職稱委托代理合同

　　在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的職稱委托代理合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

職稱委托代理合同1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　簽約雙方就合作職稱評審工作事宜進(jìn)行友好協(xié)商，甲方同意乙方代理職稱評審工作及相關(guān)業(yè)務(wù)，雙方達(dá)成并同意遵照以下條款：

　　一、甲方權(quán)利義務(wù)

　　1．有權(quán)隨時(shí)向乙方詢問職稱代理業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況；

　　2．準(zhǔn)確及時(shí)地按職稱評審的要求，對相關(guān)人員的技術(shù)水平、工作實(shí)績作出考核、評估，并提供相關(guān)材料；

　　3．及時(shí)繳納職稱評審所需的評審費(fèi)及代理費(fèi)；

　　4．乙方以甲方在本合同中填寫的資料為有效聯(lián)系依據(jù)，如甲方的聯(lián)系電話、電子郵件、地址、聯(lián)系人等資料變動時(shí)，須及時(shí)以傳真方式（單位代理加蓋公章、個(gè)人代理簽名并附身份證復(fù)印件）通知乙方予以更新。

　　二、乙方權(quán)利義務(wù)

　　1．應(yīng)甲方要求，及時(shí)提供相關(guān)政策的咨詢和解釋工作；

　　2．應(yīng)甲方要求，提供職稱評審方面的上門服務(wù)；

　　3．保持與甲方或甲方相關(guān)人員的聯(lián)系，通報(bào)職稱評審工作的進(jìn)展，告知職稱評審工作的相關(guān)結(jié)果；

　　4．根據(jù)職稱評審工作的進(jìn)展，根據(jù)各評委會對職稱評審材料的要求，指導(dǎo)甲方相關(guān)員工準(zhǔn)備個(gè)人的職稱評審材料，并對報(bào)評、報(bào)審材料中的不足之處提出意見和建議；

　　5．負(fù)責(zé)將職稱評審材料報(bào)送相關(guān)專業(yè)評委會評審；

　　6．負(fù)責(zé)幫助評審?fù)ㄟ^人員辦理有關(guān)資格證書。

　　三、違約責(zé)任

　　1．如甲方嚴(yán)重違反本合同的.規(guī)定條款，乙方可通知甲方解除代理合同，代理費(fèi)用不予退還，并由甲方承擔(dān)因此導(dǎo)致的一切后果；

　　2．如乙方嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定條款，甲方可隨時(shí)通知乙方終止其代理權(quán)，乙方必須退還全額代理費(fèi)，并由乙方承擔(dān)因此導(dǎo)致的一切后果。

　　四、免責(zé)條款

　　1．非因甲方相關(guān)人員材料準(zhǔn)備方面等原因而導(dǎo)致評審未通過的，不屬乙方違約；

　　2．由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí)，不應(yīng)視作乙方違約，甲方對此表示認(rèn)同。

　　五、附則

　　1．本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決；

　　2．因執(zhí)行本合同而發(fā)生的任何爭執(zhí)，由_________仲裁委員會仲裁解決；

　　3．本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方代表簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：______

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：______

　　________年____月____日

　　________年____月____日

職稱委托代理合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　地址：

　　住址及聯(lián)系方式：

　　法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

　　第一條、勞動合同期限：

　　1、本勞動合同為

　　固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日;

　　2、本合同包含 個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

　　第二條、工作地點(diǎn)： 江蘇 省(自治區(qū)、直轄市) 蘇州 市(縣) 吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 。

　　第三條、工作內(nèi)容：

　　1、乙方同意在甲方擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

　　2、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第四條、工作時(shí)間和休息休假：

　　1、工作時(shí)間：早晨 ——下午

　　每周至少休息1天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家法定節(jié)假日結(jié)合本單位實(shí)際情況做相應(yīng)微調(diào)。

　　第五條、勞動報(bào)酬：

　　1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;

　　2、甲方以拖延半月發(fā)放工資，具體發(fā)放形式為 次月30號發(fā)放至次月15號工資(每月發(fā)放)，在乙方正常 辦理離職手續(xù)時(shí)，全部結(jié)算 。

　　3、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。

　　第六條、社會保險(xiǎn)：

　　甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　第七條、規(guī)章制度：

　　甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

　　第八條、勞動紀(jì)律：

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

　　第九條、 勞動合同的解除：

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

　　(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

　　(1)在試用期內(nèi)的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

　　(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;

　　4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。

　　5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍�面送達(dá)解除勞動合同通知書。

　　6、在解除或者終止勞動合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　第十條、 故意或者重大過失責(zé)任保證：

　　1、如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的`處罰。

　　2、在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

　　第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十二條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

　　甲方(蓋章)：

　　簽約代表(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　日期： 年 月 日

　　日期： 年 月 日

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