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簡單的聘用合同

時間:2024-07-04 18:32:07 其他合同范本 我要投稿

(優(yōu))簡單的聘用合同15篇

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的簡單的聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(優(yōu))簡單的聘用合同15篇

簡單的聘用合同1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  身份證號碼:_________________

  電話:_________________

  根據(jù)甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

  一、合同期限

  本合同自簽訂之日起生效,有效期為__________年(自__________年__________月__________日至__________年___________月__________日)。

  本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

  二、工作崗位

  甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方職稱(或職務)

  甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

  三、聘用條件

  1、乙方的聘用條件如下:

  (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性。

  (2)乙方擁有有效資格(證件)。

  五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

  六、勞動報酬

  乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,每月_____________元,效益提成另計。

  七、合同的'變更、解除和違約責任

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

  有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

  (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

  (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

  八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

  九、甲方持有本合同的最終解釋權。

  甲方簽名:_________________

  乙方簽名:_________________

  ________年________月________日

  ________年________月________日

簡單的聘用合同2

  甲方(用人單位)

  名稱:

  地址:_____________________________________________ 性質:民辦非企業(yè)

  法定代表人(委托代表人)______________________

  乙方(勞動者)

  姓名:_____________________________________________ 性別:_________

  出生年月:________________________________ 家庭地址:________________________________ 居民身份證號碼:_______________________________

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿依法簽訂合同。

  一、聘用崗位及職務

  甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作,并聘任_______職務。

  二、合同期限

  1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,期限為____個月。

  2、合同中約定解除時間或終止合同的條件時止。

  三、工作內(nèi)容和工作時間

  1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務的需要,安排在____崗位從事工作。

  2、乙方按照國家規(guī)定的不定時和綜合計算工時工作制。(每月保證不少于休息四天)

  3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規(guī)定的數(shù)(質)量指標或工作任務。

  4、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定,按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動保護設施。保障乙方的安全與健康。

  5、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)的教育和培訓。乙方應取得相應的職業(yè)資格證書,并嚴格遵守安全操作規(guī)程。

  四、勞動和報酬

  1、乙方的工資有、由基本工資、課時工資、職務工資及其它津補貼組成。

  2、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的情況,每月上旬核發(fā)乙方上月應

  3、乙方在試用期內(nèi)的工資標準為每月600元。試用期間學校可安排臨時工作崗位(崗位不固定)。

  4、甲方課根據(jù)國家有關規(guī)定制定職工工資分配方法。

  五、工作紀律

  1、甲方應依法制定勞動紀律和規(guī)章制度并及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的'管理。

  2、依據(jù)國家有關的保密法律、法規(guī)的規(guī)定,為維護學校的合法權利,乙方應保守甲方在教學經(jīng)營技術活動中形成的教學成果、教學方法等學校知識產(chǎn)權和專利。

  3、乙方應保守學校特許經(jīng)營的單位的信息資料與檔案。

  4、乙方保管好學校的教學資料、各類音像資料及學生檔案與信息資料,合同終止時交給甲方。

  5、乙方保守學校各類財務報表、報告及其它財務機密。

  6、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的的任何技術、經(jīng)營機密,更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術資料和機密。

  7、凡非甲方工作人員打聽學校的技術、經(jīng)營機密,乙方應堅決拒絕并及時向學校反映。

  8、乙方不論何種原因離開甲方,乙方離開時不得從任何方式復制并帶走學生資料、教學資料、教材等。

  9、乙方遵守以上工作紀律,否則不予發(fā)放學校未發(fā)放的保密工資。

  六、社會保險和福利待遇

  1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會養(yǎng)老保險。滿一年后繳納醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。

  2、甲方保障乙方依法享受的、產(chǎn)假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據(jù)實際情況調整)等。

  3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。

  七、合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

  1、本合同期限屆滿,及行終止。

  2、本合同依法或經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽、變更、終止和解除。 乙方若要終止合同,必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求,不能影響教學工作,必須完成交接。

  3、試用期內(nèi),乙方不符合錄用條件,甲方有權解除合同。

  4、教研活動中教學考核三項評比的末位教師,甲方有權終止合同。

  5、合同期內(nèi),乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同。

  6、嚴重失職、瀆職、私營舞弊、受到家長和學生投訴反映極壞,對甲方利益造成嚴重損害得,甲方可以解除合同。

  7、乙方受到勞動教養(yǎng)、刑事處罰、,甲方可以解除勞動合同。

  8、乙方患病,醫(yī)療期滿以后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作,甲方有權終止合同,但必須15日書面通知乙方。

  9、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的,甲方有權終止合同,但必須10日書面通知乙方。

  10、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁員時,可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方。

  11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

  八、違反合同的責任

  1、當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金壹萬伍仟元。給對方造成經(jīng)濟損失超過違約金的按實際損失進行賠償。

  2、其它違約責任;沒有遵守工作紀律,泄露學校機密,直接或間接造成學校損失,乙方應承擔1000--5000的經(jīng)濟賠償。

  九、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理,本合同未約定事項,按國家規(guī)定執(zhí)行。

  十、《常德小新星英語學校管理制度》為本合同附件,與本合同有同等效力。

  十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關管理單位各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改或未經(jīng)合法授權代理簽字無效。

  十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權利與義務自本合同終止之日終止。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

簡單的聘用合同3

  乙方:

  居民身份證號碼:

  文化程度:

  教師資格證編號:

  家庭住址:

  為解決學校師資不足的困難,經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就聘任代課教師達成如下一致意見,雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

  一、協(xié)議書的期限:

  第一條本協(xié)議書期限為5個月。

  自____年____月____日至____年____月____日有效。

  二、工作崗位、工作量與工作形式:

  第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,承擔學校分配的教育教學工作聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。

  第三條為不影響學校的教學工作,甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師工作量的有關規(guī)定。

  第四條乙方應根據(jù)甲方的合理要求,按時完成教育教學工作任務,確保教學質量。

  第五條乙方應根據(jù)學校要求對學生進行安全教育、落實安全措施

  三、工作條件與勞動保護:

  第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,確保乙方教學工作的正常進行

  愛投數(shù)創(chuàng)

  第七條甲方不負責乙方往返學校的交通工具與往返安全,也不負責乙方的交通費用及伙食費。

  乙方作為成年人應注意各安全事項,確保自身的人身安全;

  由于自身未盡注意事項引發(fā)的校內(nèi)外個人安全事故,學校概不負責聘請代課教師協(xié)議書合同范本。

  四、代課報酬:

  第八條甲方應遵循多勞多得、按勞取酬的.原則,對雙方議定的工資按每月元支付給乙方,于次月初支付上月工資,聘用期共計5個月。

  五、福利待遇:

  第九條。

  乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇;

  六、工作紀律、獎勵與懲處:

  第十條乙方應當認真履行職責,遵守甲方依法制訂的規(guī)章,遵守職業(yè)道德、愛護學生、愛護甲方財產(chǎn)、按要求完成教育教學任務。

  第十一條甲方負責對乙方的工作進行考核。

  乙方違反勞動紀律,無故遲到、早退、缺課,甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予批評教育,扣除誤課的工資;

  多次違紀者,解除聘用關系。

  乙方故意不完成教育、教學任務,給教育、教學工作造成損失或體罰學生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生,影響惡劣的,甲方可給予批評教育;

  仍不改正者,解除聘用關系。

  第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者,解除聘用關系,并承擔法律責任和經(jīng)濟責任。

  七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂:

  第十三條本協(xié)議____年____月____日起自動終止。

  第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

  嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

  故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生,影響惡劣的;

  代課期間違法亂紀;

  乙方不能勝任教學工作,學生滿意率達不到60%的。

  第十五條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議:

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫乙方從事教學工作的;

  甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的。

  第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  第十七條聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。

  本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:__________

  法定代表人:__________

  乙方:__________

  ____年____月____日

簡單的聘用合同4

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、合作期限:

  從___月___日起至___月___日止。

  二、工作內(nèi)容:

  乙方的工作崗位為______,完成甲方分配的工作事務。

  三、勞動時間:

  每天勞動時間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個月休息4天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi),加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

  四、勞動報酬:

  甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為____元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

  五、員工食宿問題

  乙方自行處理吃宿問題。

  六、勞動紀律:

  甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的'各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應賠償甲方損失,甲方可追究法律責任,并終止合同。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,其補充條約與本合同具同等法律效力。

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________

簡單的聘用合同5

  甲方(用人單位)名稱:高平#####化傳媒中心

  地址:高平市長平東街505號

  法定代表人:陳####

  聯(lián)系電話:5243007

  乙方(姓名):性別:

  出生年月:年月日文化程度:

  戶籍所在地:身份證號碼:

  現(xiàn)居住地址:聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同:

  第一條:合同期限員工聘用合同1、合同有效期:自月日至年日止。合同期滿聘用關系終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月以書面形式通知對方。

  第二條:工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為根據(jù)業(yè)務需要適當調整,乙方應服從甲方的安排,按時、按責、按量完成工作任務。

  第三條:工作時間和休假調整

  1、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性,甲方實行每月考勤28天,具體按公司作息制度執(zhí)行。

  第四條:勞動報酬及福利

  1、根據(jù)國家、政府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方支付工資方式為28日左右。

  2、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇、績效獎金及加班補助等。具體按公司獎懲制度為準。

  第五條:工作紀律及獎勵

  1、乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,履行崗位職責,完成工作任務。

  2、依照乙方的工作實績、貢獻大小,甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。

  3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,違反勞動紀律,甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

  4、乙方如觸犯國家法律,本合同自行解除。

  第六條:商業(yè)秘密

  1、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方提供有關甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報(不論這些秘密、技術、情報與乙方本人有否直接關系);

  2、乙方在甲方工作期間,不得到競爭企業(yè)兼職或任職;

  3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方必須承擔由此造成的直接和間接的經(jīng)濟損失,直到依法追究責任。

  第七條:違約責任

  1、甲乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,須承擔違約責任,違約方應支付未違約方一月工資作為違約金。

  第八條:聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方在協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見時,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤銷,聘用合同自行終止。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; ○

  2、嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的; ○

  3、故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的; ○

  4、嚴重失職、營私舞弊,給公司利益造成重大損害的; ○

  5、被依法追究刑事責任的。 ○

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

  1、乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后,○不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的;

  2、乙方不能勝任工作,○經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的;

  3、聘用合同訂立時就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,○致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  4、乙方不履行聘用合同的。 ○

  6、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

  1、乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的`。 ○

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 ○

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 ○

  7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。

  1、在試用期內(nèi)的; ○

  2、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 ○

  8、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  9、聘用合同期間,乙方要求解除聘用合同的,應按未履行合同約定,支付當月工資作為違約金給甲方。

  10、違約賠償金的支付

  1乙方應當按照對方約定辦理工作交接; ○

  2違約金按合同約定在工作交接之后支付。 ○

  第九條:其它事項

  1、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭議的,先申請仲裁,對裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  甲方:(公章)乙方:(簽字)

  法定代表人(簽字)

  20__年日

簡單的聘用合同6

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條乙方的權利

  1、按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

  2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

  3、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

  第三條乙方的義務

  1、為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對輔導的學生進行考勤及紀律管理;認真負責努力提高學生成績。

  2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內(nèi)容的詢問的解答等。

  3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  第四條甲方的權利

  1、要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,監(jiān)督保證授課效果。

  2、組織學生對授課質量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調整。

  3、有權根據(jù)自身情況對課時進行調整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條甲方的義務

  1、按時支付授課報酬:基本工資________元/月,課時費_______元人民幣/課時。(寒暑假:學期結束發(fā)放工資,春秋季:每月發(fā)放一次工資。)

  2、向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。

  3、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的.教學軟件。

  第六條變更、終止和解除

  1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  2、確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

 。1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

 。2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

 。3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,故意不遵守或違背公司的相關管理規(guī)定。

 。4)通過組織學生對授課質量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。

  甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

  6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

 。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

 。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方。

  第七條其它事項規(guī)定

  1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

  甲方:________________

  乙方:________________

  日期:________________

  日期:________________

簡單的聘用合同7

  甲方:

  乙方(員工):

  身份證號碼:

  由于甲方工作的需要,聘請乙方到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,經(jīng)過雙方協(xié)商同意,達成以下協(xié)議。

  第一條:甲方必須提供場所和合格的'加工設備及材料給予乙方使用,乙方在使用設備過程中,設備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料,并維護好設備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設備時甲方有權要求乙方相應的賠償。

  第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負責_________________________________________方面的工作,工作時間為每周周一到周六每天10個小時,乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務.

  第三條:若乙方有意愿工作達半年或者以上,即為長期員工,甲方支付乙方保底工資2500元/月,甲方提供吃住;超出預定上班時間,加班費7元/小時,每周加班不超過20小時;若乙方工作意愿小于半年,即為臨時工,甲方支付乙方8元每小時,即每天80元,甲方有權不提供乙方吃住。實際上班時間不足半年者,最后一月工資皆按臨時工計算;

  第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人身攻擊和人格的侮辱,乙方在出現(xiàn)工傷時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權移交給司法機關,乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分.

  第五條:甲方因工作安排需要進行人員調整,甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面方式通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前將工資以及加班費付給乙方;由于乙方(長期員工)個人原因,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前30天通過口頭或者書面方式告知甲方,經(jīng)協(xié)商后,甲方必須_15_天內(nèi)同意乙方離開,甲方必須在預定工資發(fā)放時間將乙方在離開工作崗位前的工資以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.

  第六條:本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

  甲方(蓋章):___________________

  乙方(簽字):___________________

  年 月 日

簡單的聘用合同8

  甲方(聘用方):

  乙方(被聘用方):

  甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.1合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

  1.2聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  第二條工作崗位及職責

  2.1乙方受聘為甲方公司片區(qū)業(yè)務推銷經(jīng)理,從事公司經(jīng)營的SUPERMEN超人狗棒棒系列產(chǎn)品的推銷業(yè)務。

  2.2乙方負責推銷業(yè)務的片區(qū)為 ,范圍以該地區(qū)的行政區(qū)劃面積為準。

  2.3乙方負責甲方公司SUPERMEN超人狗棒棒系列產(chǎn)品(以下簡稱上述產(chǎn)品)在上述片區(qū)的市場推廣及銷售活動,

  2.4乙方應遵紀守法,勤勉盡職,努力開拓,積極從事上述產(chǎn)品的推廣及銷售活動。

  2.5乙方有權聘請從事上述產(chǎn)品推銷業(yè)務人員2-3人,基本工資由甲方?jīng)Q定并支付。

  2.6乙方負責對其所聘用業(yè)務人員的試用、任免、培訓及考核,承擔其所聘業(yè)務人員的獎金、福利待遇、三金繳交。

  2.7乙方聘請業(yè)務人員應經(jīng)乙方試用合格并簽訂勞動合同,工資以外的合同條件由乙方?jīng)Q定,正式聘用后乙方應將其所聘用的業(yè)務人員勞動合同送甲方公司備案。

  2.9乙方所聘請的業(yè)務人員銷售范圍和權利義務受限于本合同的規(guī)定。

  2.10乙方所聘請的業(yè)務人員侵犯公司利益或造成公司損害視為乙方行為,乙方應對其承擔連帶責任。

  第三條工資、獎金及福利待遇

  1、根據(jù)國家和公司的有關規(guī)定以及雙方協(xié)商,甲方按月支付乙方工資為每月20xx 元人民幣。獎金年終在完成當年銷售任務的前提下,乙方有權分得甲方公司在天國省行政區(qū)域范圍內(nèi)SUPERMEN超人狗棒棒產(chǎn)品銷售所得稅后利潤的10%作為年終獎金。年終未完成當年銷售任務時,乙方無權分得年終獎金。

  2、乙方領取報酬所應繳納的個人收入所得稅由公司代扣代繳。

  3、乙方在合同期內(nèi),享受公司正式職員的養(yǎng)老保險、住房、醫(yī)療及其他福利待遇。

  銷售任務

  1、乙方應每月完成銷售上述產(chǎn)品不少于 個或營業(yè)額 元的銷售任務;每年完成銷售上述產(chǎn)品不少于 個或營業(yè)額 元的銷售任務。在完成年任務數(shù)基礎上,乙方超額 個可按所超過部份營業(yè)額的 %獲得甲方的額外獎勵;超額 個可按所超營業(yè)額的 %獲得甲方的額外獎勵;超額 個可按所超營業(yè)額的 %獲得甲方的額外獎勵。

  2、乙方所聘請的業(yè)務人員的所完成的銷售任務數(shù)視為乙方完成。

  3、甲方在本合同所約定的片區(qū)范圍內(nèi)的銷售視為乙方完成任務數(shù)。

  第四條工作條件和業(yè)務培訓

  1、甲方應制訂產(chǎn)品市場推廣計劃,做好產(chǎn)品的廣告宣傳工作,為乙方營銷提供良好的市場環(huán)境。

  2、甲方根據(jù)乙方推銷的實際情況,向公司客戶提供及時的供貨服務和完善的售后服務。

  3、甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,培訓期間工資照付。

  第五條工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理。

  3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按法律和公司的有關規(guī)定予以處罰。 本合同履行期間及合同終止后一年內(nèi),乙方不得自行或為他方從事與上述產(chǎn)品相關、相類似或具有競爭性的產(chǎn)品銷售。否則視為違約。

  4、鑒于貿(mào)易行業(yè)的'特點,在本合同履行期間及終止后,乙方在任何環(huán)境下均不可泄漏甲方公司的商業(yè)機密,如果違反,則需賠償由此引發(fā)的損失并承擔違約責任,甲方保留進一步索賠的權利。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),合同期間可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同以及薪資待遇。調整后乙方所聘用業(yè)務人員的合同履行問題由甲方接管處理。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,應依照本合同的約定進行。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。

  3、甲方公司被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以無條件解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用公司規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方公司利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  (6)乙方不履行聘用合同的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  7.有下列情形之一的,乙方可以要求解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式向甲方提出:

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者有其它根本性違約行為的。

  第七條違約責任

  1、因乙方違約、違法行為給公司造成損失,應賠償因此給公司造成的全部經(jīng)濟損失。

  2、甲方違約未按時發(fā)放工資的,按國家的相關規(guī)定承擔違約責任。若有其它違約行為,則應按甲方公司年營業(yè)額的10%承擔違約責任。

  第八條其它事項

  1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  20xx年____月____日

  20xx年____月____日

簡單的聘用合同9

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎上,協(xié)商一致達成以下協(xié)議:

  一、 工作時間:每隔一天上一天班。

  二、 工作內(nèi)容:

  1、主要負責賓館前臺接待工作。

  2、前臺商品管理及前臺區(qū)域衛(wèi)生。

  3、乙方必須合理的按照甲方安排保質保量的完成工作任務。

  三、 勞動報酬:

  依據(jù)按勞取酬的`原則,基本工資加獎金的辦法,半個月工資作為押金,基本工資1300元/月,每月月底發(fā)放。

  四、 勞動紀律:

  1、接受甲方的管理,并按照合同要求認真履行職責,遵紀守法,完成甲方交付工作。

  2、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。

  五、 合同解除:

  1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前15天通知甲方,給予甲方足夠招聘時間,否則扣除押金。

  2、乙方在合同履行期間應遵紀守法,如有違規(guī)可解除合同。

  六、 未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

簡單的聘用合同10

  甲方: (用人單位)

  乙方:,性別 , 年 月 日出生,族,

  住 身份證號: ,聯(lián)系電話:

  甲方系經(jīng)營的用戶,現(xiàn)需要招收一名 人

  員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、和諧、誠信的基礎上,簽訂以下協(xié)議:

  一、甲方系經(jīng)營 的用戶,現(xiàn)招收乙方 為本店的人員。

  二、乙方為本店現(xiàn)招收的. 人員,從合同簽訂日起

  15日內(nèi)為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結算工資。

  三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資為

  1500元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個月(1500元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應工資,發(fā)放工資為每月的 。

  四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心,留意工作期間及

  工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的丟失。

  五、工作時間:早上 —晚上 ,午休1小時。滿

  意留用的,直至本合同約定日,即為 ,同時發(fā)放保證金一個月(1500元)。

  六、工作程序:

  七、本合同雙方簽字后立即生效。

  八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

簡單的聘用合同11

  訂立合同書人:

  甲方:

  乙方:

  姓名:

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條、乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理管理辦理。

  第二條、乙方的職務或工種為:

  第三條、乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責。

  (一) 甲方公司總部;

  (二) 甲方在全資公司或參股的合資合同;

  (三) 甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構;

  (四) 應出差服務的場所。

  第四條、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  第五條、乙方的.正常工作時間為每日7小時,每到5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合有關加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  第八條、 甲方按國家規(guī)定實行勞動保障制度,乙方可以

  受有關勞保待遇。

  第九條、乙方的工作報酬:

  (一) 甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為等, 并可享受規(guī)定的津巾福利和獎勵

  (二) 甲方可參考下列事項調整局方職等

  1、 乙方每月工作考核記錄

  2、 乙方工作職務或工種變換情況

  3、 甲方盈利狀況

  4、 勞務市場供需狀況及社會經(jīng)液發(fā)展一般水平

  第十條、乙方每月工資由暢言2于次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或排后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工次,且乙方不必補償培訓費。

  第十二條、乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),且四方不予增發(fā)一個月工資。

  第十三條、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,原意遵守各項規(guī)定。

  第十四條、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,以雙方簽章后于 年 月 日起生效。20_年3月1日終止。

  第十五條、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  第十六條、甲、乙雙方應履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關。

  訂立合同書人

  甲 方:

  簽經(jīng)代表人:(簽字)

  職 稱:

  乙方(姓名):(簽字)

  身份證號碼:

  戶口所在地地址:

  聯(lián)絡方式:

  年 月 日

簡單的聘用合同12

  一、甲方(雇主)

  姓名:(甲方姓名)

  住址:(甲方住址)

  二、乙方(司機)

  姓名:(乙方姓名)

  身份證號碼:(乙方身份證號碼)

  駕駛證號碼:(乙方駕駛證號碼)

  住址:(乙方住址)

  鑒于甲方有車輛需要專業(yè)司機管理和操作,并與乙方達成一致,特簽署本個人聘用帶車司機合同,以明確雙方權利和義務。

  第一條、服務內(nèi)容

  1、乙方應按照甲方的要求,負責駕駛甲方指定的車輛,并按時到達指定的.地點。

  2、乙方應確保車輛的安全行駛,合理使用車輛并遵守交通法規(guī)。

  第二條、工作時間

  1、乙方的工作時間為每周工作5天,每天工作8小時,具體工作時間雙方可另行約定。

  2、如有特殊情況需要加班或調整工作時間,甲方與乙方應提前協(xié)商一致,并進行補償或調休。

  第三條、薪酬及福利

  1、甲方應按照合同約定,按時支付乙方工資,并保證支付的金額與雙方協(xié)商一致。

  2、甲方應為乙方購買社會保險和住房公積金,確保乙方合法權益。

  第四條、違約責任

  1、如乙方未按照合同要求履行職責,甲方有權解除合同,并要求乙方賠償因此造成的一切損失。

  2、如甲方未按照合同約定支付乙方工資或提供其他福利,乙方有權解除合同,并要求甲方支付違約金和補償費用。

  第五條、保密責任

  1、乙方在工作中可能獲得甲方的商業(yè)秘密或其他機密信息,乙方應予以保密,并不得泄露給任何第三方。

  2、乙方應在合同解除后繼續(xù)承擔保密責任,不得繼續(xù)使用或泄露甲方的機密信息。

  第六條、合同解除

  1、任何一方有權隨時解除合同,需提前書面通知對方。

  2、若因不可抗力因素導致合同解除,雙方互不承擔違約責任。

  3、合同解除后,雙方應進行結算,如有任何未結清的款項,應及時清償。

  第七條、其他約定

  1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  2、本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議。

  3、本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為______年。

  甲方(雇主):乙方(司機):

  簽字:簽字:

  日期:日期:

簡單的聘用合同13

  甲方: 乙方:

  根據(jù)上級有關法律法規(guī)和教育政策規(guī)定,根據(jù)我鎮(zhèn)《中小學教育人事制度改革事實意見》要求,甲方因教育教學工作需要,與乙方經(jīng)共同商定,簽定本勞動合同如下:

  一、甲方聘用乙方為 聘期 年(自 年 月 日起,到 年 月 日止)

  二、甲方為乙方提供必要的教育教學、辦公條件和力所能及的生活條件。 乙方在受聘期間,必須服從甲方的管理,遵紀守法,盡職盡責,自覺遵守學校的.規(guī)章制度。努力完成甲方安排的各項教育教學任務。

  三、合同任何一方,如有充足的理由,可提前終止合同,但必須提前一個月通知對方并報簽證同意后,方可解除合同。

  四、乙方有下列情形之一的,甲方可解除或終止勞動合同:

  1、連續(xù)兩學期崗位考核不能完成教育教學任務,有不服從另

  2、無正當理由連續(xù)礦工超過十天,或一年內(nèi)累計礦工時間超

  3、損害教育形象,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  4、不服從管理、無理取鬧、打架、斗歐、恐嚇威脅領導,嚴重影響學校秩序和社會秩序;

  5、犯有嚴重錯誤,不適用學校教育教學工作的。

  五、有下列情形之一的,乙方可提出解除或終止合同:

  1、經(jīng)有關部門裁定,學校在合同內(nèi)違反合同條款,本人可要求解除勞動合同。

  2、在聘期間,本人面臨不可服的困難,確實無法繼續(xù)屢行勞動合同。

  七、雙方認為需要約定的其他補充內(nèi)容:

  八、雙方均應認真屢行勞動合同。如發(fā)生爭議,協(xié)商無效的,可向甲方教育主管部門申請調解,可向當?shù)卣蚪逃鞴懿块T提出申訴,由政府或教育主管部門調節(jié)或仲裁。

  九、本合同經(jīng)雙方簽字,接管權限經(jīng)上級上級教育主管部門簽證后生效,涂改或他人代簽的無效。本合同一式二份,甲已雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

簡單的聘用合同14

  甲方:__________

  乙方:__________

  經(jīng)某某中學董事會決定,甲方擬聘用乙方為中學臨時代課教師,聘用期限年從____年____月____日到____年____月____日。

  有關事宜協(xié)議如下:

  一、崗位任務、職責、紀律要求乙方聘期內(nèi)應當遵守學校的各項規(guī)章制度,認真履行受聘崗位職責,按時完成受聘崗位年度基本教育教學及科研任務。

  二、權利和義務:

  1、甲方為乙方提供工作的基本條件;

  2、甲方按月發(fā)放乙方與其學歷、職稱相對應的工資(本科每月900元,?泼吭800元)。

  3、根據(jù)乙方的工作實效,甲方有權對乙方工作崗位進行調整;4、甲、乙雙方有解聘或辭職的.權利。

  三、協(xié)議的解除:

  1、乙方有下列情形之一,甲方有權隨時解聘

  乙方:

  (1)違紀政紀、法律法規(guī),受到黨政處分或刑事處理的;

  (2)嚴重違背師德規(guī)范,造成一定負面影響的;

  (3)嚴重失職或營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;(4)因不能勝任所在的工作崗位,而又不愿意接受甲方崗位調整的。

  2、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但是應當提前三十日,書面通知乙方本人:

  (1)因乙方不能勝任所在的工作崗位,經(jīng)甲方兩次調整工作崗位后仍不能勝任的。

  (2)乙方患病或者非因工傷的,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。

  3、有下列情形之一的,乙方可以解除協(xié)議,但是應當提前三十日,書面通知甲方:

  (1)甲方不能按時發(fā)放乙方協(xié)議上規(guī)定的工資;

  (2)乙方報考當?shù)攸h政機關公務員被公開錄用的;

  (3)符合國家規(guī)定的其他條件的;4、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除;5、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

  6、此協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,另一份交有關行政部門存檔;

  甲方:__________中學(蓋章)乙方(簽字):_________

  ______年____月____日

簡單的聘用合同15

  甲方: (用人單位)

  乙方:,性別 , 年 月 日出生,族,

  住 身份證號: ,聯(lián)系電話:

  甲方系經(jīng)營的用戶,現(xiàn)需要招收一名 人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、和諧、誠信的基礎上,簽訂以下協(xié)議:

  一、甲方系經(jīng)營 的'用戶,現(xiàn)招收乙方 為本店的人員。

  二、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員,從合同簽訂日起15日內(nèi)為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結算工資。

  三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資為1500元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個月(1500元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應工資,發(fā)放工資為每月的 。

  四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心,留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的丟失。

  五、工作時間:早上 —晚上 ,午休1小時。滿意留用的,直至本合同約定日,即為 ,同時發(fā)放保證金一個月(1500元)。

  六、工作程序:

  七、本合同雙方簽字后立即生效。

  八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

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