HR工具：面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表

　　面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表
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編號(hào)

姓名

出生年月

性別

報(bào)考崗位

實(shí)行部分

面試內(nèi)容

所占 比重

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

具體指標(biāo)

優(yōu)秀 100%～90%

較好 90%～800%

一般 80%～70%

較差 70%～60%

很差 60%以下

身體 外貌

20

健康程度10

氣質(zhì)10

知識(shí) 經(jīng)驗(yàn)

20

知識(shí)水平5

實(shí)際經(jīng)驗(yàn)5

職業(yè)道德5

專業(yè)知識(shí)5

能力 方面

40

社交能力10

口頭 表達(dá)能力10

應(yīng)變能力8

創(chuàng)新能力6

處理 難題能力6

性格 方面

20

工作熱情6

自信心6

開放性4

態(tài)度4

小   計(jì)

綜合評(píng)語(yǔ)

級(jí)別 標(biāo)準(zhǔn)

95～100

90～95

80～90

70～80

60～70

60以下

主試評(píng)價(jià) 意    見

評(píng)委評(píng)價(jià)意見

評(píng)委甲

評(píng)委乙

錄取與否 的決定

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