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公司合同

時間:2023-09-22 07:58:51 其他合同范本 我要投稿

(優(yōu)選)公司合同3篇

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng),合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編精心整理的公司合同3篇,希望能夠幫助到大家。

(優(yōu)選)公司合同3篇

公司合同 篇1

  甲方:(委托方) 乙方:(婚慶公司)

  新郎: 聯(lián)系人:

  新娘:

  地址: 地址:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本次婚禮慶典服務(wù)的具體情況,甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一條婚禮慶典基本情況

  舉行時間:年 月 日 時 分

  舉行地點:市 酒店 廳婚宴共 桌

  第二條服務(wù)事項及報酬

  總體策劃 價款:人民幣 元(大寫)

  婚禮主持 價款:人民幣 元(大寫)

  婚車使用 價款:人民幣 元(大寫)

  化妝使用 價款:人民幣 元(大寫)

  紀(jì)實攝影 價款:人民幣 元(大寫)

  紀(jì)實攝像 價款:人民幣 元(大寫)

  其他服務(wù)項目:

  約定事項的總價款合計為人民幣(大寫) 元

  第三條付款

  (一)本合同生效后,甲方應(yīng)按所選約定事項總價款的30%即人民幣元

 。ǘ┤邕x擇婚車使用項目,則試妝、婚禮主持人見面、策劃完成后付總價款的50%即人民幣 元

  (三)完成婚禮后結(jié)婚當(dāng)天付清所有款項的10%的即人民幣 元

 。ㄋ模┤缧柙黾臃⻊(wù)項目需另訂補(bǔ)充協(xié)議,價款需全部付清以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

  第四條 乙方義務(wù)

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵照本合同的內(nèi)容,按照雙方約定的程序要求,安全、有效、及時地完成各約定事項。

  第五條 甲方義務(wù)

  甲方應(yīng)按時支付各約定事項的價款。如逾期的'乙方可要求甲方支付每天3%的違約金,每期合同付款逾期超過10天的可視作甲方違約,乙方有權(quán)單方面解除合同,并要求甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的違約責(zé)任,同時根據(jù)所造成的實際損失,要求甲方給予賠償。

  第六條 不可抗力在本合同有效期內(nèi),任何一方對于不可抗力事件所造成的延誤或不能履行合同義務(wù)不需承擔(dān)責(zé)任,但該方應(yīng)采取必要的措施以減少造成的損失。

  第七條 合同權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓

  乙方如遇不可抗力事件,經(jīng)甲方同意后,可將本合同中乙方的部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人,如該轉(zhuǎn)讓使甲方遭受損失的,該實際損失應(yīng)由乙方承擔(dān)。

  第八條 婚慶當(dāng)天的拍攝資料乙方可作為公司資料保存使用,如甲方屆時有異議需書面提出,乙方即停止使用

  第九條 任一方如單方面無故終止本合同或單方違約,應(yīng)按照合同總價款的30%支付違約金。

  第十條 簽訂合同后如果涉及到甲方?jīng)]有向乙方告知酒店有進(jìn)場費的,所有酒店涉及的費用有甲方承擔(dān)與乙方無關(guān)。

  第十一條 合同履行中若發(fā)生爭議,由雙方自行協(xié)商解決,當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的可向人民法院提起訴訟

  第十二條 合同的未盡事項及變更

  本合同有未盡事宜,雙方應(yīng)通過訂立書面補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。

  在履行過程中如需對本合同及附件內(nèi)容作補(bǔ)充、刪減或修改等變更事宜的,經(jīng)雙方達(dá)成書面變更協(xié)議,取代其所修正的內(nèi)容。

  第十三條 合同的生效

  本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,本合同壹式 份,具有同等效力,其中甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本合同附件,補(bǔ)充協(xié)議、變更協(xié)議為本合同的組成部分,具有同等效力。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  新郎: 婚慶單位:

  新娘: 法定代表人:

  聯(lián)系地址: 聯(lián)系地址:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  日期:年 月 日 日期: 年 月 日

公司合同 篇2

  篇一:公司員工合同范本1

  勞 動 合 同

  甲方:泉州市起航安防科技有限公司乙方:

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為安防技術(shù)總監(jiān),雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  甲方:____ ____ 乙方:______ _____

  法人代表人:________ _______身份證號碼:_______________

  地址:__________ _____ 住址:_________ __ ____一、合同期限

  合同期為____13____個月,自________年________月________日至________年________月________日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方為安防技術(shù)總監(jiān)一職。

  三、甲方聘用乙方的月薪為_ 元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金),不包括吃住。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 1.甲方的權(quán)利

  a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

  b.在工作期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

  c.任職期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);2.甲方的義務(wù)

  a.為乙方提供必要的工作條件;

  b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、技術(shù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利

  a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  c.任職期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同;

  2.乙方的義務(wù)

  a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

  c.維護(hù)公司的聲譽、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  a.任職期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  b.乙方有突出表現(xiàn),甲方可以額外獎勵。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  a.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  b.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:(蓋章)_________ _______乙方:(蓋章)____ _______

  法定代表人簽字:______________ 簽字:____________________

  日期:_________ ___________日期:____________________

  私營企業(yè)職工勞動合同

  甲方(用人單位):_________地址:_________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________ 乙方(勞動者):_________性別:_________年齡:_________身份證號碼:_________現(xiàn)在住址:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第一條 合同期限

  本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共

  _________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________個月。 第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任_________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):_________。 第三條 勞動(工作)條件

  為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:_________。 第四條 勞動紀(jì)律

  1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下:_________。 2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。 第五條 工作時間和勞動報酬

  篇二:公司員工聘用合同范本(參考)

  X X 市

  勞

  動

  合

  同

 。ㄟm用全日制用工)

  XX市勞動和社會保障局編

  甲方(用人單位)

  名稱:_____________________________

  住所:_____________________________

  法定代表人:_____________________________

  乙方(受聘人員)

  姓名:_____________________________

  性別:___________________________________ 出生年月日:_____________

  民族:___________________________________ 文化程度:_______________

  居民身份證號碼:_____________________________

  家庭住址:_______________________________

  郵政編碼:_______________________________ 電話:___________________

  根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限

  (一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限。

  1、有固定期限:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

  2、無固定期限:從_______年_______月_______日起。

  3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從_______年_______月_______日至工作任務(wù)完成時止。完

  成工作任務(wù)的標(biāo)志是_____________________________

  二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

  乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

  1、根據(jù)乙方工作情況和表現(xiàn),甲方可對乙方進(jìn)行調(diào)薪、崗位調(diào)整。

  乙方的工作地點_____________________________

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工作制,即每日工作_______小時,(不超過8小時),每周工作_______小時(不

  超過40小時),每周至少休息一日。

  2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

  3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工

  作制。

 。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

 。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

 。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才虐础秵T工手冊》執(zhí)行。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn), 并 根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

  五、勞動報酬

  (一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公

  布的當(dāng)年度最低工資。

 。ǘ┮曳皆谄赣闷陂g的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

  銷售人員獎金、提成按照銷售協(xié)議政策執(zhí)行:其余人員獎金按照考核辦法執(zhí)行。

 。ㄈ┘追矫吭 15 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

 。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  (五)甲乙雙方對工資的其他約定:1.此工資為稅前工資,必須依法繳納個人所得稅:2.

  此工資已包含公司規(guī)定的星期六上班的加班費。3:乙方的勞動報酬、獎金具有保密性,如

  乙方有意調(diào)查別人或者故意泄露自己的工資、獎金,則甲方可不發(fā)放乙方當(dāng)月工資作為罰款且給予警告,一次警告后,如有再犯同樣錯誤,視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)單方面解除勞動合同,且不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一) 甲方的權(quán)利

  1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

  2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限

  制:

  (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

  (2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

  (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

  (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

  (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  (二) 甲方的義務(wù)

  1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

  (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

  (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一) 乙方的權(quán)利

  1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

  2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。

  3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

  4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

  (二) 乙方的義務(wù)

  1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

  2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

  3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  八、規(guī)章制度

 。ㄒ唬┘追揭婪ㄒ(guī)定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

  乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,及時查閱、簽署上述規(guī)章制度以及全部管理文件。

 。ǘ┮曳綉(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

  (三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。

 。ㄋ模┮曳竭`反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  九、勞動保險和福利待遇

  甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

  十、解除勞動合同的程序

 。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以解除合同。

 。ǘ┮曳教崆叭找詴嫘问酵ㄖ追,可以解除勞動合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

 。ㄈ┘追接邢铝星樾沃坏,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

  1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

  2、未及時足額支付勞動報酬的;

  3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

  4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的;

  6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,致使勞動合同無效的;

  7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使勞動合同無效的.;

  8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

  篇三:私人公司員工合同范本

  私人公司員工合同范本

  公司:___________ 法定代表人:_______________ 地址:_______________ 乙方:___________ 身份證號:_______________ 住址:_______________

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、合同期限

  合同期限為________個月,自________年________月________日至________年________月________日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂本正式勞動合同。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方的權(quán)利

  a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

  b.在合同期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;c.合同期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

  2.甲方的義務(wù)

  a.為乙方提供必要的工作條件;

  b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方的權(quán)利

  a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  c.合同期間如變更單位,須提前三個月通知甲方,雙方協(xié)商終止本合同;

  2.乙方的義務(wù)

  a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

  c.維護(hù)公司的聲譽、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  合同期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  a.合同期滿,有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動合同;

  b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________

  法定代表人簽字:______________ 簽字:_________________

  簽約日期:____________________ 簽約地點:____________________

公司合同 篇3

  本聘用合同(下稱“本合同”)由以下雙方簽訂:

  甲方:(聘請單位)___________________________________

  法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:_____________________________

  住所:_______________________________________________

  乙方:(受聘人)_____________________________________

  證件類型:___________________________________________

  證件號碼:___________________________________________

  戶籍所在地及郵編:___________________________________

  經(jīng)常居住地及郵編:___________________________________

  聯(lián)系電話:___________________________________________

  受聘崗位:___________________________________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意簽訂本合同,共同遵守下列條款:

  第一條、合同期限和工作內(nèi)容

  1、本合同有效期:自______年____月_____日至____年____月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然解除。

  2、聘用合同期滿前____個月,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前_____個月通知對方。

  3、根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事_______________的崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  第二條、崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司管理業(yè)務(wù)咨詢(包括人力資源、市場營銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務(wù)流程)。

  2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)績提升。

  3、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊管理(業(yè)務(wù)部門和導(dǎo)師隊伍)。

  4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。

  5、負(fù)責(zé)公司營銷方案策劃。

  6、負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)。

  7、參與公司重大會議及活動。

  8、參與公司各項營銷活動并進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。

  第三條、工作條件和勞動關(guān)系

  1、工作時間:

 。1)、該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束,工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記。

 。2)、乙方實行不定時工作制,根據(jù)實際工作需要確定上班時間。

 。3)、每月保證最少工作時間為____天,不足____天扣除底薪______元。

  2、勞動報酬:底薪+提成

 。1)、乙方基本保底工資為____元/月。

 。2)、提成:營業(yè)額_____萬以內(nèi)按照公司營業(yè)額的___%總提,營業(yè)額______按照公司營業(yè)額的____%總提。營業(yè)額___________萬以上,按照公司營業(yè)額的____%總提。

 。3)每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資。

  第四條、福利待遇

 。ㄒ唬┭a(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費補(bǔ)貼等與固定職工相同。

 。ǘ┘偃沾觯阂曳较硎芄(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,工作滿一年以上需要探親的,可享受________________天(包括在路途中的時間)的探親待遇,工資照發(fā),路費報銷。

  (二)五險一金:甲方應(yīng)根據(jù)國家及參保地的法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納有關(guān)社會保險和醫(yī)保中的個人繳費部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應(yīng)的扣除,并以乙方的名義向有關(guān)主管機(jī)構(gòu)繳納。

  第五條、工作紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外,還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。

  3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營,受到相關(guān)部門處罰的,應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的'損失。

  4、因乙方原因造成公司對外承擔(dān)賠償責(zé)任的,甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯程度向乙方追償。

  5、認(rèn)真履行與公司簽訂的保密協(xié)議,嚴(yán)格遵守敬業(yè)限制條款。

  第六條、聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確定變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂合同程序變更合同。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的,甲方可單方解除本合同。

  5、乙方要求甲方解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前____天以書面形式通知甲方。

  第七條、其他事項

  1、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,可以依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  聘請單位(公章):________________ 受聘人(簽名):__________________

  法定代表人(簽章):____________ _______年_____月_____日

  _______年_____月_____日

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