公司合同8篇[通用]
在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同對我們的幫助越來越大,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的公司合同8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司合同 篇1
甲方:_____________
乙方:_____________
經雙方充分、友好協(xié)商,本著平等互利、公平公正的原則,明確雙方權利、責任、義務,確保服務項目能安全按時完成,特簽訂如下合同。
一、甲方指定乙方為其高空施工執(zhí)行時間:____年____月____日至____年____月____日止。
二、雙方權利、責任和義務:
1.甲方權利、責任和義務
1)對乙方工作進行檢查,并及時指出錯誤;
2)為加強聯(lián)系,甲方應指派專人在服務現(xiàn)場實施監(jiān)督,積極配合乙方施工;
3)不承擔施工中的任何費用和一切相關責任;
4)乙方未按施工方案進行施工,或違反相關安全規(guī)定、違章施工,有權停止乙方施工;
5)在服務項目驗收合格后,按約定期限付清全部服務款。
2.乙方權利、責任和義務
1)在規(guī)定的期限內,必須高質量完成工程,并做好安全施工標識;
2)乙方在施工中人員凡在離地面兩米以上進行的'作業(yè),都屬于高空作業(yè)。所有高空作業(yè)者,不論什么工種,進行作業(yè)的時間、地點,也不論專業(yè)或臨時,均應執(zhí)行高空作業(yè)安全管理規(guī)定;
3)在施工范圍內如對第三方(人、物)造成傷害,其后果由乙方負責,并承擔全部責任;如對甲方原有設備及成品等物品造成損壞的,由乙方負責對損毀物品進行賠償;
4)乙方員工在工作期間,因安全責任造成的傷亡事故,甲方不負任何責任;
5)乙方如因管理不善等原因,導致施工現(xiàn)場混亂、發(fā)生事故等產生的后果均由乙方承擔全部責任并負責賠償。事情嚴重的,甲方和乙方有權令其停工整頓,并協(xié)助司法部門追究有關人員的刑事責任;
6)凡遇有(閃電、打雷、暴雨、6級以上大風)可能發(fā)生危險情況之一時,應停止露天高空作業(yè)。
三、違約責任
1)在合同有效期內,任意一方未經對方同意不得隨意中止合同;
2)任意一方因為違約而造成對方的經濟損失,必須予以賠償,按工程總額的____%(百分之____)。
四、本協(xié)議雙方簽字及蓋章后生效,一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具法律效力,本合同自簽訂之日起即生效。未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
甲方(代表簽字):____ 乙方(代表簽字):____
甲方(公章):________ 乙方(公章):_______
電話:________________ 電話:_______________
地址:________________ 地址:_______________
日期:________________ 日期:_______________
公司合同 篇2
甲方(用人單位)
法定代表人:
乙方(求職者)
為確立雙方的勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動法》和其它有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,經雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同,并訂立下列條款:
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿訽__年___月___日起至___年___月__日止,共___個月。
。ǘo固定期限,自___年___月___日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。
(三)以完成一定的工作任務為期限:自___年___月__日起至___工作任務完成時即行終止。
其中試用期自 年 月 日起至____年___月___日止,共 個月。
乙方應在 年 月 日前到崗。
注:《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內容。取消了勞動合同的約定終止,規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。
規(guī)定到崗時間的理由在于:《勞動合同法》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準),勞動者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風險和成本很高,應約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效。
第二條 工作內容和工作地點
(一)根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。
(三)乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。
注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要,勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動合同法》規(guī)定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權,用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。
第三條 工作時間和休息休假
。ㄒ唬┮曳綄嵭幸韵碌 種工時制。
1、實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時,每月不得超過36小時。
2、實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。
3、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
。ǘ┘追窖娱L乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
。ㄈ┮曳揭婪ㄏ硎車乙(guī)定的節(jié)假日、婚假、喪假、產假。
注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。
第四條 勞動保護和勞動條件
。ㄒ唬┘追奖仨毥、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期進行健康檢查。
。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
。ㄋ模┘追綉础杜毠趧颖Wo規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》和《未成年工勞動保護規(guī)定》,對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
注:勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。
第五條 勞動報酬
。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標準為 元/月(試用期的工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同本條(二)約定工資的80%,并不得低于甲方所在地的最低工資標準),績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。
。ǘ┮曳皆囉闷跐M后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為 元/月,績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下:
。ㄈ┘追剑ɑ蚣追街付ǖ膯挝唬⿷载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY,發(fā)薪日為每月 25 日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。
注:本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準,績效工資由業(yè)績考核確定!凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形!25日”比正常發(fā)薪時間延后5日,規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。
第六條 社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險,并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
。ǘ┮曳揭蚬へ搨ㄋ劳觯┖突悸殬I(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償的權利。
(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動紀律和規(guī)章制度
(一)甲方應根據國家有關法律、法規(guī),依法制定各項規(guī)章制度并公示。
。ǘ┮曳綉袷丶追降母黜椧(guī)章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,保守甲方商業(yè)秘密。
。ㄈ┘追接袡喔鶕曳降谋憩F(xiàn)或行為,依據國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,給予乙方適當的獎懲和處理。
第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模、乙雙方可以變更本合同:
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化,經與乙方協(xié)商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
注:人力資源部門應保留招聘資料,以保留錄用條件的證據。
2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6、被依法追究刑事責任的。
注:依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據第39條第5項解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
注:依據《勞動合同法》第40條擬訂,無變化。
(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難等進行經濟性裁員的,提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以解除本合同。
注:依據《勞動合同法》第41條擬訂。
。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏模追讲坏靡罁緱l第(六)款的規(guī)定解除勞動合同(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的'除外)
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;
2、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
注:依據《勞動合同法》第41條修訂。
。┮曳教崆30日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。
注:依據《勞動合同法》第37條擬訂。
。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時通知甲方解除本合同:
1、未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;
5、因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
注:依據《勞動合同法》第38條第1款擬訂。
(八)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。
注:依據《勞動合同法》第38條第2款擬訂。
。ň牛┙浖住⒁译p方協(xié)商一致,本合同可以解除。
(十)有下列情形之一的,本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動合同手續(xù):
1、本合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
注:依據《勞動合同法》第44條擬訂。
。ㄊ唬┘滓译p方應提前 30 天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動合同。
。ㄊ┍竞贤跐M后,雙方仍存在勞動關系的,甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。
注:實際工作要嚴禁合同期滿后仍存在勞動關系而未簽訂勞動合同的情形出現(xiàn),以避免形成事實勞動關系。
(十三)甲方應在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應在甲方出具解除或者終止勞動勞動合同的證明后10日內辦理工作交接(包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠(罰)款、工資的辦結等),若乙方不按本合同約定時間進行交接或者交接手續(xù)不齊備,甲方有權不予辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),亦有權拒絕支付經濟補償金。
注:根據《勞動合同法》第50條規(guī)定擬定。
第九條 勞動合同的無(失)效
。ㄒ唬┮曳皆诤炗唲趧雍贤,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
。ǘ┮曳轿窗凑毡竞贤谝粭l規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
注:本條(一)主要針對招聘中員工欺詐(包括假學歷、雙重勞動關系等)的問題做出約定?煽紤]在后面損害賠償條款約定欺詐員工對應的賠償責任。本條(二)主要針對先簽勞動合同后到崗用工的情形,若勞動者不以約到崗,簽訂的勞動合同如何處置的問題做出約定。
第十條 解除、終止和違反勞動合同的責任
。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏,甲方應當承擔賠償責任:
1、甲方制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,給乙方造成損害的;
2、由于甲方的原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同,給乙方造成損害的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
3、本合同約定的其他賠償費用。
。ㄈ┮曳竭`反本合同第九條(一)約定,給甲方造成損失的,除賠償本條(二)中約定的項目外,還應賠償甲方下列損失:
甲方已支付給乙方的工資的 %的部分(或規(guī)定:按照與同崗位員工工資標準的下一等級的差額部分。);
(四)乙方違反本合同第九條(二)約定,應按照本條(二)中約定的第1項目中的招收錄用費用和第2項。
注:對本條(二)(三)(四)而言,在于約束勞動者的責任,以保證公司人力資源公司的順利開展和應對各種情況的法律后果。
。ㄎ澹┤绻曳角犯都追饺魏慰铐椈蚪o甲方造成任何經濟損失或依照法律法規(guī)約定和本合同約定應承擔的賠償責任,甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
第十一條 勞動爭議的處理
甲方與乙方發(fā)生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞
動爭議仲裁委員會仲裁。
第十二條 雙方協(xié)商約定的其他內容
。ㄒ唬┘、乙雙方經協(xié)商一致可就勞動合同未盡事項進行約定,但所約定內容不得與現(xiàn)行國家勞動法律法規(guī)相抵觸。
(二)乙方實際工作單位(地點)和勞動關系所在單位(地點)不一致時(視為后者外派到前者進行工作),乙方同時適用實際工作單位(地點)和勞動關系所在單位(地點)的規(guī)章制度和決定,兩者有沖突的,優(yōu)先適用前者。
注:本條款解決的是異地工作人員(“外派”人員)規(guī)章制度適用的問題。
。ǘ┮曳皆诤贤趦龋瑢倨鋶徫宦殑招袨榛蛑饕眉追降奈镔|技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
。ㄈ╇p方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
。ㄋ模┮曳綄υ诤贤陂g得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。(來自:)此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《商業(yè)秘密和競業(yè)禁止合同》以約定雙方的權利和義務。
。ㄎ澹┓灿杉追匠鲑Y培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
注:商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定,另行簽訂協(xié)議處理。
第十三條 其它事項
。ㄒ唬﹦趧雍贤皇絖__份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
(二)勞動合同涂改的部分、未經合法授權代簽,無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。
(三)本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內容為準。
(四)本合同自雙方簽署之日起生效。
。ㄎ澹┮曳酱_定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應書面告知甲方。
甲方:
乙方:
簽約日期:
公司合同 篇3
甲方:電話:
乙方: 明磊設計師: 電話:
依照《中華人民共和國合同法》及其它有關法律、法規(guī),結合本市家裝特點,甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方承包甲方的家庭裝修工程的有關事宜,達成以下協(xié)議:
第一條 工程地點:
第二條 工程內容及做法(詳見圖紙及報價單)
第三條 工程期限:
第四條 合同價款:本合同工程造價為(人民幣)------------------------------元
金額大寫:-----------------------------------------元(詳見工程報價單)
第五條 工程款分三次支付:
第一次支付合同總價款的60%------------------------------------------------
第二次支付合同總價款的35%-------------------------------------------------
第三次支付合同總價款的5%-------------------------------------------------
議,同時調整有關工程費用及工期。
第七條 工程保修:工程保修期為兩年,維修期為五年。(除人為損壞)
第八條 本合同工程竣工雙方辦理完結算手續(xù)自動終止。
第九條 其他說明:
第一項 甲方工作
1、 為乙方入場創(chuàng)造條件,解決施工用電、用水,道路暢通并承擔其費用,協(xié)調物業(yè)公司,保證工程順利進行。
2、 辦理施工所涉及的各種申請,審批等手續(xù)并承擔其費用。
3 、參與工程質量和施工進度的.監(jiān)督,負責甲方材料進場,工程質量驗收。
第二項 乙方工作
1、 施工中嚴格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質量標準,按期保質完成工程。
2、 嚴格執(zhí)行本市有關施工現(xiàn)場管理的規(guī)定,不得擾民及污染環(huán)境。
3、 保護好原居室室內的家具和陳設,保證居室內上、下水道的暢通。 第六條 工程變更:工程項目或方式如需變更,雙方應協(xié)商一致,簽定書面協(xié)
4、 保證施工現(xiàn)場的整潔,工程完工后負v 責清掃施工現(xiàn)場(不含清潔)。
5、協(xié)調有關部門做好現(xiàn)場保衛(wèi),消防,垃圾處理等工作并承擔其費用。
第三項 工期
1、 由于工程量變化,設計變更,不可抗外界因素或經甲方同意的,工期相應順延。
2、 因甲方未按合同約定完成其應負責的工作而影響工期的,工期順延;因甲方提供的材料,設備質量不合格而影響工程質量的,返工費用由甲方負責。
3 、甲方未按工期支付工程款,乙方有權停止施工。
第四項 合同履行期間如因施工變更所增加的款項,甲方應在變更協(xié)議達成后一次結清所增加的款項,方可生效。
第五項 工程收款收據以有公司法人簽字或加蓋公司合同章為有效收據。
第六項 工程質量及驗收
1 、無論是甲方或乙方提供的材料均應按期到場,并由對方驗收放可使用,以確保工程質量,由于某方提供的材料出現(xiàn)問題,損失有其負責。
2 、公司保證每個工程均達到優(yōu)良標準,正常的拼裝縫及誤差屬正,F(xiàn)象,不屬于質量問題。
3 、工程竣工后,乙方提出工程結算單,甲方當場對工程進行驗收審查,并結清全部余款。乙方應及時做好驗收后的善后工作。
4、 辦理驗收手續(xù),甲方擅自提前使用,由此發(fā)生的質量問題由甲方負責。
第十條 本合同不含五金,電料,鎖具,燈具(乙方負責安裝)
第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方簽字: 乙方簽字:
年 月 日簽定
公司合同 篇4
企業(yè)類別:___________________________
甲方(用人單元)稱號:___________________________
法定代表人:____________職務___________
地址:___________________________
乙方(休息者)姓名:______________年齡:__________
性別:______________民族:__________
戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村
戶口種類:非農業(yè)戶口();農業(yè)戶口()
居民身份證號碼:_______________________________
國籍及護照號碼:_______________________________
現(xiàn)住址:_______________________________
性別:______________民族:__________
憑據《中華人民共和國休息法》和《天津市實施休息合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商同等的底子上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限執(zhí)行下列________款。
一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。此中試用期為____月(日)
二、本合同為無牢固期限,自____年____月____日始,此中試用期為____月(日)
終止休息合同條件約定如下:
。ㄒ唬________________________________________
(二)_________________________________________
。ㄈ________________________________________
三、以完成一定的工作為期限
_________________________________________________
第二條工作內容
甲方憑據生產工作需要,安排乙方在______________崗位工作。授權委托書乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
第三條休息報酬
一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定,按月付出乙方的`工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以貨幣形式付出工資。無故拖欠或不付出工資的,除全額付出工資報酬外,還需加發(fā)相稱于工資報酬百分之二十五的經濟補償。
三、工資具體付出辦法、標準及有關內容約定如下:
(一)__________________________________________
。ǘ_________________________________________
(三)__________________________________________
第四條工作時間和休息休假
甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不凌駕八小時,平均每周工作時間經典詩句不凌駕四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不凌駕一小時;因特別原因需要延長工作時間的,每日不凌駕三小時,每月不凌駕三十六小時。
一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。
三、甲方包管乙方按照國家和本市有關規(guī)定,享受各種休息休假。
二、甲方延長乙方工作時間,按照《休息法》和本市有關規(guī)定付出乙方延長工作時間的工資報酬。
公司合同 篇5
出租方(甲方):xxx
承租方(乙方):安徽商客企業(yè)咨詢服務有限公司(趙心澤)
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲方和乙方經協(xié)商一致,就甲方自愿將合法擁有處分權的房屋出租給乙方事宜達成如下合同:
一、出租房屋基本情況
出租房屋坐落于合肥市瑤海區(qū)xxx路xxxxxxxxx號,建筑面積平方米,現(xiàn)用途辦公。
二、租賃期限
2- 1、租賃期限自20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。
2-2、租期屆滿后,乙方要求續(xù)租的,應當于租期滿前 5日通知甲方。在同等條件下,乙方有權優(yōu)先承租。
三、租賃用途
3-1 、甲方將房屋出租給乙方作安徽商客企業(yè)咨詢服務有限公司辦公用途使用。
3-2、乙方改變承租房屋用途的,須經甲方書面同意,由甲方按有關法律、法規(guī)的規(guī)定辦理改變房屋用途的.報批手續(xù)。乙方保證改變的用途符合國家有關消防、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等規(guī)定。
四、租金及支付方式
4-1 、該房屋租金為每月人民幣(大寫)叁百元(小寫)300元。
4-2、該房屋租金支付方式如下:每半年一付!下半年到期前提前一周續(xù)費 。
五、其他費用
5-1 、租賃期間下列費用中的第 1 、2、3、5、6 項由甲方支付,第 4、7 項由乙方支付;
①房屋租賃稅、費;②水費;③電費;④煤氣費;⑤電話費;⑥有線電視費;⑦物業(yè)管理費。
5-2、甲方于簽約時收取乙方人民幣(大寫) 000 元作為租貨保證金,為房屋裝潢、附屬設施、家電及乙方應承擔有關費用的擔保。租賃期屆滿后,如乙方使用沒有造成房屋或設施的損壞,且不欠有關費用,則甲方應全額退還租賃保證金(不計利息),否則甲方有權扣除相應費用后將余額退還給乙方。
六、修繕責任
6-1 、甲方應保證房屋及其內部設施于出租時,符合有關法律、法規(guī)或規(guī)章規(guī)定的安全標準。乙方應正常使用并愛護房屋內部的各項設施。
6-2、乙方在房屋使用中,房屋及附屬設施出現(xiàn)或者發(fā)生妨礙安全使用的損壞或故障時,應及時通知甲方修繕,甲方應在接到通知后3日內進行維修,如乙方無法通知甲方或甲方拒不維修的,可由乙方自行修繕,修繕費用按下列約定處理:
乙方可用修繕費抵消租金。
6-3、因乙方使用不當,造成房屋及附屬設施出現(xiàn)損壞或發(fā)生故障,由乙方負責維修或賠償。
6-4、使用中乙方需要重新裝修或變更原有設施的,應征得甲方書面同意,并按規(guī)定辦理報批手續(xù)。租賃期屆滿,乙方所增加的設施和裝修的剩余價值按下列約定處理:
口乙方恢復房屋原狀,并不得損壞房屋結構;口附屬設施、裝潢及設備的剩余價值歸甲方所有,由甲方支付乙方1000元補償金。
6-5、因不可抗力,導致房屋損壞或造成乙方損失約,雙方互不承擔責任。
七、轉租的約定
7-1 、乙方轉租該房屋的,轉租合同內容應經甲方書面認可,并由乙方會同轉租的承租人到房屋租賃管理部門辦理登記備案手續(xù)。
7-2、本合同有效期內,甲方將此房屋所有權的部分或全部轉讓的,應提前 個月通知乙方,乙方的優(yōu)先購買權按下列約定處理: 口保留優(yōu)先購買權。口放棄優(yōu)先購買權。
八、合同終止
8-1 、遇有下列情形之一本合同終止:
( )因不可抗力或意外事件,致使房屋無法使用的。
(2)征用出租房屋所在土地而需拆除出租房屋的。
8-2、一方因故要求提前終止合同的,需提前 月書面通知對方,經雙方協(xié)商后,簽訂終止合同。
公司合同 篇6
訂立合同單位:
____________________,以下簡稱借款方;
中國人民建設銀行______行,以下簡稱貸款方。
根據國家規(guī)定,借款方為進行基本建設所需貸款,經貸款方審查發(fā)放。為明確雙方責任,恪守信用,特簽訂本合同,共同遵守。
第一條 借款方向貸款方借款人民幣(大寫)______元,用于______。預計用款為一九__年______元;一九____年______元;一九____年______元;一九___年_______元;一九____年______元;一九____年______元;
第二條 自支用貸款之日起,按實際支用數計算利息,并計算復利。在合同規(guī)定的借款期內,年息為____%。借款方如果不按期歸還貸款,逾期部分加收利息20%。
第三條 借款方保證從一九____年____月起至一九____年____月止,用國家規(guī)定的還款資金償還全部貸款。預定為一九____年______元;一九____年______元;一九____年______元;一九____年______元;一九____年______元;一九____年______元。貸款逾期不還的部分,貸款方有權限期追回貸款,或者商請借款單位的其他開戶銀行代為扣款清償。
第四條 因國家調整計劃、產品價格、稅率、以及修正慨算等原因,需要變更合同條款,由雙方簽訂變更合同的文件,作為本合同的組成部分。
第五條 貸款方保證按照本合同的規(guī)定供應資金。因貸款方責任未按期提供貸款,應承擔由此造成的經濟損失。
第六條 貸款方有權檢查、監(jiān)督貸款的使用情況,了解借款方的經營管理,計劃執(zhí)行,財務活動,物資庫存等情況。借款方應提供有關的統(tǒng)計、會計報表及資料。
借款方如果不按合同規(guī)定使用貸款,貸款方有權收回部分貸款,并對違約使用部分按原定利率罰息50%。
第七條 本合同條款以外的其他事項,雙方遵照《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定辦理。
第八條 本合同經過簽章后生效,貸款本息全部清償后失效。本合同一式五份,簽章各方各執(zhí)一份,報送主管部門,總行,分行各一份。
借款方________(蓋章) 貸款方_______(蓋章)
負責人:__________ 負責人:____________
地址:__________ 地址:__________
正規(guī)公司借款合同書范本二:
甲方(借款人):_____________________
身份證號碼:_________________________
乙方(貸款人):_____________________
身份證號碼:_________________________
甲乙雙方就下列事宜達成一致意見,簽訂本合同。
一、乙方貸給甲方人民幣(大寫)_____________________,于_____________________前交付甲方。
二、貸款利息:_____________________________________________
三、借款期限:_____________________________________________
四、還款日期和方式:_______________________________________
五、違約責任:_____________________________________________
六、本合同自_____________________生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字、蓋章):_____________________
乙方(簽字、蓋章):_____________________
合同簽訂日期______________合同簽訂日期______________
貸款方:××
借款方:××
一、借款用途
張××要從事個體經營,急需一筆資金。
二、借款金額
借款方向貸款方借款人民幣**萬元。
三、借款利息
自支用貸款之日起,按實際支用數計算利息,并計算復利。在合同規(guī)定的借款期內,年利為7%。借款方如果不按期歸還款,逾期部分加收利率0.5%。
四、借款期限
借款方保證從**年*月起至**年*月止,按本合同規(guī)定的利息償還借款。貸款逾期不還的部分,貸款方有權限期追回貸款。
五、條款變更
因國家變更利率,需要變更合同條款時,由雙方簽訂變更合同的文件,作為本合同的組成部分。
六、權利義務
貸款方有權監(jiān)督貸款的使用情況,了解借款方的償債能力等情況。借款方應如實提供有關的資料。借款方如不按合同規(guī)定使用貸款,貸款方有權收回部分貸款,并對違約部分參照銀行規(guī)定加收罰息。貸款方提前還款的,應按規(guī)定減收利息。
七、保證條款
(一)借款方用自有房屋6間做抵押,到期不能歸還貸款方的貸款,貸款方有權處理抵押品。借款方到期如數歸還貸款的,抵押權消滅。
(二)借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進行違法活動。
(三)借款方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。
(四)借款方有義務接受貸款方的檢查、監(jiān)督貸款的`使用情況,了解借款方的計劃執(zhí)行、經營管理、財務活動、物資庫存等情況。
(五)需要有保證人擔保時,保證人履行連帶責任后,有向借款方追償的權利,借款方有義務對保證人進行償還。
八、合同爭議的解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由當事人雙方友好協(xié)商解決,也可由第三人調解。協(xié)商或調解不成的,可由任意一方依法向人民法院起訴。
九、本合同未做約定的,按照《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式2份,雙方各執(zhí)1份。
貸款人:__________________
借款人:__________________
合同簽訂日期______________
立合同人:__________________(以下簡稱甲方)、________________(以下簡稱乙方),雙方茲因借款事宜,訂立本件契約,條款如下:
一、甲方愿貸與乙方人民幣__________元整,于訂立本約之同時,由甲方給付乙方,不另立據。
二、借貸期限為_____年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、利息每萬元月息________元,乙應于每月____日給付甲方,不得拖欠。
四、屆期未能返還,乙方除照付利息外,并按利率一倍加計的違約金給付甲方。
五、本契約書的債權,甲方可自由讓與他人,乙方不得異議。
六、乙方應覓保證人一名,確保本契約的履行。而愿與乙方負連帶返還本利的責任,并拋棄先訴抗辯權。
甲方:________________
乙方:________________
連帶保證人:__________
________年____月____日
公司合同 篇7
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質:
法定代表人(委托代理人):
乙方(員工)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號碼:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《XXXX省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,一致同意訂立勞動合同。
一、合同期限
1、甲、乙雙方確定本合同為有固定期限:自年月起至 年 月 日止。
2、試用期為三個月,試用期從年月日起至年 月 日止。
二、工作崗位
1、甲方根據工作需要及乙方的工作能力,合理安排乙方工作崗位,工作內容為:。
2、乙方應當按崗位職責要求,完成生產(工作)任務。
3、經雙方協(xié)商一致,甲方可根據工作需要對乙方工作崗位進行調整。
三、保護和勞動條件
1、甲方根據國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全和健康。
2、甲方因生產經營需要安排乙方加班的,甲方依法安排乙方補休或支付加班工資。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期間,甲方應當按國家規(guī)定為其提供勞動保障。
四、勞動報酬和社會保險
1、在乙方按時完成工作任務的情況下,甲方應當按月支付基本工資給乙方,工資標準為人民幣 元/月。
2、社會保險按國家和省有關社會保險的規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務,甲方應當按月支付基本工資。
五、勞動紀律和規(guī)章制度
1、甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度,乙方必須遵守。
2、乙方應當遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度、按時完成工作任務,提高職業(yè)技能,遵守工作操作規(guī)程、安全生產規(guī)程和職業(yè)道德。
3、乙方自覺遵守國家和省市計劃生育的有關規(guī)定。
六、勞動合同的終止
1、合同期限屆滿,或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
2、雙方同意,可以續(xù)簽合同,一方不同意續(xù)簽,合同即行終止。
七、勞動合同解除的條件
1、雙方協(xié)調一致,本合同可終止(解除)。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以即行解除勞動合同,并依法追究其造成的經濟損失。
(1)在使用期內被證明不符合崗位條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或者公司《員工手冊》有關條款的';(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成損害的;(4)求職時對甲方提供虛假材料、證件、證明的;(5)被勞動收養(yǎng)或被追究刑事責任的。
3、有下列情況之一的,甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除合同:
(1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)本合同達成一致的;(4)甲方瀕臨破產進行整理期間歌者生產經營發(fā)生嚴重困難,確定裁減人員的;(5)四方調整乙方工作崗位,雙方不能就崗位達成一致意見的。
4、乙方有下列情況之一的,四方不得解除合同;(1)患職業(yè)病或者因工負傷,甲方不得解除勞動合同;(2)患病或者非因工負傷,被確認喪失勞動能力的;(3)女職工在孕期、產期、哺乳期的;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、有乙方解除本合同,應當提前30日以前以書面形式通知甲方。
6、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同;(1)試用期內;(2)用人單位以暴力、威脅或有非法限制他人人身自由的手段強迫勞動的。
八、違反勞動合同的責任
1、乙方違反《勞動法》規(guī)定的條件或者本合同約定解除勞動合同,應賠償賣給金和經濟損失。
2、如乙方成為甲方高層管理人員和掌握核心技術的科研人員,解除本合同,未按體合同約定 提前通知甲方,應當支付違約金標準為本人當年兩個月工資。
3、甲方違反勞動合同約定,按《勞動法》和相關規(guī)定應給予經濟補償金的,甲方按規(guī)定給予補償。
4、乙方違反勞動合同約定的保密事項,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。
九、企業(yè)秘密和不正當競爭
1、凡涉及甲方安全和利益的一切資料和技術均屬保密范圍,其具體內容有:(1)甲方的生產技術資料;(2)甲方的供銷計劃,營銷網絡、政策;(3)甲方的管理制度、辦法;(4)甲方掌握的市場信息;(5)甲方的財務資料;(5)其他甲方明確需要保密的內容。
2、乙方在甲方服務期間,應遵守公司的各項條款,嚴守秘密,如有違反,甲方將立即給予乙方除名處理,并扣除乙方全部或部分風險金,并賠償造成的經濟損失,情節(jié)嚴重的追究其法律責任,乙方在服務期間應履行如下保密義務:(1)在家人、親戚、朋友的交談和通信、通電中,不涉及甲方秘密;(2)在公共場所不得談論甲方秘密;(3)未經上級領導批準,不得攜帶保密資料出公司;(4)不得打聽本人職責以外的公司秘密;(5)對已經泄密可可能泄密公司秘密的人和事,要立即予以糾正或立即采取補救措施,并及時向公司負責人報告。(6)借閱和查詢秘密資料,要經過有關負責人批準,用后及時歸還。(7)妥病況保存秘密資料,不得隨意擺放,防止霉爛、蟲咬、丟失。
十、附則
1、本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,雙方簽章即行生效。
2、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇8
甲方(用人單位)名稱:___________________
法定代表人:_____________________________
乙方(受聘人員)姓名:___________________
性別:___________________________________ 出生年月日:_____________
民族:___________________________________文化程度:_______________
居民身份證號碼:_________________________
家庭住址:_______________________________
郵政編碼:_______________________________ 電話:___________________
根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、聘用合同期限。按下列第________款確定:
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
四、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利
1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(6)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。賠償金額按每月勞動報酬的 倍并以雙方書面簽定確定為準。
(二) 甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的`權利和義務
(一) 乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲方在支付乙方的月工資中包含甲方為乙方支付的社會保險費金額,乙方個人進行社保局的交款行為。
八、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
九、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(蓋章):________________ 乙方(簽名):________________
代表:________________________
________年________月________日 ________年________月________日
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