日韩欧美另类久久久精品_亚洲大色堂人在线无码_国产三级aⅴ在线播放_在线无码aⅴ精品动漫_国产精品精品国产专区

我要投稿 投訴建議

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議

時(shí)間:2024-05-26 17:24:30 其他合同范本 我要投稿

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢?以下是小編為大家收集的股權(quán)激勵(lì)協(xié)議,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議1

  甲方:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn),為充分調(diào)動(dòng)乙方的積極性,確保公司的健康穩(wěn)定發(fā)展,甲方同意以股權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行_____。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立以下協(xié)議:

  一、協(xié)議標(biāo)的

  1、甲方經(jīng)過(guò)全體股東一致同意,決定授予乙方控股股東占有的集團(tuán)內(nèi)企業(yè)和參股企業(yè)_____%的分紅股,乙方(是/否)具有轉(zhuǎn)換權(quán)。此份額是指占甲方所持有股份的_____%而不是企業(yè)總股份的_____%。具體范圍如下:

  表一:集團(tuán)參股企業(yè)

  金額單位:萬(wàn)元

  企業(yè)名稱

  甲方投資金額

  占股比例

  甲方的權(quán)益

 。保サ臋(quán)益價(jià)值

  小計(jì)

  表二:集團(tuán)控股企業(yè)金額單位:萬(wàn)元

  企業(yè)名稱

  持股金額

  占股比例

  凈資產(chǎn)總額

  甲方的權(quán)益

  1%的權(quán)益價(jià)值

  小計(jì)

 。、甲方授予乙方股份的范圍,隨甲方占有的集團(tuán)內(nèi)企業(yè)和參股企業(yè)數(shù)量及股份的變化而變化,但本方案實(shí)施后由員工直接入股新建的企業(yè)或參與的項(xiàng)目因已考慮了員工_____,故甲方所持有的這部分股份除外。

 。、乙方(是/否)將甲方本次授予的分紅股份額的_____%轉(zhuǎn)換成銀股。

  4、每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后,甲方計(jì)算出上一年度可供分配的凈收益。乙方可得分紅額為甲方授予乙方的分紅股和銀股股份比例乘以年度可供分配的凈收益。即:

  乙方可得分紅額=年度可供分配的凈收益_________(乙方的分紅股股份比例+乙方的銀股股份比例)。

  二、協(xié)議的履行

 。、甲方應(yīng)在每年的_____月_____日前進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算,得出上一年度可供分配的凈收益總額,并將結(jié)果及時(shí)通知乙方。若因特殊情況未能完成結(jié)算時(shí),可在_____月_____日前進(jìn)行預(yù)結(jié)算,但正式結(jié)算時(shí)間最遲不得超過(guò)_____月底。

  甲方在計(jì)算可供分配的凈收益時(shí),已列支的甲方個(gè)人費(fèi)用要在費(fèi)用總額中剔除,計(jì)入可供分配的凈收益中。已列支的甲方個(gè)人費(fèi)用在報(bào)賬時(shí)單獨(dú)反映。

 。、乙方在每年的春節(jié)的7日前享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的_____個(gè)工作日內(nèi),將可得分紅一次性支付給乙方。

 。场⒁曳降目傻梅旨t應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

 。、乙方除享有股份分紅外,還可同時(shí)享受年終獎(jiǎng)勵(lì)基金_____。

 。、分紅股和年終獎(jiǎng)勵(lì)基金可追溯至_____年___月___日起執(zhí)行,_____年所實(shí)現(xiàn)的凈收益,乙方享有按照此計(jì)算的分紅額和提取的年終獎(jiǎng)勵(lì)基金。

  三、轉(zhuǎn)換權(quán)的行使

 。薄⒁曳饺〉梅旨t股份滿_____年,有權(quán)再次要求甲方將分紅股轉(zhuǎn)換成銀股,轉(zhuǎn)換日為滿_____年當(dāng)年的_____月_____日或_____月_____日(以滿_____年后最先接近的日期為準(zhǔn)),但行權(quán)日從轉(zhuǎn)換日起不得超過(guò)_____年。不行使轉(zhuǎn)換權(quán)的,繼續(xù)為分紅股。

  2、轉(zhuǎn)換價(jià)格以可轉(zhuǎn)換的股份在轉(zhuǎn)換日對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)為基礎(chǔ),轉(zhuǎn)換價(jià)格為凈資產(chǎn)的_____倍(打_____折)。

 。场⒁曳皆诠痉⻊(wù)期滿_____年,當(dāng)年的_____月_____日或_____月_____日(以滿十年后最先接近的日期為準(zhǔn))分紅股可轉(zhuǎn)換為銀股,轉(zhuǎn)換價(jià)格為零。

  四、分紅股、銀股的存續(xù)及退出

  1、乙方在公司服務(wù)期間,分紅股存續(xù),從離開公司之日起,分紅股自動(dòng)作廢,未分到的紅利不再兌現(xiàn)。

 。、乙方在公司服務(wù)期間,銀股當(dāng)然存續(xù),若離開公司,按下列規(guī)定辦理:

  服務(wù)期不滿_____年的,甲方區(qū)別不同情況進(jìn)行回購(gòu):_____年內(nèi)離開公司的,按原購(gòu)買價(jià)加銀行同期存款利息回購(gòu);滿_____年不滿_____年的,按原購(gòu)買價(jià)的_____倍回購(gòu);滿_____年不滿_____年的,按原購(gòu)買價(jià)的_____倍回購(gòu)。

  服務(wù)滿_____年以上,達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡和條件,且不再在從事與本集團(tuán)業(yè)務(wù)相同或相近的其他公司供職的,銀股即享有繼承權(quán)。否則,按離開公司當(dāng)年年底股份對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)價(jià)值為基礎(chǔ),購(gòu)買的銀股按_____倍回購(gòu),贈(zèng)送的按_____倍回購(gòu)。

  3、乙方因執(zhí)行職務(wù)負(fù)傷而導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力的.,已享有的分紅股、銀股權(quán)益不變,但不得再行使轉(zhuǎn)換權(quán)。

 。础⒁曳揭蚬x世,已享有的_____權(quán)益不變,分紅股可轉(zhuǎn)換為銀股,不再需要支付對(duì)價(jià),由其法定繼承人繼承。繼承人也可要求甲方對(duì)銀股進(jìn)行回購(gòu),回購(gòu)價(jià)參照服務(wù)滿_____年以上的原則辦理。

  五、協(xié)議期限以及與勞動(dòng)合同的關(guān)系

 。、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互_____,履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

  2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

  六、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)

 。薄⒓追綉(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

  3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

 。础⒁曳綄(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。

 。怠€y股在存續(xù)期間,享有股東相應(yīng)的權(quán)利,承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)(包括相關(guān)項(xiàng)目再投入按比例出資)。

 。、獲得的收益,按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。

 。、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí),股份份額按比例自動(dòng)稀釋。

  七、協(xié)議的變更、解除和終止

 。薄⒓滓译p方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

 。、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式解除本協(xié)議。

  3、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

 。、甲方公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務(wù)期回購(gòu)銀股。

  八、違約責(zé)任

 。、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的_____%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

 。、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九、爭(zhēng)議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決。如協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院裁決。

  十、協(xié)議的生效

  甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議_____式_____份,雙方各持_____份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(簽字或蓋章):

  _____年_____月_____日

  乙方(簽字或蓋章):

  _____年_____月_____日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議2

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:______________________

  鑒于:

  1、甲方是__________公司。

  2、乙方是甲方公司的全職員工。

  3、為增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感,倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng),甲方經(jīng)公司創(chuàng)始股東同意,擬通過(guò)本協(xié)議,授予乙方具有分紅意義的干股股份,并計(jì)劃條件成熟時(shí)實(shí)施公司期權(quán)股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。

  鑒于上述背景和前提,為明確干股相關(guān)權(quán)利義務(wù)事宜,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立以下條款,以茲共同信守:

  第一條、定義

  1、公司股份:甲方公司在___________工商部門登記注冊(cè),資本金總額為人民幣_(tái)______萬(wàn)元,F(xiàn)暫時(shí)按照每股人民幣_(tái)____元計(jì)算,公司總股份數(shù)共計(jì)_____股。

  2、干股:甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份,乙方無(wú)需實(shí)際出資,并在與甲方勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間,享有該股份比例項(xiàng)下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份,不享有股東比例項(xiàng)下對(duì)應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益,不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利,不能轉(zhuǎn)讓與繼承。

  3、分紅:指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)定,按照財(cái)務(wù)年度核算下來(lái)的公司稅后凈利潤(rùn)。該凈利潤(rùn)作為分紅分配時(shí),應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。

  4、員工股東:指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。

  5、期權(quán)股權(quán)激勵(lì):指公司在條件成熟時(shí),在本干股協(xié)議實(shí)施的基礎(chǔ)上,由模擬股份過(guò)渡至資本股份的股權(quán)激勵(lì)。在該方案下,員工股東實(shí)現(xiàn)和享有資本意義項(xiàng)下的股份權(quán)利。

  第二條、乙方干股

  1、甲方授予乙方___%的干股,即_____股(數(shù))。

  2、乙方持有上述干股,僅在乙方與甲方之間勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時(shí),協(xié)議自動(dòng)終止,乙方不再享有本協(xié)議項(xiàng)下干股權(quán)利。

  3、乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分紅權(quán)利,但無(wú)其他資本股份項(xiàng)下的股東權(quán)利。與此對(duì)應(yīng),如甲方公司未能實(shí)現(xiàn)盈利,將不進(jìn)行分紅。而乙方作為干股股東也無(wú)需承擔(dān)以自有資金填補(bǔ)公司虧損的資本股東義務(wù)。

  4、乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利,包括固定、無(wú)形資產(chǎn)及升值。

  第三條、分紅核算、領(lǐng)取

  1、每財(cái)務(wù)年度的分紅核算,將在下年度的四月份之前完成。

  2、為保障公司現(xiàn)金流正常,分紅款將分兩次領(lǐng)。50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放。50%與下年度年終獎(jiǎng)(或12月份)一起發(fā)放。

  3、乙方確認(rèn),該分紅款為本協(xié)議項(xiàng)下的干股分紅,不屬于乙方勞動(dòng)合同關(guān)系項(xiàng)下的獎(jiǎng)金、福利或其他性質(zhì)的勞動(dòng)報(bào)酬,不作為勞動(dòng)法計(jì)算工資報(bào)酬的.基數(shù)依據(jù)。

  第四條、雙方權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方權(quán)利義務(wù)

 。1)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量,并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績(jī)等做出相應(yīng)調(diào)整。

 。2)在乙方違反本協(xié)議時(shí),甲方有權(quán)提前解除合同,收回干股股份。

 。3)甲方根據(jù)協(xié)議向乙方核算、結(jié)算干股分紅款。

  2、乙方權(quán)利義務(wù)

 。1)乙方獲得干股無(wú)需進(jìn)行貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)等的實(shí)際投入。

  (2)乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。

  (3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé),帶頭遵守、尊重甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方公司利益和商譽(yù)。

 。4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密,不得收受商業(yè)賄賂或回扣,或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽(yù)。乙方在本協(xié)議期間及終止后______年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。否則,甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款,并追究乙方違約責(zé)任。

 。5)乙方應(yīng)與甲方應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動(dòng)合同以適應(yīng)本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  第五條協(xié)議期限、終止與解除

  1、本協(xié)議期限為_____年,自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動(dòng)合同期限保持一致。

  2、本協(xié)議于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書面協(xié)議,對(duì)本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。

  3、存在以下情形時(shí),甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,無(wú)償收回股權(quán),取消當(dāng)年分紅:

 。1)勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止的,包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等。

  (2)乙方違反法律法規(guī),或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制度、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、公司決定等對(duì)乙方有約束力的文件的。

 。3)違反本協(xié)議第四條保密義務(wù)、廉潔義務(wù)以及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的。

  (4)其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽(yù)的行為。如發(fā)生上述(2)、(3)、(4)項(xiàng),甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款,并追究乙方違約責(zé)任。

  第六條、爭(zhēng)議解決

  與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議,雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,交由甲方所在地人民法院管轄。

  第七條、通知與送達(dá)

  1、協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式

 。1)甲方有效通訊地址:___________________

  甲方電子郵件:________________________

  (2)乙方有效通訊地址:____________________

  乙方電子郵件:________________________

  2、雙方有關(guān)協(xié)議履行過(guò)程中的書面文件或通知,以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。如有變更應(yīng)提前_____日書面通知對(duì)方。否則,按照上述地址或方式寄送,均視為有效送達(dá)且不得異議。

  第八條、其他

  1、本協(xié)議未盡內(nèi)容,雙方友好協(xié)商,以書面補(bǔ)充協(xié)議的形式另行簽署。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:(蓋章)

  _____年_____月_____日

  乙方:(簽字)

  _____年_____月_____日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議3

  甲方:

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

  住所:

  法定代表人:

  (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  丙方:

  身份證號(hào)碼:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  (以下簡(jiǎn)稱丙方)

  為實(shí)現(xiàn)公司、股東和員工利益的一致性,進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu),回饋核心員工,實(shí)現(xiàn)對(duì)公司核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員的長(zhǎng)期激勵(lì)與約束,充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性,使員工利益與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合,防止人才流失,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)各方友好協(xié)商, 達(dá)成一致意見(jiàn),乙方將通過(guò)受讓甲方實(shí)際控制人丙方持有的甲方公司股權(quán),實(shí)現(xiàn)甲方對(duì)乙方工作的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立如下協(xié)議:

  一、激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與方式

  1、甲方對(duì)乙方的激勵(lì),通過(guò)采用虛擬股權(quán)和限制性股權(quán)的組合方式進(jìn)行,甲方對(duì)乙方的激勵(lì)分為三個(gè)階段,具體方式如下:

  2、第一階段,自本協(xié)議簽署之日起個(gè)月內(nèi),經(jīng)考核合格,乙方取得甲方10%的“虛擬股權(quán)”。

  3、第二階段,自本協(xié)議簽署之日起個(gè)月至個(gè)月,經(jīng)考核合格,乙方將取得甲方5%的股權(quán)。

  4、第三階段,自本協(xié)議簽署之日滿個(gè)月及以后,經(jīng)考核合格,乙方將再次取得甲方5%的股權(quán)。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、有權(quán)要求乙方按其所聘崗位的要求為甲方工作,若乙方不能勝任所聘工作崗位或者違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方將自動(dòng)喪失“虛擬股權(quán)”或者由丙方以本協(xié)議約定的價(jià)格強(qiáng)制收回乙方持有的甲方股權(quán)。

  2、甲方與乙方簽訂本協(xié)議,并不構(gòu)成對(duì)乙方聘用期限的'承諾,甲方仍按與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同書》確定對(duì)員工的聘用關(guān)系。

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利與義務(wù)。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、承諾在簽訂本協(xié)議之日起,將全職連續(xù)為甲方服務(wù)個(gè)月。上述服務(wù)期應(yīng)當(dāng)是連續(xù)的,非經(jīng)甲方書面同意,不得中斷;因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致公司在服務(wù)期限內(nèi)解除或終止與其之間勞動(dòng)合同的,視為服務(wù)期限未滿。

  2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,積極維護(hù)公司利益,不得從事任何有損甲方利益的行為。乙方應(yīng)按甲方所聘崗位的要求,忠實(shí)勤勉、恪守職業(yè)道德,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成崗位工作目標(biāo)。

  3、乙方在工作期間,不得從事違法、犯罪活動(dòng),不得受到主管行政管理部門處罰,不存在因故意或重大過(guò)失嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的情形。

  4、乙方應(yīng)全職為甲方工作,不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系,不得以任何方式直接或者間接參與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的投資或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  5、乙方應(yīng)忠實(shí)保守甲方的商業(yè)秘密,禁止利用職務(wù)及參與管理之便取得的信息,從事或幫助他人從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)。

  6、除非甲方書面同意,乙方不得對(duì)其持有甲方股權(quán)設(shè)置質(zhì)押、收益權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)代持、股票轉(zhuǎn)讓等權(quán)利限制,不因任何訴訟、仲裁等而使公司股票受到查封、凍結(jié)、拍賣、變賣等司法限制。

  7、如甲方因定向增發(fā)等原因發(fā)生股權(quán)稀釋,乙方同意放棄優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán),并同意持有的股權(quán)被同比稀釋。

  8、法律、法規(guī)及本協(xié)議所約定的其他權(quán)利義務(wù)。

  四、乙方應(yīng)符合的條件

  1、乙方現(xiàn)任職于甲方__________職務(wù),系對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和未來(lái)發(fā)展有直接影響的核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員,乙方需在公司全職工作、已與甲方簽署勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議并在甲方公司領(lǐng)取薪酬。

  2、乙方承諾,不存在下列情況,否則不得成為激勵(lì)對(duì)象:

 。1)具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的情形;

  (2)因違法違規(guī)行為被行政處罰或刑事處罰的;

 。3)公司章程規(guī)定或雙方約定不得享受股權(quán)激勵(lì)的其他情形。

  如乙方在本協(xié)議書簽訂后出現(xiàn)以上任何規(guī)定不得參與激勵(lì)方案的情形,將按本協(xié)議及其他相關(guān)協(xié)議規(guī)定的方式,由丙方按照本協(xié)議約定的方式強(qiáng)制收回乙方持有的甲方股權(quán)。

  五、股份授予、股份限制和回購(gòu)

  1、第一階段,自本協(xié)議簽署之日起個(gè)月內(nèi),經(jīng)考核合格,乙方可取得占甲方10%股比的“虛擬股權(quán)”,乙方每年年底可享受相當(dāng)于公司股權(quán)10%的分紅,但不享有股票升值收益及所有權(quán)和表決權(quán)。虛擬股權(quán)的授予不影響公司的總股本和股本結(jié)構(gòu)。

  2、第一階段中,甲方每年對(duì)乙方設(shè)定考核目標(biāo),若乙方未達(dá)到當(dāng)年考核目標(biāo)的,將根據(jù)考核目標(biāo)的要求相應(yīng)減少直至取消本年的分紅金額。乙方未服務(wù)滿個(gè)月而要求離開的,自動(dòng)喪失“虛擬股權(quán)”。

  3、第二階段,自本協(xié)議簽署之日起個(gè)月至個(gè)月。乙方為甲方服務(wù)滿個(gè)月時(shí),若乙方______________________,丙方將持有的5%的甲方股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方通過(guò)受讓丙方持有股權(quán)的方式直接持有甲方公司股份。乙方持有的該部分股權(quán)由丙方代持,該5%的股權(quán)鎖定期為個(gè)月。

  4、第三階段,自本協(xié)議簽署之日滿個(gè)月及以后。乙方為甲方服務(wù)滿個(gè)月時(shí),若乙方_________________________,丙方再次將其持有的5%的甲方股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方再次通過(guò)受讓丙方持有的甲方5%的股權(quán)。該5%股權(quán)鎖定期為24個(gè)月。

  5、乙方同意,上述第二階段和第三階段,乙方受讓的股權(quán),均由丙方代持,乙丙雙方通過(guò)簽訂《股份代持協(xié)議》確認(rèn)乙方所有的股權(quán)。

  6、第二階段和第三階段,乙方取得的處于鎖定期內(nèi)的股權(quán),不享有表決權(quán)和處分權(quán)(包括抵押、質(zhì)押和轉(zhuǎn)讓權(quán)),

  7、鎖定期滿后,乙方所持有股份可按照《公司法》及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,但丙方是唯一的受讓方。乙丙雙方將以甲方的市場(chǎng)估值為基礎(chǔ)共同確定乙方所持有股份的價(jià)值并由丙方進(jìn)行回購(gòu)。

  8、乙方要求離開公司時(shí),尚有處于鎖定期的股權(quán)的,對(duì)于處于鎖定期的股權(quán),丙方將按照乙方持有股份所對(duì)應(yīng)的出資額回購(gòu)甲方處于鎖定期的股權(quán)。

  9、乙方違反本協(xié)議第三條和第四條損害甲方利益的,乙方將自動(dòng)喪失第一階段的“虛擬股權(quán)”或者由丙方以本條第8項(xiàng)約定的價(jià)格強(qiáng)制收回乙方持有的甲方股權(quán)。

  六、盈虧分擔(dān)

  第一階段,經(jīng)考核合格,乙方將按照10%的股權(quán)比例享受甲方凈利潤(rùn)的分紅;

  第二階段和第三階段,乙方將按照其實(shí)際持有的股權(quán)比例享受甲方凈利潤(rùn)分紅。

  七、違約責(zé)任

  任何一方不得違反本協(xié)議的約定,否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。甲方或乙方違反了本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)的,違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金元(大寫人民幣萬(wàn)元)。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行,其它方有權(quán)終止本協(xié)議。

  八、不可抗力

  因不能預(yù)見(jiàn)且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力,造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí),可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。但遇有不可抗力一方,應(yīng)立即書面通知其他方,并出示有效證明文件。

  九、其他

  1、本協(xié)議變更、修改或補(bǔ)充,必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  2、若因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)法解決的可向本協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  3、本協(xié)議一式四份,甲方執(zhí)兩份,乙方、丙方各執(zhí)一份。

  4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字或蓋章后生效。

 。ㄒ韵聼o(wú)正文)

  甲方:

  ___年______月___日

  乙方:

  ___年______月___日

  丙方:

  ___年______月___日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議4

  甲方:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  乙方:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性,______有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的歸屬感、榮譽(yù)感,增強(qiáng)公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,根據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議,決定對(duì)任職公司的中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),贈(zèng)與其一定份額的公司股權(quán)。

  現(xiàn)雙方就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)訂立如下協(xié)議:

  風(fēng)險(xiǎn)提示: 股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書面合同,不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定,或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。

  中關(guān)村在線就是反面例子:公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》,約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬(wàn)股。

  這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈:公司總股本有都少?8萬(wàn)股占公司總股本的比例?該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益,權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對(duì)價(jià)?凡此種種,均沒(méi)有明確約定,以致最后產(chǎn)生糾紛。

  一、股權(quán)概況及激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

  1、公司股份:公司總注冊(cè)資本______萬(wàn)元,至______年____月____日,公司實(shí)際凈資產(chǎn)萬(wàn)元,公司總股本______萬(wàn)股,每股當(dāng)期實(shí)際股值______元。

  2、乙方自______年____月____日起在甲方擔(dān)任公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理崗位,現(xiàn)任公司______一職。

  3、甲方贈(zèng)與乙方______有限公司的激勵(lì)股份共計(jì)______。

  于______年____月____日起生效。

  二、關(guān)于激勵(lì)股權(quán)的特別約定

  1、乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程、股東會(huì)決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓:

  (1)若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位未滿______個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。

  (2)若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿______個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被甲方正常解職、辭退時(shí),則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。

  (3)若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿______個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。

  (4)若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí),則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回,并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵(lì)收益,并追究其給公司造成的相關(guān)損失。

  (5)若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí),則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。

  2、公司每年年中召開股東會(huì),對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行核算,如果公司實(shí)際凈資產(chǎn)達(dá)到______萬(wàn)元后,公司實(shí)際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番,乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)______%,但乙方的工作績(jī)效綜合表現(xiàn)必須得到股東會(huì)一半以上表決權(quán)股東認(rèn)可通過(guò)后方可得到本項(xiàng)規(guī)定的股權(quán)調(diào)增,原則上乙方的股權(quán)增長(zhǎng)至公司總股權(quán)的______%后不再予以調(diào)增,如乙方對(duì)公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻(xiàn),則由公司股東會(huì)另行決定乙方的股權(quán)調(diào)增額度。

  三、權(quán)利和義務(wù)

  風(fēng)險(xiǎn)提示: 不管怎么講,激勵(lì)只是手段,完成公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。

  所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成情況以及激勵(lì)對(duì)象本人、本部門的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法來(lái)制訂和兌現(xiàn)。

  離開了這一條,再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿意的激勵(lì)效果。

  1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

  3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

  4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。

  5、乙方作為公司股東,除在股東會(huì)無(wú)表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔(dān)其全部股東義務(wù)。

  6、乙方獲得的收益,按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。

  7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí),股份份額按比例自動(dòng)稀釋。

  8、股權(quán)激勵(lì)期間,乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。

  9、應(yīng)甲方要求,積極無(wú)條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

  四、協(xié)議終止

  風(fēng)險(xiǎn)提示: 由于人并非機(jī)器,其能力水平或者績(jī)效成績(jī)是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的,企業(yè)不同的發(fā)展階段,勢(shì)必會(huì)營(yíng)造出不同的環(huán)境,因而員工的績(jī)效表現(xiàn)也是不斷變化的。

  因此企業(yè)在進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)時(shí),應(yīng)該設(shè)計(jì)合理的退出機(jī)制,制定出不合格及出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的標(biāo)準(zhǔn),以便建立合理的淘汰機(jī)制,從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員。

  1、本協(xié)議與國(guó)家新公布的政策、法規(guī)相違背時(shí),公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。

  2、乙方喪失行為能力時(shí),公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。

  3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務(wù)期回購(gòu)其股權(quán)。

  4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無(wú)法執(zhí)行時(shí)。

  5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí)。

  6、雙方協(xié)商一致同意,以書面形式變更或者解除本協(xié)議。

  五、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系

  1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的'勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

  2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

  六、違約責(zé)任

  1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

  2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

  3、乙方違反約定,不積極配合甲方收回公司股份時(shí),應(yīng)該向甲方承擔(dān)萬(wàn)元的懲罰性違約金,同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

  七、爭(zhēng)議的解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,如協(xié)商不成,則可向______人民法院起訴。

  八、附則

  1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,______式______份,甲方______份、乙方______份;如有未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充書面約定。

  2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵(lì)等協(xié)議或經(jīng)營(yíng)骨干激勵(lì)分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢、終止執(zhí)行。

  3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì)決議具有同等效力。

  4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提。

  甲方(簽字或蓋章):

  ______年______月______日

  乙方(簽字或蓋章):

  ______年______月______日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議5

  甲方:___________

  地址:___________

  法定代表人:___________

  乙方:___________

  身份證號(hào):___________

  地址:___________

  根據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定,按照甲方股東會(huì)、董事會(huì)的有關(guān)決議,就甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方股票期權(quán)訂立如下協(xié)議:

  一、資格

  乙方自_____年___月___日起在甲方服務(wù),現(xiàn)擔(dān)任_____一職,屬于公司_____人員,經(jīng)甲方薪酬委員會(huì)按照甲方公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定,確認(rèn)乙方具有被獎(jiǎng)勵(lì)股票期權(quán)的資格。

  二、股票期權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)

  在本協(xié)議簽署時(shí),甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方公司股票期權(quán),期權(quán)數(shù)額為_____%股,乙方無(wú)需向甲方支付的對(duì)價(jià)。

  三、行權(quán)

 。、乙方持有的股票期權(quán)自獎(jiǎng)勵(lì)之日起五年后進(jìn)入行權(quán)期。

 。、乙方在本協(xié)議簽訂五年后的后,乙方可以以市價(jià)格行權(quán)。

 。、行權(quán)價(jià)為行權(quán)當(dāng)日股票價(jià)的平均。

 。、當(dāng)甲方發(fā)生送股、轉(zhuǎn)增、配股、增發(fā)新股等影響公司總股本數(shù)量的情況時(shí),乙方所持有的股票期權(quán)所對(duì)應(yīng)的股票期權(quán)數(shù)量按比例作相應(yīng)的調(diào)整,但涉及到配股、增發(fā)需要認(rèn)購(gòu)的,其認(rèn)購(gòu)款乙方自行支付。

  四、乙方持有的股票期權(quán)依法享有股東部分權(quán)利。

  自協(xié)議簽署之日起,乙方即擁有轉(zhuǎn)讓股份的收益權(quán),但在行權(quán)前無(wú)所有權(quán)和表決權(quán)。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之前,乙方亦不得領(lǐng)取轉(zhuǎn)讓股份的分紅,但可以用于向出讓方購(gòu)買股權(quán)。在受讓方繳清全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款后,出讓方協(xié)助受讓方完成股權(quán)變更手續(xù)。

  五、乙方持有的股票期權(quán)在行權(quán)期之前由甲方公司管理其股權(quán)。

  乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、出售、交換、計(jì)帳、抵押、擔(dān)保、償還債務(wù)等,甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,部分或全部取消從事上述行為的股票期權(quán)獲得人以后年度股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)資格或延長(zhǎng)其行權(quán)期。

  六、股票期權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)、行權(quán)變現(xiàn)的終止或凍結(jié)

 。薄⒈竞贤炗喓笪迥陜(nèi),當(dāng)乙方因個(gè)人原因被辭退、解雇、離職時(shí);當(dāng)乙方嚴(yán)重失職、瀆職、被判定刑事責(zé)任時(shí);當(dāng)乙方由于索賄、受賄、泄漏甲方技術(shù)秘密(包括在正常離職后的約定時(shí)期)、損害甲方聲譽(yù)等行為給甲方造成損失時(shí),甲方均有權(quán)決定乙方以后年度股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的取消和行權(quán)變現(xiàn)的`終止、凍結(jié)。

 。、當(dāng)甲方發(fā)生合并、分立、購(gòu)并、減資等情況時(shí),甲方有權(quán)根據(jù)具體的情況決定乙方持有的股票期權(quán)提前加速行權(quán)變現(xiàn)、終止或凍結(jié)。

  七、甲方出現(xiàn)以下情況時(shí),乙方持有的股票期權(quán)未行權(quán)變現(xiàn)部分必須終止行權(quán)并凍結(jié)

 。薄⒁蚪(jīng)營(yíng)虧損導(dǎo)致停牌、破產(chǎn)或解散的;

  2、出現(xiàn)重大違法、違規(guī)行為;

 。场⒐蓶|大會(huì)作出特別決議的。

  八、乙方指定為乙方的繼承人,繼承人情況如下

  姓名:__________

  性別:__________

  身份證號(hào)碼:__________

  通訊地址:__________

  電話:__________

  說(shuō)明事項(xiàng):__________

  九、聘用關(guān)系

  甲方與乙方簽署本合同不構(gòu)成甲方對(duì)乙方聘用關(guān)系的承諾,甲方對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按照雙方勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

  十、承諾

 。、甲方對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)乙方的股票期權(quán)行權(quán)變現(xiàn)將遵守承諾,除非出現(xiàn)法律法規(guī)及公司特殊規(guī)定的情況,不得無(wú)故終止乙方行使變現(xiàn)的權(quán)利和凍結(jié)乙方所持有的股票期權(quán),不得終止本合同。2、甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況、實(shí)施細(xì)則和管理辦法。乙方必須了解甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定。

  3、乙方承諾:在本合同及股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施中所提供的資料均真實(shí)有效,并對(duì)其承擔(dān)全部法律責(zé)任。

 。、乙方承諾:依法承擔(dān)股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施中的納稅義務(wù)。

  十一、聲明

  甲方本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃如果得不到股東會(huì)或股東大會(huì)審議通過(guò)或受到有關(guān)證券監(jiān)管部門的強(qiáng)力干預(yù)或者在實(shí)施的過(guò)程中遇到有關(guān)法律、政策等的變化導(dǎo)致甲方無(wú)法履行本協(xié)議的,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  十二、合同的終止

  乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定,違反甲方關(guān)于股票期權(quán)激勵(lì)的規(guī)章制度或者國(guó)家有關(guān)的法律和政策,甲方有權(quán)視具體情況通知乙方終止本合同而不需承擔(dān)任何責(zé)任。

  十三、爭(zhēng)議的解決合同中有約定的按照約定進(jìn)行解決,本合同未約定的按照甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解決。均未涉及的部分,按照國(guó)家有關(guān)法律和公平合理的原則解決。

  甲、乙雙方對(duì)于本合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商未果的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  十四、其他

 。、本合同經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商后可以增加補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容為本合同的一部分,具有同等的法律效力。

 。、本合同雙方共同約定適用于中華人民共和國(guó)《民法典》。

 。场⒈竞贤Ш,甲方根據(jù)實(shí)際情況和管理部門的要求對(duì)本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本合同,乙方應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行。

  4、本合同有效期為自_____年___月___日始至_____年___月___日止。

 。、本合同_____式_____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力,合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________

  法人代表簽名:__________

  __________年__________月__________日

  乙方:__________(簽名或蓋章)

  __________年__________月__________日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議6

  目標(biāo)公司:__________

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:__________

  注冊(cè)地址:__________

  法定代表人:__________

  控股股東(甲方):__________

  身份證號(hào):__________

  住址:__________

  聯(lián)系方式:__________

  激勵(lì)對(duì)象(乙方):__________

  身份證號(hào):__________

  激勵(lì)對(duì)象(乙方):__________

  身份證號(hào):__________

  激勵(lì)對(duì)象(乙方):__________

  身份證號(hào):__________

  激勵(lì)對(duì)象(乙方):__________

  身份證號(hào):__________

  鑒于乙方對(duì)目標(biāo)公司的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好地工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以贈(zèng)送股權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  第一條釋義

  除非另有說(shuō)明,以下簡(jiǎn)稱在本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議中為如下釋義:

  1.1公司:指__________有限公司。

  1.2完整股權(quán):指擁有股東身份,享有完整股權(quán),具體包含投票權(quán)、表決權(quán)、參與公司重大決策和選擇管理者的權(quán)利、優(yōu)先受讓公司股權(quán)的權(quán)利權(quán)、優(yōu)先認(rèn)繳公司新增資本的權(quán)利、清算分配權(quán)以及除本協(xié)議明確賦予的權(quán)利以外的任何其他權(quán)利。

  1.3行權(quán):指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本持股計(jì)劃,在規(guī)定的行權(quán)期內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件無(wú)償受贈(zèng)或有償購(gòu)買公司股權(quán)的行為。

  1.4上市"或"掛牌:指公司在位于中國(guó)、香港、美國(guó)或其他國(guó)際認(rèn)可的證券交易所根據(jù)適用法域的證券交易法律法規(guī)上市并公開發(fā)行公司的股份或公司在在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌或在上海股交中心掛牌。

  1.5稅費(fèi):任何及一切應(yīng)繳納的稅收(包括但不限于征收、收取或攤派的任何所得稅、營(yíng)業(yè)稅、印花稅或其他稅收、關(guān)稅、收費(fèi)、費(fèi)用、扣減、罰金或預(yù)提稅)。

  第二條激勵(lì)股權(quán)授予規(guī)則

  2.1激勵(lì)股權(quán)的來(lái)源

  公司目前控股股東為甲方,持有公司100%的股權(quán),公司擬提供20%的股權(quán)進(jìn)行員工持股激勵(lì),該激勵(lì)股權(quán)由甲方提供。若引進(jìn)投資機(jī)構(gòu)融資進(jìn)入并進(jìn)行公司股權(quán)調(diào)整時(shí),持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象與原股東同比例稀釋。

  2.2稅費(fèi)

  持股激勵(lì)對(duì)象需根據(jù)國(guó)家規(guī)定依法承擔(dān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的所有相關(guān)稅費(fèi)。

  2.3激勵(lì)股權(quán)的授予對(duì)象

  持股激勵(lì)對(duì)象為__________、__________、__________、__________。

  2.4激勵(lì)股權(quán)的授予比例

  2.4.1激勵(lì)股權(quán)分為三期授予,第一期股權(quán)激勵(lì)授予比例為公司股權(quán)的`4%,第二期股權(quán)激勵(lì)授予比例為公司股權(quán)的8%,第三期股權(quán)激勵(lì)授予比例為公司股權(quán)的8%。

  2.4.2持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象共計(jì)可被授予的股權(quán)比例為公司股權(quán)的9%、5%、4%、2%。

  2.5激勵(lì)股權(quán)的授予時(shí)間及方式

  2.5.1股權(quán)激勵(lì)分三期授予,分別于__________年__________月__________日、__________年__________月__________日、__________年__________月__________日授予。

  2.5.2前兩期授予股權(quán)后,持股激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)由控股股東代持,代持期間的股權(quán)損益歸激勵(lì)對(duì)象所有。在第三期授予完成后,持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象可選擇由控股股東繼續(xù)代持或選擇自行持有股權(quán)。選擇自行持有股權(quán)的,公司應(yīng)配合其變更股東登記和股東名冊(cè)。

  2.5.3持股激勵(lì)對(duì)象完成當(dāng)年公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo),董事會(huì)考核為合格及以上,經(jīng)控股股東批準(zhǔn)后,方可行權(quán);若經(jīng)董事會(huì)不合格,經(jīng)控股股東和三位激勵(lì)對(duì)象書面否決,該激勵(lì)對(duì)象不可行權(quán)。

  2.5.4持股激勵(lì)對(duì)象被授予股權(quán)后便享有股東身份,行使股東的完成權(quán)利、承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任,不可再要求撤銷起股東身份。

  第三條計(jì)劃的變更、管理、終止

  3.1公司股權(quán)變動(dòng)

  因?yàn)樘崆吧鲜、重組、并購(gòu)或其他原因發(fā)生公司控制權(quán)變更或公司合并、分立時(shí),對(duì)于尚未實(shí)施的員工持股計(jì)劃(即未將激勵(lì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓給員工持股公司的情況),公司控股股東有權(quán)決定終止此計(jì)劃或加速本計(jì)劃的實(shí)施。

  3.2持股計(jì)劃的終止或取消

  3.2.1持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象在公司的服務(wù)年限自___________年_____月_____日起,不得低于個(gè)月;若持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象服務(wù)年限未滿個(gè)月即離職的,經(jīng)公司控股股東批準(zhǔn),公司有權(quán)取消其未行權(quán)部分的激勵(lì)股權(quán)。

  3.2.2若持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象出現(xiàn)如下情形時(shí),包括但不限于:__________

  受賄、索賄、職務(wù)侵占或盜竊公司財(cái)物;

  泄漏公司及或下屬子公司的經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密;

  實(shí)施關(guān)聯(lián)交易損害公司及或下屬子公司的利益、聲譽(yù)和對(duì)公司及或下屬子公司形象有重大負(fù)面影響、失職瀆職等違法違紀(jì)行為;

  其他任何行為給公司及或下屬子公司造成重大損失(人民幣_(tái)____元及以上者);

  (5)未經(jīng)公司同意擅自解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系;

  (6)因不能勝任公司崗位、考核不合格、嚴(yán)重違紀(jì)等原因被公司解除勞動(dòng)關(guān)系;

  (7)公司股東會(huì)、董事會(huì)確定的其他情形。

  本持股計(jì)劃即刻終止,已行權(quán)的股權(quán)全部無(wú)償轉(zhuǎn)讓給控股股東。

  持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象出現(xiàn)前述1、2條情形時(shí),其不得要求公司為其支付任何形式的補(bǔ)償金,公司也無(wú)需為其支付任何形式的補(bǔ)償金。

  3.3激勵(lì)對(duì)象的其他情形

  持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象在公司內(nèi)發(fā)生正常職務(wù)變更的,其已受讓的股權(quán)不作變更。

  持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象受聘于公司期間,因執(zhí)行公務(wù)負(fù)傷而喪失勞動(dòng)能力的,其獲授的持股計(jì)劃不作變更。

  持股計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象其他情形經(jīng)公司股東大會(huì)討論通過(guò)的,其已受讓的股權(quán)可不作變更。

  第四條保密義務(wù)

  4.1協(xié)議各方對(duì)本協(xié)議履行過(guò)程中所接觸或獲知的對(duì)方的任何商業(yè)信息均有保密義務(wù),除非有明顯的證據(jù)證明該等信息屬于公知信息或者事先得到各方的書面授權(quán)。

  4.2該等保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然繼續(xù)有效。除法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)出示及各方因本協(xié)議發(fā)生糾紛外,各方均不得將本協(xié)議出示給目標(biāo)公司股東以外的任何個(gè)人或是機(jī)構(gòu)。任一方因違反該等義務(wù)而給對(duì)方造成損失的,均應(yīng)當(dāng)賠償其余各方相應(yīng)損失。

  第五條違約責(zé)任

  5.1如乙方違反《勞動(dòng)合同》第條,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議;

  5.2如乙方違反本協(xié)議的第條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。

  第六條爭(zhēng)議的解決

  6.1本協(xié)議的簽訂、解釋、履行及與本合同有關(guān)的糾紛解決,均受中華人民共和國(guó)現(xiàn)行有效的法律約束。

  6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由合同各方協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,應(yīng)按下列第_____種方式解決:__________

  提交__________仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)各方均有約束力;

  依法向公司注冊(cè)地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  第七條其他

  7.1本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  7.2本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議經(jīng)公司股東大會(huì)批準(zhǔn)后,自_____年_____月_____日起實(shí)施。

  7.3本協(xié)議自合同各方簽字蓋章之日起生效。

  7.4本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  7.5本協(xié)議以中文寫就,正本一式五份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  7.6本協(xié)議同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,履行本協(xié)議同不影響原勞動(dòng)合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

  簽署時(shí)間:_______________年_____月_____日

  簽訂地點(diǎn):__________

  甲方(蓋章):__________

  聯(lián)系人:__________

  聯(lián)系方式:__________

  地址:__________

  乙方(激勵(lì)對(duì)象簽字):__________

  聯(lián)系方式:__________

  地址:__________

  乙方(激勵(lì)對(duì)象簽字):__________

  聯(lián)系方式:__________

  地址:__________

  乙方(激勵(lì)對(duì)象簽字):__________

  聯(lián)系方式:__________

  地址:__________

  乙方(激勵(lì)對(duì)象簽字):__________

  聯(lián)系方式:__________

  地址:__________

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議7

  甲方: 中山市帥太家用電器有限公司

  地址:中山市黃圃鎮(zhèn)大雁工業(yè)區(qū),法定代表人:***

  乙方: 身份證號(hào)碼:

  地址:

  鑒于:

  1、乙方系甲方員工,根據(jù)本虛擬股權(quán)協(xié)議規(guī)定,乙方出資_______萬(wàn)元,作為帥太“gogo購(gòu)購(gòu)”官方天貓商城的股金,占_______股。身股________股。合計(jì)_________股。

  2、甲方擬投資 00萬(wàn)元人民幣開辦淘寶商城(商城名稱:gogo購(gòu)購(gòu))(以下簡(jiǎn)稱“淘寶商城”)銷售甲方生產(chǎn)的家電產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品。

  3、淘寶商城作為甲方名下的獨(dú)立部門或獨(dú)立主體經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧,甲方對(duì)淘寶商城提供產(chǎn)品支持及最優(yōu)惠的供貨價(jià)等優(yōu)惠政策。

  為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方就淘寶商城的股權(quán)認(rèn)購(gòu)及股權(quán)激勵(lì)特訂立以下協(xié)議:

  一、定義

  除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

  1、虛擬股權(quán):以淘寶商城總投資額 00萬(wàn)元為基礎(chǔ)劃分為 00股,每股對(duì)應(yīng)出資額為人民幣 0000元,每股虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與淘寶商城年終凈利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

  2、分紅:指甲方按照淘寶商城當(dāng)年經(jīng)營(yíng)所得的可分配凈利潤(rùn)除以全部虛擬股權(quán)總數(shù)得出的每股虛擬股權(quán)的可分配凈利潤(rùn),乙方按所持虛擬股權(quán)比例進(jìn)行分配。

  3、可分配凈利潤(rùn):指淘寶商城當(dāng)年經(jīng)營(yíng)所得扣除成本、各項(xiàng)費(fèi)用及提取xx年限、工作業(yè)績(jī)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)大小等因素決定獎(jiǎng)勵(lì)乙方一定的股權(quán),乙方無(wú)需支付相應(yīng)的股權(quán)認(rèn)購(gòu)款。

  3、乙方取得的虛擬股權(quán)不變更淘寶商城的公司章程,不記載在甲淘寶商城的股東名冊(cè),不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有淘寶商城資產(chǎn)的依據(jù)。

  4、乙方認(rèn)購(gòu)上述虛擬股權(quán)后,甲方將乙方記錄在淘寶商城虛擬股東名冊(cè),并向乙方出具持有虛擬股權(quán)的證明作為享受分紅之憑證。

  二、協(xié)議的履行

  1、甲方應(yīng)在每年的三月份組織對(duì)淘寶商城上一年度的會(huì)計(jì)結(jié)算,并按照相應(yīng)的會(huì)計(jì)方法計(jì)算當(dāng)年的可分配利潤(rùn)。

  2、甲方最遲在每年的4月30日前向乙方發(fā)放上年度可分配凈利潤(rùn),并扣除乙方應(yīng)繳納的相應(yīng)稅費(fèi)。

  三、協(xié)議期限以及與勞動(dòng)合同的關(guān)系

  1、本協(xié)議期限與乙方勞動(dòng)合同期限一致,直至雙方勞動(dòng)關(guān)系解除之日終止。

  2、乙方在獲得虛擬股權(quán)的同時(shí),仍可根據(jù)甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

  四、雙方的權(quán)利義務(wù)

  1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn),乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

  3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

  4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。

  5、乙方自愿承擔(dān)淘寶商城經(jīng)營(yíng)的一切風(fēng)險(xiǎn),包括淘寶商城虧損、解散等導(dǎo)致的乙方投資無(wú)法收回等風(fēng)險(xiǎn)。

  6、乙方承諾無(wú)條件遵守甲方及淘寶商城出臺(tái)的`有關(guān)虛擬股權(quán)的相關(guān)規(guī)定及制度。

  五、協(xié)議的變更、解除和終止

  1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

  2、無(wú)論乙方因何原因與甲方終止勞動(dòng)合同,甲方可立即以原認(rèn)購(gòu)價(jià)格回購(gòu)乙方所持全部虛擬股權(quán),若乙方未實(shí)際支付認(rèn)購(gòu)價(jià)款的,甲方可無(wú)償收回乙方所持虛擬股權(quán)。

  3、若淘寶商城因虧損或其它原因終止經(jīng)營(yíng)的,甲方應(yīng)組織對(duì)淘寶商城進(jìn)行資產(chǎn)清算。

  六、違約責(zé)任

  1、如乙方違反本協(xié)議約定,擅自轉(zhuǎn)讓或處分虛擬股權(quán)的,甲方有權(quán)立即終止對(duì)乙方的分紅。

  2、若乙方有違反本協(xié)議或甲方及淘寶商城有關(guān)虛擬股權(quán)管理的有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)減少乙方的分紅或不分紅,造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  七、爭(zhēng)議的解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決。如協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院審理。

  八、協(xié)議的生效

  甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:中山市帥太電器有限公司 乙方:

  簽約日期:**年 月 日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議8

  甲方:

  乙方:

  為實(shí)現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展,經(jīng)公司股東會(huì)決議決定,甲方對(duì)乙方施行股權(quán)期權(quán)激勵(lì),雙方本著自愿、公平平等互利,誠(chéng)實(shí)信用原則,達(dá)成如下決議:

  一、期權(quán)的設(shè)立 經(jīng)股東會(huì)決議甲方股東XX轉(zhuǎn)出 XX%股權(quán)設(shè)立股權(quán)期權(quán),有條件的贈(zèng)與乙方。

  二、期權(quán)行權(quán)條件 乙方在甲方服務(wù)期限內(nèi)必須滿足以下條件方能對(duì)期權(quán)行權(quán):

 。ㄒ唬┮曳皆诩追竭B續(xù)服務(wù)期限滿年;

 。ǘ┮曳皆诩追椒⻊(wù)期間內(nèi)的業(yè)績(jī):

  1、創(chuàng)新業(yè)績(jī):采用營(yíng)銷、管理方面新技術(shù),取得預(yù)期利潤(rùn);實(shí)施營(yíng)銷、管理方面新技術(shù)取得預(yù)期效益;開拓營(yíng)銷業(yè)務(wù)、用戶服務(wù)方面新市場(chǎng),取得預(yù)期效果。

  2、成長(zhǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo):年度目標(biāo)利潤(rùn)達(dá)成率( )、業(yè)務(wù)完成準(zhǔn)時(shí)率( )、責(zé)任成本降低比率( )

  3、每年業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況:20xx年銷售額: 20xx年銷售額:

  三、行權(quán)方式

  乙方滿足上述行權(quán)條件后,向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)股東會(huì)會(huì)議考核乙方各方面行權(quán)條件和指標(biāo),對(duì)符合條件的,原股東轉(zhuǎn)讓相應(yīng)股權(quán)。

  四、行權(quán)價(jià)格與支付

  經(jīng)甲方股東會(huì)決議之日起30日內(nèi)甲方書面通知乙方期權(quán)行權(quán),乙方接到書面通知30日內(nèi),受讓股權(quán),簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書,正式成為股東。若己方經(jīng)甲方書面通知行權(quán),乙方不簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書,視為放棄行權(quán),喪失期權(quán)行權(quán)資格。

  五、股權(quán)期權(quán)的行使 股權(quán)期權(quán)為對(duì)乙方業(yè)績(jī)激勵(lì),股權(quán)期權(quán)不能轉(zhuǎn)讓,不能用于抵押以及償還債務(wù),不得贈(zèng)與他人,不得作為遺產(chǎn)繼承,期權(quán)乙方喪失行為能力或死亡期權(quán)自然消滅。

  六、期權(quán)資格喪失 在甲方約定的服務(wù)期間內(nèi),不因甲方認(rèn)可以外的.原因,乙方離開公司或乙方在服務(wù)期間內(nèi)辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時(shí),乙方喪失公司股權(quán)期權(quán)。

  七、權(quán)利與義務(wù)

  (一)乙方權(quán)利

  1、乙方享有是否受讓股權(quán)的選擇權(quán);

  2、乙方享有自股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權(quán)利。 公司分紅制度參照股東會(huì)決議

 。ǘ┮曳搅x務(wù)

  1、當(dāng)甲方被并關(guān)、收購(gòu)時(shí),除非新股東會(huì)同意承擔(dān),否則尚未行權(quán)的期權(quán)終止,已進(jìn)入行權(quán)程序的必須立即行權(quán)。

  2、乙方受讓股權(quán)后必須在甲方連續(xù)工作滿年,若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認(rèn)可以外原因離開公司的,乙方須無(wú)條件無(wú)償轉(zhuǎn)讓股權(quán)于甲方原有股東。

  3、乙方受讓股權(quán)后須持續(xù)保持原有盈利水平年,否則甲方有權(quán)降低乙方分紅額度或不分。

  八、特別約定

  1、乙方行權(quán)受讓股權(quán)成為公司股東后,擁有分紅權(quán)利。

  2、乙方受讓的股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司原有股東以外的第三人,不得贈(zèng)與公司原有股東以外的第三人,不得繼承,不得用于抵押及償還債務(wù);

  3、乙方在服務(wù)期內(nèi)及服務(wù)期后2年不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的其他公司兼職,否則無(wú)條件無(wú)償轉(zhuǎn)讓其股權(quán)于原有股東,并承擔(dān)違約金萬(wàn)元;

  九、未盡事宜協(xié)商解決,協(xié)商不成由______ (當(dāng)?shù)兀┤嗣穹ㄔ航鉀Q。

  十、本協(xié)議一式兩份,甲、乙各持一份。

  十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議9

  甲方:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  乙方:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  根據(jù)《股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》)、《股份有限公司年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股份有限公司公司章程》的有關(guān)規(guī)定,按照甲方股東大會(huì)和董事會(huì)的有關(guān)決議,就乙方參與甲方年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃訂立如下協(xié)議:

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書面合同,不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定,或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。

  中關(guān)村在線就是反面例子:公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》,約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬(wàn)股。這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈:公司總股本有都少?8萬(wàn)股占公司總股本的比例?該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益,權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對(duì)價(jià)?凡此種種,均沒(méi)有明確約定,以致最后產(chǎn)生糾紛。

  一、資格

  乙方自______年____月____日起在甲方服務(wù),現(xiàn)擔(dān)任______一職,經(jīng)甲方薪酬管理委員會(huì)按照甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定,確認(rèn)乙方具有參與該計(jì)劃的資格。

  二、激勵(lì)基金的授予

  在本協(xié)議簽署時(shí),甲方授予乙方股份有限公司股權(quán)激勵(lì)基金,總額______元。乙方稅后實(shí)得激勵(lì)基金______數(shù),______元。其中,激勵(lì)基金______中轉(zhuǎn)化為股票的激勵(lì)基金為______元,若乙方為高管人員,則以個(gè)人名義購(gòu)買股票并依法鎖定;若乙方為非高管人員,則購(gòu)買股票并約定一段時(shí)間后逐漸兌現(xiàn)。

  三、持股管理

 。薄⑷粢曳綖楦吖苋藛T:

 。ǎ保└吖苋藛T獲得激勵(lì)基金后,應(yīng)在年報(bào)公布后的______日內(nèi)用激勵(lì)基金擇機(jī)從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買公司股票。高管人員購(gòu)買公司的股票必須依法向深圳證券交易所申報(bào)并鎖定,并向薪酬管理委員會(huì)遞交《購(gòu)買激勵(lì)股票說(shuō)明書》,說(shuō)明股票購(gòu)買時(shí)間、購(gòu)買價(jià)格、購(gòu)買數(shù)量。

  (2)由于股票購(gòu)買的最小單位是______手,會(huì)有資金余額,資金余額歸激勵(lì)對(duì)象。

  (3)高管人員購(gòu)買股票后,自行處理分紅、送紅股、配股等事項(xiàng),并向薪酬管理委員會(huì)遞交《激勵(lì)股票分紅說(shuō)明書》、《激勵(lì)股票送股說(shuō)明書》、《激勵(lì)股票配股說(shuō)明書》,說(shuō)明有關(guān)分紅、送紅股、配股等情況。

 。ǎ矗└吖苋藛T用激勵(lì)基金購(gòu)買公司股票涉及的申報(bào)、鎖定、信息披露、流通等事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)遵守《公司法》、中國(guó)證監(jiān)會(huì)和深圳證券交易所的有關(guān)規(guī)定。

  2、若乙方為非高管人員:

  (1)非高管人員獲得激勵(lì)基金后,應(yīng)在年報(bào)公布后的______日內(nèi)用激勵(lì)基金擇機(jī)從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買公司股票。并向薪酬委員會(huì)遞交《購(gòu)買激勵(lì)股票說(shuō)明書》,說(shuō)明股票購(gòu)買時(shí)間、購(gòu)買價(jià)格、購(gòu)買數(shù)量。

  (2)非高管人員購(gòu)買公司的股票必須鎖定______年以后才能兌現(xiàn)。

 。ǎ常┓歉吖苋藛T購(gòu)買股票后,自行處理分紅、送紅股、配股等事項(xiàng),并向薪酬管理委員會(huì)遞交《激勵(lì)股票分紅說(shuō)明書》、《激勵(lì)股票送股說(shuō)明書》、《激勵(lì)股票配股說(shuō)明書》,說(shuō)明有關(guān)分紅、送紅股、配股等情況。

  四、信息通報(bào)及記錄薪酬管理委員會(huì)工作小組在《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃參與者名冊(cè)》中為乙方記錄有關(guān)激勵(lì)基金、股票、紅利、紅股、配股及其變動(dòng)等信息。

  五、特殊情況下股權(quán)激勵(lì)制度的管理

 。、出現(xiàn)下列情況之一,轉(zhuǎn)化為股票的激勵(lì)基金仍可按照既定的限制性條款運(yùn)作。

  (1)勞動(dòng)合同期未滿,乙方申請(qǐng)離職,公司同意時(shí);

  (2)勞動(dòng)合同期未滿,乙方因公司裁員而解聘時(shí);

 。ǎ常﹦趧(dòng)合同期滿,若公司提出不再簽約時(shí);

 。ǎ矗┮曳酵诵輹r(shí);

 。ǎ担┮曳揭蚬ぷ餍枰{(diào)離公司時(shí)。

 。病⒁曳皆谌温毱趦(nèi)喪失行為能力或死亡時(shí),薪酬管理委員會(huì)工作小組在《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃參與者名冊(cè)》上作相應(yīng)記錄,乙方持有的激勵(lì)股票可立即兌現(xiàn),乙方的代理人、監(jiān)護(hù)人或其繼承人按國(guó)家有關(guān)法律的相關(guān)條款處理。

 。、當(dāng)公司被并購(gòu)時(shí)處理原則如下:

 。ǎ保┕拘碌墓蓶|大會(huì)同意承擔(dān)本計(jì)劃,則本計(jì)劃將按照原有的程序和時(shí)間表進(jìn)行;

 。ǎ玻┕拘碌墓蓶|大會(huì)不同意承擔(dān)本計(jì)劃,非高管人員鎖定的激勵(lì)股票立即解除限制,高管人員激勵(lì)股票的流通應(yīng)當(dāng)遵守《公司法》、中國(guó)證監(jiān)會(huì)和深圳證券交易所的有關(guān)規(guī)定。

  六、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止如有下列情況之一,甲方董事會(huì)有權(quán)根據(jù)具體情況決定乙方激勵(lì)計(jì)劃的終止,并按《實(shí)施細(xì)則》對(duì)相關(guān)事項(xiàng)做出處理:

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  由于人并非機(jī)器,其能力水平或者績(jī)效成績(jī)是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的,企業(yè)不同的發(fā)展階段,勢(shì)必會(huì)營(yíng)造出不同的環(huán)境,因而員工的績(jī)效表現(xiàn)也是不斷變化的。因此企業(yè)在進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)時(shí),應(yīng)該設(shè)計(jì)合理的退出機(jī)制,制定出不合格及出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的標(biāo)準(zhǔn),以便建立合理的淘汰機(jī)制,從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員。

 。ǎ保┏霈F(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;

  (2)因經(jīng)營(yíng)虧損導(dǎo)致停牌、破產(chǎn)或解散;

 。ǎ常┕蓶|大會(huì)通過(guò)決議停止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)制度。

  七、聘用關(guān)系

  甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方對(duì)乙方聘用關(guān)系的承諾,甲方對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按照勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

  八、承諾

 。、甲方對(duì)于授予乙方的股權(quán)激勵(lì)基金數(shù)量將恪守承諾,除非出現(xiàn)本協(xié)議書和《實(shí)施細(xì)則》中規(guī)定的情況,不得無(wú)故中途取消或減少乙方所得的激勵(lì)基金數(shù)量,不得中途終止本協(xié)議。

 。、甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的`實(shí)施情況和有關(guān)規(guī)章制度。乙方承諾,了解甲方關(guān)于本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)章制度,包括但是不限于《實(shí)施細(xì)則》等。

  3、乙方承諾,依法承擔(dān)因激勵(lì)基金授予,激勵(lì)股票的買賣產(chǎn)生的納稅義務(wù)。

 。、乙方承諾,在本協(xié)議規(guī)定時(shí)間內(nèi),將激勵(lì)基金購(gòu)買本公司股票并及時(shí)如實(shí)向甲方薪酬管理委員會(huì)報(bào)告持股情況。

  5、乙方承諾,在參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中,所提供的有關(guān)資料均真實(shí)有效,并對(duì)其承擔(dān)全部法律責(zé)任。

  九、協(xié)議的終止

 。、有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

 。ǎ保﹨f(xié)議到期;

 。ǎ玻﹨f(xié)議當(dāng)事人協(xié)商同意;

 。ǎ常┮曳剿劳鰰r(shí);

  (4)乙方喪失行為能力時(shí)。

 。、乙方違反本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,違反甲方關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)章制度,或者國(guó)家的有關(guān)法律和政策要求甲方停止股權(quán)激勵(lì)制度時(shí),甲方有權(quán)視具體情況通知乙方終止本協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。

  十、爭(zhēng)議的解決

  乙方出現(xiàn)本協(xié)議中未規(guī)定的事項(xiàng),而又違背激勵(lì)基金的激勵(lì)目的及《實(shí)施細(xì)則》時(shí),則由薪酬管理委員會(huì)確定最終處理辦法。雙方發(fā)生其他爭(zhēng)議,在本協(xié)議中規(guī)定的服從本協(xié)議,本協(xié)議未約定的按照甲方關(guān)于本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決。未涉及的部分,按照國(guó)家有關(guān)法律公平合理的解決。甲、乙雙方對(duì)于本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,可提交______人民法院裁決。

  十一、其他

 。、乙方在遵守本協(xié)議的同時(shí),也要遵守《實(shí)施細(xì)則》中的相關(guān)條款。

 。、協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商后可以增加補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容為本協(xié)議的一部分,具有同等的法律效力。

 。、本協(xié)議生效后,甲方根據(jù)實(shí)際情況和管理部門的要求對(duì)本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本協(xié)議,乙方應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行。

  4、乙方如有任何關(guān)于股權(quán)激勵(lì)基金管理方面的問(wèn)題,可查閱《實(shí)施細(xì)則》或咨詢甲方薪酬管理委員會(huì)。

 。怠⒈緟f(xié)議有效期為年,自______年____月____日至______年____月____日止。

 。、本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各持______份,具有同等法律效力。

 。贰⒈緟f(xié)議書自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

  甲方(簽字或蓋章):

  ______年______月______日

  乙方(簽字或蓋章):

  ______年______月______日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議10

  企業(yè)名稱(甲方):

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn),為充分調(diào)動(dòng)乙方的積極性,確保公司的健康穩(wěn)定發(fā)展,甲方同意以股權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行xxx__。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立以下協(xié)議:

  一、定義

  除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

  1、集團(tuán):是指為實(shí)施多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,控股股東(亦稱甲方)在多個(gè)領(lǐng)域成立了相應(yīng)的公司,這些公司在業(yè)務(wù)、流通、生產(chǎn)等方面聯(lián)系緊密,從而聚集在一起形成的聯(lián)盟。聯(lián)盟內(nèi)的公司可以是xxx有限公司的子公司,也可以是xxx有限公司控股股東個(gè)人投資并有控制權(quán)的其他公司。

  2、參股企業(yè):是指xxx投資管理有限公司或甲方以個(gè)人名義持有股份,但沒(méi)有控制權(quán)的企業(yè)。

  3、控股股東:是指其出資額占公司資本總額百分之xxx以上的股東,或出資額比例雖然不足百分之xxx,但所享有的表決權(quán)足以對(duì)股東會(huì)、股東大會(huì)的決議產(chǎn)生重大影響的股東。

  4、甲方所持有的凈資產(chǎn):是指屬于甲方所有并可自由支配的資產(chǎn),由甲方當(dāng)初投入的資本和其持有股份的相關(guān)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中創(chuàng)造的留存收益以及轉(zhuǎn)讓股份所形成的投資收益構(gòu)成。包括集團(tuán)聯(lián)盟企業(yè)和參股企業(yè)的凈資產(chǎn)。

  5、分紅股:是指乙方不必實(shí)際出資就能占有公司一定比例股份份額的股份,該股份的擁有者不具有股東資格,只享有分紅權(quán),無(wú)表決權(quán)和所有權(quán),也不可以轉(zhuǎn)讓、買賣、繼承和贈(zèng)與,離開公司即取消。

  6、銀股:是指乙方支付一定的購(gòu)買價(jià)款,由甲方轉(zhuǎn)讓給乙方一定的股份,或是乙方滿足一定的條件,由甲方贈(zèng)送給乙方的股份。該股份雖然不需要在工商部門進(jìn)行注冊(cè)登記,但享有分紅權(quán)、留存收益權(quán)、滿足一定條件后的繼承權(quán),并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

  7、稅后利潤(rùn):繳納所得稅后的剩余利潤(rùn)。計(jì)算公式為:稅后利潤(rùn)=利潤(rùn)總額xx(1-所得稅率)。

  8、股權(quán)轉(zhuǎn)讓所帶來(lái)的升值:是指甲方轉(zhuǎn)讓其持有的相關(guān)股份,轉(zhuǎn)讓收入扣除投資成本和相關(guān)稅費(fèi)后的凈值,計(jì)算公式為:股權(quán)轉(zhuǎn)讓所帶來(lái)的升值=甲方轉(zhuǎn)讓股份收入-對(duì)應(yīng)的投資成本-相關(guān)稅費(fèi)。

  9、分紅額:是指以稅后利潤(rùn)和股權(quán)轉(zhuǎn)讓所帶來(lái)的升值為計(jì)算基數(shù),股東和乙方按所持的分紅比例進(jìn)行分配所得的紅利,包括分紅股和銀股分紅。為方便表述,將稅后利潤(rùn)和股權(quán)轉(zhuǎn)讓所帶來(lái)的升值之和稱為凈收益,即:凈收益=稅后利潤(rùn)+股權(quán)轉(zhuǎn)讓所帶來(lái)的升值。

  9、分紅額的計(jì)算公式為:分紅額=可供分配的凈收益xx(1-用于企業(yè)留存比例)xx(1-提取年終獎(jiǎng)勵(lì)基金比例)xx分紅股股份比例。分配比例由股東會(huì)另行決議。

  10、可供分配的凈收益=凈收益+已列支的甲方個(gè)人費(fèi)用。

  11、轉(zhuǎn)換權(quán):是指乙方將甲方授予的分紅股轉(zhuǎn)換成銀股的權(quán)利。

  12、轉(zhuǎn)換日:是指乙方行使轉(zhuǎn)換權(quán)的日期。具體是指當(dāng)服務(wù)期達(dá)到一定年限后,期滿當(dāng)年最先達(dá)到的xx月xx日或xx月xx日或本協(xié)議指定的其他日期。

  13、轉(zhuǎn)換期:是指乙方要求將甲方授予的分紅股轉(zhuǎn)換成銀股的期限。

  14、行權(quán)日:是指乙方執(zhí)行分紅股轉(zhuǎn)換成銀股的日期,也就是將分紅股購(gòu)買成銀股的日期。

  15、轉(zhuǎn)換價(jià)格:是指乙方執(zhí)行分紅股轉(zhuǎn)換成銀股時(shí)的購(gòu)買價(jià)。

  16、回購(gòu):是指甲方將乙方所持有的銀股購(gòu)回的行為。

  17、xxx權(quán)益:是指乙方享有的相關(guān)權(quán)利和利益,包括分紅權(quán)、分紅股轉(zhuǎn)換成銀股的權(quán)利、銀股享有的留存收益權(quán)、滿足一定條件后銀股的繼承權(quán)等。

  二、協(xié)議標(biāo)的

  1、甲方經(jīng)過(guò)全體股東一致同意,決定授予乙方所有控股股東占有的集團(tuán)內(nèi)企業(yè)和參股企業(yè)xx%的分紅股,乙方(是/否)具有轉(zhuǎn)換權(quán)。此份額是指占甲方所持有股份的xx%而不是企業(yè)總股份的xx%。具體范圍如下:

  表一:集團(tuán)參股企業(yè)金額單位:萬(wàn)元

  企業(yè)名稱

  甲方投資金額

  占股比例

  甲方的權(quán)益

  1%的xx權(quán)益價(jià)值

  小計(jì)

  表二:集團(tuán)控股企業(yè)金額單位:萬(wàn)元

  企業(yè)名稱

  持股金額

  占股比例

  凈資產(chǎn)總額

  甲方的權(quán)益

  1%的xx權(quán)益價(jià)值

  小計(jì)

  2、甲方授予乙方股份的范圍,隨甲方占有的集團(tuán)內(nèi)企業(yè)和參股企業(yè)數(shù)量及股份的變化而變化,但本方案實(shí)施后由員工直接入股新建的企業(yè)或參與的項(xiàng)目因已考慮了員工xxx,故甲方所持有的這部分股份除外。

  3、乙方(是/否)將甲方本次授予的分紅股份額的xx%轉(zhuǎn)換成銀股。

  4、每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后,甲方計(jì)算出上一年度可供分配的凈收益。乙方可得分紅額為甲方授予乙方的分紅股和銀股股份比例乘以年度可供分配的凈收益。即:乙方可得分紅額=年度可供分配的凈收益xxx(乙方的分紅股股份比例+乙方的銀股股份比例)。

  三、協(xié)議的履行

  1、甲方應(yīng)在每年的xx月xx日前進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算,得出上一年度可供分配的凈收益總額,并將結(jié)果及時(shí)通知乙方。若因特殊情況未能完成結(jié)算時(shí),可在xx月xx日前進(jìn)行預(yù)結(jié)算,但正式結(jié)算時(shí)間最遲不得超過(guò)xx月底。

  甲方在計(jì)算可供分配的凈收益時(shí),已列支的甲方個(gè)人費(fèi)用要在費(fèi)用總額中剔除,計(jì)入可供分配的凈收益中。已列支的甲方個(gè)人費(fèi)用在報(bào)賬時(shí)單獨(dú)反映。

  2、乙方在每年的春節(jié)的xx日前享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的xx個(gè)工作日內(nèi),將可得分紅xx次性支付給乙方。

  3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  4、乙方除享有股份分紅外,還可同時(shí)享受年終獎(jiǎng)勵(lì)基金xx。

  5、分紅股和年終獎(jiǎng)勵(lì)基金可追溯至xx年xx月xx日起執(zhí)行,xx年所實(shí)現(xiàn)的凈收益,乙方享有按照此計(jì)算的分紅額和提取的年終獎(jiǎng)勵(lì)基金。

  四、轉(zhuǎn)換權(quán)的行使

  1、乙方取得分紅股份滿xx年,有權(quán)再次要求甲方將分紅股轉(zhuǎn)換成銀股,轉(zhuǎn)換日為滿xx年當(dāng)年的.xx月xx日或xx月xx日(以滿五年后最先接近的日期為準(zhǔn)),但行權(quán)日從轉(zhuǎn)換日起不得超過(guò)xx年。不行使轉(zhuǎn)換權(quán)的,繼續(xù)為分紅股。

  2、轉(zhuǎn)換價(jià)格以可轉(zhuǎn)換的股份在轉(zhuǎn)換日對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)為基礎(chǔ),轉(zhuǎn)換價(jià)格為凈資產(chǎn)的xx倍(打xx折)。

  3、乙方在公司服務(wù)期滿xx年,當(dāng)年的xx月xx日或xx月xx日(以滿xx年后最先接近的日期為準(zhǔn))分紅股可轉(zhuǎn)換為銀股,轉(zhuǎn)換價(jià)格為xxx__。

  五、分紅股、銀股的存續(xù)及退出

  1、乙方在公司服務(wù)期間,分紅股存續(xù),從離開公司之日起,分紅股自動(dòng)作廢,未分到的紅利不再兌現(xiàn)。

  2、乙方在公司服務(wù)期間,銀股當(dāng)然存續(xù),若離開公司,按下列規(guī)定辦理:

  服務(wù)期不滿xx年的,甲方區(qū)別不同情況進(jìn)行回購(gòu):xx年內(nèi)離開公司的,按原購(gòu)買價(jià)加銀行同期存款利息回購(gòu);滿xx年不滿xx年的,按原購(gòu)買價(jià)的xx倍回購(gòu)。

  服務(wù)滿xx年以上,達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡和條件,且不再在從事與本集團(tuán)業(yè)務(wù)相同或相近的其他公司供職的,銀股即享有繼承權(quán)。否則,按離開公司當(dāng)年年底股份對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)價(jià)值為基礎(chǔ),購(gòu)買的銀股按xx倍回購(gòu),贈(zèng)送的按xx倍回購(gòu)。

  3、乙方因執(zhí)行職務(wù)負(fù)傷而導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力的,已享有的分紅股、銀股權(quán)益不變,但不得再行使轉(zhuǎn)換權(quán)。

  4、乙方因公離世,已享有的xx權(quán)益不變,分紅股可轉(zhuǎn)換為銀股,不再需要支付對(duì)價(jià),由其法定繼承人繼承。繼承人也可要求甲方對(duì)銀股進(jìn)行回購(gòu),回購(gòu)價(jià)參照服務(wù)滿xx年以上的原則辦理。

  六、協(xié)議期限以及與勞動(dòng)合同的關(guān)系

  1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互xx,履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

  2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

  七、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)

  1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

  3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

  4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。

  5、銀股在存續(xù)期間,享有股東相應(yīng)的權(quán)利,承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)(包括相關(guān)項(xiàng)目再投入按比例出資)。

  6、獲得的收益,按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。

  7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí),股份份額按比例自動(dòng)稀釋。

  八、協(xié)議的變更、解除和終止

  1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

  2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式解除本協(xié)議。

  3、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

  4、甲方公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務(wù)期回購(gòu)銀股。

  九、違約責(zé)任

  1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的xxx__%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

  2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十、爭(zhēng)議的解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商來(lái)解決。如協(xié)商不成,則可以向xx人民法院起訴。

  十一、協(xié)議的生效

  甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提。本協(xié)議xx式xx份,雙方各持xx份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

 。ㄒ韵聼o(wú)正文)

  甲方(蓋章):

  xx年xx月xx日

  乙方(簽字并按手。

  xx年xx月xx日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議11

  甲方

  名稱:

  法人:

  地址:

  電話:

  傳真:

  乙方

  姓名:

  身份證號(hào)碼:

  身份證地址:

  現(xiàn)住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《民法典》和《 公司股權(quán)激勵(lì)制度》的有關(guān)規(guī)定,本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,甲乙雙方就以下有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  1、 本協(xié)議書的前提條件

 。1) 乙方在 年 月 日前的職位為甲方公司 之職。

  (2) 在 年 月 日至 年 月 日期間,乙方的職位為甲方公司 之職。

  若不能同時(shí)滿足以上2個(gè)條款,則本協(xié)議失效。

  2、 限制性股份的考核與授予

 。1) 由甲方的薪酬委員會(huì)按照《 公司 年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》中的要求對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性股份數(shù)量。

 。2) 如果乙方考核合格,甲方在考核結(jié)束后30天內(nèi)發(fā)出《限制性股份確認(rèn)通知書》。

 。3) 乙方在接到《限制性股份確認(rèn)通知書》后30天內(nèi),按照《限制性股份確認(rèn)通知書》規(guī)定支付定金。逾期不支付,視為乙方放棄《股權(quán)確認(rèn)通知書》中通知的限制性股份。

  3、 限制性股份的權(quán)利與限制

 。1) 本協(xié)議的.限制性股份的鎖定期為5年,期間為 年 月 日至 年 月 日。

 。2) 乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊(cè)股相同的分紅權(quán)益。

  (3) 乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉(zhuǎn)讓、出售、交換、記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。

 。4) 當(dāng)甲方發(fā)生送紅股、轉(zhuǎn)增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí),乙方所持有的限制股根據(jù)《 股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度》進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

  (5) 若在鎖定期內(nèi)公司上市,公司將提前通知乙方行權(quán),將乙方的限制性股份轉(zhuǎn)為公司注冊(cè)股。行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書》中規(guī)定或董事會(huì)規(guī)定為準(zhǔn)。

  4、 本協(xié)議書的終止

 。1) 在本合同有效期內(nèi),凡發(fā)生下列事由(包括但不限于),自情況核實(shí)之日起即喪失激勵(lì)資格、考核資格、取消剩余分紅,情節(jié)嚴(yán)重的,公司依法追究其賠償責(zé)任并有權(quán)給予行政處分,行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵(lì)計(jì)劃、取消職位資格甚至除名。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

 、 因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)而導(dǎo)致的降職。

 、 公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間,由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密、損害公司聲譽(yù)等行為,給公司造成損失的。

 、 開設(shè)相同或相近的業(yè)務(wù)公司。

  ④ 自行離職或被公司辭退。

  ⑤ 傷殘、喪失行為能力、死亡。

  ⑥ 違反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為。

 、 違反國(guó)家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。

 。2) 在擁有限制性股份鎖定期間,無(wú)論何種原因離開公司的,甲方將無(wú)條件收回乙方的限制性股份。

  5、 行權(quán)

 。1) 行權(quán)期本協(xié)議中的限制性股份的行權(quán)期為 年 月 日至 年 月 日。

 。2) 行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書》中規(guī)定為準(zhǔn)。

  (3) 行權(quán)權(quán)力選擇

  乙方若不想長(zhǎng)期持有,公司可以回購(gòu)其股份,價(jià)格根據(jù)現(xiàn)凈資產(chǎn)的比例支付或協(xié)商談判。

  乙方希望長(zhǎng)期持有,則甲方為其注冊(cè),成為公司的正式股東,享有股東的一切權(quán)利。

  6、 退出機(jī)制

 。1) 在公司上市及風(fēng)投進(jìn)入前,若持股人退股

 、 若公司虧損,被激勵(lì)對(duì)象需按比例彌補(bǔ)虧損部分

 、 若公司盈利,公司原價(jià)收回

 。2) 若風(fēng)投進(jìn)入公司后,持股人退股,公司按原價(jià)的150%收回

 。3) 如上市后持股人退股,由持股人進(jìn)入股市進(jìn)行交易。

  7、 其他事項(xiàng)

 。1) 甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。

  (2) 本協(xié)議是公司內(nèi)部管理行為。甲乙雙方簽定協(xié)議并不意味著乙方同時(shí)獲得公司對(duì)其持續(xù)雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動(dòng)關(guān)系,依照《勞動(dòng)法》以及與公司簽訂的勞動(dòng)合同辦理。

 。3) 乙方未經(jīng)甲方許可,不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員。如有該現(xiàn)象發(fā)生,甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并收回所授予的股份。

  8、 爭(zhēng)議與法律糾紛的處理

 。1) 甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)

  《 公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》已涉及的內(nèi)容,按《 公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決。

  《 公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》未涉及的部分,按照甲方《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》及相關(guān)規(guī)章解決。

  公司制度未涉及的部分,按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。

  (2) 乙方違反《 公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于激勵(lì)計(jì)劃中的規(guī)章制度或者國(guó)家法律政策,甲方有權(quán)視具體情況通知乙方,終止與乙方的激勵(lì)協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時(shí)候,均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議,但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。

  (3) 甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決,如雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的,任何一方可將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院解決。

  9、 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力。

  甲方蓋章:

  法人代表簽字:

  日期: 年 月 日

  乙方簽字:

  日期: 年 月 日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議12

  甲方:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  乙方:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性,______有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的歸屬感、榮譽(yù)感,增強(qiáng)公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)_____的吸引力,根據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議,決定對(duì)任職公司的中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)_____,贈(zèng)與其一定份額的公司股權(quán)。現(xiàn)雙方就股權(quán)_____事項(xiàng)訂立如下協(xié)議:

  一、甲方及公司基本狀況

  甲方為______有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的原始股東,公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元,甲方的出資額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元,本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的______%,是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,為__________,留住_____,甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的公司______%股權(quán)。

  二、關(guān)于_____股權(quán)的特別約定

  乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程、股東會(huì)決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓:

  1、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位未滿______個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。

  2、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿______個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被甲方正常解職、辭退時(shí),則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。

  3、若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿______個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。

  4、若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí),則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回,并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)_____收益,并追究其給公司造成的相關(guān)損失。

  5、若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí),則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)_____的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。

  三、權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

  3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

  4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。

  5、乙方作為公司股東,除在股東會(huì)無(wú)表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔(dān)其全部股東義務(wù)。

  6、乙方獲得的收益,按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。

  7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí),股份份額按比例自動(dòng)稀釋。

  8、股權(quán)_____期間,乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。

  9、應(yīng)甲方要求,積極無(wú)條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

  四、協(xié)議終止

  1、本協(xié)議與國(guó)家新公布的政策、法規(guī)相違背時(shí),公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。

  2、乙方喪失行為能力時(shí),公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購(gòu)其持有的股權(quán)。

  3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務(wù)期回購(gòu)其股權(quán)。

  4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無(wú)法執(zhí)行時(shí)。

  5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí)。

  6、雙方協(xié)商一致同意,以書面形式變更或者解除本協(xié)議。

  五、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系

  1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互_____,履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

  2、乙方在獲得甲方授予股份的.同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

  六、違約責(zé)任

  1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

  2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、_____等。

  3、乙方違反約定,不積極配合甲方收回公司股份時(shí),應(yīng)該向甲方承擔(dān)萬(wàn)元的懲罰性違約金,同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、_____等。

  七、爭(zhēng)議的解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,如協(xié)商不成,則可向公司住所地人民法院起訴。

  八、附則

  1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,______式______份,甲方______份、乙方______份;如有未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充書面約定。

  2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)_____等協(xié)議或經(jīng)營(yíng)骨干_____分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢、終止執(zhí)行。

  3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì)決議具有同等效力。

  4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提。

  甲方(簽字或蓋章):

  ______年______月______日

  乙方(簽字或蓋章):

  ______年______月______日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議13

  合同簽訂地:_______

  甲方(股東):

  身份證號(hào)碼:

  地址:

  乙方(高級(jí)管理人員):

  身份證號(hào)碼:

  地址:

  甲方系 有限公司(以下簡(jiǎn)稱:公司)原始股東之一,乙方系公司職員(高級(jí)管理人員)。鑒于乙方在公司從業(yè)多年,對(duì)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)良多,為深化這種良性機(jī)制,雙方達(dá)成以下協(xié)議條款,共同遵守執(zhí)行。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書面合同,不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定,或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。

  中關(guān)村在線就是反面例子:公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》,約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬(wàn)股。這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈:公司總股本有多少?8萬(wàn)股占公司總股本的比例?該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益,權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?凡此種種,均沒(méi)有明確約定,以致最后產(chǎn)生糾紛。

  第一條 甲方原持有公司股權(quán) %,甲方已經(jīng)在 年 月 日,將公司股權(quán)的 %轉(zhuǎn)讓給了乙方。

  第二條 乙方承諾在公司繼續(xù)服務(wù)至少至 年 月 日,再此之前不得擅自離職或?qū)⑾鄳?yīng)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓他人,并承諾須嚴(yán)格遵守公司的員工制度和股東章程。

  第三條 若乙方在上述期間出現(xiàn)了擅自離職或嚴(yán)重違紀(jì)(泄露商業(yè)秘密、侵犯公司或其他股東利益等等)的行為的.,經(jīng)公司股東會(huì)占50%以上股權(quán)的股東表決,可以將乙方辭退或除名,甲方可以無(wú)償收回轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán),并且無(wú)需給予乙方任何股權(quán)和勞動(dòng)方面的補(bǔ)償。

  第四條 履行本協(xié)議的爭(zhēng)議管轄法院為合同簽訂地法院。

  第五條 本協(xié)議一式_____份,簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  身份證號(hào)碼:

  銀行賬號(hào):

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  簽約時(shí)間:________年________月________日

  乙方(蓋章):

  身份證號(hào)碼:

  銀行賬號(hào):

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  簽約時(shí)間:________年________月________日

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議14

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  甲方系有限______公司(以下簡(jiǎn)稱:______公司)原始股東之一,乙方系公司職員(高級(jí)管理人員)。鑒于乙方在公司從業(yè)多年,對(duì)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)良多,為深化這種良性機(jī)制,雙方達(dá)成以下協(xié)議條款,共同遵守執(zhí)行。

  第一條甲方原持有公司股______權(quán)%,甲方已經(jīng)在______年______月______日,將公司股權(quán)的.______%轉(zhuǎn)讓給了乙方。

  第二條乙方承諾在公司繼續(xù)服務(wù)至少至______年______月______日,再此之前不得擅自離職或?qū)⑾鄳?yīng)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓他人,并承諾須嚴(yán)格遵守公司的員工制度和股東章程。

  第四條履行本協(xié)議的爭(zhēng)議管轄法院為合同簽訂地法院。

  第五條本協(xié)議一式_____份,簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方:________________________乙方:________________________

  日期:________________________日期:________________________

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議15

  甲方:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  乙方:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  第一章:釋義

  除非另有說(shuō)明,以下簡(jiǎn)稱在下文中作如下釋義:

  1、公司:指________有限責(zé)任公司。

  2、本計(jì)劃:指________有限責(zé)任公司股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

  3、股權(quán)期權(quán)、期權(quán)激勵(lì)、期權(quán):指________公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件受讓________公司一定份額股權(quán)的權(quán)利。

  4、激勵(lì)對(duì)象:位于高級(jí)管理人員和其他核心員工。

  5、股東會(huì)、董事會(huì):指________公司股東會(huì)、董事會(huì)。

  6、標(biāo)的股權(quán):指根據(jù)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予給激勵(lì)對(duì)象的________公司的股權(quán)。

  7、授權(quán)日:指公司向期權(quán)激勵(lì)對(duì)象授予期權(quán)的日期。

  8、行權(quán):指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃,在規(guī)定的行權(quán)期內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件受讓公司股權(quán)的行為。

  9、可行權(quán)日:指激勵(lì)對(duì)象可以行權(quán)的日期。

  10、行權(quán)價(jià)格:指______________有限公司向激勵(lì)對(duì)象授予期權(quán)時(shí)所確定的受讓公司股權(quán)的價(jià)格。

  11、個(gè)人績(jī)效考核合格:《________股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》

  第二章:本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的

  _________________公司制定、實(shí)施本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要目的是完善公司激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng),在提升公司價(jià)值的同時(shí)為員工帶來(lái)增值利益,實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展,具體表現(xiàn)為:

  1、建立對(duì)公司核心員工的中長(zhǎng)期激勵(lì)約束機(jī)制,將激勵(lì)對(duì)象利益與股東價(jià)值緊密聯(lián)系

  起來(lái),使激勵(lì)對(duì)象的行為與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。

  2、通過(guò)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的引入,進(jìn)一步完善公司的績(jī)效考核體系和薪酬體系,吸引、

  保留和激勵(lì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)所需要的人才。

  3、樹立員工與公司共同持續(xù)發(fā)展的理念和公司文化。

  第三章:本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)

  1、________________公司股東大會(huì)作為公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施、變更和終止。

  2、____________________________公司董事會(huì)是本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)擬定本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃并提交股東會(huì)會(huì)議審議通過(guò);公司董事會(huì)根據(jù)股東大會(huì)的授權(quán)辦理本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事宜。

  3、________________________公司監(jiān)事會(huì)是本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)核實(shí)激勵(lì)對(duì)象名單,并對(duì)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施是否符合相關(guān)法律法規(guī)及《公司章程》進(jìn)行監(jiān)督。

  第四章:本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象

  激勵(lì)對(duì)象的資格本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象應(yīng)為:

  1、同時(shí)滿足以下條件的人員

 。1)為_______________________公司的正式員工。

 。2)截至____年___月___日,在_________________公司連續(xù)司齡滿_____年。

  2、雖未滿足上述全部條件,但公司股東會(huì)認(rèn)為確有必要進(jìn)行激勵(lì)的其他人員。

  3、公司激勵(lì)對(duì)象的資格認(rèn)定權(quán)在公司股東會(huì);激勵(lì)對(duì)象名單須經(jīng)公司股東會(huì)審批,并經(jīng)公司監(jiān)事會(huì)核實(shí)后生效。

  第五章:標(biāo)的股權(quán)的種類、來(lái)源、數(shù)量和分配

  1、來(lái)源:本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予給激勵(lì)對(duì)象的標(biāo)的股權(quán)為_________。

  2、數(shù)量:____________________。

  3、分配

  (1)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體分配情況如下:_______________。

  (2)_________________公司因公司引入戰(zhàn)略投資者。

  第六章:本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日、禁售期

  1、有效期

  本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期為_____年,自第一次授權(quán)日起計(jì)算。有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán),均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。

  行權(quán)限制期為_____年,行權(quán)有效期為_____年。

  2、授權(quán)日

 。1)本計(jì)劃有效期內(nèi)的每年_____月____日。

 。2)_________________公司將在年度、年度和年度分別按公司實(shí)際資產(chǎn)總額的_____%,_____%,_____%比例向符合授予條件的激勵(lì)對(duì)象授予標(biāo)的股權(quán)。

  3、可行權(quán)日

 。1)______年_____月____日。

  (2)本次授予的股權(quán)期權(quán)的行權(quán)規(guī)定:

  ______年行權(quán)有效期內(nèi)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)采取勻速分批行權(quán)的原則來(lái)行權(quán)。行權(quán)有效期后,該次授予的期權(quán)的行使權(quán)利自動(dòng)失效,不可追溯行使。

  4、禁售期

 。1)______年_____月____日。

 。2)禁售期滿,激勵(lì)對(duì)象所持股權(quán)可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓,也可以按照本計(jì)劃約定,由公司回購(gòu)。

  第七章:股權(quán)的授予程序和行權(quán)條件程序

  1、授予條件

  激勵(lì)對(duì)象獲授標(biāo)的股權(quán)必須同時(shí)滿足如下條件:

 。1)業(yè)績(jī)考核條件:

  _______年度凈利潤(rùn)達(dá)到或超過(guò)______萬(wàn)元。

 。2)績(jī)效考核條件:

  根據(jù)《___________________公司股份有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》,激勵(lì)對(duì)象上一年度績(jī)效考核合格。

  2、授予價(jià)格

  (1)公司授予激勵(lì)對(duì)象標(biāo)的股權(quán)的價(jià)格;公司實(shí)際資產(chǎn)×獲受股權(quán)占公司實(shí)際資產(chǎn)的比例。

 。2)由公司發(fā)展基金劃撥。

  3、股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書

  公司在標(biāo)的股權(quán)授予前與激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》,約定雙方的權(quán)利義務(wù),激勵(lì)對(duì)象未簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》或已簽署《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》

  但未按照付款期限支付受讓標(biāo)的股權(quán)款的,視為該激勵(lì)對(duì)象放棄參與本次授予。

  4、授予股權(quán)期權(quán)的程序

  (1)公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂《股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》,約定雙方的權(quán)利義務(wù)。

 。2)公司于授權(quán)日向激勵(lì)對(duì)象送達(dá)《股權(quán)期權(quán)授予通知書》一式貳份。

 。3)激勵(lì)對(duì)象在三個(gè)工作日內(nèi)簽署《股權(quán)期權(quán)授予通知書》,并將一份送回公司。

 。4)公司根據(jù)激勵(lì)對(duì)象簽署情況制作股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理名冊(cè),記載激勵(lì)對(duì)象姓名、獲授股權(quán)期權(quán)的金額、授權(quán)日期、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議書編號(hào)等內(nèi)容。

  5、行權(quán)條件

 。1)激勵(lì)對(duì)象《_________________公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》考核合格。

 。2)在股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期限內(nèi),行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要達(dá)到下列財(cái)務(wù)指標(biāo)條件方可實(shí)施:

  第八章:本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的'變更和終止

  1、激勵(lì)對(duì)象發(fā)生職務(wù)變更

 。1)激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,仍在公司任職,其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期權(quán)不作變更。

  (2)激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,仍在公司任職,且變更后職務(wù)在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi),按變更后職務(wù)規(guī)定獲授股權(quán)期權(quán)。

 。3)激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,但仍在公司任職,但變更后職務(wù)不在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象范圍內(nèi),變更后不在享有獲授股權(quán)期權(quán)的權(quán)利。

  2、激勵(lì)對(duì)象離職

 。1)激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同到期,公司不再與之續(xù)約的:其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效;已授予但尚未行權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予,予以作廢。

 。2)價(jià)格回購(gòu);已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再行權(quán)和授予,予以作廢。

 。3)激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期,因公司經(jīng)營(yíng)性原因等原因被辭退的:其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效,并可保留;但未經(jīng)公司股東會(huì)一致同意,該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方;已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予,予以作廢。

 。4)激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期,未經(jīng)公司同意,擅自離職的:其已行權(quán)的股權(quán)無(wú)效,或由公司按該價(jià)格回購(gòu);已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再解鎖和授予,予以作廢。

  3、激勵(lì)對(duì)象喪失勞動(dòng)能力

 。1)激勵(lì)對(duì)象因公(工)喪失勞動(dòng)能力的:其已行權(quán)的;繼續(xù)有效;尚未授予的股權(quán)不再授予,予以作廢。

 。2)激勵(lì)對(duì)象非因公(工)喪失勞動(dòng)能力的:其已行權(quán);行權(quán)的股權(quán)由公司董事會(huì)酌情處置;尚未授予的標(biāo)的股。

  4、激勵(lì)對(duì)象退休:激勵(lì)對(duì)象退休的,其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)。

  5、激勵(lì)對(duì)象死亡:激勵(lì)對(duì)象死亡的,其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行以作廢。

  6、特別條款

  在任何情況下,激勵(lì)對(duì)象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)的,公司董事會(huì)有權(quán)立即終止其所獲授但尚未行權(quán)的股權(quán),符合本計(jì)劃規(guī)定情形的,按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

  第九章:附則

  1、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃由公司股東會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  2、公司股東會(huì)根據(jù)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定對(duì)股權(quán)的數(shù)量和價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。

  3、本股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃一旦生效,激勵(lì)對(duì)象同意享有本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃下的權(quán)利,即可認(rèn)為其同意接受本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的約束并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

  4、本協(xié)議一式______份,具有同等法律效力。

  甲方:

  ____年____月___日

  乙方:

  ____年____月___日

【股權(quán)激勵(lì)協(xié)議】相關(guān)文章:

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議02-26

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本11-04

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書02-04

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議15篇03-14

期權(quán)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書02-20

員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書12-24

股權(quán)期權(quán)激勵(lì)協(xié)議書02-06

[優(yōu)]股權(quán)激勵(lì)協(xié)議9篇08-14

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議(通用20篇)11-10