美發(fā)店勞動合同

時間：2024-11-19 15:05:50 其他合同范本我要投稿

[精華]美發(fā)店勞動合同

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同的地位越來越不容忽視，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的美發(fā)店勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

[精華]美發(fā)店勞動合同

美發(fā)店勞動合同1

　　第一條

　　1、店名：

　　2、地址：

　　第二條

　　1、店的總資本元人民幣。

　　2、在增加資本時，股東認(rèn)繳新增資本的出資，按照本章程的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、在增加或減少資本時，股東應(yīng)辦理變更登記。

　　第三條股東名稱

　　1、姓名：

　　地址：

　　身份證：

　　2、姓名：

　　地址：

　　身份證：

　　3、姓名：

　　地址：

　　身份證：

　　第四條

　　一、股東的權(quán)利：

　　1、參加股東會并根據(jù)出資額行使表決權(quán)。

　　2、有權(quán)查閱股東會議記錄。

　　3、股東按照出資比例分取紅利，(個人勞動工資另外結(jié)算，不包括在紅利中)。

　　4、監(jiān)督經(jīng)營提出建議質(zhì)詢意見。

　　二、股東的義務(wù)：

　　1、遵守章程

　　2、股東應(yīng)足額繳納章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額，不按規(guī)定繳納所認(rèn)繳的.出資，應(yīng)當(dāng)向已足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。

　　3、股東在登記股份后，股份不得抽回出資，合作直至結(jié)束，不得中途退股，未經(jīng)其他股東同意，不能轉(zhuǎn)讓給他人股份。

　　4、股東有義務(wù)為經(jīng)營提供便利。

　　第五條股東的出資方式和出資額

　　1、%(包括固定資產(chǎn)、庫存、貨幣)。

　　2、%(包括)。

　　第六條股東轉(zhuǎn)讓股份的條件：

　　1、股東可以相互轉(zhuǎn)讓全部或部分股份。

　　2、經(jīng)營累計方損達(dá)到總資產(chǎn)的50%，股東可以選擇退出投資。若其他股東不愿意接受其股份，可以選擇解散經(jīng)營。

　　入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益，每天賬務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核單后簽字分紅。

　　第七條紅利分配

　　1、每月15日為分紅利日

　　2、每月總營業(yè)額扣除所有相應(yīng)費(fèi)用后為當(dāng)月純利潤。

　　第八條禁止行為

　　雙方不得在入股期間與任何個人或團(tuán)隊做與雙方業(yè)務(wù)相競爭工作。雙方不得從事有損公司利益的活動

　　第九條違約責(zé)任

　　雙方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定及進(jìn)支付流動資金，若指定時間內(nèi)資金不到位給任何一方造成重大損失，應(yīng)對其進(jìn)行賠償或減少其持股比例賠償。

　　本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

　　以上規(guī)定若以修正按三方同意后修改。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

美發(fā)店勞動合同2

　　甲方：身份證號碼：

　　乙方：身份證號碼：

　　丙方：身份證號碼：

　　以下簡稱甲方、乙方、丙方：

　　本著相互信任且公平、平等、互利的原則，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成且遵守，協(xié)議如下：

　　第一部份：經(jīng)營名稱及地址

　　經(jīng)營名稱：法人代表：經(jīng)營證號：地址：

　　第二部份：股東出資比例

　　一、總共投資：萬元，各股東持有比列明細(xì)為：甲方：出資現(xiàn)金(或折價)：萬元，占股比例： %。乙方：出資現(xiàn)金(或折價)：萬元，占股比例： %。丙方：出資現(xiàn)金(或折價)：萬元，占股比例： %。 (說明：各股東出資證明須有效單據(jù)證明并由所有股東簽字確認(rèn)方為有效)

　　1、資產(chǎn)包括：有形資產(chǎn)+無形資產(chǎn)=總資產(chǎn)

　　有形資產(chǎn)：電器設(shè)備、美發(fā)設(shè)備、卡充值余額、現(xiàn)金、銀行存款、未分紅贏利，庫存未開封未過期美發(fā)產(chǎn)品，其他有形資產(chǎn)。

　　無形資產(chǎn)：由各股東評估或以轉(zhuǎn)讓價為標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、負(fù)債部份

　　經(jīng)營虧損或股東墊支金額，各項未支付費(fèi)用，顧客充值未消費(fèi)余額，員工未發(fā)放工資，其他供貨商款付款金額。各股東按占股比例共同享有資產(chǎn)且按比例共同承擔(dān)負(fù)債金額及法律責(zé)任。

　　第三部份：分紅條件及時間確認(rèn)

　　一、分紅條件

　　需在本店經(jīng)營時間到贏利達(dá)到能償還本店營業(yè)前期各股東所墊付的所有資金后，且達(dá)到支付所有費(fèi)用開支后還有盈余的條件下。

　　二、分紅的時間

　　由財務(wù)核實(shí)準(zhǔn)確后，出據(jù)上月經(jīng)營狀況，經(jīng)算出贏利金額后，在次月4號至5號，以銀行轉(zhuǎn)賬的`方式轉(zhuǎn)入各股東賬戶或以現(xiàn)金的方式發(fā)放至各股東手中。

　　(說明：經(jīng)營狀況表應(yīng)清晰列明：所有業(yè)績收入加上其他收入減去所有費(fèi)用開支明細(xì)，最后得出贏利金額，并由所有股東簽字方內(nèi)有效)

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年______月____日

美發(fā)店勞動合同3

　　____________美發(fā)店根據(jù)勞動法規(guī)雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系。

　　____________美發(fā)店(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為本店合同員工，職位____________身份證號碼：___________________。

　　一、合同有效期：

　　合同期限為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

　　二、職責(zé)要求：

　　1、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美發(fā)店的制度，努力做好工作。

　　2、、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　3、、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。

　　三、勞動報酬：

　　1、固定工資____元/月

　　2、按多勞多得的報酬方式

　　3、甲方每月日如期發(fā)放貨工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

　　四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：

　　1、合同期滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂合同。

　　2、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同.

　　3、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補(bǔ)償，

　　(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　(2)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密。

　　(3)乙方行為按照國家法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

　　4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。

　　五、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

　　2、勞動合同約定的解除條件的。

　　六、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

　　七．下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

　　八．乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。否則須以15天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。

　　九、乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：

　　1、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。

　　2、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。

　　3、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

　　4、勞動合同及其附件中約定的.其他賠償費(fèi)用。

　　5、乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。

　　十、保密和不競爭

　　1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

　　2、在本美發(fā)店期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。

　　十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將美發(fā)店的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美發(fā)店，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

　　十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

　　十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

　　甲方：

　　蓋章：

　　日期：

　　乙方(簽署)：員工姓名(正楷)：

　　日期：

美發(fā)店勞動合同4

　　甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本美發(fā)店股份制入股合同。甲乙雙方均得按美發(fā)店股份制入股合同條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

　　一、入股時間：自_____年______月____日起，至_____年______月____日止，共計年。

　　二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，計股。

　　三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣__元為總資產(chǎn)（以簽約當(dāng)日核算計），共計100股（此為原始股）。甲方占股，乙方占股。

　　四、分紅：①每月日為分紅日，同時召開股東會議。②紅利按每月純利潤之金額分配。

　　五、退股、中途退股。A、合同到1/3時；按當(dāng)時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。B、合同到2/3時；按當(dāng)時入股金額之2/3退還，已分紅按2/3計算。

　　六、純利潤：每月營利（總業(yè)績）扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)（以3年為計算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用），是為當(dāng)月純利潤。

　　七、其他：①乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)美發(fā)、美容店。③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。④卡金在沒有劃掉前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護(hù)顧客信用。⑤每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約日：_____年______月____日

美發(fā)店勞動合同5

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　甲乙雙方就雙方共同持股的位于X市江頭東方巴黎廣場（以下簡稱“美發(fā)店”）股份轉(zhuǎn)讓事宜，雙方進(jìn)行了誠信、友好的協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、原股份結(jié)構(gòu)：甲方持有美發(fā)店30%的股份，另一股東（由甲方引薦加盟）持有美發(fā)店40%的股份，乙方持有美發(fā)店30%的'股份。

　　二、乙方同意甲方在美發(fā)店持有的原30%股份，暫時保留到20____年4月31日；之后若甲方欲從該店股份中退出，乙方同意一次性支付人民拾肆萬元受讓甲方30%的股份及另一股東X40%的股份（轉(zhuǎn)讓費(fèi)包含房租、房租押金及預(yù)留卡金及未消費(fèi)卡金、產(chǎn)品）。

　　三、若甲方在20____年4月31日之后愿意繼續(xù)保留在美發(fā)店的30%占股，乙方仍愿意一次性支付捌萬元整受讓另一股東X40%的股份。

　　四、雙方約定自20____年4月1日起，美發(fā)店由乙方獨(dú)立經(jīng)營，甲方不參與股份贏利分配，甲方承諾在辦理股份轉(zhuǎn)讓手續(xù)后，愿意繼續(xù)留在美發(fā)店從事設(shè)計師工作至20____年5月31日止。

　　五、如因甲方違約（如在附近另開美發(fā)店）造成美發(fā)店無法正常經(jīng)營，甲方須賠償乙方違約金人民幣十萬元整。

　　六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　_____年______月____日

美發(fā)店勞動合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著誠信，友好，互利，互助的原則，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例：

　　1、甲方將位于洛陽伊川縣商都東路麥田理發(fā)店項目承包給乙方，承包期限____月____日至____月____日止期限為有優(yōu)先承包權(quán)(除非乙方不做，甲方不允許承包其他人員)。

　　2。、在合同期內(nèi)，麥田理發(fā)店經(jīng)營權(quán)，管理權(quán)歸乙方所有，甲方監(jiān)督，不得干涉，若雙方有意見，可以友好協(xié)商解決。麥田理發(fā)店的所有權(quán)仍歸甲方所有(店內(nèi)裝修由甲方負(fù)責(zé)，不包括耗材和產(chǎn)品類)，乙方無權(quán)委托，裝讓，抵押或另行發(fā)展他人，否則屬侵權(quán)行為，并承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任。甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應(yīng)金額的違約金(1萬——10萬)

　　3、合同期內(nèi)，由于乙方管理經(jīng)營不善于任何第三方所產(chǎn)生的民事，刑事糾紛，與甲方無關(guān)。

　　4、合同期限前兩個月，乙方除去所有成本(房租水電工資產(chǎn)品等由乙方支出，純利潤)后支付甲方1000元，后十個月乙方除去所有成本(房租水電工資產(chǎn)品等由乙方支出，純利潤)后給予甲方30%的`分紅。

　　5、甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應(yīng)金額的違約金(1萬——10萬)。合同期內(nèi)，若由于乙方管理不善造成店內(nèi)無盈利或虧損超過3個月，甲方有權(quán)終止合同，乙方需賠償虧損部分另支付甲方1萬元經(jīng)濟(jì)損失。

　　6、乙方在入場前清點(diǎn)店內(nèi)設(shè)備產(chǎn)品，合同到期后設(shè)備齊全(正常損耗不計)，如有丟失和損壞則照價賠償，合同到期乙方仍擁有優(yōu)先承租權(quán)。

　　7、以上協(xié)議雙方確認(rèn)無誤，甲乙雙方簽字后生效，若有異議則雙方調(diào)解，調(diào)解無果時請向當(dāng)?shù)胤ㄔ涸V訟。

　　8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方乙方

　　電話電話

　　身份證號身份證號

　　日期： _____年______月____日

美發(fā)店勞動合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　丁方：

　　根據(jù)中華人民共和國勞動法，本著平等、自愿的原則，協(xié)商一致的情況下簽訂如下合約：

　　一、合同期限為由_____年______月____日至_____年______月____日，共年。

　　二、甲方具有經(jīng)營權(quán)、決定權(quán)，乙方、丙方、丁方協(xié)助經(jīng)營。

　　三、所有股東不得私自退股、賣股，必須經(jīng)其他股東同意，按店內(nèi)經(jīng)營情況方可退股賣股。

　　四、店內(nèi)經(jīng)營虧損，應(yīng)按股東股份現(xiàn)金添補(bǔ)，若不添補(bǔ)虧損，將從股份中扣除二倍損資，直到股份扣完，當(dāng)自動退股。

　　五、每年年底分一次紅，分紅將扣出門店內(nèi)所有支出。如員工工資、水電、房租、產(chǎn)品等等，結(jié)余后按股份分紅。

　　六、所有股東，不得私自出去開店，如有能力者，向總公司申請，批準(zhǔn)后方可開店，總公司控70%股開店后必須服從總公司經(jīng)營方調(diào)動安排(新店必須掛巔峰國際招牌，如開其他品牌，巔峰國際股份自動解除，不退原有股份。)

　　七、乙丙丁和其他股東必須服從經(jīng)營方調(diào)動安排。

　　八、合同期間，乙、丙、丁參與股東成長俱樂部，合同期內(nèi)應(yīng)交紅利的` %元/元，合同期滿，通過考核合格，成長基金自動轉(zhuǎn)化為門店股份，共計。合同期內(nèi)，離開公司，將轉(zhuǎn)化為成長基金。

　　九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，終止合同：

　　1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改，嚴(yán)重失職不稱職的;

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)則制度的;

　　3、嚴(yán)重失職，造成門店利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞程序的，并其依法追究刑事責(zé)任的;

　　4、下班后，乙、丙、丁外出時發(fā)生意外，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　十、本合同甲乙丙丁各執(zhí)一份，合同從即日起生效。以前簽訂的合約自動作廢。

　　乙方姓名身份證戶籍地址固定電話：移動電話：

　　甲方：乙方：

　　簽字(蓋章) 簽字(蓋章)

　　丙方：丁方：

　　簽字(蓋章) 簽字(蓋章)

美發(fā)店勞動合同8

　　甲方： (用人單位) 法人代表：委托代理人：

　　單位地址：

　　乙方： (勞動者) 性別：文化程度：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致，誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限(根據(jù)下列第種方式執(zhí)行)

　　1、固定期限：自年月日起至年月日止。

　　2、無固定期限：自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　　3、以完成一定工作為期限：自年月日起至終止。

　　實(shí)行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定試用期從年月日起至年月日止，共個月天。試用期包括在合同期內(nèi)。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　根據(jù)工作需要，乙方同意甲方安排從事工作,工作地點(diǎn)在。

　　乙方根據(jù)甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任務(wù)。在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要，可以變更乙方工作崗位、工作地點(diǎn)。

　　第三條工作時間和休息休假

　　工作時間按下列第項確定：

　　1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周至少休息一天。

　　2、不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制。

　　第四條勞動報酬

　　1、乙方的.工資實(shí)行提成制、或底薪加績效工資、或底薪加提成，具體按甲方的工資制度執(zhí)行。乙方在簽訂本合同前，應(yīng)詳細(xì)了解甲方規(guī)定的工資制度。本合同簽訂時，視為乙方已充分知曉、并同意按甲方制定的工資制度執(zhí)行。乙方在延長勞動時間、休息日、法定休假日工作的情形下，工資標(biāo)準(zhǔn)與其它工作時間相同。

　　2、乙方試用期間的基本薪資為元/月，崗位工資元/月，績效工資元/月。

　　3、乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方正常工作情況下基本薪資為元/月，崗位工資元/月，績效工資元/月，每滿一年增加工齡工資元/月。

　　4、甲方每月 10-20 日(節(jié)假日順延)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方的工資。

　　甲方：_______________ (蓋章) 乙方：___________________ (簽章)

　　法定代表人：____________________

　　或委托代理人：___________________ (簽章)

　　簽訂日期：________ 年________ 月_______ 日

　　鑒證機(jī)關(guān)：___________(蓋章) 鑒證員：__________(簽章)

　　簽證日期：__________ 年_________ 月____________ 日

美發(fā)店勞動合同9

　　甲方（用人單位）：________

　　法定代表人：________

　　乙方（員工、工作人員）：________

　　身份證號碼：________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、工作崗位

　　甲方根據(jù)工作實(shí)際需要，聘用乙方在_____崗位從事工種工作，擔(dān)任職務(wù)。

　　二、合同期限

　　甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限：

　　1、合同期限為____年____個月，從______年____月____日起至_____年____月____日止。

　　2、以完成一定的工作任務(wù)為期限：具體工作任務(wù)為____，期限自_____年____月____日起，預(yù)計至_____年____月____日止。

　　三、工作時間

　　甲方對乙方實(shí)行第____種工作制：

　　1、每日工作8小時、每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制。

　　2、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制。

　　3、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計算工時工作制。

　　四、工資待遇

　　雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

　　五、違約責(zé)任

　　1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過錯的`，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

　　2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為：合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　六、合同爭議處理

　　發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向向人民法院提起訴訟。

　　七、雙方需要約定的其他事項

　　1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　2、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。

　　3、本合同一式_____份，雙方各____份，員工本人檔案存入____份。

　　4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：________________乙方：________________

　　________年________月________日________年________月________日

美發(fā)店勞動合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著誠信，友好，互利，互助的原則，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例：

　　1、甲方將位于洛陽伊川縣商都東路麥田理發(fā)店項目承包給乙方，承包期限_____年____月____日至_____年____月____日止期限為有優(yōu)先承包權(quán)（除非乙方不做，甲方不允許承包其他人員）。

　　2、在合同期內(nèi)，麥田理發(fā)店經(jīng)營權(quán)，管理權(quán)歸乙方所有，甲方監(jiān)督，不得干涉，若雙方有意見，可以友好協(xié)商解決。麥田理發(fā)店的所有權(quán)仍歸甲方所有（店內(nèi)裝修由甲方負(fù)責(zé)，不包括耗材和產(chǎn)品類），乙方無權(quán)委托，裝讓，抵押或另行發(fā)展他人，否則屬侵權(quán)行為，并承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任。甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應(yīng)金額的違約金（1萬——10萬）

　　3、合同期內(nèi)，由于乙方管理經(jīng)營不善于任何第三方所產(chǎn)生的'民事，刑事糾紛，與甲方無關(guān)。

　　4、合同期限前兩個月，乙方除去所有成本（房租水電工資產(chǎn)品等由乙方支出，純利潤）后支付甲方1000元，后十個月乙方除去所有成本（房租水電工資產(chǎn)品等由乙方支出，純利潤）后給予甲方30%的分紅。

　　5、甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應(yīng)金額的違約金（1萬——10萬）。合同期內(nèi)，若由于乙方管理不善造成店內(nèi)無盈利或虧損超過3個月，甲方有權(quán)終止合同，乙方需賠償虧損部分另支付甲方1萬元經(jīng)濟(jì)損失。

　　6、乙方在入場前清點(diǎn)店內(nèi)設(shè)備產(chǎn)品，合同到期后設(shè)備齊全（正常損耗不計），如有丟失和損壞則照價賠償，合同到期乙方仍擁有優(yōu)先承租權(quán)。

　　7、以上協(xié)議雙方確認(rèn)無誤，甲乙雙方簽字后生效，若有異議則雙方調(diào)解，調(diào)解無果時請向當(dāng)?shù)胤ㄔ涸V訟。

　　8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　電話：__________________電話：__________________

　　身份證號：身份證號

　　日期：_________年____月____日_________年____月____日

美發(fā)店勞動合同11

　　甲方：_____________________ 乙方：___________________

　　____________________ 文化程度：_____________________

　　經(jīng)濟(jì)類型：_____________ 性別：______________________

　　法定代理人：_______________ 居民身份證號碼：_________________

　　郵政編碼：______________________________

　　甲方地址：___________________________ 家庭住址：______________________

　　所屬街道辦事處：_____________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型________________ 期限合同。本合同生效日期________ 年________ 月________ 日，其中試用期__________ 月。本合同___________________ 終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______________ 部門，擔(dān)任 ___________________崗位(工)工作。

　　第三條乙方完成的工作量__________________ ，達(dá)到___________________ 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________________ 工作制。

　　執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以處長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

　　執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

　　第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

　　第六條甲方為乙方提供必要的`勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工展出流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

　　第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月___________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_______________，工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定，其中試用期間工資為_________ 元。

　　執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_____________________________________執(zhí)行。

　　第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方現(xiàn)崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____________ 。

　　五、保險福利待遇

　　第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。

　　甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十二條乙方忠病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。

　　第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________________________________________________

　　______________________________________________________________________________________________________

　　_________________________________________________________ 。

　　六、勞動紀(jì) 律

　　第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十六條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直到解除本合同。

　　七、勞動合同`的變、解除、終止、續(xù)訂

　　第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可能解除。

　　第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　甲方(蓋章)：________

　　______年_____月____日

　　乙方(簽字)：_______

　　_____年______月____日

美發(fā)店勞動合同12

　　甲方：

　　乙方：(身份證號碼：————)

　　甲乙雙方遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》的相關(guān)法律法規(guī)，本著共同發(fā)展，開拓市場，創(chuàng)造雙贏的愿望。在誠信、公平、互利、互惠的基礎(chǔ)上，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、標(biāo)的物

　　甲方同意乙方承包經(jīng)營，甲方位于廣漢市中山大道南一段17號西園大酒店北二樓的美容美發(fā)廳（以下簡稱美發(fā)廳，建筑面積102㎡、精品裝修、中央空調(diào)、24小時熱水）。

　　二、承包期限

　　美發(fā)廳承包期限自20__年九月十八日起至20__年九月十七日止，承包有效期一年，本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后，乙方向甲方交納保證金人民幣叁萬元，協(xié)議書生效，承包期滿后，乙方無明顯違約行為，有優(yōu)先承包權(quán)。

　　三、承包費(fèi)用及支付方式

　　美發(fā)廳承包經(jīng)營費(fèi)用，每年為人民幣玖萬捌仟元。承包費(fèi)支付方式為半年一付（金額為肆萬玖仟元整，人民幣小寫：49000元），本支付期到期前七日，支付下一期承包費(fèi)用。

　　四、責(zé)任確定

　　甲乙雙方為承包經(jīng)營關(guān)系，乙方自主經(jīng)營，自行納稅，自負(fù)盈虧，其發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，與甲方無關(guān)。

　　五、行政管理

　　美發(fā)廳隸屬于西園大酒店娛樂部，接受娛樂部經(jīng)理及酒店領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)和例行檢查，美發(fā)廳將服務(wù)人員名單編制成冊報娛樂部備案，到安全部辦理相關(guān)手續(xù)，持證上崗。

　　美發(fā)廳服務(wù)人員必須按照酒店管理規(guī)范的相關(guān)規(guī)定，設(shè)計自己的`經(jīng)營模式和服務(wù)程序，約束員工的行為舉止，逐步與甲方的星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接軌，服從甲方的星級服務(wù)指導(dǎo)。

　　六、經(jīng)營費(fèi)用

　　1 。乙方按月（次月5日）向甲方繳納自來水費(fèi)，熱水費(fèi)和電費(fèi)。

　　2。美發(fā)廳經(jīng)營所需要的工具、低易耗品、布草類費(fèi)用，乙方自行支付。

　　七、違約責(zé)任

　　乙方在經(jīng)營中，如發(fā)生下列情況之一者，視為違約。甲方有權(quán)進(jìn)行勸誡、警告、罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，可以終止本協(xié)議：

　　1。在經(jīng)營中發(fā)生違反國家法律，法規(guī)者；

　　2。在經(jīng)營中嚴(yán)重影響甲方其他經(jīng)營項目者；

　　3。不按期繳納承包費(fèi)者；

　　4。不按期繳納水、電費(fèi)者；

　　5。經(jīng)營管理不善，造成火災(zāi)水毀及人力破壞者；

　　6。不可抗力因素造成的后果不在此列；

　　7。如果違約發(fā)生，由違約方按照可以計算的損失額度向守約方進(jìn)行賠償，不可計算的名譽(yù)損失雙方協(xié)商賠償。在本協(xié)議書執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會提起仲裁，直至向人民法院提請訴訟。

　　本協(xié)議一式肆份（本協(xié)議書之附件為不可缺失文件），甲乙雙方各持貳份，自簽章后生效，同具法律效力，若有未盡事宜，可形成補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議書具同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年______月____日

美發(fā)店勞動合同13

　　甲方：________________

　　甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店員工，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：________________

　　1、甲方乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書自動產(chǎn)生法律效應(yīng)

　　2、本合同于____年____月____日正式生效，至____年____月____日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。

　　3、合同期內(nèi)，乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請、休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。

　　4、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。

　　5、乙方合同期滿離開公司，(至少三個月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作。

　　6、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應(yīng)之技能提升。幫助乙方學(xué)習(xí)成長。

　　7、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。乙方本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的'內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔(dān)責(zé)任。

　　甲方簽字：_________________

　　乙方簽字：_________________

　　_____年______月____日

美發(fā)店勞動合同14

　　用人單位（甲方）：________

　　地址（住所）：________

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：________

　　員工姓名（乙方）：________

　　身份證住址：________

　　身份證號碼：________

　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用"的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關(guān)系。

　　一、勞動合同期限

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動合同期：

　　1、有固定期限：從___年___月___日起至___年___月___日止。

　　2、無固定期限：從___年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

　　3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從___年___月___日至工作任務(wù)完成時止。

　�。ǘ┰囉闷诘募s定，采取下列第_____種形式：

　　1、無試用期。

　　2、試用期為_______個月(天)，從___年___月___日起至___年___月___日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù))為：

　　(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：

　　(三)乙方工作地點(diǎn)是：；如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　(三)休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

　　四、注明勞動報酬

　　(一)乙方正常工作時間的工資按下列第___種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、乙方試用期工資___元/月(日)；試用期滿工資___元/月(日)。

　　2、其他形式：___。

　　(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付。

　　(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。

　　(四)甲方每月___日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

　　(六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。

　　(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。

　　(八)乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。

　　(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　　(一)勞動合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

　　(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

　　(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。

　　六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　(一)甲方按國家人力資源有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家人力資源勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

　　(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家人力資源有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

　　(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　七、勞動紀(jì)律

　　(一)乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

　　(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。

　　八、履行和變更

　　(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

　　(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

　　九、解除、終止和續(xù)訂

　　(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；由乙方提出協(xié)商解除勞動合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

　　2、未及時足額支付勞動報酬的；

　　3、未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

　　4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

　　5、因甲方過錯致使勞動合同無效的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、因乙方過錯致使勞動合同無效的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：________________乙方：________________

　　________年________月________日________年________月________日

美發(fā)店勞動合同15

　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　性質(zhì)：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限和工作內(nèi)容

　　第一條本合同自_____年______月____日起至_____年______月____日止。期限為年（月）。

　　試用期自_____年______月____日至_____年______月____日止，期限為天。

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。甲方根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更乙方工作崗位（工種）。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、工作時間和休息休假

　　第四條甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款。

　　（一）乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，每天工作小時（不超過八小時），每周工作小時（不超過四十小時），具體作息時間，由甲方規(guī)定。

　�。ǘ┙�(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

　�。ㄈ┙�(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　第五條甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方延長乙方工作時間，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第六條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

　　第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

　　第九條實(shí)行計時工資的，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為元。

　　實(shí)行計件工資的，每月底薪為元，計件單價為元或完成工作額的％提成。

　　第十條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　第十一條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150％的工資報酬。

　　公休日甲方安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200％的工資報酬。

　　法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工資300％的工資報酬。

　　第十二條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，且雙方未解除勞動關(guān)系，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

　　五、保險福利待遇

　　第十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用；社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。

　　第十四條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

　　第十六條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

　　第十七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　第十九條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。

　　第二十條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的`行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第二十一條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

　　第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

　　第二十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　錄用條件為：

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

　　第二十四條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第二十六條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十四條、第二十五條終止、解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；

　　2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；

　　5、義務(wù)服兵役期間的；

　　6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的；

　　7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　第二十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第二十九條甲方違反方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發(fā)薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工資額的％賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方，同時，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第三十條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十三條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第三十一條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

　　4、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

　　九、違反勞動合同的責(zé)任

　　第三十二條當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金

　　第三十三條其他違約責(zé)任

　　十、雙方約定的其他事項

　　第三十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。

　�。ㄒ唬┮曳焦ぷ魃婕凹追缴虡I(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

　�。ǘ┯杉追匠鲑Y招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，作為本合同的附件。

　　（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，作為本合同的附件。

　　第三十五條

　　十一、勞動爭議處理

　　第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人雙方要求仲裁的，應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、其他

　　第三十七條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　第三十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第四十條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

　�。ㄌ貏e提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，必須事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行產(chǎn)生法律效應(yīng)。）

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　法定代表人或

　�。ㄎ写砣耍� （簽字）

　　年月日年月日

美發(fā)店勞動合同16

　　甲方合伙人姓名：

　　乙方合伙人姓名：

　　丙方合伙人姓名：

　　甲、乙、丙三方本著公平、平等、互利的原則在不違法的前提下擬訂合伙協(xié)議如下：

　　第一條合伙經(jīng)營項目美發(fā)美容

　　第二條合伙期限出資額，方式

　　合伙期限為__年，自20____年2月1日起，至20____年____月__日止

　　各合伙人都以現(xiàn)金方式出資，每人出款金額為相等，計人民幣( )元小寫( )每人占(33%)的股份。

　　第三條盈余。分配與債務(wù)承擔(dān)

　　1 工資分配：按制作合伙人在工作中以提成的方式來計算，經(jīng)三方商議按個人所做營業(yè)額的30%來提成。

　　2 盈余分配，除去日常開支，員工工資，租房獎金后所剩盈余勞動然后甲。乙。丙三勞動方平均分配。

　　3 債務(wù)承擔(dān)：如在合伙期經(jīng)營過程租房中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人出資為據(jù)，按比例承擔(dān)。

　　第四條退伙。出資的.轉(zhuǎn)讓

　　退伙必需有所有合伙人認(rèn)同方可退出，不得在合伙不利時推出，未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償，創(chuàng)業(yè)初期的出資充公，不予退還。出資的轉(zhuǎn)讓：如合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資，轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三勞動人，必須經(jīng)所有合伙人同意，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。

　　第五條糾紛的解決

　　合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

　　第六條法律負(fù)責(zé)人

　　經(jīng)甲。乙。丙三方商議決定由(

　　)方來做發(fā)如雪的法律負(fù)責(zé)人，如以后甲。乙。丙三方共同投資的發(fā)如雪美發(fā)店出現(xiàn)什么意外必須要甲。乙。丙三個合伙人共同承擔(dān)。

　　第七條本合同如有未盡事宜，應(yīng)由合伙人集體討論補(bǔ)充或修改。簡單補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

　　第八條本合同正本一式3份，合伙人各執(zhí)一份。本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。

　　甲方合伙人：

　　乙方合伙人：

　　丙方合伙人：

　　_____年__月__日

美發(fā)店勞動合同17

　　甲方簽名：_____________________

　　乙方簽名：_____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、誠信的原則簽訂本協(xié)議書，誠信合作協(xié)議書。

　　歡迎你加入_______燙染連鎖店，加入______________燙染連鎖店有以下合作原則：____________

　　加______________燙染連鎖店后必須服從______________燙染連鎖店的一切相關(guān)規(guī)定，做一個優(yōu)秀的團(tuán)隊精英目標(biāo)者。

　　你可以為______________燙染連鎖店奮斗_______年，于_______年_______月_______日到_______年_______月_______日，在你簽定奮斗目標(biāo)時，中途不可以辭工，必須在奮斗目標(biāo)完成情況下，方可向______________燙染連鎖店提出辭職；如有特殊的情況，需提前_______天向公司提出申請，得到公司同意后，發(fā)放實(shí)際薪資，方可離職；如合作不滿三個月中途辭工，不享受底薪和保底工資。嚴(yán)重違反公司相關(guān)規(guī)定被公司解約發(fā)放_______%的食宿費(fèi)，_______%薪資，剩余部分作為對沒有達(dá)成目標(biāo)的處罰。（已據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定）

　　______________燙染連鎖店有以下工種，加入流行密碼燙染連鎖店需交納食宿費(fèi)_______元，若經(jīng)濟(jì)困難都可申請從工資里扣除。每月_______號發(fā)放薪資。(見工資提成表)

　　店長( ) 設(shè)計師( ) 收銀員( ) 燙染師( ) 洗護(hù)師( )

　　合同期滿辭工發(fā)放全部薪資和食宿費(fèi)，如曠工達(dá)三天以上者，按自動離職處理。公司有權(quán)不返還全部食宿費(fèi)及所有未發(fā)完的工資！

　　在工作期間希望大家可以更好的為自己的人生理想做一個基奠，為人生的.最終目標(biāo)而邁出實(shí)質(zhì)性的一步，為共同的目標(biāo)而努力奮斗！

　　祝大家合作愉快！

　　注：未盡事宜，雙方另行友好協(xié)商。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后即日起生效。

　　甲方: ______________乙方:______________

　　_______年_______月_______日