簽訂合同(優(yōu)秀10篇)
隨著法律觀念的日漸普及,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編收集整理的簽訂合同10篇,歡迎大家分享。
簽訂合同 篇1
談到裝飾造價(jià),業(yè)主最怕的就是裝修前,對(duì)預(yù)算審核不細(xì)致,導(dǎo)致漏洞百出,最后只能啞巴吃黃連,有苦沒處訴了。
其實(shí),盡管裝修報(bào)價(jià)里可能存在的漏洞很多,但通常都是幾種主要形式的變種,業(yè)主如果了解了這些漏洞的主要形式,一般就不會(huì)再有太多的漏洞可能出現(xiàn)了。
1、“漏報(bào)”某些必須用的裝修主材
家裝工程,都有一些必須使用的裝修主材。而個(gè)別裝飾公司在給業(yè)主報(bào)價(jià)時(shí),為了以低價(jià)拉住客戶,故意漏報(bào)某些主材。沒有多少判斷能力的業(yè)主,往往被這種價(jià)格“合理”的低廉報(bào)價(jià)單所吸引,從而爽快簽約。但在接下來的裝修過程中,為了工程的正常施工,業(yè)主又不得不為裝修公司這些“漏報(bào)”項(xiàng)目買單。所以,聰明的業(yè)主會(huì)結(jié)合圖紙與房屋現(xiàn)場(chǎng)情況,與裝修公司一同搞清楚所有需要的主材,并在簽訂施工合同時(shí)一并標(biāo)明。
2、模糊材料的品質(zhì)、級(jí)別、規(guī)格
這是不規(guī)范的裝修公司和野隊(duì)伍較為常用的手段。通常,他們提供的報(bào)價(jià)單上雖然寫明了需要材料的類別,也標(biāo)明了材料需要的數(shù)量,但是卻沒有說明選用的等級(jí)、款式、品牌、規(guī)格等細(xì)節(jié)。要知道,即使同一個(gè)品牌的材料,也有不同的種類與等次之分,何況連品牌也不分呢?比如,家裝中造價(jià)最高的材料—瓷磚,不同的產(chǎn)地、品牌的同一規(guī)格的產(chǎn)品價(jià)格,有時(shí)候是天壤之別;而同品牌不同系列的產(chǎn)品,有時(shí)候在價(jià)格上也有較大差距。通常,僅僅報(bào)一個(gè)面積和材料大的類別的價(jià)格,是籠統(tǒng)的,也是有可能出現(xiàn)漏洞的。
一般來講,業(yè)主應(yīng)該要求報(bào)價(jià)單的每一項(xiàng)盡可能詳細(xì)地說明材料的品質(zhì)、級(jí)別、規(guī)格等要素,這樣也便于裝修期間核查材料是否按指定的要求采購。
3、施工工藝含糊不清
一般那些不正規(guī)的公司,因?yàn)橹饔^與客觀上兩方面的原因,在報(bào)價(jià)單上把施工工藝寫得含糊不清,從而造成漏洞。主觀原因是不正規(guī)的公司,在低收費(fèi)的背后,主要靠含糊工藝說明,方便日后提高收益;客觀原因則是因?yàn)闆]有水平比較高的資料人員,難以寫出言簡意賅的施工工藝說明,等竣工后感覺利潤可以乘機(jī)提高的時(shí)候,再讓業(yè)主追加造價(jià)。
一般來講,業(yè)主看造價(jià)的時(shí)候,更多注意數(shù)字而忽視文字說明,這是一部分業(yè)主在查看報(bào)價(jià)單時(shí)常犯的毛病,無論是哪一種工程施工項(xiàng)目,施工都有各自的工藝要求,中間漏過一道工序,都可能大大降低工程質(zhì)量,而這些問題在剛竣工時(shí),并不明顯,等日后質(zhì)量問題嚴(yán)重時(shí),業(yè)主再著急也無濟(jì)于事了。
因此,業(yè)主最好多學(xué)一點(diǎn)裝修常識(shí),盡量了解關(guān)于室內(nèi)裝修的各項(xiàng)工程施工工藝標(biāo)準(zhǔn),這樣在防止出現(xiàn)施工工藝漏洞方面,有一定的積極作用。
4、拉低某個(gè)單項(xiàng)價(jià)格
臨近裝修,業(yè)主一般都會(huì)向已經(jīng)裝修過的朋友求教,或是到市場(chǎng)上去了解某些主要材料的價(jià)格,目的是盡量減少高價(jià)買進(jìn)低價(jià)產(chǎn)品的可能。但因?yàn)檠b飾材料的`品種實(shí)在太多,某種程度上講,不是幾天就能考察明白的。所以,那些不法公司就會(huì)鉆這樣的空子,從而給報(bào)價(jià)留下漏洞。比如,對(duì)于業(yè)主很容易考察出實(shí)際價(jià)格的材料,在報(bào)價(jià)的時(shí)候,就故意拉低該類材料的價(jià)格,從而得到業(yè)主的信任。但對(duì)于那些比較少見的材料,則采取高報(bào)價(jià)的方式,等業(yè)主認(rèn)可簽訂下合同后,漏洞也同時(shí)留下來了。
5、故意減少工程量
這種做法是將所施工項(xiàng)目總量在初步預(yù)算報(bào)價(jià)中只報(bào)一部分,“遺留”的部分結(jié)算時(shí)再統(tǒng)統(tǒng)算上。一般出現(xiàn)這樣漏洞的原因主要是圖紙不全面。這個(gè)手法與“漏報(bào)”某些必須用的裝修主材手法基本類似。
6、分開報(bào)價(jià)
用這種技巧的,一般純粹是那些不入流的公司的做法。他們?nèi)绻空8?jìng)爭(zhēng),是無法與正規(guī)公司抗衡的,所以一開始不像正規(guī)公司一樣,報(bào)上合理的管理費(fèi),從而拉下工程的報(bào)價(jià)。在初步預(yù)算報(bào)價(jià)時(shí)不提管理費(fèi)等,等到簽合同的時(shí)候,再伺機(jī)行動(dòng)。比如,他們一開始在預(yù)算上不體現(xiàn)諸如垃圾清理費(fèi)、材料運(yùn)送費(fèi)等,一旦業(yè)主接受了他們的報(bào)價(jià)之后,這些費(fèi)用就開始浮出水面了,還美其名曰“所有的公司都一樣”。
上述種種手法的得逞,一般還要依賴于某些業(yè)主貪小便宜的思想?闯鰣(bào)價(jià)有漏洞的時(shí)候,一定要保持清醒的頭腦。首先,對(duì)過低的報(bào)價(jià)要與過高的報(bào)價(jià)一樣予以重點(diǎn)分析,看其中低的原因到底是什么。其次,明顯遺漏的項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)補(bǔ)上,不要存在僥幸心理,以為家裝公司會(huì)“疏忽”。低估高冒固然與消費(fèi)者不懂家裝知識(shí)有關(guān),但也應(yīng)看到有時(shí)是裝飾公司鉆了某些業(yè)主貪小便宜的空子。
簽訂合同 篇2
在現(xiàn)實(shí)生活中,許多用人單位招用勞動(dòng)者的時(shí)候,以各種理由不欠、拖延簽定勞動(dòng)合同。很多農(nóng)民工、臨時(shí)工(法律上都稱為勞動(dòng)者)存在這樣的誤區(qū):認(rèn)為沒有簽訂勞動(dòng)合同就不能要求購買社會(huì)保險(xiǎn),不能享受工傷待遇,認(rèn)為自己低人一等,認(rèn)為“我就是個(gè)臨時(shí)工,老板能發(fā)點(diǎn)工資就不錯(cuò)了!边@是完全錯(cuò)誤的!
一、沒有簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者權(quán)益仍能得到保障
勞動(dòng)者普遍存在這樣的一個(gè)誤區(qū):沒有簽訂勞動(dòng)合同,權(quán)益就得不到保障!認(rèn)為其實(shí)不然,只要能夠證明勞動(dòng)者和單位之間有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者的權(quán)益就能得到有效保障。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,單位必須與員工簽訂勞動(dòng)合同。第十條規(guī)定“建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的',應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同!
二、沒有簽訂勞動(dòng)合同,如何證明勞動(dòng)關(guān)系?
證明勞動(dòng)關(guān)系是享受勞動(dòng)者待遇的關(guān)鍵所在,也是難點(diǎn)所在,根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)〔XX〕12號(hào))的規(guī)定,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;
(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動(dòng)者的證言等。
三、沒有簽訂勞動(dòng)合同,能享受什么待遇?
1、雙倍工資賠償
勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定:用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
2、“鐵飯碗”待遇
勞動(dòng)合同法第十四條規(guī)定:用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
簽訂合同 篇3
一、簽訂二手房屋裝修合同的注意事項(xiàng)
1、合同主體不明晰
合同中應(yīng)首先填寫甲方、乙方的名稱和聯(lián)系方法。此處應(yīng)注意一個(gè)細(xì)節(jié),很多公司只蓋一個(gè)有公司名稱的章,您必須要求裝飾公司將內(nèi)容填滿,并進(jìn)行核對(duì)。您還應(yīng)注意簽訂合同的裝修公司名稱,是否與合同最后蓋章的公司名稱一致。
如果不符,必須問明二者之間的關(guān)系,并在合同上注明。如此做的理由是一旦發(fā)生糾紛,一定要有裝修公司比較完整的法人登記情況,以備將來投訴或起訴,省去查詢的麻煩,而且能夠找到確切的責(zé)任承擔(dān)者。
2、監(jiān)理概念模糊
合同中規(guī)定了可以實(shí)行工程監(jiān)理,“工程監(jiān)理”是指監(jiān)理人受消費(fèi)者即甲方的委托,對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督和管理的活動(dòng)!氨O(jiān)理人”是指取得監(jiān)理資格證書,具有法人資格的公司、監(jiān)理事務(wù)所或單位。由此可以看出,作為工程監(jiān)理人,其身份是獨(dú)立于裝修公司之外的。
3、書面文件不全
經(jīng)雙方認(rèn)可的工程預(yù)算書以及全套設(shè)計(jì)、施工圖紙,均為合同的有效構(gòu)成要件。有些裝飾公司在與消費(fèi)者簽訂裝修合同時(shí),這些書面文件不齊全,給以后進(jìn)行家裝工程帶來了隱患。
4、權(quán)利義務(wù)不清
合同中規(guī)定了為保證工程順利進(jìn)行,甲乙雙方應(yīng)做的工作。對(duì)于消費(fèi)者來講,尤其應(yīng)注意合同中規(guī)定的下列幾項(xiàng):為確保建筑物安全,不能拆動(dòng)室內(nèi)承重結(jié)構(gòu)。如果拆改原建筑物的非承重結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線的,應(yīng)負(fù)責(zé)到房屋管理部門辦理相應(yīng)的審批手續(xù)。如果在施工期間,該居室仍被消費(fèi)者部分使用的,消費(fèi)者應(yīng)負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的保衛(wèi)及消防等項(xiàng)工作。
5、增減項(xiàng)未加入合同
目前在裝修工程的實(shí)際履行中,增加施工項(xiàng)目的現(xiàn)象很多。一些裝修公司開始有意把報(bào)價(jià)做得很低,然后在開工后逐步增加,讓消費(fèi)者無法再找另外的裝修公司,只好同意他們的要求,使得最后的裝修總價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出初始報(bào)價(jià),所以消費(fèi)者在合同簽訂時(shí),如果經(jīng)過多方了解,再自己將所支出的費(fèi)用結(jié)合居室面積及施工項(xiàng)目是合理的前提下,對(duì)工程項(xiàng)目變更應(yīng)謹(jǐn)慎。
6、材料供應(yīng)不做確認(rèn)
鑒于裝修材料品牌及價(jià)格等因素,目前大部分裝修公司都建議消費(fèi)者選擇“乙方包工、部分包料,甲方提供部分材料”,即合同中規(guī)定的第二種方式進(jìn)行施工。那么在材料供應(yīng)上,雙方都應(yīng)負(fù)一定的責(zé)任。消費(fèi)者有義務(wù)按約定提供材料,并請(qǐng)裝修公司對(duì)自己提供的'材料及時(shí)檢驗(yàn),并辦理交接手續(xù)。
7、工期延誤沒有規(guī)定
如果出現(xiàn)工期延誤問題,消費(fèi)者應(yīng)根據(jù)具體情況分別對(duì)待:
第一種情況是雙方均不承擔(dān)責(zé)任的:工期延誤的原因是由于合同中第八條第一項(xiàng)的原因,即工程量變化或設(shè)計(jì)變更,不可抗力,及甲方同意工期順延的其他情況,在消費(fèi)者即甲方確認(rèn)的情況下,工期相應(yīng)順延。
第二種情況是乙方不承擔(dān)責(zé)任的:因甲方未按合同約定完成其應(yīng)負(fù)責(zé)的工作而影響工期的,工期順延;因甲方提供的材料、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的,返工費(fèi)由乙方即消費(fèi)者負(fù)擔(dān),工期順延。
第三種情況消費(fèi)者還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,即違約責(zé)任中規(guī)定的甲方未按期支付第二(三)次工程款的,應(yīng)向裝修公司支付違約金。
最后一種情況是因裝修公司責(zé)任不能按期完工,工期不順延,裝修公司應(yīng)向消費(fèi)者支付違約金。
8、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不清楚
在北京市建委1999年9月22日頒布執(zhí)行的《北京市家庭居室裝飾裝修工程承發(fā)包及施工管理暫行規(guī)定(試行)》(京建法<1999>413號(hào))中有這樣的規(guī)定:“家居裝飾工程的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照《北京市高級(jí)建筑裝飾工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《家庭居室裝飾工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》,并在家居裝飾合同中約定!
9、工程驗(yàn)收不細(xì)心
驗(yàn)收應(yīng)注意以下幾個(gè)問題:合同中規(guī)定:“如未辦理驗(yàn)收手續(xù),消費(fèi)者提前使用或擅自動(dòng)用工程成品而造成損失的,由消費(fèi)者負(fù)責(zé)!边@意味著如果未驗(yàn)收,消費(fèi)者就開始使用裝修房屋或入住,一旦因質(zhì)量問題發(fā)生爭(zhēng)議,因裝修現(xiàn)場(chǎng)的破壞使質(zhì)量問題責(zé)任不易界定,裝修公司可依據(jù)此規(guī)定免除責(zé)任。
10、爭(zhēng)議解決辦法未約定
家裝消費(fèi)者在發(fā)現(xiàn)裝修質(zhì)量有問題時(shí),應(yīng)及時(shí)與裝修公司協(xié)商解決,但大多數(shù)消費(fèi)者在合同中沒有約定出現(xiàn)爭(zhēng)議后的解決辦法。
二、二手房屋裝修合同范本
委托方(甲方):____________ 承接方(乙方):____________
甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商,甲方?jīng)Q定委托乙方進(jìn)行居室裝潢。為保證工程順利進(jìn)行,根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條 工程概況
(一)工程地址:____市____區(qū)______街道____小區(qū)____樓____室
(二)居室規(guī)格:
三室一廳、雙陽臺(tái)、一衛(wèi)生間,建筑面積____平方米。
(三)施工內(nèi)容:
1、舊防盜籠改造翻新,破損處重新貼瓷磚、粉刷修復(fù);
2、衛(wèi)生間瓷磚、地磚、水電、衛(wèi)浴設(shè)備拆除重裝、門窗修復(fù);
3、后陽臺(tái)、隔斷門的粉刷、貼瓷磚修復(fù),洗漱柜、
簽訂合同 篇4
一、何為陰陽合同
陰陽合同又稱黑白合同,是指在一筆二手房交易中雙方簽署兩套合同,一套陰合同用于買賣雙方實(shí)際執(zhí)行,另一套陽合同用于向房管、稅務(wù)部門備案。其中,陰合同上的價(jià)格是市場(chǎng)價(jià),而陽合同上的價(jià)格往往比市場(chǎng)價(jià)低不少,從而達(dá)到避稅的目的。
二、簽訂陰陽合同的風(fēng)險(xiǎn)
雖然我國法律規(guī)定購房的主要稅費(fèi)是由賣房人繳納,但在實(shí)際操作中賣方基本都會(huì)要求買方承擔(dān)。買房已經(jīng)付出了高額的房價(jià),還要承擔(dān)數(shù)額不少的稅費(fèi),自然會(huì)選擇簽陰陽合同的方式來逃避稅費(fèi),這導(dǎo)致陰陽合同在我國二手房交易中不斷泛濫。那么,簽訂陰陽合同會(huì)有些什么風(fēng)險(xiǎn)呢?
首先,簽陰陽合同主要是為了逃避稅收或騙取虛假的銀行貸款,目的本身就是違法的。
根據(jù)我國民法通則和合同法的規(guī)定,“惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益”、“違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定”和“以合法形式掩蓋非法目的”的合同都是無效合同。雙方簽訂的合同只有得到法律確認(rèn)才能被認(rèn)定為有效,才能受到法律保護(hù)。如果合同效力有瑕疵,那么當(dāng)事人的權(quán)利就處于一種不確定狀態(tài),也不會(huì)受到法律的嚴(yán)密保護(hù)。如果雙方因房屋交易發(fā)生訴訟,法院就要對(duì)陰陽合同的訂立情況及其效力進(jìn)行審查。一旦合同被認(rèn)定為無效,那么基于陽合同辦理的過戶手續(xù)有可能因登記不實(shí)而被撤銷。
其次,簽陰陽合同還將面臨行政罰款的'風(fēng)險(xiǎn)。
我國稅收征管法明確規(guī)定,納稅人采取虛假的納稅申報(bào)手段不繳或者少繳應(yīng)納稅款的,屬于偷稅,由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其稅款,并處以5倍以下罰款。
最嚴(yán)重的是,簽陰陽合同還有可能被追究刑事責(zé)任。
按照我國刑法第 201條,納稅人偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額的10%以上不滿30%,并且偷稅數(shù)額在1萬元以上不滿10萬元的,處3年以下有期徒刑或者拘役,并處偷稅數(shù)額1倍以上5倍以下罰金;偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額的30%以上并且偷稅數(shù)額在10萬元以上的,處3年以上7年以下有期徒刑,并處偷稅數(shù)額1倍以上5倍以下罰金。
簽訂合同 篇5
第一、什么叫合同?合同,又名契約。法國民法典認(rèn)為,契約為一種合意,他是指一人或數(shù)人對(duì)于其他人負(fù)擔(dān)給付,作為、不作為的債務(wù)。英美法系的國家認(rèn)為:合同是一種允諾,允諾就是一種約定,允諾人由于這個(gè)允諾而自愿引起了這個(gè)約定,其結(jié)果是接受允諾方有權(quán)期待允諾得到履行實(shí)現(xiàn)。我國對(duì)合同的定義,合同它是指雙方當(dāng)事人為設(shè)立、變更、終止某種民事法律關(guān)系而達(dá)成的“一種協(xié)議”。
第二、下合同的形式在我們國家合同形式目前有這樣幾種形式:
1、書面形式(有些合同法律規(guī)定必需采用書面形式比如商品房買賣合同);
2、口頭約定(雙方口頭約定也可以成立合同,在能夠證明的情況下,口頭約定在發(fā)生糾紛時(shí)難以證明所以這種形成不可取)
3、電子合同(也就是我常說電郵、電傳等電子數(shù)據(jù)形式形成的合同,比種形式,目前我們運(yùn)用的比較少,在發(fā)生糾紛時(shí)證據(jù)效力存在爭(zhēng)議不及書面形成效力高,所以盡量不采用)
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他形式。我們了解此項(xiàng)內(nèi)容,是我們進(jìn)一步明白,在交易時(shí)最好采用書面形式,我這樣有利于合同證據(jù)的保存。當(dāng)然口頭約定也算是合同,甚至有時(shí)可以成為書面合同的附屬內(nèi)容,所以在正式書面合同簽訂后,對(duì)合同最好正式采用補(bǔ)充協(xié)議的形式,切記口頭隨便說說,這樣一不小心可能被套。
第三、合同的主要內(nèi)容或者說必要內(nèi)容:
1、合同雙方當(dāng)事人;
2、標(biāo)的(標(biāo)的就是指我合同雙方權(quán)利義務(wù)共同指向的物,比如A向B買車一輛車就是雙方權(quán)利義務(wù)共同指向的物,車就本合同的標(biāo)的);
3、數(shù)量、質(zhì)量;
4、價(jià)款或者報(bào)酬;
5、履行期限、地點(diǎn)和方式;
6、違約責(zé)任;
7、解決爭(zhēng)議的辦法。我們了解此項(xiàng)內(nèi)容的目的是讓大家知道在簽訂合同時(shí)我們最少應(yīng)當(dāng)討論那些內(nèi)容,有那些內(nèi)容合同才算基本完整。
第四、簽訂一份合同的過程,我們簽訂一份合同大約要經(jīng)過要約邀請(qǐng)、要約、承諾三個(gè)階段。
我們了解此項(xiàng)內(nèi)容后,我們就能明白什么時(shí)候合同已成立了,對(duì)雙方我約束力了。在了解了合同的基本情況,下面我們就可以開始討論,簽訂一份合同的注意事項(xiàng)。我從合同起草、合同當(dāng)事人資格審查、合同權(quán)利義務(wù)、簽收條款、違約責(zé)任條款、管轄條款、合同簽訂地條款、合同質(zhì)量條款、合同完成后蓋章及律師審查合同老板注意事項(xiàng)等方面來討論。
1合同文本的起草
在合同主要條款達(dá)成一致后,會(huì)有一方負(fù)責(zé)起草合同文本。在實(shí)踐中往往有些當(dāng)事人不愿意起草合同文本,我們認(rèn)為這種做法不妥當(dāng)。一般來講,文本由誰起草,誰就掌握主動(dòng)。因?yàn)榭陬^上商議的合同條款要形成文字,還有一個(gè)過程,有時(shí),僅僅是一字之差,意思則大相徑庭。起草一方主動(dòng)性在于可以根據(jù)雙方協(xié)商的內(nèi)容,認(rèn)真考慮寫入合同中的每一條款。而對(duì)方則毫無思想準(zhǔn)備,有些時(shí)候,即使認(rèn)真審議了合同中的各項(xiàng)條款,但由于文化和理解上的差異,對(duì)詞意的理解也會(huì)不同,難以發(fā)現(xiàn)對(duì)我方不利之處。所以,我方在談判中,應(yīng)重視合同文本的起草,盡量爭(zhēng)取起草合同文本。
2審查合同對(duì)方的簽約資格及履約能力
平時(shí)我們?cè)诤炗喓贤瑫r(shí),很容易忽略對(duì)方身份。往往到發(fā)生糾紛后時(shí),只知道對(duì)方叫“狗娃兒”,狗娃兒竟是不是簽約單位的人不清楚也沒有證明文件、甚至于連住那里都不知道,或者知道但沒相映的證明文件。不要說履行合同了,就是起訴,都不知道起訴誰、在那個(gè)法院起訴。所以我們簽訂時(shí),一定要審查簽約資格及履約能力。
審查對(duì)方當(dāng)事人簽約資格第一:審查合同對(duì)方是否有資格簽訂本合同,(這一點(diǎn)最好讓對(duì)提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件并加蓋公章,以便查看經(jīng)營范圍,特別是特許經(jīng)營種類如:煙、酒、鹽、化工源料等)第二:審查合同簽章是否與合同中對(duì)方單位屬名一致、簽約代表的委托授權(quán)書內(nèi)容有無,如果對(duì)方公章為法人的分支機(jī)構(gòu)公章或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),應(yīng)要求其提供所屬法人機(jī)構(gòu)的授權(quán)書。對(duì)方在合同上簽公章,并不能保證合同是有效的,還必須保證合同的簽字人是對(duì)方的法定代表人或經(jīng)法人授權(quán)的經(jīng)辦人。如對(duì)方簽字人是企業(yè)的法人代表,那么在簽訂合同之前,應(yīng)要求對(duì)方提供法人代表身份證明,營業(yè)執(zhí)照副本或工商行政管理機(jī)關(guān)出具的法人資格證書;如對(duì)方僅系企業(yè)的業(yè)務(wù)人員,則還應(yīng)讓其提供企業(yè)及其法人代表的授權(quán)委托書、合同書、業(yè)務(wù)人員自身的身份證明以及財(cái)產(chǎn)擔(dān)保書等相關(guān)證明文件,切忌僅憑對(duì)方提供的銀行賬戶、合同專用章等不全面、不規(guī)范的文件就與其簽訂合同。同時(shí)也應(yīng)該從根本上杜絕那種僅憑老關(guān)系、熟面孔或熟人的介紹就與對(duì)方簽訂合同的做法。對(duì)于審查對(duì)方履行能力問題,我想各位對(duì)我更有辦法在此我就不在多說。 3合同雙方應(yīng)承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù)必須明確具體
同詐騙的特點(diǎn).為了防止對(duì)方利用合同條款來弄虛作假,應(yīng)該嚴(yán)格審查合同各項(xiàng)條款以便使合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系規(guī)范、明確,便于履行。對(duì)于合同的主要條款,特別是關(guān)于交貨地點(diǎn)、交貨方式、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算方式、貨物價(jià)格的約定更要力求表達(dá)的清晰、明確、完整,決不能含混不清或者模棱兩可,如果約定不清楚會(huì)給合同以后的履行埋下隱患。許多合同只規(guī)定雙方交易的主要條款,卻忽略了雙方各自應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),特別是違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。這樣,無形中違約成本降低了,削減了合同的約束力,還有一種情況是,有些合同條款寫得十分含糊籠統(tǒng),即使是規(guī)定了雙方各自的責(zé)任、義務(wù),但如果合同條款不明確,也無法追究違約者的責(zé)任。另外,我們還注意的是,我們?cè)谄綍r(shí)交易中的約定俗成的事項(xiàng)(如商業(yè)慣例等)、合同的一些附隨義務(wù),所以還最好寫入合同比較好。
4收條款注意事項(xiàng),或者說如何簽收才對(duì)供貨方最有保障?
我們認(rèn)為,既有收貨單位負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)員簽名驗(yàn)收,又加蓋收貨單位的公章或業(yè)務(wù)章,這樣的簽收是最有效的。如果只有業(yè)務(wù)員簽收,對(duì)方不愿加蓋任何單位章的,這種情況在實(shí)踐經(jīng)常出現(xiàn)。在這種情況下,我們可以采用以下三種方法來處理;一、要求對(duì)方通過銀行付幾次款或蓋章對(duì)帳,即要從收貨單位的銀行帳戶上匯款到送貨單位的銀行帳戶上,而且要保存好以前的簽收單。這樣,即使以后這個(gè)業(yè)務(wù)員被收貨單位解雇、只要你有以前的收貨簽收單及銀行的電匯單為證,也可以證明該業(yè)務(wù)員的行為代表收貨單位,貨款也就不怕收不回了。二、這種情況我們可以在合同中先約定收貨方式,比如收貨方多列幾個(gè)業(yè)務(wù)員作為收貨人。三、在列明收貨人或者運(yùn)用銀行轉(zhuǎn)賬等方式時(shí),還應(yīng)當(dāng)注意:原來在收貨人被單位解聘事宜。在這種情況下,我們可以先在合同中這樣約定:“如果這些業(yè)務(wù)員被解聘,對(duì)方必需提前書面多少日通知我方,否則合同所列人員簽收視為單位簽收!边@樣才會(huì)做最好的保護(hù)我們自己的合法利益不受損害。
5約責(zé)任的約定。
違約條款是明確約定違約的責(zé)任,為將來可能的訴訟與維權(quán)打下良好的基礎(chǔ)。違約責(zé)任的約定我們要注意四個(gè)事項(xiàng):1、在約定違約責(zé)任時(shí)“違約金不能和定金同時(shí)使用”合同法規(guī)定只能選擇其一,2、在約定違約金時(shí),我們注意寫明賠償了違約金后保留要求繼續(xù)履行的權(quán)利,不讓違約金變成解約金的性質(zhì)了3、在約定違約責(zé)任時(shí),我還需要特別注意法律沒規(guī)定具體違約責(zé)任賠償計(jì)算方式或者對(duì)違約造成的損失難以計(jì)算時(shí),我在簽訂合同的事先就要約定好違約金的具體數(shù)目。4、在約定違約責(zé)任時(shí),最好列明那些損失屬于違約賠償?shù)?范圍,合同法雖然規(guī)定了直接損失可以作為賠償范圍,這個(gè)也容易理解。但是,合同法同時(shí)也規(guī)定可預(yù)見損失也屬于違約賠償范圍,但什么可預(yù)見損失,這個(gè)問題就比較復(fù)雜訴訟時(shí)也難已證明,所以我們?cè)诩s定違約責(zé)任時(shí)最好,列明那些損失屬于對(duì)違約賠償范圍。
6定爭(zhēng)議管轄權(quán)條款。
爭(zhēng)議管轄權(quán)條款的約定用于避免對(duì)方精心設(shè)計(jì)的司法陷阱。一些騙子往往在其所在地經(jīng)營了良好的社會(huì)關(guān)系,利用地方保護(hù)主義逃避法律制裁。所以我們?cè)诩s定爭(zhēng)議管轄條款時(shí),一般應(yīng)約定由自己所在地的人民法院管轄。但事與怨違,往往雙方對(duì)管轄條款難以達(dá)成一致意見在我方所在地法院管轄。這此我們可以選擇約定甲方或者乙方所在地的、合同履行地、合同簽訂地、標(biāo)的物所在地人民法院都有管轄權(quán)。當(dāng)約定雙方所在地的人民法院都有管轄權(quán)時(shí),如果發(fā)生了爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)盡快向本地的人民法院提起訴訟,否則,如果對(duì)方先起訴的,對(duì)方的人民法院將首先立案,你將不得不到對(duì)方所在地打官司,對(duì)財(cái)力與精力消耗都比較大。
在合同約定管轄權(quán)時(shí)我們要注意以下三個(gè)事項(xiàng)1、民事訴訟法規(guī)定合同約定管轄,雙方當(dāng)事人可以約定 下列管轄地之一:雙方當(dāng)事人住所地、合同簽訂地、合同履行地、標(biāo)的物所在地法院管轄,在選擇時(shí)只能選擇其中一項(xiàng)否則約定無效。2、在選擇仲裁管轄時(shí)一定要注意仲裁機(jī)構(gòu)名稱不得有錯(cuò),更不能先多個(gè)仲裁機(jī)構(gòu)否則約定無效。3、我在約定管轄時(shí)還注意,約了法院管轄就不能在約定仲裁管轄,兩者只能先擇其一。
7明確合同簽訂地”的意義。
我國的刑法規(guī)定:刑事案件由犯罪地的公安機(jī)關(guān)管轄。合同詐騙的犯罪地包括合同簽訂地點(diǎn)、合同的履行地點(diǎn)。由于合同履行地往往在對(duì)方的所在地,所以沒有意義。同時(shí)根據(jù)民事訴訟規(guī)定:直接選擇我方所在地法院管轄沒什么問題對(duì)我方有利,但往往難以達(dá)成一致同意,約定合同履行地,履行對(duì)于守約方來說,履行地往往在對(duì)方所在地,沒有什么實(shí)質(zhì)意義,約定標(biāo)的所在地,標(biāo)的物往往只移動(dòng)變化,風(fēng)險(xiǎn)比較大,所以只有約定合同簽訂地點(diǎn),并明確合同簽訂地才比較穩(wěn)妥。在約定合同簽訂地時(shí),我們要注意最高法的司法解釋根據(jù)司法解釋的規(guī)定: 凡書面合同寫明了合同簽訂地點(diǎn)的,以合同寫明的為準(zhǔn);未寫明的,以雙方在合同上共同簽字蓋章的地點(diǎn)為合同簽訂地;雙方簽字蓋章不在同一地點(diǎn)的,以最后一方簽字蓋章的地點(diǎn)為合同簽訂地.所以在合同上明確地將簽訂地注明為本地或作為最后一方簽字,以取得本地公安機(jī)關(guān)對(duì)涉嫌犯罪案件的管轄權(quán)。
很多精心設(shè)計(jì)合同糾紛從實(shí)質(zhì)上看都是合同詐騙,都涉嫌構(gòu)成犯罪。對(duì)于涉嫌經(jīng)濟(jì)詐騙案件的受害人,首先應(yīng)當(dāng)?shù)焦笝C(jī)關(guān)報(bào)案,而不是到法院訴訟,這樣我們可以節(jié)約訴訟成本,處理速度又比較快、而且有利于執(zhí)行。然而,合同詐騙的犯罪地包括合同簽訂地點(diǎn)、合同的履行地。但是,一些騙子們往往精心設(shè)計(jì)管轄權(quán),使人們到本地公安機(jī)關(guān)報(bào)案時(shí),發(fā)現(xiàn)沒有約定合同簽訂地根據(jù)司法解釋確定,本地公安機(jī)關(guān)又沒有管轄權(quán)。所以合同簽訂地條款的約定,不論是追糾騙子的刑事責(zé)任、挽回自身經(jīng)濟(jì)損失還是訴訟時(shí)節(jié)約訴訟成本等多方面都有著重要的意義。
8同中質(zhì)量條款的約定
合同中標(biāo)的質(zhì)量問題是合同的主要條款,大家在簽訂合同時(shí)也應(yīng)當(dāng)注意。作為供貨合同或者加工承攬、定做合同,在合同中對(duì)質(zhì)量一定要約定明確。首先我們可以參考國家標(biāo)準(zhǔn)、部門標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。當(dāng)然在有這些標(biāo)準(zhǔn)的前提下,我們首先要尊重這些標(biāo)準(zhǔn)否則我們的合同對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的約定可能導(dǎo)致無效。如果有同一等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)有多種,我們還應(yīng)當(dāng)明確約定采用那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。如果在沒有這些標(biāo)準(zhǔn)時(shí),我在合同中一定要注意設(shè)立標(biāo)的質(zhì)量審查辦法,否則會(huì)引起質(zhì)量糾紛導(dǎo)致我們收款困難。還有時(shí)對(duì)方要求提供質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告,這種情況下一定約定那個(gè)是“檢測(cè)主體”就是誰出檢測(cè)報(bào)告有效。還有一點(diǎn)要注意的是質(zhì)量異議期、質(zhì)量保證期約定如果雙方?jīng)]有簽合同或合同上沒注明對(duì)質(zhì)量的負(fù)責(zé)期限,則送貨單上最好注明對(duì)質(zhì)量的負(fù)責(zé)期限(即質(zhì)量異議期)。比如,可以這樣約定"對(duì)于有質(zhì)量問題的產(chǎn)品必須在收貨后15天內(nèi)書面提出,30天內(nèi)退換,否則,視為需方驗(yàn)收完全合格。質(zhì)量保證期是多少時(shí)間內(nèi)質(zhì)量有問題由我方負(fù)責(zé),目前有些產(chǎn)品法律法規(guī)沒有規(guī)定質(zhì)量保證期,所以我們自行進(jìn)行約定。在約定時(shí),還要注意,在保證期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題的處理方式、方法。
9合同內(nèi)容完成后,雙方蓋章有關(guān)事項(xiàng)
合同一般雙方當(dāng)事人的代表簽訂后,我一個(gè)蓋章過程。有時(shí),對(duì)方往往以未帶公章為由,要求單位先蓋章,自己在把合同代回單位蓋章。這樣處理,是很危險(xiǎn)的。舉例,甲方雙方代表簽字后,我們單位蓋章后,交由對(duì)方去蓋章,對(duì)方拿回去把合同改了在蓋章那我們單位利益將可以受損。這種時(shí)候,我們可以要求對(duì)方拿一份合同回去蓋章后,在拿來與我公司蓋章的合同交換,這樣就可以避免合同被對(duì)方串改的情況出現(xiàn),同時(shí)在雙方?jīng)]有注明合同簽訂地時(shí),還可以已此方式爭(zhēng)取合同簽訂地在我方住所地,以便為訴訟埋下伏筆。
簽訂合同 篇6
網(wǎng)友提問:
用人單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦?不簽勞動(dòng)合同如何賠償?
律師解答:
根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例,第六條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日,截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日。
公司不簽勞動(dòng)合同時(shí),如何賠償勞動(dòng)者
一、 未簽勞動(dòng)合同需賠雙倍工資根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)支付雙倍工資。若未支付,職工可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
二、 若簽了合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同!眴T工辭職需提前30日通知企業(yè)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條的規(guī)定:“勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任!眲趧(dòng)者辭職可能會(huì)承擔(dān)賠償責(zé)任;如果未簽合勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可隨時(shí)解除關(guān)系,不用承擔(dān)賠償責(zé)任。這樣一來企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者的約束力就變?nèi)趿恕?/p>
三、 未簽勞動(dòng)合同能引起無固定期限勞動(dòng)合同的成立!秳趧(dòng)合同法》第十四條規(guī)定:“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同”。這對(duì)企業(yè)是不利的。
四、 單位不能以試用不合格為由辭退職工!秳趧(dòng)法合同法》第三十九條的規(guī)定勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。因此簽了合同約定了試用期,企業(yè)就能在試用期內(nèi)以不符合錄用條件為由隨時(shí)辭退職工且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而未簽勞動(dòng)合同就不存在試用期的問題,辭退職工就必須給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
五、 未簽勞動(dòng)合同依然不能免除為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社保費(fèi)的義務(wù)。法律規(guī)定只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在,企業(yè)就應(yīng)履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。若不履行,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。
哪些情況可以簽訂無限期勞動(dòng)合同
無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同:
(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
試用期不簽訂勞動(dòng)合同違法嗎
試用期合同與企業(yè)正式勞動(dòng)合同一樣,同樣具有法律效益,旨在保護(hù)和維護(hù)應(yīng)聘者在工作初期,由于不熟悉和不適應(yīng),而對(duì)工作中可能產(chǎn)生的各類隱含虛假報(bào)酬、工作內(nèi)容、工作性質(zhì)等欺騙性質(zhì)信息的維權(quán)行為。那么在試用期內(nèi),要不要簽訂勞動(dòng)合同呢?試用期不簽訂勞動(dòng)合同違法嗎?請(qǐng)看下面專業(yè)律師的解答。
《勞動(dòng)合同法》公布很久了,但一些勞動(dòng)者對(duì)于簽訂勞動(dòng)合同知識(shí)懂的太少,特別是在試用期,很多人都不知道試用期該不該簽訂勞動(dòng)合同。其實(shí),在試用期不簽訂勞動(dòng)合同是違法的。以下是鼎凌律師為您全面介紹試用期簽訂勞動(dòng)合同的有關(guān)知識(shí),希望對(duì)您有幫助。
《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。己建互勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。自你上班之日起,與用人單位建互了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。只要你在正常工作時(shí)間提供了勞動(dòng),用人單位就必須支付勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十一條的規(guī)定,用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的.,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實(shí)行同工同酬。第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<勞動(dòng)法>若干問題的意見》筻l(xiāng)8條規(guī)定:“勞動(dòng)者被用人單位錄用后,雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。”
所以,在試用期內(nèi)用人單位未和你簽訂勞動(dòng)合同的做法是違法的。首先,可以要求工作超過一個(gè)月的部分支付雙倍的工資。根據(jù)法律規(guī)定,單位自用工之日起即與職工建立了勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。己建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。其次,自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與你訂立書面勞動(dòng)合同的,你可以按照法律規(guī)定要求支付雙倍工資。再次,對(duì)于單位不依法簽訂勞動(dòng)合同,在試用期內(nèi)可以提出辭職,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解求勞動(dòng)合同。
員工拒絕簽訂勞動(dòng)合同要怎么辦
不管在什么時(shí)候,員工拒簽勞動(dòng)合同的,都將使用人單位處于雙倍工資賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)之中。本文就為大家?guī)硪黄鹁唧w案例對(duì)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,視為用人單位已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同”的內(nèi)容進(jìn)行分析。
應(yīng)當(dāng)說這個(gè)規(guī)定對(duì)用人單位的約束作用是很大的,現(xiàn)在可以說在簽訂勞動(dòng)合同問題上,企業(yè)和員工的地位轉(zhuǎn)換了,用人單位現(xiàn)今都是很積極的同勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。那會(huì)不會(huì)存在員工拒不同意簽訂勞動(dòng)合同,以此向企業(yè)主張雙倍工資的情況呢?
在司法實(shí)踐中,勞動(dòng)者提出的申請(qǐng)一般是有事實(shí)依據(jù)的,但也不排除一些不是事實(shí)但卻看似有理有據(jù)的情況,因?yàn)樵趧趧?dòng)仲裁和訴訟過程中,員工雙倍工資賠付的訴求通常都能得到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或者法院的支持。所以不管在什么時(shí)候,員工拒簽勞動(dòng)合同的,都將使用人單位處于雙倍工資賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)之中。這也就使得勞動(dòng)合同法施行以后,有關(guān)勞動(dòng)者以企業(yè)未與其簽訂勞動(dòng)合同為由向企業(yè)主張雙倍工資的勞動(dòng)仲裁一度成為熱點(diǎn)問題。我們下面這個(gè)案例就是因員工不同意簽署勞動(dòng)合同卻向單位主張雙倍賠償,但最終法院判決單位給予賠償?shù)谋容^典型的案例。
【基本案情】
韓某在寧夏大廈工程部任水暖工,勞動(dòng)合同期限為20xx年4月3日至20xx年4月2日。在勞動(dòng)合同到期后,韓某仍在寧夏大廈工作,但韓某一直拒絕簽訂書面勞動(dòng)合同。20xx年12月22日,韓某提出辭職,雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除。后韓某向北京市東城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求寧夏大廈向其支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2300元,未簽勞動(dòng)合同的二倍工資差額及20xx年9月份的工資。北京市東城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決寧夏大廈向韓某支付20xx年9月的工資1104.51元,以及20xx年5月3日至20xx年12月22日未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額。
寧夏大廈不服該裁決書,認(rèn)為雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動(dòng)合同主要原因系韓某拒絕,故不同意支付未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額。被告韓某辯稱:雙方所簽勞動(dòng)合同到期后,寧夏大廈從未找他續(xù)簽過勞動(dòng)合同。寧夏大廈申請(qǐng)證人劉某、宋某出庭作證,證明在20xx年6、7月間曾經(jīng)接到過寧夏大廈人事部的電話,通知韓某所在的工程部去簽合同,并將此通知轉(zhuǎn)達(dá)給了韓某。法院認(rèn)為,本案焦點(diǎn)系雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動(dòng)合同應(yīng)由誰負(fù)責(zé)。寧夏大廈與韓某的勞動(dòng)合同到期后,韓某仍在寧夏大廈工作,雙方應(yīng)當(dāng)續(xù)簽書面勞動(dòng)合同。證人雖證實(shí)寧夏大廈曾通知韓某續(xù)簽勞動(dòng)合同的事實(shí),但對(duì)于韓某不予續(xù)簽的情況,寧夏大廈仍應(yīng)負(fù)有提示韓某續(xù)簽的義務(wù)?芍钡20xx年12月22日雙方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),寧夏大廈未采取任何措施履行此義務(wù)。所以雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動(dòng)合同的責(zé)任應(yīng)由寧夏大廈承擔(dān),其應(yīng)依法支付韓某二倍工資差額。
【案情分析】
該案件中寧夏大廈已經(jīng)證實(shí)了曾通知韓某續(xù)簽勞動(dòng)合同的事實(shí),但法院仍然認(rèn)為其沒有履行法定義務(wù),那么企業(yè)在通知?jiǎng)趧?dòng)者簽訂勞動(dòng)合同方面該如何做才能盡到應(yīng)盡的義務(wù)呢?如果未簽書面合同的責(zé)任確在勞動(dòng)者一方,則用人單位企業(yè)不需支付雙倍工資,但是用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)此承擔(dān)舉證責(zé)任。在訴訟中無法證明的事就是沒有發(fā)生過的事。本案當(dāng)中,寧夏大廈正是因?yàn)闆]有能夠有效證明自身履行了法定義務(wù)而最終被判承擔(dān)賠償責(zé)任的。
法律規(guī)定,自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)合同,因此根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)盡到以下義務(wù):
首先,用人單位應(yīng)當(dāng)以書面的形式通知?jiǎng)趧?dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,在當(dāng)面向勞動(dòng)者送達(dá)通知被拒絕后,可以采取快遞、掛號(hào)信等可以保留憑證的方式,以備發(fā)生糾紛時(shí)作為證明之用。該通知應(yīng)當(dāng)明確表達(dá)要求簽訂合同的意思表示,并寫明要求簽訂合同的截止日期,并可附勞動(dòng)合同文本或主要條款。
其次,通知送達(dá)后勞動(dòng)者愿意簽訂勞動(dòng)合同,企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即完成簽訂合同,如果勞動(dòng)者表面上同意簽訂但以合同個(gè)別條款有異議等理由拖延時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)也與勞動(dòng)者簽訂一份書面證明,寫明要求簽訂勞動(dòng)合同的通知已經(jīng)送達(dá),因勞動(dòng)者原因暫未簽訂勞動(dòng)合同等事宜,并讓勞動(dòng)者簽字確認(rèn)。
再次,如果勞動(dòng)者無任何理由拒不簽署勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)立即通知終止合同,辦理離職手續(xù)。以上的通知也應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行,并以快遞等可保留憑證的方式進(jìn)行。也就是說,用工一個(gè)月后雙方未簽訂勞動(dòng)合同的,用人單位的選擇是,或者立即簽訂完成,或者繼續(xù)雙倍付薪,或者終止合同。只能選擇其一。
所以,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月之內(nèi)簽訂,這樣企業(yè)一方的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)減小。那么什么時(shí)候是簽訂勞動(dòng)合同的最佳時(shí)間呢?
勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立,用工前,單位有足夠的時(shí)間和籌碼與員工協(xié)商,協(xié)商不成的,取消用工即可,勞動(dòng)關(guān)系尚未建立,單位無需承擔(dān)任何的責(zé)任。如果辦理入職手續(xù)的第一件事就是簽訂勞動(dòng)合同,合同簽訂后才開始辦理其他手續(xù),則單位一方因不簽訂勞動(dòng)合同被要求支付雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn)就降為零。如果用工開始以后才簽勞動(dòng)合同,此時(shí)勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)建立,萬一雙方對(duì)合同條款存在爭(zhēng)執(zhí),不能達(dá)成一致,或員工故意拖延不簽,那企業(yè)就會(huì)比較被動(dòng)。單位為了不至于拖過一個(gè)月的時(shí)間限制可能不得不接受較為不利的合同約定,當(dāng)然單位也可以通知終止合同。
對(duì)于企業(yè)來講,首先應(yīng)當(dāng)盡快的和員工簽訂勞動(dòng)合同,員工拒絕簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)立即書面通知終止合同,辦理離職手續(xù),及時(shí)通知才能及時(shí)止損,其他的細(xì)節(jié)事宜等合同終止后再討論也不遲,但不管怎么樣不簽訂勞動(dòng)合同的狀態(tài)企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定控制在用工之日起一個(gè)月內(nèi)。
其次,百密總有一疏,如果企業(yè)因某些人工作差錯(cuò)在用工過程中發(fā)現(xiàn)有漏簽勞動(dòng)合同的情況的,應(yīng)當(dāng)立即補(bǔ)簽,在員工同意的情況下,可將簽訂的日期補(bǔ)寫為員工入職之日,以絕后患。如果一個(gè)企業(yè)有規(guī)范的管理機(jī)制,良好的工作環(huán)境,對(duì)員工也會(huì)有吸引力,當(dāng)發(fā)生一些漏洞或工作失誤時(shí),員工也會(huì)理解,不會(huì)無理取鬧吹毛求疵的。
再次,企業(yè)在用工過程中應(yīng)當(dāng)妥善保管員工的勞動(dòng)合同,因?yàn)槊糠莺贤膬r(jià)值最高相當(dāng)于11個(gè)月薪資。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)合同一式三份,單位保存兩份,分別由不同的人員管理,派專人定期檢查勞動(dòng)合同看是否每位員工都有簽訂,并查看是否有員工合同即將到期,提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。
應(yīng)屆畢業(yè)生在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意什么
一、大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生提前簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)關(guān)系從何時(shí)起算
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第10條規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。這種規(guī)定在一定程度上減少了在現(xiàn)實(shí)生活中爭(zhēng)議和糾紛的發(fā)生。比如,即將畢業(yè)的在校大學(xué)生畢業(yè)前與用人單位提前簽訂了勞動(dòng)合同,其勞動(dòng)關(guān)系也只能從其正式上班之日起計(jì)算。
二、試用期是否包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限,F(xiàn)實(shí)生活中,有些用人單位往往對(duì)于試用期內(nèi)的勞動(dòng)者不簽訂正式的勞動(dòng)合同,而經(jīng)常會(huì)等到勞動(dòng)者“轉(zhuǎn)正”以后,再簽訂勞動(dòng)合同。首先,用人單位的這種做法是錯(cuò)誤的;其次,即使在試用期內(nèi)不簽訂勞動(dòng)合同,試用期的期限仍然是計(jì)入勞動(dòng)合同期限內(nèi)的。
三、試用期期間單位是否應(yīng)該給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)
單位應(yīng)當(dāng)為試用期內(nèi)的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。既然試用期屬于勞動(dòng)合同期限的范圍,員工就有權(quán)享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),即養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等等。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會(huì)保險(xiǎn),可以在正式簽訂勞動(dòng)合同之后為職工補(bǔ)繳。
四、單位提供什么樣的培訓(xùn)才能與職工簽訂服務(wù)期條款
可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴(yán)格的條件的。
1、用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。這筆專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的數(shù)額應(yīng)當(dāng)是比較大的,這個(gè)數(shù)額到底多高,勞動(dòng)合同法沒有規(guī)定一個(gè)具體的數(shù)額,將來可由各地方予以細(xì)化。
2、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。包括專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能。比如從國外引進(jìn)一條生產(chǎn)線、一個(gè)項(xiàng)目,必須有能夠操作的人,為此,把勞動(dòng)者送到國外去培訓(xùn),回來以后干這個(gè)活,這個(gè)培訓(xùn)就是本條所指的培訓(xùn)。
簽訂合同 篇7
甲方:
乙方: 女士
甲乙雙方就 區(qū)域日常保潔事宜,經(jīng)友好協(xié)商,本著平等互利、雙方自愿的原則簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條 甲方現(xiàn)將地址位于上海市 區(qū)域日常保潔工作委托給乙方。
第二條 乙方在約定期限內(nèi)為甲方提供該區(qū)域全面清潔服務(wù)。
第三條 甲方責(zé)任
1.甲方應(yīng)提供必要的水電供應(yīng)。
2.協(xié)助乙方解決工作現(xiàn)場(chǎng)遇到的特殊問題。
第四條 乙方責(zé)任
1.乙方必須負(fù)責(zé)2903室所有辦公室、 會(huì)議室及所有茶杯整理及清洗整理工作等 。
2.乙方人員遵守國家法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度。
3.乙方人員嚴(yán)格按照操作規(guī)范、清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。
4.負(fù)責(zé)提供清潔工作所用設(shè)備和物料。
5.乙方在工作中發(fā)生意外事故責(zé)任自負(fù)。
第五條 雙方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方對(duì)乙方的服務(wù)及清潔質(zhì)量不滿意時(shí)有權(quán)提出異議和要求返工。
2.合同期間雙方都有權(quán)利提出終止合同,但需提前一個(gè)月通知對(duì)方,否則視為違約。
3.甲方應(yīng)按期支付給乙方每月的.清潔費(fèi)用。
4.雙方都有義務(wù)遵守各項(xiàng)條款,在工作中提供必要的協(xié)助。
第六條 雙方的違約責(zé)任
1.雙方中途變更或終止合同未及時(shí)通知對(duì)方,應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失,并支付剩余月份1%的違約金。
2.逾期不付款,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并按照中國人民銀行的有關(guān)過期付款的規(guī)定向乙方支付滯納金。
第七條 付款方式及金額:
1.按月付款:甲方于每月底以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的形式支付清潔費(fèi)用,乙方在收款后應(yīng)開列發(fā)票。
2.每月的清潔費(fèi)用共計(jì): 元,人民幣大寫: 。
第八條 合同有效期為 壹 年,自 20xx 年 10 月 17 日至 20xx 年 10 月 17 日止。
第九條 合同履行期間,發(fā)生不可抗力事件(如地震、火災(zāi)、水災(zāi)、颶風(fēng)等)按照國家有關(guān)規(guī)定處理;發(fā)生本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
第十條 本合同一式 兩 份, 甲乙雙方各執(zhí) 一 份,自雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章): 乙方(蓋章):代表人(簽字): 代表人(簽字): ________年 月日 _______年 月日簽訂地點(diǎn):簽訂地點(diǎn):
簽訂合同 篇8
1.合同主體不明晰
房屋裝修合同中應(yīng)首先填寫甲方、乙方的名稱和聯(lián)系方法。此處應(yīng)注意一個(gè)細(xì)節(jié),很多公司只蓋一個(gè)有公司名稱的章,你必須要求裝飾公司將內(nèi)容填滿,并進(jìn)行核對(duì)。你還應(yīng)注意簽訂房屋裝修合同的裝修公司名稱,是否與合同最后蓋章的公司名稱一致。如果不符,必須問明二者之間的關(guān)系,并在房屋裝修合同上注明。如此做的理由是一旦發(fā)生糾紛,一定要有裝修公司比較完整的法人登記情況,以備將來投訴或起訴,省去查詢的麻煩,而且能夠找到確切的責(zé)任承擔(dān)者。
2.監(jiān)理概念模糊
房屋裝修合同中規(guī)定了可以實(shí)行工程監(jiān)理,“工程監(jiān)理”是指監(jiān)理人受消費(fèi)者即甲方的委托,對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督和管理的活動(dòng)。“監(jiān)理人”是指取得監(jiān)理資格證書,具有法人資格的公司、監(jiān)理事務(wù)所或單位。由此可以看出,作為工程監(jiān)理人,其身份是獨(dú)立于裝修公司之外的。有些家裝市場(chǎng)承諾可為消費(fèi)者提供免費(fèi)監(jiān)理,其對(duì)裝修工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督是否有效及其作用還有待商榷。
3.書面文件不全
經(jīng)雙方認(rèn)可的工程預(yù)算書以及全套設(shè)計(jì)、施工圖紙,均為合同的有效構(gòu)成要件。有些裝飾公司在與消費(fèi)者簽訂房屋裝修合同時(shí),這些書面文件不齊全,給以后進(jìn)行家裝工程帶來了隱患。消費(fèi)者應(yīng)把以上三項(xiàng)文件及支付費(fèi)用的單據(jù)妥善保存。
4.權(quán)利義務(wù)不清
房屋裝修合同中規(guī)定了為保證工程順利進(jìn)行,甲乙雙方應(yīng)做的工作。對(duì)于消費(fèi)者來講,尤其應(yīng)注意合同中規(guī)定的下列幾項(xiàng):為確保建筑物安全,不能拆動(dòng)室內(nèi)承重結(jié)構(gòu)。如果拆改原建筑物的非承重結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線的,應(yīng)負(fù)責(zé)到房屋管理部門辦理相應(yīng)的審批手續(xù)。如果在施工期間,該居室仍被消費(fèi)者部分使用的,消費(fèi)者應(yīng)負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的保衛(wèi)及消防等項(xiàng)工作。在不妨礙施工隊(duì)正常作業(yè)的情況下,消費(fèi)者可以隨時(shí)對(duì)工程的進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行檢查。
5.增減項(xiàng)未加入合同
目前在裝修工程的實(shí)際履行中,增加施工項(xiàng)目的現(xiàn)象很多。一些裝修公司開始有意把報(bào)價(jià)做得很低,然后在開工后逐步增加,讓消費(fèi)者無法再找另外的裝修公司,只好同意他們的要求,使得最后的裝修總價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出初始報(bào)價(jià),所以消費(fèi)者在簽訂房屋裝修合同時(shí),如果經(jīng)過多方了解,再自己將所支出的費(fèi)用結(jié)合居室面積及施工項(xiàng)目是合理的前提下,對(duì)工程項(xiàng)目變更應(yīng)謹(jǐn)慎。如果在施工的過程中,因?yàn)槭┕ろ?xiàng)目的增減或其他因素,須對(duì)原合同進(jìn)行變更的,消費(fèi)者與裝修公司必須協(xié)商一致,并簽訂書面的變更協(xié)議,與此相關(guān)的工期、工程預(yù)算及圖紙都要做出變更,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。
6.材料供應(yīng)不做確認(rèn)
鑒于裝修材料品牌及價(jià)格等因素,目前大部分裝修公司都建議消費(fèi)者選擇“乙方包工、部分包料,甲方提供部分材料”,即簽訂房屋裝修合同中規(guī)定的第二種方式進(jìn)行施工。那么在材料供應(yīng)上,雙方都應(yīng)負(fù)一定的'責(zé)任。消費(fèi)者有義務(wù)按約定提供材料,并請(qǐng)裝修公司對(duì)自己提供的材料及時(shí)檢驗(yàn),并辦理交接手續(xù)。裝修公司無權(quán)擅自更換消費(fèi)者提供的材料,如果發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)采取更換、補(bǔ)齊等補(bǔ)救措施。而對(duì)于裝修公司提供的材料,消費(fèi)者應(yīng)進(jìn)行檢驗(yàn),一旦裝修公司有隱瞞材料的缺陷,或者使用不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的材料施工的情況,消費(fèi)者有權(quán)要求重做、修理、更換、減少價(jià)款或賠償損失等。
7.工期延誤沒有規(guī)定
如果出現(xiàn)工期延誤問題,消費(fèi)者應(yīng)根據(jù)具體情況分別對(duì)待:
第一種情況是雙方均不承擔(dān)責(zé)任的:工期延誤的原因是由于房屋裝修合同中第八條第一項(xiàng)的原因,即工程量變化或設(shè)計(jì)變更,不可抗力,及甲方同意工期順延的其他情況,在消費(fèi)者即甲方確認(rèn)的情況下,工期相應(yīng)順延。
第二種情況是乙方不承擔(dān)責(zé)任的:因甲方未按房屋裝修合同約定完成其應(yīng)負(fù)責(zé)的工作而影響工期的,工期順延;因甲方提供的材料、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的,返工費(fèi)由乙方即消費(fèi)者負(fù)擔(dān),工期順延。
第三種情況消費(fèi)者還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,即違約責(zé)任中規(guī)定的甲方未按期支付第二(三)次工程款的,應(yīng)向裝修公司支付違約金。
最后一種情況是因裝修公司責(zé)任不能按期完工,工期不順延,裝修公司應(yīng)向消費(fèi)者支付違約金。
8.工程驗(yàn)收不細(xì)心
驗(yàn)收應(yīng)注意以下幾個(gè)問題:房屋裝修合同中規(guī)定:“如未辦理驗(yàn)收手續(xù),消費(fèi)者提前使用或擅自動(dòng)用工程成品而造成損失的,由消費(fèi)者負(fù)責(zé)!边@意味著如果未驗(yàn)收,消費(fèi)者就開始使用裝修房屋或入住,一旦因質(zhì)量問題發(fā)生爭(zhēng)議,因裝修現(xiàn)場(chǎng)的破壞使質(zhì)量問題責(zé)任不易界定,裝修公司可依據(jù)此規(guī)定免除責(zé)任。因?yàn)檠b修工程很多項(xiàng)目在短時(shí)間難以發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷,除雙方以協(xié)商的方式在合同中約定保修期外,還應(yīng)約定如因裝修公司的原因發(fā)生質(zhì)量問題,裝修公司應(yīng)負(fù)責(zé)完全修復(fù)。不能完全修復(fù)的,根據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)證明裝修公司應(yīng)負(fù)責(zé)賠償損失。
9.爭(zhēng)議解決辦法未約定
家裝消費(fèi)者在發(fā)現(xiàn)裝修質(zhì)量有問題時(shí),應(yīng)及時(shí)與裝修公司協(xié)商解決,但大多數(shù)消費(fèi)者在房屋裝修合同中沒有約定出現(xiàn)爭(zhēng)議后的解決辦法。
10.協(xié)商解決不成解決辦法
1、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)反映,請(qǐng)求消協(xié)幫助處理此事。
2、如果是在家裝市場(chǎng)簽訂的合同,應(yīng)要求市場(chǎng)處理此事。
3、向工商行政管理部門反映情況,請(qǐng)求工商部門協(xié)調(diào)處理。
4、向所在地家裝委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)求協(xié)助處理。
5、如雙方合同中約定仲裁,影響約定的仲裁機(jī)關(guān)提請(qǐng)仲裁(約定的仲裁機(jī)關(guān)必須寫明全稱)。
6、向有管轄權(quán)法院提起訴訟(已約定仲裁且仲裁條款合法有效的除外)。
簽訂合同 篇9
根據(jù)《經(jīng)濟(jì)合同法》第九條和《農(nóng)副產(chǎn)品購銷合同條例》簽訂購銷合同應(yīng)有以下內(nèi)容:
1、產(chǎn)品的名稱必須明確,使用地區(qū)習(xí)慣名稱時(shí),雙方要意見一致。
2、產(chǎn)品的數(shù)量和計(jì)量單位要清楚準(zhǔn)確,對(duì)有的產(chǎn)品,在簽訂合同時(shí),可根據(jù)有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況明確規(guī)定合理耗損,超欠幅度和正負(fù)尾差等。
3、產(chǎn)品的種類、等級(jí)和質(zhì)量,有國家標(biāo)準(zhǔn)的,按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;無國家標(biāo)準(zhǔn)有部頒標(biāo)準(zhǔn)的,按部頒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;無上述標(biāo)準(zhǔn)的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商確定。對(duì)某些干、鮮、活產(chǎn)品要根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢疫后方可交易。
4、產(chǎn)品的包裝標(biāo)準(zhǔn),按國家或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有國家標(biāo)準(zhǔn)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,由承運(yùn)方與托運(yùn)方協(xié)商確定,包裝物的供應(yīng)由雙方當(dāng)事人商定。5、產(chǎn)品的價(jià)格,按照物價(jià)主管部門規(guī)定的價(jià)格簽訂。國家允許自主定價(jià)或議價(jià)的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商議定。
6、交貨期限和地點(diǎn),要根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)周期、收獲季節(jié)、交換能力明確規(guī)定。特別是對(duì)易霉?fàn)變質(zhì)、易碎產(chǎn)品及鮮活產(chǎn)品,供需雙方則更要有明確的.規(guī)定,可協(xié)商推遲或提前交貨日期。
7、交(提)貨方式,可由雙方當(dāng)事人根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定。
8、交(提)貨日期的計(jì)算。凡送貨和代運(yùn)的,以發(fā)貨時(shí)運(yùn)輸部門郵戳記準(zhǔn);實(shí)行提貨的,以供方通知的提貨日期為限。
9、要明確規(guī)定貸款的結(jié)算方式和時(shí)間。
10、要對(duì)產(chǎn)品驗(yàn)收的地點(diǎn)及辦法做出明確的規(guī)定。
11、違約責(zé)任的規(guī)定要明確,發(fā)生違約時(shí)處理。
12、還要有當(dāng)事人協(xié)商同意的其它條款。
簽訂合同 篇10
我是公司員工,本公司書面提出與我( )簽訂勞動(dòng)合同,是我自愿放棄與本公司簽訂勞動(dòng)合同的權(quán)利。今后涉及到因未簽訂勞動(dòng)合同引發(fā)的事宜與本公司無關(guān),責(zé)任和后果均由我承擔(dān)。
特此聲明
聲明人:
年 月 日
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