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教師勞動合同制合同范本
在人們越來越相信法律的社會中，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的教師勞動合同制合同范本，歡迎閱讀與收藏。
教師勞動合同制合同范本 篇1
甲方（用人單位）：_________________
地址：_________________
法人（負責人）：_________
乙方（勞動者）：____________
性別：_______________
出生年月：________________
居民身份證號碼：_____________
戶口所在地址：______________
常住地址：___________
用人單位合同編號：__________年__________號
用人單位勞動總編號：_______________
為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法 》和國家及省、市有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、 勞動合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤行赺____年，自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中試用期從__________年_____月_____日到__________年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事__________工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬
�。ㄒ唬┘追綉裱磩诜峙湓瓌t，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。 試用期工資為__________元/月，試用期后工資為__________元/月。并于每月_____日支付給乙方。
�。ǘ┮曳皆趪乙�(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。
五、勞動紀律
甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
5、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的 。
6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內(nèi)容勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�'，甲方可以解除勞動合同
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的
4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
�。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動合同。
�。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏模追讲坏媒獬齽趧雍贤�
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
�。┯邢铝星樾沃坏�，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
八、違反勞動合同的責任
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金5000元。
乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。
九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：
甲方：（蓋章）__________
法人：（簽字）__________
授權代理人：（簽字）__________
乙方（簽字）：__________
合同簽定日期：_____年_____月_____日
教師勞動合同制合同范本 篇2
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
出生日期：
身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。
1、甲方聘任乙方擔任專職教師一職，任期為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為一個月，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期薪資為基本工資。
2、乙方按要求，在規(guī)定時段及班級上課，乙方無權自行更改。
3、乙方為甲方帶 個班，基本薪資為 1200 元∕月（寒暑假休息月除外），每月及每年還可生成績效獎金（績效獎金請參閱《專職教師績效獎金獎勵辦法》）。
4、乙方課時費按人計算，班次人數(shù)1人課時費為5元∕課，班次人數(shù)2人課時費為10元∕課，班次人數(shù)為3人課時費為15元∕課，班次人數(shù)為4人、5人或以上課時費為20元∕課，班次人數(shù)6人到8人以上一并獎勵每班次每月200元的獎金（按照達到要求的時間標準判斷并且當月發(fā)放）
5、補課補助：標準100元∕月（除8月、2月外），每年8月末發(fā)上半年補課補助，2月份發(fā)下半年補課補助。（當月有補課現(xiàn)象存在時，補課補助才相應產(chǎn)生）
6、乙方工作兩年后（以實際上崗時間計算）甲方將為乙方承擔一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險，合同終止，甲方不再為乙方續(xù)交此保險，由乙方自愿交納。
7、乙方不可同時服務于其他單位組織。
8、在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
�。�1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方無法勝任其工作。
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。
�。�3）嚴重失職，對甲方利益造成重大損失。
（4）乙方患病，醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。
�。�5）被依法追究刑事責任。
9、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
�。�1）甲方不能按照合同規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件。
�。�2）未經(jīng)乙方同意，甲方單方面降低工資標準。
10、除不可抗力外，乙方無權中途解除勞動合同，如欲提前解除勞動合同，乙方必須提前兩個月向甲方提出書面申請或與甲方進行協(xié)商。甲方有權向乙方索要違約賠償金，金額為3000元。
11、本合同期滿后，即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向，雙方經(jīng)過協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動合同。
12、履行本合同期間發(fā)生勞動爭議，雙方將協(xié)商解決協(xié)商無效后，當事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁對裁決不服的`，可以向人民法院提起訴訟。
13、乙方在甲方就職期間：
�。�1）備課要按照甲方要求標準備課詳細。
�。�2）不能打擊任何學員，學員有問題可以及時和校長溝通，乙方可以適當?shù)丶顚W員，絕對不能打和體罰學員。如果經(jīng)過調(diào)查因為此項原因而使學員流失，乙方當月工資被扣掉500元或解除勞動合同。
�。�3）乙方需保證上課紀律和課堂質(zhì)量，可以采用獎勵和鼓勵的辦法，甲方需適當配合。
14、本合同未盡事宜，由建三江卓爾教育臨時決定，乙方需遵守。
15、本合同為重新修改合同，原合同作廢（上崗時間不變）。
甲方：（蓋章）
電話：
乙方：（簽章）
電話：
簽訂日期：
教師勞動合同制合同范本 篇3
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法 》的有關規(guī)定，為維護正常的教學秩序，提高教學質(zhì)量，明確甲乙雙方的權利義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。
一、甲方根據(jù)自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。
二、合同期限
本合同為固定期限合同，時間為年（自________年____月____日起至________年____月____日止。 試用期 月）。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。
三、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
�。�1）甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。
�。�2）甲方有權根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位。
（3）根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況。按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，并根據(jù)內(nèi)部有關規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于 元/年。
�。�4）養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的權利義務
�。�1）乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、 法規(guī) 、政策和甲方制定的有關規(guī)章制度和工作職責；如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。
�。�2）乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發(fā)展等方面的權利。
（3）乙方必須完成甲方按有關法規(guī)規(guī)定分配的教育教學任務，滿勤滿量。
�。�4）乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
�。�5）乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結(jié)同志，努力做好本職工作，維護甲方的.的聲譽。
�。�6）乙方不得從事有償家教。
�。�7）乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。
四、 聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內(nèi)容，也可以解除本合同
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
�。�1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。
�。�2）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。
�。�4）被依法追究刑事責任的。
�。�5）乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的。
�。�6）連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。
�。�7）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。
（1）按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
�。�2）甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的。
4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。
五、 違約責任
甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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