公司合同

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公司合同4篇[必備]

　　隨著人們法律意識的建立，合同起到的作用越來越大，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的公司合同4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司合同4篇[必備]

公司合同篇1

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人（委托代理人、負(fù)責(zé)人）：

　　通訊地址：郵編：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（員工）姓名：性別：

　　出生年月：

　　證件類型：證件號碼：聯(lián)系電話：

　　戶口所在地：戶口地址：通訊地址：郵編：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　　說明：

　　一、本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)勞動法規(guī)、政策擬定，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以修改、補(bǔ)充。

　　二、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂。如甲乙雙方已建立勞動關(guān)系，但乙方在收到本勞動合同文本后三個工作日內(nèi)不簽訂本勞動合同的，甲方有權(quán)書面通知乙方終止勞動關(guān)系。

　　三、乙方必須在甲方簽約代表見證時落款簽字，簽約須用水筆，要求字跡清楚、工整，不得涂改。

　　乙方在此聲明，基于乙方被告知甲方的基本情況后，確認(rèn)其本人完全理解其所應(yīng)聘甲方的崗位/職務(wù)的工作性質(zhì)、特點和要求，以及工作環(huán)境和條件等與其現(xiàn)在或?qū)硪罁?jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)及本合同所享有與履行之權(quán)利義務(wù)的基本情況，同時承諾向甲方提供的其本人應(yīng)聘資料均是真實和有效的，否則乙方自愿承擔(dān)由此帶來的法律責(zé)任和后果。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲

　　乙雙方本著合法、公平、平等自愿和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同，并承諾將共同遵守。

　　乙方若為新招用人員，應(yīng)提供真實的健康狀況、知識技能和工作經(jīng)歷、工作

　　業(yè)績、在校成績（僅對應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生）等信息。

　　乙方保證：其本人在簽訂本合同時未與任何其他用人單位建立或保持服務(wù)或

　　勞動關(guān)系；其本人與任何第三方簽訂的所有文件中的繼續(xù)生效條款不會對本合同簽訂的合法性產(chǎn)生影響或形成利益沖突；其本人簽訂本合同不受與任何第三方的競業(yè)限制沖突。若乙方違反前述保證，乙方承諾并同意由此引發(fā)的爭議由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　乙方知悉并確認(rèn)：在簽訂本合同時，甲方的各項規(guī)章制度，已通過公司網(wǎng)站、

　　員工手冊、制度匯編、工作場所張貼等一種或多種方式予以公示；甲方已告知乙方，甲方在本合同簽訂后制定的各項規(guī)章制度也將通過前述一種或多種方式進(jìn)行公示。乙方承諾并保證，對于甲方在本合同簽訂時已經(jīng)公示或甲方在本合同簽訂后進(jìn)行公示的各項規(guī)章制度，乙方將在本合同簽訂后或各項規(guī)章制度公示后一個月內(nèi)進(jìn)行閱讀和學(xué)習(xí)，在閱讀和學(xué)習(xí)期間如有不理解的，將及時向甲方詢問，前述一個月期滿，視為乙方知悉、理解并認(rèn)可甲方公示的各項規(guī)章制度。

　　甲乙雙方已就勞動合同期限、試用期限、聘用崗位及工作內(nèi)容、工作地點、

　　工作時間和休假、勞動報酬、社會保險、公司福利、勞動保護(hù)、勞動條件等情況進(jìn)行溝通。本合同一經(jīng)雙方簽署，即證明乙方對上述事實與情況已有清楚、完整、全面之了解。

　　第一章勞動合同期限

　　第一條甲乙雙方同意按以下第方式確定勞動合同期限：

　　(1) 固定期限勞動合同，自至；其中試用期至止。

　　(2) 無固定期限勞動合同，自起，試用期至止。

　　(3) 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，自起至工作任務(wù)完成為止；工作任務(wù)完成的標(biāo)志為。

　　第二章工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條甲方根據(jù)經(jīng)營需要聘用乙方從事內(nèi)勤崗位工作，乙方工作

　　崗位之具體工作內(nèi)容和方式，按崗位說明書和工作流程或相關(guān)保險銷售管理規(guī)定執(zhí)行。

　　第三條乙方同意甲方的工作安排，遵守公司制度，接受甲方的績效考核，

　　保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　第四條在勞動合同期限內(nèi)，如乙方不能勝任工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方

　　的工作崗位并根據(jù)崗位確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

　　第五條乙方的工作地點為。但考慮到行業(yè)的慣例及崗位的特

　　殊性，根據(jù)工作需要，乙方也可能被派往其它地區(qū)工作。

　　乙方已對上述事實了解清楚并同意甲方的調(diào)整或安排。

　　第三章工作時間和休息休假

　　第六條乙方實行以下第種工作制度：

　　(1) 標(biāo)準(zhǔn)工時工作制；

　　(2) 不定時工作制。

　　第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和工作實際需要安排乙方的工作時間，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

　　第八條乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，因工作需要可延長工作時間，延長工作時間每日不超過3小時，每月不超過36小時。

　　第九條甲方執(zhí)行國家與地方有關(guān)休息、休假的規(guī)定，保證乙方休息、休假權(quán)利。乙方的請假、休假程序具體按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四章勞動保護(hù)和勞動條件

　　第十條甲方提供符合國家有關(guān)衛(wèi)生、健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，建立健全工作流程，制定工作規(guī)范。

　　第十一條甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守國家和公司有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)和衛(wèi)生健康等規(guī)定，甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保證乙方順利履行工作職責(zé)。

　　第十二條如乙方為女員工，甲方將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供孕期、產(chǎn)期和哺乳期的勞動保障。

　　第五章勞動報酬

　　第十三條甲方根據(jù)員工崗位、職級的不同設(shè)計符合該崗位、職級特點的薪酬結(jié)構(gòu)及水平，并根據(jù)上海龍旗保險代理有限公司基于崗位，“為能力、為績效”付薪的付薪理念，依據(jù)員工工作能力、崗位適崗性以及工作績效，為員工提供良好的薪酬待遇，實現(xiàn)公司和員工綜合價值的最大化。

　　第十四條乙方的試用期基本工資為元/月，雙方同意以此作為計算加班工資、社會保險、住房公積金的基數(shù);轉(zhuǎn)正后乙方的基本工資為元/月，雙方同意以此作為計算加班工資、社會保險、住房公積金的基數(shù)。

　　第十五條甲方每月 10 日前以貨幣形式支付乙方上月的工資，如因不可抗力等特殊原因可以延遲支付（最遲不超過5個工作日），但必須及時向乙方說明。

　　第十六條乙方應(yīng)按照國家稅法的規(guī)定繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳乙方應(yīng)繳的個人所得稅。

　　第十七條甲方實行加班申請審批制度。乙方自行在正常工作日延長工作時間或在法定節(jié)假日、休息日工作，未按甲方加班申請審批制度申請審批的，不視為加班。

　　第六章社會保險和福利待遇

　　第十八條甲乙雙方依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、住房公積金，乙方個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　第十九條乙方享受由國家法律、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定明確的各項福利待遇。非國家法規(guī)政策所強(qiáng)制甲方需承擔(dān)的各類保險和福利待遇，視為甲方內(nèi)部臨時性福利可在規(guī)章制度加以規(guī)定，并由甲方不時進(jìn)行修改。

　　第二十條在勞動合同期限內(nèi)，乙方由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行，乙方在申請相關(guān)待遇時有義務(wù)按國家規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度提供相關(guān)資料，在本合同簽署地或乙方工作地各級地方政府有特殊規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七章勞動紀(jì)律及行為準(zhǔn)則

　　第二十一條乙方承諾：

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格遵守甲方依據(jù)國家法律法規(guī)制定的各項公司制度和勞動紀(jì)律；

　�。ǘo論何時均按誠實信用原則行事，不實施有損公司、客戶、股東、其

　　他員工利益的行為(包括但不限于欺詐、誤導(dǎo)、侵占、詆毀、散布虛假

　　信息、嚴(yán)重失職、營私舞弊等)；

　�。ㄈ⿶圩o(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)規(guī)范，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職

　　業(yè)技能和思想覺悟。

　　第二十二條根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定，乙方如被列為限制人員(不論在簽訂本合同時或因乙方的崗位、職務(wù)或其他情況發(fā)生變化時)，乙方承諾與甲方簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》。

　　第二十三條乙方應(yīng)服從甲方的管理，認(rèn)真履行規(guī)章制度、說明書、工作計劃等所規(guī)（約）定的義務(wù)，拒不服從甲方管理的行為視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

　　乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

　　第二十四條甲方根據(jù)經(jīng)營需要，可以選派乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)等方面的培訓(xùn)，乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議或服務(wù)協(xié)議。乙方接受培訓(xùn)的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定履行義務(wù)；如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　第八章公司資產(chǎn)、商業(yè)秘密保護(hù)

　　第二十五條以下各項甲方享有所有權(quán)或其他合法權(quán)利的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、商業(yè)秘密，乙方作為公司員工，應(yīng)本著誠信、謹(jǐn)慎的原則予以保護(hù)：

　　（一）各種動產(chǎn)及不動產(chǎn)；

　　（二）甲方的客戶資料；

　　（三）甲方通過各種方式獲得的業(yè)務(wù)信息、展業(yè)機(jī)會、建立的業(yè)務(wù)渠道；

　　（四）甲方的電腦及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的軟件；

　　（五）利用甲方電腦及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)生成的全部信息資料，包括但不限于各類操

　　作手冊、規(guī)程、數(shù)據(jù)庫內(nèi)信息和涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等；

　　（六）乙方因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的

　　發(fā)明創(chuàng)造（雙方另有約定除外）；

　�。ㄆ撸┮曳揭蚵男新殑�(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的

　　作品，包括報刊、書籍、圖片、軟件或軟件系統(tǒng)、廣告、報告、業(yè)務(wù)

　　資料、培訓(xùn)資料、行銷輔助品等（雙方另有約定除外）；

　�。ò耍┘追街朴喌木哂歇�(dú)創(chuàng)性或與其他企業(yè)有區(qū)別的各項規(guī)章制度及經(jīng)營措

　　施；

　�。ň牛┘追降纳虡�(biāo)權(quán)、名稱權(quán)、名譽(yù)權(quán)、司旗、司徽、CI及其他標(biāo)識所包含

　　或涉及的相關(guān)權(quán)利等；

　�。ㄊ┮蚬ぷ髟蚪佑|到的第三方的商業(yè)秘密；

　�。ㄊ唬� 其他形式的甲方資產(chǎn)和商業(yè)秘密。

　　第二十六條為保護(hù)甲方資料和商業(yè)秘密，乙方承諾：

　�。ㄒ唬� 合理使用并依法保護(hù)甲方資料，不以侵占或非法占有、使用、竊取、

　　泄露、披露、擅自轉(zhuǎn)讓及其他方式損害甲方資產(chǎn)；

　�。ǘ� 無論是否在勞動合同期限內(nèi)，均不以任何方式勸誘甲方員工離職或?qū)?/p>

　　甲方員工工作造成干擾；

　　（三）未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄漏甲方任何人力資源信息來攫取非

　　法利益；

　�。ㄋ模� 遵守本合同及甲方依法制定的關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密保護(hù)的規(guī)定；

　�。ㄎ澹� 遵守甲方制定的保護(hù)網(wǎng)絡(luò)和信息資料的管理規(guī)定和措施。

　�。� 未經(jīng)甲方同意，不以任何形式向任何第三人泄露甲方的商業(yè)秘密；

　　（七）在勞動合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不在與甲方從事同類經(jīng)營的

　　企業(yè)（保險、證券、信托、銀行業(yè)）或與甲方具有競爭性質(zhì)的其他企

　　業(yè)工作、擔(dān)任任何職務(wù)（包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、

　　經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，乙方因合法買賣上市公司股票成為股

　　東除外）或提供任何與甲方產(chǎn)生競爭關(guān)系的幫助、指導(dǎo)、服務(wù)；

　�。ò耍� 在本合同解除、終止時，乙方應(yīng)及時返還其所使用、占有的記載有甲

　　方商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)和相關(guān)信息的.載體。

　　第二十七條

　　容相應(yīng)變更。

　　第二十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（包括但不限于市場情況變化、公司經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整、組織架構(gòu)調(diào)整等），致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十九條在勞動合同期限內(nèi)，發(fā)生下列情形之一的，本合同的相關(guān)條款隨之自然變更。甲方應(yīng)將涉及變更之條款及信息及時書面告知乙方，乙方應(yīng)履行甲方的變更決定。如果乙方不予履行，甲方可以依法或按甲方規(guī)章制度規(guī)定予以處理。

　�。ㄒ唬� 基于甲方已事先并在本合同或相關(guān)經(jīng)乙方簽字確認(rèn)的《崗位說明書》

　　等告知所約定的崗位會發(fā)生變更的可能性，且經(jīng)雙方協(xié)商一致確認(rèn)可

　　自然變更的情形。

　�。ǘ� 甲方的整體工資分配調(diào)整方案經(jīng)協(xié)商機(jī)制通過并公示后，涉及乙方工

　　資標(biāo)準(zhǔn)增加或降低的。

　�。ㄈ� 乙方因獎懲導(dǎo)致崗位調(diào)整需要變薪的。

　�。ㄋ模� 雙方就勞動合同的變更采取書面形式進(jìn)行。甲方對于乙方工作調(diào)整涉

　　及勞動合同事項變更的，以工資單、異動表等進(jìn)行確認(rèn)，乙方在一個

　　月內(nèi)未書面提出異議的，視為已認(rèn)可該變更事項。

　　第三十條在勞動合同期限內(nèi)，出現(xiàn)下列情形之一的，甲方應(yīng)書面向乙方提出訂立無固定期限勞動合同的通知，乙方不同意訂立無固定期限勞動合同的除外：

　�。ㄒ唬� 乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的；

　�。ǘ� 連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，且乙方?jīng)]有《勞動合同法》第三十

　　九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。

　　第三十一條在勞動合同期滿前30日內(nèi)，甲方應(yīng)書面通知乙方，如雙方均愿意續(xù)訂勞動合同的，雙方應(yīng)就續(xù)訂勞動合同事宜進(jìn)行協(xié)商。如任何一方不同意續(xù)訂勞動合同的，本勞動合同在期滿日終止。

　　第十章勞動合同終止和解除

　　第三十二條出現(xiàn)下列情況之一的，勞動合同終止：

　�。ㄒ唬� 勞動合同期滿；

　�。ǘ� 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

　�。ㄈ� 乙方死亡、或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　�。ㄎ澹� 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方確定提前解散的；

　　（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第三十三條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者第九章勞動合同的履行變更訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的，本合同內(nèi)

公司合同篇2

　　債權(quán)人(全稱)： (以下簡稱甲方) 身份證號碼：_

　　地址：

　　債務(wù)人(全稱)： (以下簡稱乙方)

　　法定代表人：身份證號碼(或營業(yè)執(zhí)照號碼)：有效通訊地址：聯(lián)系電話號碼：因乙方業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要資金，甲方亦為了有效運(yùn)用資金，同意借款給乙方，乙方同意接受此借款。甲、乙雙方遵照國家有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。

　　第一條甲方愿將(幣種及金額大寫)人民幣佰拾萬元整借給乙方。

　　第二條甲方借款給乙方，具體要求如下：

　　2.1本合同項下的借款僅限用于。

　　2.2借款利率：借款利息自甲方實際出借款項日起按計算。

　　2.3借款期限：自年月日。但甲方可根據(jù)

　　第9.1.2條、第9.3.3條單方面調(diào)整借款期限。

　　第三條：乙方未能一次性全額清償全部借款本息的，所償還的部份款項清償次序為利息、違約金、本金，甲方有權(quán)繼續(xù)主張剩余的利息、違約金、以及本金。

　　第四條在本合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)檢查借款使用情況，乙方應(yīng)按甲方要求向甲方提供以下資料;如甲方要求，乙方還應(yīng)允許復(fù)制，并在復(fù)制件上簽署“原件保留我處，本件與原件核對無誤”字樣，并加蓋公章：

　　4.1 財務(wù)報表、財務(wù)憑證

　　4.2與第三方簽訂的合同

　　4.3其他對借款使用情況產(chǎn)生實質(zhì)影響的其財務(wù)報表或其他相關(guān)資料。

　　第五條為保證乙方按時全額還款，乙方向甲方提供下列第項擔(dān)保方式：

　　5.1經(jīng)甲方認(rèn)可的(企業(yè)法人/自然人)在乙方要求下正式與甲方簽訂以甲方為受益人的不可撤消、連帶責(zé)任擔(dān)保保證書。

　　5.2以本人或第三人財產(chǎn)抵押給甲方，以作為償付借款的擔(dān)保，其中抵押的有關(guān)內(nèi)容如下：

　　5.3以本人或第三人財產(chǎn)質(zhì)押給甲方，以作為償付借款的擔(dān)保。雙方另訂質(zhì)押合同。其中質(zhì)押的有關(guān)內(nèi)容如下：

　　第六條乙方應(yīng)承擔(dān)與本合同及本合同項下?lián)Ｓ嘘P(guān)的律師服務(wù)、保險、運(yùn)輸、評估、登記、保管、鑒定、公證等費(fèi)用。

　　第七條本合同生效后，除本合同另有約定外，任何一方需變更本合同條款或解除本合同的，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)調(diào)一致達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。

　　第八條乙方在此向甲方作如下保證：

　　8.1乙方具有獨(dú)立的法人資格或完全民事行為能力;

　　8.2簽署和履行本合同是乙方真實的.意思表示，并經(jīng)過必須的同意批準(zhǔn)及授權(quán)，不存在法律上的瑕疵。

　　8.3乙方有義務(wù)接受甲方以任何方式進(jìn)行的定期或隨時的檢查監(jiān)督款項的使用情況，了解乙方的經(jīng)營管理、財務(wù)活動、物資庫存等情況。乙方應(yīng)提供有關(guān)的生產(chǎn)記錄(消費(fèi)記錄)、財務(wù)會計報表及其他相關(guān)資料，并保證所提供的文件資料和信息是真實、完整和準(zhǔn)確的。。

　　8.4未經(jīng)甲方同意，乙方不得出租、出售、轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分、允許第三方使用資產(chǎn)清單上所列的全部或大部分財產(chǎn);

　　8.5如需變更乙方的企業(yè)名稱、經(jīng)營范圍、注冊資金、法人代表、地址、電話等工商登記事項或發(fā)生企業(yè)分立、合并、內(nèi)部股權(quán)變更以及其他重大經(jīng)營決策的改變時，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并不得影響甲方的利益。

　　第九條乙方的違約責(zé)任

　　9.1乙方未按本合同第2.1條約定使用借款，或者未按第四條約定配合妨礙甲方檢查、監(jiān)督借款使用情況或者違反第八條，保證不實的，均視為根本違約，;甲方可以同時或單獨(dú)行使以下權(quán)利：

　　9.1.1單方面解除本合同，并自書面通知乙方起生效

　　9.1.2單方面調(diào)整借款期限，直至宣布借款即時到期，并自書面通知乙方起生效

　　9.1.3追究乙方違約責(zé)任或主張債權(quán)人的其他權(quán)利。

　　9.2如乙方未能如期如數(shù)償還借款的，甲方有權(quán)按約主張借款本金、利息和違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)按照本合同約定利息的兩倍計算，自本合同約定的借款期限屆滿之日起計算至全部債務(wù)實際清償為止。簽訂本合同時，甲方清楚、明確地告知乙方如果逾期還款造成的嚴(yán)重且無法精確計算的巨大損失，乙方確認(rèn)理解告知的內(nèi)容，并在此基礎(chǔ)上接受前述約定的逾期還款違約金標(biāo)準(zhǔn);乙方明確放棄日后依據(jù)《合同法》第114條第2款主張調(diào)低逾期還款違約金的權(quán)利。

　　9.3、借款期間，乙方或其擔(dān)保人在生產(chǎn)經(jīng)營過程中經(jīng)營管理不善，或者擔(dān)保物發(fā)生毀損、滅失，或者其他影響還款能力的事項，或不能按期歸還借款本息或不能提供經(jīng)甲方認(rèn)可的其他擔(dān)保措施的，視同乙方違約。視為根本違約;甲方可以同時或單獨(dú)行使以下權(quán)利：

　　9.3.1單方面解除本合同，并自書面通知乙方起生效

　　9.3.2單方面調(diào)整借款期限，直至宣布借款即時到期，并自書面通知乙方起生效

　　9.3.3追究乙方違約責(zé)任或主張債權(quán)人的其他權(quán)利。

　　9.4乙方未能按合同約定的期限歸還借款本息，或違反本合同項下的任一義務(wù)，甲方有權(quán)聘請專業(yè)律師代為發(fā)律師函、提起訴訟或仲裁，或以其他方式處理本合同項下的糾紛;因此產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于律師服務(wù)費(fèi)、訴訟費(fèi)或仲裁費(fèi)、保全費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)、處理抵押/質(zhì)押物費(fèi)用、差旅費(fèi)，等所有相關(guān)費(fèi)用概應(yīng)由乙方承擔(dān)。

　　9.5乙方未能按合同約定的期限歸還借款本息，或違反本合同項下的任一義務(wù)，導(dǎo)致甲方與第三人發(fā)生糾紛，或進(jìn)行訴訟的，甲方因此產(chǎn)生的全部損失由乙方承擔(dān)。甲方為處理糾紛、進(jìn)行訴訟，有權(quán)聘請專業(yè)律師代為發(fā)律師函、提起訴訟或仲裁，或以其他方式處理;因此產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于律師服務(wù)費(fèi)、訴訟費(fèi)或仲裁費(fèi)、保全費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)、處理抵押/質(zhì)押物費(fèi)用、差旅費(fèi)，概應(yīng)由乙方承擔(dān)。

　　第十條爭議的解決方式

　　本合同當(dāng)事人在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不能解決的向人民法院提起訴訟。

　　第十一條其他

　　11.1本合同非因法律規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生，任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除合同。當(dāng)事人一方依照法律規(guī)定要求變更或解除本借款合同時，應(yīng)及時采用書面形式通知其它當(dāng)事人，并達(dá)成書面協(xié)議。本合同變更或解除之后，乙方已占用的借款和應(yīng)付的利息、違約金以及本合同約定的其他費(fèi)用，仍應(yīng)按本合同的約定償付。

　　11.2本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同各方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　11.3本合同正本一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份;合同副本一式，報送等有關(guān)單位(如經(jīng)公證或鑒證，應(yīng)送公證或鑒證機(jī)關(guān))各留存一份。

　　11.4甲方若有任何書面通知，按照乙方在本合同提供的地址郵寄，在郵件發(fā)出后三日均視為有效送達(dá)。如果有地址變更等事項，乙方以及擔(dān)保方均應(yīng)書面告知甲方，否則可能存在無法有效送達(dá)的所有不利后果均應(yīng)由相關(guān)當(dāng)事人自行承擔(dān)，不得影響甲方的任何權(quán)利主張。

　　第十二條其他約定

　　交叉違約條款

　　乙方因違反與甲方的任何融資性協(xié)議，或者因違反與其他債權(quán)人之間的協(xié)議而構(gòu)成違約，或者涉及債權(quán)債務(wù)糾紛而作為被告，或者出現(xiàn)其他可能危及甲方擔(dān)保債權(quán)的事項時，即可視為乙方對本合同的違約，甲方有權(quán)采取本合同“違約責(zé)任”條款中約定的措施對乙方進(jìn)行處理，包括但不限于解除合同、單方面調(diào)整借款期限，直至宣布借款即時到期，追究違約責(zé)任。

　　提示：乙方、擔(dān)保方已通讀上述條款，甲方已應(yīng)乙方、擔(dān)保方的要求作了相應(yīng)說明，乙方、擔(dān)保方對所有的內(nèi)容無異議。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同篇3

　　甲方(用人單位)

　　乙方(員工姓名)

　　甲方：江西盛華物業(yè)管理有限公司

　　乙方：姓名：____占姍姍_______ 性別：___女____

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同，并承諾將共同遵守。

　　甲方的各項規(guī)章制度按規(guī)定程序制定后，通過公司內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、門戶網(wǎng)站、員工手冊、制度匯編等多種方式公示、告知，乙方有義務(wù)及時主動學(xué)習(xí)和掌握。甲方規(guī)章制度以上述方式公示滿一周，視為乙方已知曉。在訂立本合同時，乙方已充分知曉甲方的各項規(guī)章制度，甲乙雙方已就勞動合同期限、試用期限、聘用崗位及工作內(nèi)容、工作地點、工作時間和休假、勞動報酬、社會保險、公司福利、勞動保護(hù)、勞動條件等情況進(jìn)行溝通。雙方一經(jīng)簽字，即證明乙方對上述情況已有清楚了解。

　　乙方若為新招用人員，應(yīng)提供真實的健康狀況、知識技能和工作業(yè)績、工作經(jīng)歷、在校成績(僅對應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生)等信息。在簽訂本合同時，乙方須保證已經(jīng)終止(解除)了與原用人單位之間的勞動關(guān)系，或沒有與其他用人單位存在勞動關(guān)系，否則，由此引發(fā)的糾紛及全部法律責(zé)任由乙方負(fù)全責(zé)。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為：

　　固定期限勞動合同，自 20xx 年 3 月 1 日起至 20xx 年 3 月 1 日止;其中試用期至 20xx 年 4 月 1 日止

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，擔(dān)任：文員崗位(工種)工作。

　　第三條乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條：

　　每天不超過8小時，每周不超過40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時工作制;

　　第五條乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可延長工作時間，延長工作時間每日不得超過3小時，每月不超過36小時。

　　第六條乙方在合同期內(nèi)，依法享受法定節(jié)假日和公休日。同時按照甲方制度規(guī)定享受年休假、探親、婚、喪、計劃生育等有薪假期待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第七條甲方提供符合國家有關(guān)衛(wèi)生、健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，建立健全生產(chǎn)流程，制定工作或操作流程及相應(yīng)規(guī)范，保障乙方的人身安全。

　　第八條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程或工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第九條如乙方為女職工，甲方將按《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定為乙方提供孕期、產(chǎn)期和哺乳期的勞動保障。

　　五、勞動報酬

　　第十條乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，按時以貨幣形式支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。

　　甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十一條按照國家《個人所得稅法》，乙方有義務(wù)按照個人薪酬所得繳納個人所得稅。甲方有責(zé)任在發(fā)放乙方個人薪酬時，代為扣繳乙方的個人所得稅。

　　第十二條甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的加班工資;安排乙方在休息日工作的，甲方有權(quán)安排乙方補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的加班工資;安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的加班工資。

　　六、社會保險和福利待遇

　　第十三條在合同期內(nèi)，甲乙雙方須依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，依法繳納住房公積金;乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的社會保險金、失業(yè)保險金和其它本人應(yīng)繳納的社會保險金。

　　第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期待遇按國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第十五條乙方因工負(fù)傷和患職業(yè)病的醫(yī)療待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、勞動紀(jì)律

　　第十七條乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　第十八條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。

　　第十九條乙方在工作中，要牢記“用戶至上、質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨，遵守職業(yè)道德，廉潔奉公，維護(hù)公司良好形象和聲譽(yù)。

　　第二十條乙方在工作中，應(yīng)堅守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，牢固樹立安全第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，確保通信暢通、生產(chǎn)安全和人身安全。

　　第二十一條甲方因工作原因，需要在公司內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的，或受甲方派遣從事其它臨時性工作(如搶險、救災(zāi)等)的，乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。

　　第二十二條乙方在合同期間，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密(商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。)和因工作原因接觸到的第三方的商業(yè)秘密，泄露商業(yè)秘密屬嚴(yán)重違反規(guī)章制度，造成損失的，應(yīng)賠償給甲方造成的全部損失。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第二十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同內(nèi)容相應(yīng)變更。

　　第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十六條有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

　　(一)乙方在試用期內(nèi)，被甲方考核證明不符合錄用條件的;

　　(二)乙方違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，達(dá)到可以解除勞動合同條件的;

　　(三)乙方失職、營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，經(jīng)甲方認(rèn)定并經(jīng)甲方職代會或工會通過的';

　　(四)在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故、員工死亡事故、重大傷亡事故之一的;

　　(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任、被勞動教養(yǎng)或被人民檢察院確定為不起訴的;

　　(六)乙方提供虛假或不真實的本人信息和勞動關(guān)系狀態(tài)，影響甲方的判斷而錄用的;

　　(七)乙方不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不勝任工作的;

　　(八)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(九)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，雙方未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　甲方依據(jù)本條第(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(六)款規(guī)定，可隨時解除勞動合同，并不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償;依據(jù)(七)、(八)、(九)款規(guī)定解除勞動合同，需提前30日以書面形式通知乙方或支付乙方1個月工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動合同法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　第二十七條有下列情形之一，甲方實施經(jīng)濟(jì)性裁員的，應(yīng)按以下程序進(jìn)行：

　　需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案向勞動行政部門報告后實施：

　　(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

　　(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　第二十八條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同：

　　(一)在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

　　(二)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(四)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十九條乙方解除勞動合同，需提前30日以書面形式通知甲方;乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，需提前3日以書面形式通知甲方。

　　給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢;或正在被審查和例行審計期間;或未按照勞動合同約定承擔(dān)違約責(zé)任;或訂立有保密期協(xié)議的，乙方不得依據(jù)本條前款規(guī)定解除勞動合同。

　　乙方未提前30日書面通知甲方而解除勞動合同，甲方將依法追究其違約賠償責(zé)任：包括：

　　1、甲方招收錄用乙方所付出的費(fèi)用，包括獵頭費(fèi)、廣告費(fèi)、代賠付的費(fèi)用等;

　　2、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、實習(xí)費(fèi)等;

　　3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

　　4、本合同約定、專項協(xié)議約定及規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費(fèi)用。

　　第三十條有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

　　(二)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(三)未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;

　　(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方切身權(quán)益的;

　　(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

　　(六)甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動;或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

　　第三十一條有下列情形之一，勞動合同終止：

　　(一)勞動合同期滿的;

　　(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　(三)勞動合同約定的工作任務(wù)已完成的;

　　(四)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(五)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　(六)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第三十二條本合同解除或終止，乙方應(yīng)將合同期內(nèi)甲方交給其使用、保管的物品、工具，以及乙方留存的工作文件、技術(shù)資料等一切與工作有關(guān)的材料，全部交還給甲方，工具、物品、文件資料等遺失的，乙方賠償由此給甲方造成的損失;乙方應(yīng)在終止、解除合同前，積極配合公司完成工作交接手續(xù)。

　　甲方在確認(rèn)上述手續(xù)辦理完畢后，為其開據(jù)終止、解除勞動合同證明，辦理檔案和社會保險等的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　除本合同第二十七條外，因乙方原因未辦理完畢上述手續(xù)的，甲方有權(quán)不為乙方辦理終止、解除合同手續(xù)。

　　第三十三條 20xx年1月1日后勞動合同終止時，有下列情形之一的，乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：

　　(一)乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的;

　　(二)甲方(僅指國有控股企業(yè))改制重新訂立勞動合同時，乙方在甲方連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

　　(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且乙方?jīng)]有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。

　　第三十四條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　第三十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存檔。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　年月日

公司合同篇4

　　甲方:______________乙方:______________丙方:______________

　　身份證號:__________身份證號:__________身份證號:__________

　　籍貫_______________籍貫_______________籍貫_______________

　　甲乙丙三方自愿合作_____項目，共同開拓市場，現(xiàn)三人本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議，以資共同遵守。

　　第一條合作項目情況

　　甲乙丙三方自愿合作_____項目，總投資為_____萬元，甲方以人民幣方式出資_____萬元，乙方以人民幣方式出資_____萬元，丙方以人民幣方式出資_____萬元。

　　第二條合作約定

　　本合伙依法組成合伙項目，在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn)，然后不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

　　第三條合作盈虧

　　本次項目合作甲乙丙三方共同經(jīng)營，合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的`收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事職責(zé)由全體合伙人。

　　第四條利潤分配

　　1、該項目完成后，所有固定資產(chǎn)和盈余按照取得的凈利潤額按甲方_____、乙方_____、丙方_____的比例分配。

　　2、每年項目產(chǎn)生的利潤按比列進(jìn)行固定投入。利潤分紅，一年結(jié)算。

　　第五條債務(wù)承擔(dān)

　　該項目債務(wù)先以合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以_____為依據(jù)，按比例承擔(dān)。其中甲方_____、乙方_____、丙方_____比例負(fù)擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后，另兩方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。

　　第六條合作期限

　　本協(xié)議有效期暫定_____，自三方代表簽字之日起計算，然后即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。本合伙項目經(jīng)營期限為工程項目竣工交付建設(shè)單位，工程款項結(jié)算支付后終止。

　　第九條爭議解決

　　凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交_____仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

　　第十條違約處理

　　如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，然后并依法要求違約方賠償損害。

　　第十一條協(xié)議解除

　　1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另兩方有權(quán)解除合作協(xié)議;

　　2、合作協(xié)議期滿;

　　3、三方同意終止協(xié)議的;

　　4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對項目有損害的，然后另兩方有權(quán)解除合作協(xié)議;

　　第十二條其他約定