實用終止勞動合同

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的實用終止勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實用終止勞動合同1

　　甲方：______________法定代表人：______________地址：______________

　　乙方：______________性別：______________身份證號碼：______________住址：______________

　　甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就雙方終止勞動關(guān)系的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方于_____年__月__日與甲方簽訂了勞動合同，合同期限自_____年__月__日起至_____年__月__日止。現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止勞動關(guān)系，解除勞動合同；

　　二、乙方在簽訂本協(xié)議書之日起1日內(nèi)，將事先由其負(fù)責(zé)且尚未完成的工作事項與甲方相關(guān)工作人員辦理交接手續(xù)，由乙方掌握和使用公司的一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、電子文檔及物品也應(yīng)一并向甲方移交，并編制移交清單，由甲、乙雙方簽字確認(rèn)；

　　三、甲、乙雙方的勞動關(guān)系終止后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自對外泄露、披露、發(fā)布、公開宣傳或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任職期間所掌握的甲方的.所有信息，否則，甲方有權(quán)按照相關(guān)法律規(guī)定要求乙方承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任；

　　四、本協(xié)議簽訂之后，甲、乙雙方基于勞動關(guān)系所產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)均已終止，雙方不得以任何理由再向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利或提出任何賠償或補償要求；

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，每份具有相同的法律效力。

　　甲方：________乙方：________

　　法定代表人：________身份證號碼：________

　　_____年__月__日

實用終止勞動合同2

　　甲方：______________（以下簡稱甲方）

　　乙方：姓名__________性別________年齡________身份證號___________________（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方就勞動合同終止一事，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關(guān)系。

　　二、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn)，依據(jù)勞動關(guān)系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定，在本協(xié)議簽字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權(quán)利。

　　三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：______________乙方：______________

　　代表人：______________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

實用終止勞動合同3

　　一、甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同甲方合同條款之________項原因決定自_____年_____月_____日終止與乙方簽訂的勞動合同

　　1、合同期限屆滿不再續(xù)訂新的勞動合同；

　　2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件；

　　3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度；

　　4、乙方以欺詐、脅迫的'手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效；

　　5、乙方與用人勞動關(guān)系對本的工作任務(wù)嚴(yán)重或者經(jīng)用人拒不改正；

　　6、乙方嚴(yán)重失職營私舞弊給用人重大損害；

　　7、乙方被依法追究刑事責(zé)任；

　　8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況重大原合同無法經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商就變更合同達(dá)成協(xié)議；

　　9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任；

　　10、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作；

　　11、甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動合同；

　　12、乙方辭職；

　　13、法律規(guī)定的情形；

　　14、勞動合同約定的條款：

　　二、甲方勞動法規(guī)規(guī)定勞動合同書約定的條款對經(jīng)濟(jì)補償金做如下決定：

　　1、不予支付經(jīng)濟(jì)補償金；

　　2、合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償金共計_____月工資合計_____元

　　三、本協(xié)議書一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份

　　甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

實用終止勞動合同4

　　甲方：______________

　　法定代表人：______________

　　地址：______________

　　乙方：______________

　　身份證：______________

　　住址：______________

　　一、甲方于_____年_____月_____日與乙方簽訂《勞動合同》，合同期限至_____年_____月_____日止，工作崗位為______________，訂立的合同編號為______________。

　　二、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意，根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確認(rèn)雙方的勞動關(guān)系于_____年_____月_____日正式解除。

　　乙方為單方要求解除勞動合同，雙方解除勞動合同后，乙方按照《勞動合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的個月工資及其他應(yīng)付款項合共_____元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清。

　三、乙方應(yīng)當(dāng)于_____年_____月_____日前配合甲方的`安排，辦清工作交接手續(xù)。

　　四、本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié)。

　　五、本協(xié)議生效后，雙方保證不再就勞動問題產(chǎn)生任何糾紛。

　　六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。

　　員工（簽名）：______________用人單位（章）：______________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日