道路運輸合同范本
甲方:(用人單位)________________
名稱:____________________________
負責(zé)人:__________________________
電話:__________________________
乙方:(應(yīng)聘人)__________________
姓名:____________________________
性別:____________________________
出生年月:________________________
民族:__________________________
文化程度:______________________
職務(wù):(職稱)____________________
聯(lián)系電話:________________________
_______學(xué)院_______系(部、處、室、館、科)(下稱甲方),根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與_______(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
1.本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______ 月_______?日止,期限為_______個月。
2.試用期從_______年_______月_______日起至_______年?_______月_______日止,期限為_______個月。
二、工作崗位
根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作,并履行下列工作崗位職責(zé)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。
2.甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,進行年度考核和聘期考核。
3.甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。
4.甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。
5.其它:____________________________________
乙方的權(quán)利和義務(wù):
1.乙方作為甲方職工,享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。
2.乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。
3.乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
4.乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
5.其它:____________________________________
四、工作報酬及待遇
1.乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。
2.乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。
3.乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結(jié)婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療費的報銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀律
1.甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,努力維護乙方人事權(quán)益。
2.乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé),保守工作秘密。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
(一)合同的變更
在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:
1.甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的'。
2.乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的。
3.合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。
(二)合同的解除
1.乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;
(3)不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;
(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:
(1)患病或非因更負傷,醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的;
(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;
(2)履行公民義務(wù),批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(三)合同終止
1.本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。
2.合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。
3.合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。
(四)合同續(xù)簽
因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補辦續(xù)簽手續(xù)。
七、雙方約定的其它條款
1.甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方,根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平,按照《_______學(xué)院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,提供相應(yīng)的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。
2.乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務(wù),如乙方違反約定,需向甲方退還有關(guān)費用,并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。
3.________________________________________________
八、違約責(zé)任
本合同所簽條款,雙方必須嚴格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、爭議處理
如果雙方發(fā)生爭議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《_______學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書》,申請調(diào)解,或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十三、本合同一式三份,甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。
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