勞務合同

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勞務合同范本通用版

　　在當今不斷發(fā)展的世界，很多場合都離不了合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的勞務合同范本通用版，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞務合同范本通用版

勞務合同范本通用版1

　　甲方：________________ 名稱________________

　　乙方: _______________

　　用工形式_____________

　　鑒證編號_____________

　　編號：_____________

　　甲方因生產、工作需要，經考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

　　第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為____年(月)，從_______年____月__日至_______年____月__日止。其中試用期為____個月,至_______年____月__日止。

　　第二條基本權利和義務:

　　甲方：

　　1.根據生產(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理;

　　2.保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;

　　3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);

　　4.依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

　　乙方：

　　1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利，義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農民輪換工的權利，義務及各項待遇另行商定;

　　2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的`規(guī)章制度和紀律;

　　3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產;

　　4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

　　第三條雙方應明確的具體事項:

　　1.工資待遇:_________

　　2.勞動保險及福利待遇:_________

　　3.根據行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:_________

　　4.其他:_________

　　第四條合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對方,方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。

　　第五條一方違反本合同,造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月___日 _________年____月___日

勞務合同范本通用版2

　　甲方：__________________

　　法定代表人：__________________

　　住所：__________________

　　郵編：__________________

　　聯系電話：__________________

　　乙方：__________________

　　身份證號碼：__________________

　　家庭住址：__________________

　　郵政編碼：__________________

　　電話：__________________

　　鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條、勞務合同期限

　　_____年____月___日至_____年____月___日

　　第二條、雙方權利義務

　　乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的`衛(wèi)生及充足。

　　第三條、勞務報酬支付

　　甲方每月___號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。

　　第四條、合同的終止與解除

　　甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前___個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

　　第五條、違約責任

　　甲方每月對乙方提供___元商品免賠責任，超出短少按價格___折承擔。

　　第六條、爭議解決

　　甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意。

　　第七條、文本及生效

　　1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　日期：_____年_____月_____日

勞務合同范本通用版3

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　身份證號：____________________

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_______年____月__日起至_______年____月__日止。經雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位(工種)為：_______________________

　　在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。

　　四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

　　五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的.任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月___日左右發(fā)放，若乙方工作不足___個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

　　七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前___個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。

　　八、乙方如在報到后工作時間不滿___個月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照___元/月的標準發(fā)放報酬。

　　九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

　　十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

　　十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

　　十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險�？己瞬缓细裾�，公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過___個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后起生效。

　　十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方：________________ (公章)乙方：________________ (簽字)

　　日期：_______年____月__日日期：_______年____月__日

勞務合同范本通用版4

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限為______個月，自______年____月___日開始到______年____月___日止。

　　二、具體工作事項如下：

　　乙方在甲方______崗位上工作，應按照甲方工作制度和崗位職責要求盡心盡職完成工作任務。

　　三、甲方的權利和義務

　　甲方在本協(xié)議有效期內，可行使以下權利：

　　1、為乙方安排工作，分配任務;

　　2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

　　甲方須履行的義務：使乙方及時獲取勞務報酬。

　　四、乙方的權利和義務

　　在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　1、依協(xié)議履行兼職人員職責;

　　2、獲取勞務報酬;

　　乙方須履行的義務：

　　1、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件，銀行帳號;

　　2、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度;

　　3、不得從事有損于甲方聲譽的活動;

　　4、未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

　　五、違約責任

　　1、乙方與甲方是相互獨立的'締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任;

　　2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

　　3、由于乙方個人原因所導致在雙方協(xié)商的時間內無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。

　　六、勞務報酬

　　1、乙方在本協(xié)議有效期內的勞務報酬，甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間為每月_____日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。

　　2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。

　　七、協(xié)議的變更和解除

　　1、本協(xié)議在下述情形下可解除：

　　(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;

　　(2)本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。

　　2、在下列情況下，甲方有權單方解除協(xié)議：

　　(1)乙方不積極履行義務，經勸阻不改時;

　　(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知后在限期內未完成時;

　　(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

　　(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時;

　　(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除乙方相應的勞務費，嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議;

　　(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前___天通知乙方;同樣，乙方因故不再兼職，也需提前___天書面提出申請，經甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。

　　八、保密約定

　　1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：

　　(1)商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。

　　(2)技術信息：本協(xié)議提及的技術信息，包括但不限于：技術方案、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及未公開的專利、專有技術等知識產權信息。

　　(3)經營信息：本協(xié)議提及的經營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

　　2、保密期限自離職之日起計___年。

　　3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定《保密合同》;

　　九、乙方確認的聯系方式即送達地址

　　地址_______________，收件人________，手機________。乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達;乙方變更地址未及時書面通知甲方的應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達。

　　十、爭議解決

　　發(fā)生爭議雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。

　　十一、乙方承諾與保證

　　1、乙方承諾其與________簽訂了勞動合同，存在勞動合同關系，勞動合同期限________至________止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動合同關系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關的權利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據本協(xié)議的約定獲得勞務報酬。

　　2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經獲得了其用人單位________________的同意，如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位________________追究甲方的責任的，則一切責任或賠償均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　十二、以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：(簽章)_______________

　　代表/代理人：_______________

　　_______年___月__日

　　乙方：(簽字)_______________

　　_______年___月__日

勞務合同范本通用版5

　　甲方：(勞務派遣單位)_______________

　　乙方：(實際用工單位)_______________

　　乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　自_______年___月__日起至_____年___月__日止。

　　二、勞務派遺內容

　　1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。

　　2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。

　　三、勞務費用結算

　　1.勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。

　　2.勞務費用各項標準：按實際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。

　　3.結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。

　　4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。

　　四、甲方的責任、權利和義務

　　1.甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在____天內辦理好相關上崗手續(xù)。

　　2.甲方每月____日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)

　　3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

　　4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。

　　5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合。甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

　　6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

　　五、乙方的責任、權利和義務

　　1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

　　2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

　　3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

　　4.乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的`，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

　　5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

　　六、勞動爭議處理

　　與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

　　七、其他事項

　　1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

　　2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

　　3.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　日期：_____年___月__日

勞務合同范本通用版6

　　甲方：_______________

　　地址：_______________

　　乙方：_______________ 姓名：_______________

　　性別：_______________ 出生年月：_____年___月__日

　　居民身份證號碼：_______________

　　根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應共同嚴格遵守以下條款。

　　一、勞動期限

　　第一條：本合同期限___年(自_____年___月__日至_____年___月__日)。

　　二、工作崗位

　　第二條：甲方安排乙方在___部門___崗位工作，以后可根據工作需要或本人能力，可進行適當工作調整。

　　第三條：乙方應按照甲方所安排的工作任務，按時完成規(guī)定的工作日程，并達到工作標準。

　　三、勞動報酬

　　第四條：根據公司的有關規(guī)定，工資結構分為：基本工資、考核工資、職稱工資、職務工資、工齡工資、學歷補助等。

　　1、基本工資：簽訂勞動合同后，基本工資___元。

　　2、考核工資：每月___元的考核工資，按當月員工的考核結果給予發(fā)放。

　　3、職稱工資：公司審核推薦并依據國家相關規(guī)定經考核被評為技術職稱的：高級職稱每月補助___元;中級職稱每月補助___元;初級職稱每月補助___元。

　　4、職務工資：總經理級每月副總經理(總工)級每月正部(室)級每月___元，副部(室)級每月___元。

　　5、工齡工資：按乙方實際進廠時間計算工齡，工齡工資每年__年，月工資相應增加___元。合同期滿后續(xù)簽合同的，工齡可累計計算(工齡達到___年以上的均按___年計算，不再遞增。)。

　　6、學歷補助：具有本科(含本科)、大專學歷的，在公司從事與學歷相關工作時給予學歷補助。統(tǒng)招本科每月補助___元;全脫產自學或全脫產成人教育本科每月補助___元;統(tǒng)招大專每月補助___元;全脫產自學或全脫產成人教育大專每月補助___元。函授、脫產或半脫產教育取得的文憑及其它學歷公司不予補助。

　　第五條：簽訂合同者，合同期未滿，工作___年內乙方辭職的，工作期間的薪資標準按臨時工每月___元計發(fā)，工作___年以上乙方辭職的，工作期間的薪資標準按短期工每月___元計發(fā)，乙方辭職前應退回工作期間多發(fā)薪資(包括全部補助金、養(yǎng)老保險金)及甲方對其專業(yè)培訓的全部費用。

　　第六條：自合同簽訂起，乙方正式享受甲方內部的各項福利待遇。如工齡、學歷補助、職稱補助、職務、養(yǎng)老保險等待遇(具體按公司相關規(guī)定執(zhí)行)。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第七條：甲方安排乙方的工作時間每日___小時，每周___小時，每周___休息___天，甲方由于工作需要須延長工作時間的，乙方應積極主動，并按公司規(guī)定不計發(fā)加班工資。

　　第八條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制訂操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。并按照國家或有關部門規(guī)定組織每年體檢___次，體檢費用本人負擔。

　　第九條：甲乙雙方應按照國家社會保險的有關規(guī)定，繳納職工養(yǎng)老保險費用。雙方終止或解除勞動合同時，員工養(yǎng)老保險手續(xù)按有關規(guī)定轉移。

　　第十條：甲方為乙方提供勞動保護用品及福利等。

　　五、勞動紀律

　　第十一條：乙方應嚴格遵守甲方所制訂的各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全、愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十二條：乙方在甲方工作期間，乙方不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術服務，同時要為甲方的各種生產工藝、產品銷售等各種商業(yè)機密、技術專利等保密。

　　第十三條：乙方違反勞動紀律，甲方可根據本單位的規(guī)章制度給予紀律處分、處罰、情節(jié)特別嚴重的給予開除，或交公安部門處理。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十四條：訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的`，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關內容。