實(shí)用的變更合同模板錦集6篇
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編為大家收集的變更合同6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
變更合同 篇1
合同的簽訂一般是不能進(jìn)行撤銷和變更的，因?yàn)檫@可能會涉及到雙方之間的利益問題，合同簽訂之后如果違約必須要進(jìn)行賠償，那么造成重大誤解合同是否可以變更或撤銷呢？請閱讀下面的文章進(jìn)行詳細(xì)的了解吧。
所謂重大誤解，根據(jù)最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行(中華人民共和國民法通則)若干問題的意見第71條規(guī)定，是指行為人因?qū)π袨榈男再|(zhì)、對方當(dāng)事人、標(biāo)的物的品種、質(zhì)量、規(guī)格和數(shù)量等的錯(cuò)誤認(rèn)識，使行為的后果與自己的意思相悖，并造成較大損失的行為。
重大誤解主要有以下5種：
(1)對合同性質(zhì)發(fā)生的誤解。因?yàn)楹贤男再|(zhì)往往決定了合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，例如將買賣合同誤解為贈與合同，勢必改變當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，從而違背當(dāng)事人的初衷，因此，對合同性質(zhì)發(fā)生的誤解應(yīng)屬重大誤解。
(2)對對方當(dāng)事人的誤解。在即時(shí)清結(jié)或不具有人身性質(zhì)的合同中，對對方當(dāng)事人的誤解一般不構(gòu)成影響合同效力的重大誤解，因?yàn)楹贤p方的權(quán)利義務(wù)不會因具體當(dāng)事人的不同而存在重大改變。但是在以當(dāng)事人信用為基礎(chǔ)的合同中(信托、委托、寄存、信貸)，在以某種感情或特殊身份關(guān)系為基礎(chǔ)的合同中(如贈與、無償借貸)，或者在以當(dāng)事人的特定技能的合同中(如演出、加工承攬)，對對方當(dāng)事人的誤解則明顯屬于重大誤解。
(3)對標(biāo)的物品種的誤解。如將冷凍機(jī)誤解為冷藏機(jī)。因?yàn)閷?biāo)的物品種的誤解屬于對合同標(biāo)的本身的誤解，所以將造成合同的目的落空，使誤解者遭受重大損失，當(dāng)歸屬重大誤解。
(4)對標(biāo)的物質(zhì)量的誤解。如將贗品當(dāng)作真跡，將合金當(dāng)作純金購買，即屬重大誤解。但僅對標(biāo)的物的`非主要功能或效用發(fā)生的誤解不屬重大誤解。
(5)對標(biāo)的物數(shù)量、包裝、履行方式、履行地點(diǎn)、履行期限的誤解。如果對上述的誤解造成了誤解者重大損失的當(dāng)歸屬重大誤解，如果未造成誤解者重大損失則不屬重大誤解。
構(gòu)成重大誤解必須具備以下4個(gè)要件：
(1)必須對合同主要內(nèi)容發(fā)生了重大誤解。如果僅僅對合同的非主要條款發(fā)生誤解，并且不影響合同的目的及雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)則不構(gòu)成重大誤解。
(2)誤解人因?yàn)檎`解作出了意思表示。即誤解人的誤解與其意思表示之間具有因果關(guān)系。
(3)誤解是由誤解人自己的過錯(cuò)造成的。這也是誤解和欺詐、脅迫及乘人之危的主要區(qū)別之一。即誤解人的錯(cuò)誤認(rèn)識不是源于對方當(dāng)事人的遺錯(cuò)行為，而是由于自己的不謹(jǐn)慎。
(4)誤解是誤解人的非故意行為。在此不允許當(dāng)事人以重大誤解為借口，而實(shí)屬于故意或重大過失的行為來撤銷合同。
根據(jù)(合同法)第54條規(guī)定，因重大誤解訂立的合同，當(dāng)事人一方(誤解人)有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。
因此，當(dāng)事人既可以申請人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更合同內(nèi)容，也可以申請其撤銷合同。另外，撤銷權(quán)的行使還可以通過協(xié)商的方式進(jìn)行，如果對方未反對撤銷權(quán)人作出的撤銷合同的意思表示，則可以直接發(fā)生撤銷合同的后果。由于可撤銷的合同屬于效力未定的合同，因此誤解人行使撤銷權(quán)必須在規(guī)定的期限內(nèi)行使，否則撤銷權(quán)消滅，可撤銷的合同變?yōu)橛行У暮贤榇耍?合同法)第55條規(guī)定：具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人自合同成立之日起1年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，該撤銷權(quán)消滅。具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權(quán)的，該撤銷權(quán)消滅。
變更合同 篇2
可變更合同
可變更合同在我國現(xiàn)行《民法通則》和《合同法》里稱為可變更、可撤銷合同�？勺兏掠捎幸韵拢�
①欺詐。故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況。
�、诿{迫。
③乘人之危;
�、苤卮笳`解。對合同性質(zhì)的誤解(如將保管作務(wù)贈與);對合同當(dāng)事人的誤解;對合同標(biāo)的的誤解。
⑤顯失公平 更、可撤銷合同。
法律規(guī)定當(dāng)事人請求變更的，人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)不得撤銷。
(一)可變更、撤銷合同的類型
1、重大誤解的民事行為。
2、顯失公平的民事行為。
3、因欺詐而訂立的不損害國家利益的合同。
4、因脅迫而訂立的不損害國家利益的合同。
5、乘人之危而訂立的合同。
(二)、可變更、可撤銷民事行為的效果
1、法律行為有效
可變更、可撤銷的民事行為成立時(shí)，根據(jù)意思表示的內(nèi)容發(fā)生法律效力，對民事行為當(dāng)事人有法律約束力。
2、一方當(dāng)事人享有撤銷權(quán)
(1)撤銷權(quán)的性質(zhì)及歸屬
撤銷權(quán)在性質(zhì)上屬于形成權(quán)。享有撤銷權(quán)的人是被欺詐、被脅迫、被乘危的人，發(fā)生了重大誤解的人，在顯失公平的法律行為中是受損失的一方。
(2)撤銷權(quán)的行使
撤銷權(quán)的行使，必須在訴訟或仲裁之中，向人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)提出，由人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)在裁判中確定。對于重大誤解或者顯失公平的民事行為，當(dāng)事人請求變更的`，人民法院應(yīng)予以變更;當(dāng)事人請求撤銷的，人民法院可以酌情予以撤銷或變更。
(3)撤銷權(quán)的消滅
�、俪馄陂g經(jīng)過。
1年，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起算。
�、诔蜂N權(quán)人的放棄。
撤銷權(quán)的放棄可以是明示的也可以是默示地放棄。默示地放棄撤銷權(quán)一般是明知有撤銷權(quán)而要求對方履行或者主動向?qū)Ψ教岢雎男小?/p>
(4)撤銷權(quán)消滅的后果
撤銷權(quán)消滅后法律行為即確定有效。
(5)行使撤銷權(quán)的后果
行使撤銷權(quán)后，法律行為溯及自始無效，其后果完全與無效法律行為相同。
變更合同 篇3
總部：
感謝長期以來對**品牌的支持。為適應(yīng)市場和公司未來戰(zhàn)略發(fā)展需要，……。懇請貴司將原屬**公司“**”品牌在貴司旗下**門店的合同主體變更為**公司。此合同項(xiàng)下的債權(quán)和債務(wù)、權(quán)利和義務(wù)，自合同變更之日起由**公司承擔(dān)。對由此給貴司帶來的'不便，深致歉意。 順祝商祺！
注：需加蓋2家公司的公章、財(cái)務(wù)章、法人章
原公司 現(xiàn)公司
公章： 公章：
財(cái)務(wù)章： 財(cái)務(wù)章：
法人章： 法人章：
變更合同 篇4
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動：
一、雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動合同期限為：年月日至年月日�，F(xiàn)經(jīng)乙方提出，本次續(xù)訂勞動合同期限為下列第種：
�。�1）、無固定期限勞動合同；
�。�2）、固定期限勞動合同，續(xù)訂至年月日終止；
�。�3）、續(xù)訂為以完成一定任務(wù)為期限的`勞動合同，工作任務(wù)為：。
續(xù)訂后的勞動合同起計(jì)算時(shí)間均自原勞動合同到期之日起計(jì)。
二、雙方確認(rèn)，本文件簽署之日以前的勞動關(guān)系存續(xù)期間，雙方均已履行各自義務(wù)，甲方已按照勞動合同和國家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務(wù)（包括但不限于勞動合同簽訂、社保、勞動報(bào)酬含加班工資等各方面），雙方不存在任何勞動爭議。
三、雙方同意對原勞動合同作如下變更：
�。�1）工作崗位：
（2）薪酬：
�。�3）其它：
四、凡未作變更或其它特別說明的，依原勞動合同繼續(xù)履行。
五、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
日期：年月日日期：年月日
變更合同 篇5
合同號：
甲方：
乙方：
甲乙雙方于XX年XX月XX日簽訂了 (合同名稱) 合同(合同號： ，下稱“原合同” )。由于 原因，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的.基礎(chǔ)上，對原合同內(nèi)容作出如下變更，并由雙方共同遵守：
1、原合同條款：XXX現(xiàn)修改為：XXX
2、原合同條款：XXX現(xiàn)修改為：XXX
3、刪除原合同條款：
4、生效及其它
本協(xié)議是原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等法律效力。除本協(xié)議變更的內(nèi)容外，原合同中的其他條款仍然適用，對雙方有約束力。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式 份，雙方各執(zhí) 份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
(蓋章) (蓋章)
法定代表人： 法定代表人：
簽字： 簽字：
地址： 地址：
郵政編碼： 郵政編碼：
經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：
電話： 電話：
開戶銀行： 開戶銀行：
帳號： 帳號：
年 月 日 年 月 日
變更合同 篇6
尊敬的 唐和民 先生/女士：
您好！
由于您的.工作崗位發(fā)生變動，致使原勞動合同及相關(guān)協(xié)議上的公司主體、工作崗位名稱與現(xiàn)名稱不符，為保障您和公司的相關(guān)權(quán)益，河南分公司將認(rèn)可您在前公司20xx年12月14日至20xx年5月31日的工齡，并計(jì)入您在河南分公司工齡進(jìn)行工齡工資核算，公司需要與您重新簽訂勞動合同及相關(guān)協(xié)議，重簽起始時(shí)間為您異動至河南分公司時(shí)間20xx年6月1日。
祝您在新的工作崗位上一切順利！
此 致
南儲倉儲管理有限公司河南分公司
人力資源部
勞動合同變更知會函——回執(zhí)
南儲倉儲管理有限公司河南分公司：
本人已收到勞動合同變更知會函，也清楚知悉勞動合同變更知會函的內(nèi)容；
本人 □同意 □不同意 （請打√選擇）與公司變更勞動合同。
聲明人：
身份證號：
日 期：
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