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聘用家庭保姆合同
在人們越來越相信法律的社會中,很多場合都離不了合同,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編精心整理的聘用家庭保姆合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
聘用家庭保姆合同1
甲方(雇主): 身份證號:
乙方(雇員): 身份證號:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.看護(hù)小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
二、服務(wù)時間
1.每天 時 分至 時 分。
2.乙方每月可休息 天,具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務(wù)費(fèi)用
1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,甲方于每月 日前支付給乙方。
2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的'情形,有權(quán)隨時解除合同;
3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧小孩;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;
5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方允許;
6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任;
7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字后生效。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字) 乙方:(簽字)
年 月 日 年 月 日
聘用家庭保姆合同2
甲方(聘用方):__________身份證號碼:____________________
乙方(勞動者):__________身份證號碼:____________________
甲乙二房根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下:
一、乙方的服務(wù)內(nèi)容
1、做家務(wù)包括每天做三頓飯,早、午、晚飯
2、打掃室內(nèi)衛(wèi)生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。
二、聘用方(甲方)的權(quán)利和義務(wù)
1、按月付給乙方勞務(wù)費(fèi)不另外加薪。春節(jié)法定假雙方協(xié)商,適當(dāng)加薪。
2、負(fù)責(zé)提供乙方在正常服務(wù)期間的飲食。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室,并做到待人、不歧視、不虐待,保證乙方服務(wù)期間的人生、財(cái)產(chǎn)安全。
3、乙方在家庭服務(wù)突發(fā)的疾病或其它傷害是治病或醫(yī)藥費(fèi)由乙方自己承擔(dān),甲方不予承擔(dān)。
4、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話、電腦等。
5、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的'疾病,有權(quán)解除合同,解聘乙方。
6、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同。
三、乙方的權(quán)利和責(zé)任
1、尊重甲方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項(xiàng)目,熱誠服務(wù)。
2、安心做好家庭服務(wù)工作:如遇特殊情況(親屬患病,家有急事)需請假處理時,應(yīng)先證得甲方的同意,履行終于合同手續(xù)。不得擅自離崗。
3、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)合適屬實(shí),送有關(guān)部門依法處理。
4、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛,尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得慢待所服務(wù)的對象。
5、合同期滿或中途解除合同,應(yīng)提前與甲方商議續(xù)簽合同,如擅自離去,一切后果自負(fù)。
本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。
協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛,不能協(xié)商情況下,由__________市仲裁員仲裁。
甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________
簽訂日期:_________年____月____日_________年____月____日
聘用家庭保姆合同3
甲方:
身份證號碼:
乙方:
身份證號碼:
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù),經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
1.乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括:照看孩子,做家務(wù),做飯,做清潔。
2.甲方按月付給乙方工資,試用期 元(一個月),第二個月工資 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。(特別說明:甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權(quán)干涉。)
3.甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿,做到平等待人、不岐視、尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的.生活習(xí)慣。
4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5.乙方要熱心工作,勤快,有責(zé)任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔(dān)事務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
6.乙方不得擅自外出,不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。
7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。
8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。
9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時,應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
10.如無正當(dāng)理由,任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約,其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé),并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議,則應(yīng)提前10天通知對方,并要妥善解決好相關(guān)事宜。
11.如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
12.本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。
本協(xié)議為20__年 月 日起到20__年 月 日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。
甲方簽名: 乙方簽名:
日期: 日期:
聘用家庭保姆合同4
甲方:__________,__________歲,退休教師
住址:__________省__________市__________區(qū)__________路__________號
身份證號碼:__________
電話:__________
乙方:__________,__________歲,下崗職工
住址:__________省__________市__________區(qū)__________路__________號
身份證號碼:__________
電話:__________
甲方因家庭需要,雇傭__________為家庭保姆,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議。
第一條服務(wù)職責(zé)。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。
第二條協(xié)議期限。從20 __________年3月1日起至患者生命終止。其中試用期限為1個月,至20 __________年4月1日止。
第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)
一、保護(hù)乙方的人身安全,為乙方提供食宿。
二、由于甲方責(zé)任造成乙方的人身財(cái)產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔(dān)。
三、按規(guī)定付給乙方工資。
四、有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)情況。
第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)
一、遵守甲方規(guī)定的制度。
二、按照甲方規(guī)定的條件照顧病人:
1、全天24小時照顧病人,并負(fù)責(zé)包括乙方在內(nèi)的3個人的.1日3餐(不負(fù)責(zé)買米、買菜)。
2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時,每日進(jìn)行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負(fù)責(zé)。
3、有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。
4、由于乙方責(zé)任造成甲方人身、財(cái)產(chǎn)安全損失,一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
第五條工資待遇
試用期內(nèi),每月工資__________元;試用期滿,每月工資 __________元。
第六條付資方式和期限
按月給付,每月__________日付資,前后不超過5天,乙方收到工資后,簽字為據(jù)。
第七條工作時間
乙每周6天工作制,周天休息。
第八條協(xié)議的變更和解除
協(xié)議生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議,須提前30天通知對方,方能解除協(xié)議。
第九條本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可由仲裁機(jī)關(guān)或法院判決。
第十條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方:__________ (簽章)
乙方:__________ (簽章)
20 __________年3月1日
聘用家庭保姆合同5
甲方:
法定代表人:____________________
地址:______________________
乙方姓名:__________________________
居民身份證號碼:________________
教師資格證(上崗證書)編號:________________
家庭住址:______________________
甲方為補(bǔ)充學(xué)校的教學(xué)力量,穩(wěn)定教師隊(duì)伍,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,特向社會招聘聘用制學(xué)校教師,且乙方為依法取得教師資格證,具有教學(xué)資格的完全民事行為能力人。甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成一致意見,自愿簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
第一條
本合同期限類型為固定期限合同。
本合同自____年____月____日起生效,其中試用期為____個月。終止日期為____年____月____日。
二、工作崗位與工作量
第二條
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任甲方安排的___________教學(xué)工作,具體的任教年級或班級,甲方可按照學(xué)校的實(shí)際情況,在合理的范圍內(nèi)調(diào)整。根據(jù)區(qū)教育系統(tǒng)工作需要,乙方同意由甲方派出,到區(qū)內(nèi)其他學(xué)校教學(xué)崗位工作。
第三條
乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,按時完成所承擔(dān)的教育教學(xué)工作任務(wù)。
三、工作條件與勞動保護(hù)
第四條
甲方安排乙方執(zhí)行全日制工作制(學(xué)校寒暑假期間及本合同特別約定的除外),平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
第五條
甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或按照課時計(jì)算方法依法支付加班工資。
第六條
甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動安全衛(wèi)生制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,乙方的身體狀況應(yīng)當(dāng)符合教學(xué)的要求。
第七條
乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)評聘、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與其他在職在編教職工同等的權(quán)利。
四、工作報(bào)酬
第八條
甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則,工資由基本工資、績效工資、其他補(bǔ)助等構(gòu)成。
第九條
基本工資:甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資為_____元。
合同期限內(nèi)有寒暑假的,甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
第十條
績效工資:包含基礎(chǔ)績效和獎勵性績效。乙方在簽訂本合同時已經(jīng)充分了解濟(jì)南______學(xué)校___屆___次專題教代會通過的《濟(jì)南______學(xué)?冃ЧべY分配實(shí)施方案》的具體內(nèi)容,并同意雙方嚴(yán)格參照該方案有關(guān)獎勵性績效的具體規(guī)定作為計(jì)算績效工資的計(jì)算依據(jù)。試用期間基礎(chǔ)性績效工資為每月____元。
第十一條
其他補(bǔ)助:對于乙方擔(dān)任班級班主任工作,且符合濟(jì)南______學(xué)校___屆___次教職工代表大會修訂通過的《山東省濟(jì)南______學(xué)校班主任工作量化考核辦法》的.,甲方參照濟(jì)南______學(xué)校___屆___次專題教代會通過的《______學(xué)校班主任費(fèi)發(fā)放辦法》的規(guī)定執(zhí)行,乙方也同意參照此辦法執(zhí)行。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十二條
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定繳納職工社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個人應(yīng)繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并及時告知乙方。
第十三條
乙方患病期間病假工資按照國家有關(guān)法律及人事政策規(guī)定執(zhí)行。
第十四條
乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律、獎勵與懲處
第十五條
乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十六條
鑒于甲方作為用人單位的特殊性,乙方同意接受甲方在符合法律規(guī)定范圍內(nèi)的考核,并同意甲方參照濟(jì)南______學(xué)校___屆___次教職工代表大會修訂通過的《濟(jì)南______學(xué)校教學(xué)過程達(dá)標(biāo)考核辦法》對乙方的工作進(jìn)行考核。經(jīng)乙方同意由甲方派往區(qū)內(nèi)其他學(xué)校教學(xué)崗位工作的,乙方同意按照所任教學(xué)校制定的考核辦法進(jìn)行考核。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十七條
訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條
訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十條
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
。1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
。2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、甲方規(guī)章制度的,經(jīng)學(xué)期評定,符合《教師崗位職責(zé)書》解除合同條件的;
。3)不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失;體罰或變相體罰學(xué)生;品行不良、侮辱學(xué)生;以及其他違反師德規(guī)范的行為;
。4)被撤銷教師資格的;
。5)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條
下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:
。1)乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。3)雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條
甲方因國家政策原因、撤銷、合并等情況發(fā)生的,經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。
第二十三條
乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除本合同:
。1)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
。2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;
第二十四條
乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
第二十五條
有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
。1)在試用期內(nèi)的;
。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的;
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。
第二十六條
本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第二十七條
乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金2萬元。
第二十八條
乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi),計(jì)算方式為:賠償金額=(培訓(xùn)費(fèi)/合同期限月數(shù))×(合同期限月數(shù)-已服務(wù)期限月數(shù))。
八、勞動爭議處理
第二十九條
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動人事爭議調(diào)解服務(wù)站或濟(jì)南市市中區(qū)教育局勞動人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
第三十條
乙方在簽訂本合同時,已經(jīng)充分閱讀并知曉_________學(xué)校的以下管理制度,并簽字認(rèn)可。
1.《濟(jì)南______學(xué)?冃ЧべY分配實(shí)施方案》;
2.《濟(jì)南______學(xué)校班主任工作量化考核辦法》;
3.《濟(jì)南______學(xué)校班主任費(fèi)發(fā)放辦法》;
4.《濟(jì)南______學(xué)校教學(xué)過程達(dá)標(biāo)考核辦法》;
5.《濟(jì)南______學(xué)?记谥贫取贰
在合同期內(nèi),甲方按照法定程序就上述各項(xiàng)管理制度進(jìn)行的修訂內(nèi)容或新制定的其他管理制度,乙方同樣予以認(rèn)可。
第三十一條
鑒于甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的特殊性,為保證較高的教學(xué)質(zhì)量,乙方在簽訂本合同的同時,簽訂《教師崗位職責(zé)書》作為本協(xié)議的附件,本合同中未盡事宜,按照《教師崗位職責(zé)書》的約定執(zhí)行,與本合同不一致的,在不違反法律規(guī)定的前提下,以《教師崗位職責(zé)書》為準(zhǔn)。
第三十二條
乙方對任職期間所掌握的學(xué)生資料、教學(xué)方案等資料,在任教期間及離職后,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密,如泄漏秘密,應(yīng)按本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重涉嫌犯罪的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。
第三十三條
本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_______
_______年_______月_______日
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