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試用期合同優(yōu)秀
隨著法律觀念的日漸普及，合同對我們的幫助越來越大，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的試用期合同優(yōu)秀，僅供參考，大家一起來看看吧。
試用期合同優(yōu)秀1
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個(gè)月，自__________年____________月______________日起至年_月日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：電氣裝配工
二、在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
四、乙方試用期工資為元/月，另加元/月伙食補(bǔ)助，甲方按月發(fā)放。
五、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
八、按照公司規(guī)定，實(shí)行五天八小時(shí)工作制，即每日工作8小時(shí)，每周休息兩天。
九、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
十、在試用期內(nèi)，乙方提出辭職須提前一周通知甲方，可以解除試用期合同。
十一、在試用期內(nèi)，乙方主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，工資按實(shí)際考勤結(jié)算。
十二、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的.，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十三、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
十四、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同�？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L試用期，但試用期最長不超過六個(gè)月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
十五、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。
十七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
試用期合同優(yōu)秀2
甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。 聘用告知 本協(xié)議簽訂時(shí)，甲方已經(jīng)如實(shí)向乙方告知了乙方與本協(xié)議相關(guān)的事項(xiàng)，如工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況，乙方對甲方告知的事項(xiàng)已經(jīng)完全知曉、理解并自愿接受，在此基礎(chǔ)上，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。
第一條 試用期限：從 年 月 日起，至 年 月 日止，試用期限為 個(gè)月。
第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事 崗位工作，在工作期間，甲方可根據(jù)生 產(chǎn)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條 甲方聘用乙方試用期工資為 元/月，甲方按月支付乙方的工資報(bào)酬。甲方在每 月5日以貨幣形式支付上月工資。如遇特殊原因未能按時(shí)發(fā)放的，據(jù)實(shí)調(diào)整發(fā)放時(shí)間。 試用期內(nèi)，乙方其他福利按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。
第四條 甲乙雙方在試用期內(nèi)可進(jìn)行雙向選擇。如由于乙方主動(dòng)離職或不能達(dá)到甲方工作崗位要求或因違反公司管理制度被公司除名而工作未達(dá)到5個(gè)工作日的，甲方將不予發(fā)放工資。
第五條 甲方保證乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息休假。
第六條 甲方做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的`勞動(dòng)衛(wèi)生條件。
第七條 乙方需遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按質(zhì)按量完成甲方分配的工作任
務(wù)，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)法律規(guī)定及公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
第八條 試用期內(nèi)，乙方請事假五天以內(nèi)或病假十天以內(nèi)者，試用期順延；乙方請事假超過五 天（含）或病假超過十天（含）或曠工二天（含）以上者，此協(xié)議自動(dòng)解除，工資按 實(shí)際考勤結(jié)算。
第九條 在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任本職工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)解除本協(xié)議，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司相關(guān)制 度結(jié)算。
第十條 在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意嚴(yán)重失職， 給甲方利益造成損害的，或因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；甲方 有權(quán)立即終止此協(xié)議，且乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償。
第十一條 乙方與甲方解除協(xié)議時(shí)，需提前3個(gè)工作日以書面形式通知甲方，待甲方同意且工 作交接清楚后方可解除此協(xié)議，工資照常發(fā)放；如工作未交接清楚或交接期未滿而 強(qiáng)行離職者，工資暫緩發(fā)放或不予發(fā)放。
第十二條 試用期滿且經(jīng)考核合格者，甲乙雙方簽訂正式勞動(dòng)合同，乙方享受甲方正式員工的 福利待遇�？己瞬缓细裾�，將予以辭退或延長試用期，延長期限最長不得超過一個(gè) 月，延長期內(nèi)仍不合格者，甲方予以辭退處理。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，已知曉甲方的規(guī)章制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 第十四條 此協(xié)議未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度協(xié)調(diào)解決。
第十五條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，且自雙方簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月日年 月 日
試用期合同優(yōu)秀3
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個(gè)月，自__________年____________月______________日起至__________年____________月______________日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）為：，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按/小時(shí)計(jì)算。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的'任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。
八、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共后，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。
九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。
十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。考核不合格者，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個(gè)月（見公司用工制度）。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于__________年____________月______________日起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：（公章）乙方：（簽字）
__________年____________月______________日__________年____________月______________日
試用期合同優(yōu)秀4
甲方：__________________
乙方：__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商、自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
一、合同期限
(一)本合同自雙方簽署之日起生效。試用期為____個(gè)月，乙方在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀或?qū)咀龀鼍薮筘暙I(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正。此合同可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)或所做行為給甲方造成巨大損失可依法予以終止。
(二)合同有效期限為：________年____月____日至________年____月____日止。
二、工作任務(wù)
(一)乙方的崗位或部門：
(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
甲方實(shí)行每周工作日為五天，每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。
四、有下列情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受限制：
(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;
(二)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的;
(三)在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;
(四)必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
(五)為完成國防緊急任務(wù)的;
(六)為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的;
(七)公司特殊或緊急任務(wù)的',甲方需提前向乙方通知說明。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方試用期工資______元/月。試用期滿甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
3、甲方每月15日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
4、如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。
六、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《員工行為規(guī)范》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
(二)考勤制度等文件詳見附件，乙方簽字確認(rèn)后生效。
七、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以簽訂正式勞動(dòng)合同;
(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;
(三)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除;
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
3、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;
5、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
(六)有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;
2、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
3、甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
5、甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的，乙方可追究甲方違約責(zé)任。
(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定第(六)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任;
(八)甲乙雙方解除本合同，須提前7天書面通知對方。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對方;
(九)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、技術(shù)資料，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予按價(jià)賠償。
八、其他
(一)甲方制定的《員工行為規(guī)范》、《考勤制度》作為本合同附件，具有同等法律效力。
(二)本合同未盡事宜按北京市相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：________乙方簽字：_________
_____年____月_____日_____年____月_____日
試用期合同優(yōu)秀5
甲方：_____________地址：_____________聯(lián)系方式：______________________________
乙方：__________身份證號：____________聯(lián)系方式：______________________________
根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本工廠員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限
試用期為____個(gè)月，自____年____月_____日至____年_____月_____日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為____________元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1、甲方的權(quán)利：
a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和工廠各項(xiàng)規(guī)章制度；
b、在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；
c、試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)。
2、甲方的義務(wù)：
a、為乙方提供必要的工作條件；
b、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及工廠規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1、乙方的權(quán)利：
a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；
b、享有工廠規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；
c、試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。
2、乙方的義務(wù)：
a、遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的'公民義務(wù)；
b、遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；
c、維護(hù)工廠的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
a、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；
b、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
a、試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；
b、具有參與工廠民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；
c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）________________乙方：（蓋章）________________
簽字：______________________簽字：______________________
簽約日期：__________________簽約日期：_________________
試用期合同優(yōu)秀6
用人單位（甲方）：_________________
地址：__________________________
職工（乙方）：_____________________
身份證號碼：____________________
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。
一、合同期限
試用期為_____個(gè)月，試用合格者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。
乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)（縣）級醫(yī)院出示的體檢證明。
二、工作任務(wù)
乙方同意服從甲方的工作需要，在______________崗位，承擔(dān)_________________工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的'情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1。甲方實(shí)行每日不超過____小時(shí)，每周工作不超過____小時(shí)的工時(shí)制度，并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。
2。在試用期內(nèi)，乙方工資為_________元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。
3。在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議
1。乙方試用期不符合錄用條件的。
2。乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。
3。乙方提供虛假資料、證明，以騙取醫(yī)院信任的。
六、保守商業(yè)秘密，維護(hù)醫(yī)院利益
_______________醫(yī)院的資源是醫(yī)院的寶貴財(cái)產(chǎn)，任何人不得將醫(yī)院的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將醫(yī)院的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁?/p>
_______________乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回醫(yī)院。
七、協(xié)議解除
在試用期第一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。
甲方：（蓋章）_____________
代表：_____________________
_______年_______月_______日
乙方：（簽名）_____________
_______年_______月_______日
試用期合同優(yōu)秀7
甲方：_____________________
乙方：_____________________
根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本工廠員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于工廠新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限
自____年____月____日至____年____月____日，有效期為____個(gè)月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排
聘請乙方在____工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定
甲方聘用乙方的月薪為____元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1、甲方的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國家法律和工廠各項(xiàng)規(guī)章制度；有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反工廠規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
2、甲方的義務(wù)。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金；對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及工廠規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1、乙方的`權(quán)利。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；享有工廠規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。
2、乙方的義務(wù)。遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；遵守工廠各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；維護(hù)工廠的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同；如員工業(yè)績突出并對工廠有重大貢獻(xiàn)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況酌情提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方被正式錄用，方可辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，試用期乙方不享受各項(xiàng)保險(xiǎn)。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；具有參與工廠民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________乙方：__________________
簽字：__________________簽字：__________________
日期：__________________日期：__________________
試用期合同優(yōu)秀8
甲方(聘用方)：____________________________
乙方(受聘方)：____________________________
身份證號：_______________________________
根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等，自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)商議一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一試用合同期限
試用期為________個(gè)月，自________年____月____日至________年____月____日止。
二根據(jù)甲方的工作安排
聘用乙方在________________工作崗位。
三甲方聘用乙方的試用期月薪為________________元。試用期滿后，并經(jīng)________考核合格，可根據(jù)平等商議的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1甲方的權(quán)利
A有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
B在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止________合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。
C試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)。
2甲方的義務(wù)
A為乙方提供必要的'工作條件。
B負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1乙方的權(quán)利
A享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。
B享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。
C試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方商議終止試用合同。
2乙方的義務(wù)
A遵守國家法律法規(guī)，當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。
B遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，員工手冊，行為規(guī)范的義務(wù)。
C維護(hù)公司的聲譽(yù)，利益的義務(wù)。
六甲方的其他權(quán)利義務(wù)
A試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。
B乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。
七乙方的其他權(quán)利義務(wù)
A試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。
B具有參與公司民主管理，提出合理化建議的權(quán)利。
C反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八本合同如有未盡事宜，雙方本著友好商議原則處理。
九本合同一式兩份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________
法定代表人簽字：______________簽字：____________________
簽約日期：____________________
簽約地點(diǎn)：____________________
試用期合同優(yōu)秀9
甲方：__________________
乙方：__________________
根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限：
自日上崗，有效期為
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元。該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方的權(quán)利
(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的'行為進(jìn)行處罰;
(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
2、甲方的義務(wù)
(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
(2)按本合同支付給乙方薪金;
(3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方的權(quán)利
(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
(2)享有規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
(3)對試用狀況不滿意，提前10天請求辭職的權(quán)利。
2、乙方的義務(wù)
(1)遵守國家法律法規(guī)，當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
(2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù);
(3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
1、試用期滿，經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
3、試用期，乙方請長病假5天、事假超過3天者，試用合同自行解除。
4、試用期不滿一個(gè)月離職者甲方有權(quán)利不予以結(jié)算工資。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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