返聘人員合同范本

　　隨著人們法律意識的加強(qiáng)，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的返聘人員合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

返聘人員合同范本1

　　甲方

　　乙方

　　因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　合同期限本合同期限為 年，從 年 月 日起生效至 年 月 日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　工作崗位和職責(zé)：

　　1、乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

　　2、乙方在工作時間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。 3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事 工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

　　工作時間和工作場所

　　1、甲方根據(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。

　　薪資福利：

　　1、在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為 元/月。

　　2、甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

　　3、甲方每月 日發(fā)放 (當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　乙方的義務(wù)：

　　1、乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的任何財產(chǎn)，由于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的'，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方的勞動勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度

　　3、乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

　　甲方的義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的健康和安全。

　　2、乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

　　合同解除

　　1、發(fā)生下列情形之一，本合同終止

　　(1)本合同期滿

　　(2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

　　(3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

　　2、甲乙雙方若單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。

　　其它

　　1、甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

　　2、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　有關(guān)本合同的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽名或蓋章)

　　法定代表人(或委托代理人)

　　年 月 日 年 月 日

返聘人員合同范本2

　　甲方(用工方) 乙方(勞務(wù)方) 名稱： 姓名： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號碼：

　　住所(地址)： 住址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)乙方自愿申請返聘到甲方工作。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、勞務(wù)合同期限

　　㈠合同期限

　　本合同期限為： 年 月 日至 年 月 日。如合同到期后如未續(xù)簽，本勞務(wù)合同繼續(xù)有效，但視為不定期勞務(wù)合同，甲乙雙方可隨時解除勞務(wù)關(guān)系。

　�、嬖囉闷谙� □ 有 □ 無

　　雙方同意試用期為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點及要求

　�、逡曳降穆殑�(wù)為 ;

　　㈡乙方的工作地為 ;

　�、缫曳焦ぷ鲬�(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定質(zhì)量要求和甲方對該崗位特別規(guī)定，乙方要服從甲方工作指派。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方給乙方實行不定時工作制，乙方同意甲方勞務(wù)定額為每天八小時工作量，因乙方工作性質(zhì)特殊，乙方在完成定額工作量的基礎(chǔ)上自行安排休息時間，工作量不足八小時可以調(diào)整抵扣休息日工作時間。

　　四、勞務(wù)報酬及支付方式與時間

　　㈠甲乙雙方確定，乙方每月正常工作時間工資為杭州市最低工資。每月的月正常工作時間工資與加班費(fèi)的總額為 元。(月薪工資)

　�、婕追焦べY支付周期為1個月，定每月 15 日發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則發(fā)放時間順延。 ㈢甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

　　五、福利待遇

　　㈠乙方在遵守甲方規(guī)章制度的情況下，享有甲方按規(guī)定的各項福利待遇。

　　㈡保險待遇：乙方屬于離退休人員，甲方無需為其購買社會保險及繳納社保。

　　六、勞務(wù)合同的變更、解除和終止

　�、寮滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。

　�、鎰趧�(wù)合同解除

　　1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　2. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　A.乙方由于身體原因不能履行本合同義務(wù)的。

　　B.乙方違反甲方勞動紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重或拒不改正的'。

　　C.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　�、鐒趧�(wù)合同終止

　　本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　�、杓追揭罁�(jù)本協(xié)議第㈡㈢規(guī)定解除或終止本協(xié)議的，無需支付乙方違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　七、因履行本勞務(wù)合同發(fā)生糾紛的解決辦法

　　如雙方因履行本勞務(wù)合同發(fā)生爭議，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，如爭議事項協(xié)商不成的，可向甲方所在地法院提起訴訟。

　　八、雙方需要約定的其他事項

　�、逡曳酵�意遵守甲方依法制定的各項規(guī)章管理制度，甲方公布公示的規(guī)章制度為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

　　㈡乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　㈢甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善，修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

　　㈣甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整，乙方愿意服從甲方的安排。甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　(五)因乙方個人患病或非因工負(fù)傷責(zé)任及其費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，乙方上下班途中安全由乙方自行負(fù)責(zé)，與合同期內(nèi)乙方因個人原因解除本合同需提前30天遞交書面申請，做好工作交接后甲方不扣乙方任何工甲方無關(guān)。

　　(六)資，若未提前30日書面申請解除合同，甲方可以扣除乙方一個月工資作為補(bǔ)償。

　　九、其他

　　㈠本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

　�、姹緞趧�(wù)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 ㈢本合同一式兩份，每份兩頁(A4紙正反面)，經(jīng)雙方簽字后有效，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　授權(quán)代表人(簽章)：

　　合同簽訂日期： 年 月

　　合同簽訂日期： 年 月 日

返聘人員合同范本3

　　甲方（單位）：

　　乙方（職工）：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關(guān)系，并承諾共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　甲方安排乙方在（以下簡稱“實際用人單位”）從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。

　　實際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。

　　三、勞動保護(hù)和工作條件

　　1、實際用人單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護(hù)、安全、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常、安全地開展工作。

　　2、實際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。

　　3、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章操作。

　　四、勞動紀(jì)律

　　1、實際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，切實保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。對乙方的過失，甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實際用人單位的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的.行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除用工關(guān)系。

　　2、實際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　五、勞動報酬和福利待遇

　　1、甲方應(yīng)督促實際用人單位遵循按勞動分配原則，根據(jù)本單位情況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、實際用人單位實行工時工作制。

　　3、甲方根據(jù)實際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，按貨幣形式每月日支付給乙方工作報酬，不得克扣和拖欠。

　　4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會保險。

　　5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員，即繼續(xù)由原工作單位保留勞動合同關(guān)系和繳納社會保險，則甲方不需為其辦理社會保險。

　　六、解除和不得解除合同的規(guī)定

　�。ㄒ唬┓�合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。

　　1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　　甲方：

　　乙方：

返聘人員合同范本4

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　住址：

　　乙方已達(dá)甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本返聘協(xié)議于____年_____月____日生效，至____年_____月____日終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為______，乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，敬崗敬業(yè)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

　　三、工作時間

　　乙方自行安排工作時間，但應(yīng)按時并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　四、報酬

　　甲方于每月______日發(fā)放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月____元人民幣(大寫：_____ )，乙方報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣除。

　　五、保密義務(wù)

　　乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

　　六、醫(yī)療及公傷

　　返聘期間如果乙方患病或因工負(fù)傷的'，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理。

　　七、協(xié)議的變更

　　任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

　　八、協(xié)議的終止和解除

　　(一)返聘期滿，本協(xié)議即行終止;

　　(二)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議;

　　(三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議

　　(四)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，1.不符合甲方的返聘條件和要求的;

　　2.不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的，或無法取得

　　3.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

　　4.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　5.被依法追究刑事責(zé)任的;

　　6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的;

　　7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

　　九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

　　如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

　　十、雙方約定的其他內(nèi)容：

　　本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

　　十一、爭議處理

　　履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

　　十二、其他事項

　　本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由此產(chǎn)生的后果由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：

　　(或委托代理人)

　　____年_____月____日____年_____月____日

返聘人員合同范本5

　　甲方：

　　授權(quán)代表：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯(lián)系電話：

　　緊急聯(lián)系人及電話：

　　乙方已達(dá)退休年齡/已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作，為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同，以資共同信守。

　　第一條合同期限

　　乙方退休/開始享受基本養(yǎng)老保險待遇時間為____年_____月____日，合同期限自____年_____月____日開始，至____年_____月____日終止。

　　第二條工作內(nèi)容

　　甲方自愿受聘在甲方____部門____崗位工作。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。

　　第三條工作報酬、福利待遇

　　1、甲方每月____日支付乙方報酬，乙方的工作報酬為每月人民幣____元，乙方工作報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣繳。

　　2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇，但享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權(quán)利、以及甲方規(guī)定的寒暑假休假的權(quán)利。

　　第四條工作時間、地點

　　1、乙方每周工作____天，每天工作___小時。

　　2、甲方如安排乙方加班，須簽發(fā)《加班通知書》，另行支付報酬。

　　3、乙方工作地點為_____。

　　第五條工作紀(jì)律

　　1、自覺遵守法律法規(guī)，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

　　2、嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

　　3、服從甲方工作安排，完成甲方交給的各項工作任務(wù)。

　　4、合同解除/終止前與甲方相關(guān)員辦理好工作交接。

　　第六條勞動保護(hù)與勞動條件

　　甲方向乙方提供符合國家及北京市規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康

　　第七條合同的變更、終止和解除

　　1、任何一方要求變更本合同的.有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。

　　2、返聘期滿，或者乙方患病或負(fù)傷不能從事原工作的，本合同即行終止。

　　3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，即可解除本合同。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(1)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的;

　　(2)失職，給甲方利益造成重大損害的;

　　(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：

　　(1)未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

　　(2)未及時足額支付工作報酬的;

　　(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

　　第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

　　1、合同按照約定終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個月工作報酬的賠償金。

　　3、甲、乙雙方任何一方違反本合同造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

　　第九條其它約定

　　1、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并另行約定。

　　2、本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效;甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　授權(quán)代表：

　　____年_____月____日____年_____月____日____年_____月____日

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