很失落,是主管和領(lǐng)導(dǎo)及時的開導(dǎo)我,讓我合理安排各項工作,努力提高自己的工作效率和激情,更好的對待工作對待生活。在入職初期,領(lǐng)導(dǎo)告訴我要累計客戶,客戶才是業(yè)績的根本,足夠的客戶數(shù)量才是支撐大量業(yè)績的基礎(chǔ)。于是在這一年里,我不停的開發(fā)新客戶,現(xiàn)在已經(jīng)有一定數(shù)量了,在接下來的一年,主要工作重心就是維護前一年累積下來的老客戶,同時也繼續(xù)開發(fā)新客戶,相信這樣下去,我的業(yè)績也會水漲船高。 作為一名在資和信剛滿一年的新人,我深知自己身上還存在著些許不足,比如思考問題不夠全面,遇到難題信心不足。這些都是需要我在以后的工作中加以改進的地方。我要不斷向有經(jīng)驗的同事汲取寶貴經(jīng)驗,積極鍛煉自己,使自己能加速成長。

  我申請續(xù)簽合同,希望公司能接受我的申請,在接下來的工作中,我將致力于我的本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),嚴(yán)格遵守銷售崗位的職業(yè)道德,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望。

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