公司合同

時(shí)間：2023-08-18 11:29:01 其他合同范本我要投稿

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[必備]公司合同5篇

　　隨著人們法律意識(shí)的建立，合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編整理的公司合同5篇，希望對(duì)大家有所幫助。

[必備]公司合同5篇

公司合同篇1

　　甲方：(委托方)___________________________

　　乙方：(委托方)______________

　　甲乙雙方因委托加工合作涉及甲方商業(yè)秘密，為保證甲方商業(yè)秘密不受侵犯，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同，共同信守一下條款做好保密工作：

　　一、委托加工涉及甲方的商業(yè)秘密包括：產(chǎn)品(含不合格產(chǎn)品)、樣品、工藝資料、色版/樣、原材料、配方、圖紙等資料。

　　二、甲方對(duì)委托乙方加工所交付的所有標(biāo)的物享用所有權(quán)。

　　三、乙方不論加工工作完成與否，都應(yīng)對(duì)本合同中甲方提供的所有標(biāo)的物嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得故意或疏忽以泄漏、告知、公告、發(fā)布、出版、授權(quán)、轉(zhuǎn)讓等任何方式將甲方商業(yè)秘密透露給第三方知悉。

　　四、乙方不得利用甲方、甲方產(chǎn)品及提供的一切資料做宣傳。

　　五、委托加工期間，乙方提供一切必要的方式和采取必要的行動(dòng)，保證甲方的商業(yè)秘密安全。

　　六、乙方應(yīng)當(dāng)于委托加工合同結(jié)束時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體，而不論這些信息有無(wú)價(jià)值。

　　七、乙方在加工完成后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為限期保密，直至甲方宣布公開時(shí)止。

　　八、若乙方違反上述條款，乙方將一次性賠償甲方違約金________元，并賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)甲方有權(quán)單方終止合作關(guān)系，并依法追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

　　九、甲乙雙方在委托加工過(guò)程中發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。

　　若協(xié)商、調(diào)解未成，雙方都有提起訴訟的'權(quán)利，提起訴訟的法院為甲方企業(yè)所在地的各級(jí)人民法院，對(duì)此條款甲方已特別提醒乙方盡到注意義務(wù)。

　　十、本合同的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書面同意，合同的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。

　　十一、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)閱讀過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　十二、本合同共一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同以雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　十三、其他未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同篇2

　　締約各方當(dāng)事人：

　　轉(zhuǎn)讓方: xxxx有限公司

　　注冊(cè)地址：

　　法定代表人：

　　受讓方：

　　地址：

　　身份證號(hào)碼：

　　鑒于轉(zhuǎn)讓方保證：

　　(一) **有限公司是（以下簡(jiǎn)稱該公司）依據(jù)中華人民共和國(guó)法律于年月日注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司。該公司的注冊(cè)成立日期、注冊(cè)資本數(shù)額及其他有關(guān)資料載于營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

　　(二) 該公司之合法股東包括且僅包括**有限公司、廈門**有限公司、B，其中：

　　**有限公司出資為人民幣萬(wàn)元持股比例為80％

　　廈門**有限公司出資為人民幣萬(wàn)元持股比例為10％

　　**出資為人民幣萬(wàn)元持股比例為10％

　　(三) 轉(zhuǎn)讓方已足額繳納其應(yīng)繳納的全部出資；并有全權(quán)出售及轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)；截止至本合同簽署之日，轉(zhuǎn)讓方擬轉(zhuǎn)讓的其所擁有的股權(quán)并未設(shè)定任何抵押權(quán)、質(zhì)押權(quán)、其它任何第三者權(quán)利或任何形式的不利權(quán)利。

　　(四) 根據(jù)本合同條款之約定，以及轉(zhuǎn)讓方在本合同所載的陳述、聲明、承諾和保證（包括但不限于賠償保證）的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)讓方同意出售其持有的該公司80%的股權(quán)予受讓方。

　　現(xiàn)轉(zhuǎn)讓雙方謹(jǐn)此同意如下:

　　1.轉(zhuǎn)讓方將其持有的80％的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給受讓方，其中B受讓46.67%，D受讓33.33%。

　　2.轉(zhuǎn)讓方擬出售的股權(quán)連同其附有或應(yīng)計(jì)之所有權(quán)利一同轉(zhuǎn)讓。

　　3.價(jià)款及支付方式

　　3.1 B應(yīng)于.向轉(zhuǎn)讓方支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款人民幣萬(wàn)元。

　　3.2 D應(yīng)于向轉(zhuǎn)讓方支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款人民幣50萬(wàn)元。

　　4.完成交易的方式

　　4.1 轉(zhuǎn)讓方須促使該公司召開一次股東會(huì)會(huì)議，決議通過(guò)上述有關(guān)轉(zhuǎn)讓股東股權(quán)及其登記，并對(duì)該公司組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行改組。

　　4.2 受讓方應(yīng)按照本合同約定向轉(zhuǎn)讓方支付價(jià)款。

　　5.完成交易的方式

　　5.1轉(zhuǎn)讓方應(yīng)于本合同生效之日起日內(nèi)備齊必需之所有資料和文件，交予受讓方指定的`代理人報(bào)政府相關(guān)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)及向工商登記管理機(jī)關(guān)辦理該公司股東工商變更登記。

　　5.2該公司股東工商變更登記手續(xù)的完成即為本合同股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓之交易完成。

　　6.對(duì)繼承人的約束

　　6.1本合同對(duì)各方之繼承人及受讓人及代理人均具有法律約束力。

　　7.通知

　　按本合同規(guī)定發(fā)出之任何通知或付款要求或其它通訊必須以書面方式作出，并送交：各締約方于本合同條款所約定之注冊(cè)地址，或根據(jù)本條規(guī)定之方式而發(fā)出之通知所指定之任何其它地址，或傳真號(hào)碼，或指定作為收件人之其它人士。

　　8.送達(dá)

　　8.1任何通知可由專人送交或以郵局特快專遞寄出或以傳真發(fā)送，且在下列情況下，應(yīng)被視為已經(jīng)送達(dá)：

　　8.2凡任何親身送交之函件或傳真訊息乃于任何一個(gè)營(yíng)業(yè)日之一般辦公時(shí)間內(nèi)或之前收取，視作于收件日收取；

　　8.3凡任何親身送交之函件或傳真訊息乃于任何一個(gè)營(yíng)業(yè)日辦公時(shí)間后或任何并非營(yíng)業(yè)日之日收取，視作于下一個(gè)營(yíng)業(yè)日收取；

　　9.適用法律與司法管轄

　　9.1本合同以及本合同項(xiàng)下各締約方的權(quán)利與義務(wù)，均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。

　　9.2締約各方同意因本合同而產(chǎn)生或與本合同有關(guān)的任何訟爭(zhēng)應(yīng)由被告所在地人民法院受理。

　　10.修改與放棄

　　10.1 本合同未經(jīng)各締約方書面一致同意，不得修改。

　　10.2 如任何一方并無(wú)要求另一方履行本合同內(nèi)任何條款時(shí)，此并不影響該方要求對(duì)方履行該條款之權(quán)利；如本合同內(nèi)任何條款確有被某方違反，而他方放棄對(duì)其追究時(shí)，不應(yīng)被視作同時(shí)放棄追究任何對(duì)該條款之繼續(xù)或以后之違反，或放棄在本合同下之任何權(quán)利。

　　11.條款的獨(dú)立性

　　本合同的某些條款違法、無(wú)效或在法律上不能執(zhí)行，或被法院、宣布違法、無(wú)效或不能執(zhí)行，應(yīng)盡可能把這些條款從本合同中刪除，使其它條款的合法性、有效性和可執(zhí)行性不受影響，而刪除后的所有剩余條款仍然繼續(xù)有效，并不影響該剩余條款的有效性、合法性或強(qiáng)制性。

　　12.文本

　　12.1 本合同須經(jīng)各方在文本上正式簽字或蓋章后生效。

　　12.2 本合同正本一式叁份，轉(zhuǎn)讓方執(zhí)一份，受讓方執(zhí)貳份；副本叁份，所有文本（包括正本和副本）均具有同等法律效力。

　　(此頁(yè)無(wú)正文)

　　各締約方簽字或蓋章：

　　轉(zhuǎn)讓方：

　　日期：

　　受讓方：

　　日期：

公司合同篇3

　　公司合并作為公司變更形式的一種對(duì)于公司擴(kuò)大規(guī)模增加資金流動(dòng)起著極為重要的作用，那么，在公司合并時(shí)簽訂合并合同需要注意哪些內(nèi)容呢？公司合并合同的主要條款有哪些呢？

　　合并合同的主要條款應(yīng)當(dāng)包括：

　　1、合并各方當(dāng)事人

　　合同當(dāng)事人既包括合同的主體――訂立合并合同、參加公司合并的各方公司，還包括合并后存續(xù)的公司或新設(shè)的公司。合并合同中要寫明這些公司的名稱及住所等。

　　2、合并的方式

　　合同中合并的方式，應(yīng)當(dāng)是按法律形態(tài)進(jìn)行的具有法律意義的分類形式，即吸收合并或新設(shè)合并。

　　3、合并的對(duì)價(jià)

　　合并對(duì)價(jià)即合并中存續(xù)公司或新設(shè)公司為取得消失公司財(cái)產(chǎn)而支付的`對(duì)價(jià)。合并對(duì)價(jià)的基本形式有兩種――股票和現(xiàn)金形式。

　　4、合并各方的資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)狀況

　　合并各方的資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)狀況是決定合并價(jià)格的基本要素，對(duì)合并價(jià)格的科學(xué)確定，對(duì)合并是否成功具有重要意義。因此，合同中應(yīng)對(duì)此做出明確的記載。

　　5、職工安置辦法

　　由于合并中存續(xù)公司的職工利益受到合并影響的程度要小得多，所以職工安置辦法條款只適用因合并而消失的公司。

公司合同篇4

　　企業(yè)與員解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付：

　　例如：有員工甲是在20xx年2月1入職，20xx年5月1日終止了勞動(dòng)關(guān)系。其前12個(gè)月的平均工資為2800元：

　　現(xiàn)以上述例做如下分析：

　　第一種情況：企業(yè)開除員工甲，員工甲離職前的月平均工資為2800元。那么企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付員工賠償金：(開除前的12個(gè)月平均工資)2800元*工作年限7.5年)*2倍=42000元;

　　問(wèn)：為什么是7.5年不是7年：因?yàn)閱T工甲方入職到離職是7年零3個(gè)月：因此根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”員工甲沒滿6個(gè)月因此是7.5年。

　　問(wèn)：為什么是乘於2倍而不是按一年支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金即2800元*7.5個(gè)月呢員工甲的勞動(dòng)合同沒有到期，企業(yè)無(wú)法定理由開除員工甲應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第第八十七條 “用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金”，員工是2倍。

　　第二種情況：企業(yè)不開除員工甲而是與員工甲協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同：企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付員工甲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金即：2800元*7.5個(gè)月=21000元;

　　第三種情況：?jiǎn)T工甲的勞動(dòng)合同在20xx年5月1日到期，企業(yè)不愿意與員工甲續(xù)簽勞動(dòng)合同，企業(yè)應(yīng)當(dāng)從20xx年1月1日開始計(jì)算員工工作年限，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十七條：“本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，�?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)”，即從20xx年1月1日一年補(bǔ)員工甲一個(gè)月，員工甲應(yīng)領(lǐng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：2800元*3.5年=9800元;

　　第四種情況：?jiǎn)T工甲的合同在20xx年5月1日到期，員工甲不愿意與企業(yè)再續(xù)簽合同，那么企業(yè)無(wú)需補(bǔ)償員工任何費(fèi)用，只需接清員工甲的'工資并辦理離職手續(xù)，發(fā)給勞動(dòng)合同終止證明即可。

　　以上四種情況請(qǐng)?jiān)]意以下2點(diǎn)：

　　1、如員工甲的前12個(gè)月平均工資為5000元，那么根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條“勞動(dòng)者月工資高於用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資”那么給員工甲計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償時(shí)，他的月平均工資只能按目前東莞市上年度職工的月平均工資的三倍計(jì)算即1200元*3倍=3600元。不能按5000元每月計(jì)算;(東莞市上年度職工的月平均工資為1200元);

　　2、如員工甲的工資年限超出了12年，那么也只能按12年計(jì)算。

　　3、重點(diǎn)之重：如企業(yè)在員工的勞動(dòng)合同到期后仍然原意與員工續(xù)簽合同，那么請(qǐng)一定要最遲在到期之日前與員工續(xù)簽合同，如企業(yè)不愿意續(xù)簽或員工不愿意續(xù)簽也必須在合同到期之日接清全部工資，辦理離職手續(xù)，千萬(wàn)不能讓他繼續(xù)在公司上班。否則公司有很大可能會(huì)面臨支付雙倍賠償金或從員工入職開始支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而不是從開始計(jì)算。

公司合同篇5

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

　　第一條合同期限

　　1。本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，為期。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，為試用期。

　　2。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼。

　　第二條工作崗位

　　1。甲方安排乙方從事 ________________________工作。

　　2。甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。

　　3。乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　1。甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的'環(huán)境條件下從事工作。

　　2。甲方根據(jù)乙方崗位，按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和高溫保健食品。

　　第四條工作時(shí)間

　　1。甲方實(shí)際每周工作5天40小時(shí)，休息2天。

　　2。甲方確因工作（生產(chǎn)）需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規(guī)定給矛乙方一定的補(bǔ)償，或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。

　　3。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。

　　4。乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn)，可請(qǐng)事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼（除國(guó)家規(guī)定補(bǔ)貼外）。

　　第五條勞動(dòng)報(bào)酬

　　1。按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資 ______元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

　　2。甲方發(fā)薪日期為每月2日。

　　3。甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)乙方的工作考評(píng)結(jié)果，按其所擔(dān)任的職、級(jí)，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì)制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，給予

　　獎(jiǎng)金和津貼。

　　第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1。甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，乙方除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的社會(huì)保證規(guī)定執(zhí)行。

　　2。在職中國(guó)職工因工受傷的醫(yī)療、生活費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。工傷經(jīng)過(guò)醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動(dòng)能力，但尚能工作的，由單位分配適當(dāng)工作。

　　3。乙方患病或非因工負(fù)傷，在合同期內(nèi)，工作時(shí)間在1年以內(nèi)，累計(jì)享有醫(yī)療期3個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加1年，可相應(yīng)延長(zhǎng)醫(yī)療期1個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。對(duì)在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長(zhǎng)。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。

　　4。甲文依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用，并積極辦好必要的集體福利。

　　第七條勞動(dòng)紀(jì)律

　　1。乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)

　　2。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　3。乙方觸犯國(guó)家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。

　　甲方（單位）名稱：

　　法定代表人：

　　單位地址：郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：

　　組織機(jī)構(gòu)代碼：

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：

　　身份證號(hào)碼：