彈性工作只是女人的事嗎？
想要吸引和留住優(yōu)秀人才嗎?一條建議：提供彈性工作制。
彈性工作不再只是女人的事
今年夏天，安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所(EY)對(duì)美國(guó)各行各業(yè)的1，215名管理者與員工進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，18至32歲的Y一代將彈性工作時(shí)間列為最希望得到的特別待遇，33%的受訪對(duì)象表示，他們會(huì)拒絕不提供彈性工作時(shí)間的公司。不過(guò)，似乎X一代對(duì)彈性工作時(shí)間更為看重：33至48歲年齡段的受訪者中，38%認(rèn)為彈性工作時(shí)間沒(méi)有商量余地，其中持這種觀點(diǎn)的男性(40%)比例略高于女性(37%)。
安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人卡瑞恩·特瓦羅尼特說(shuō)：“上世紀(jì)80年代晚期和90年代，公司開始提供彈性工作時(shí)間，以招募和留住優(yōu)秀的女性。如今，設(shè)置彈性工作時(shí)間的目的已經(jīng)不再僅限于此。”特瓦羅尼特是安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人，從事稅務(wù)領(lǐng)域工作，目前擔(dān)任安永美洲區(qū)人才戰(zhàn)略官。
特瓦羅尼特補(bǔ)充道，值得注意的`是，所有年齡段的男性和女性都將彈性工作時(shí)間列在非現(xiàn)金特別待遇的首位。“調(diào)查結(jié)果與安永的現(xiàn)狀完全一致。”會(huì)計(jì)與咨詢公司安永在《財(cái)富》最適宜工作的公司榜單(Fortune's Best Companies to Work For)中排在第57位。公司有數(shù)千名員工多年享受彈性工作時(shí)間，包括自2004年開始向“新爸爸員工”提供的六周帶薪假期。
特瓦羅尼特說(shuō)：“有一種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，認(rèn)為男性不應(yīng)該享受陪產(chǎn)假。事實(shí)上我參加了公司決定提供陪產(chǎn)假的會(huì)議，當(dāng)時(shí)對(duì)于男性是否應(yīng)該享受陪產(chǎn)假存在許多懷疑的聲音。”九年過(guò)去了，特瓦羅尼特表示，“公司90%的男性，包括高管，至少會(huì)休兩周，或者分開休假，比如現(xiàn)在休假兩周，以后休完剩余的四周。目前，休陪產(chǎn)假的男性和女性人數(shù)基本持平。”
安永美洲區(qū)招聘主管丹·布萊克說(shuō)：“不論是對(duì)剛?cè)腴T的新人還是經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員，彈性工作時(shí)間都是吸引人才的重要優(yōu)勢(shì)。”他注意到，因?yàn)榍ъ淮鷮?duì)于不受“朝九晚五”工作制約束的堅(jiān)持，年長(zhǎng)一些的員工也開始更有勇氣討論彈性工作時(shí)間的必要性。許多求職者之所以決定來(lái)安永工作，彈性工作時(shí)間是一個(gè)重要因素。
他補(bǔ)充說(shuō)：“彈性工作時(shí)間最初或許是一個(gè)”女性問(wèn)題“，如今，不論男女，所有員工都非常期待這一福利。我認(rèn)為，這在很大程度上是因?yàn)槿缃裼刑嗟碾p職工家庭。在這樣的家庭，人們需要適應(yīng)兩種要求都很高的專業(yè)工作安排，而不是僅僅一種工作安排。”
這也是布萊克的經(jīng)驗(yàn)之談。他的妻子是一名律師：自從20年前加入安永以來(lái)，他一直享受彈性工作時(shí)間，而且他的兩個(gè)孩子出生時(shí)，他都休了四周的陪產(chǎn)假。目前，他在兒子的足球隊(duì)擔(dān)任教練，積極參與幾項(xiàng)公益活動(dòng)，而且還是家鄉(xiāng)紐約州阿奇維爾的一名志愿消防員。
安永的調(diào)查顯示，未來(lái)十年左右，在辦公室之外享受生活的機(jī)會(huì)將更具吸引力——甚至變得至關(guān)重要。報(bào)告顯示，大多數(shù)受訪者仍按固定時(shí)間上下班，但“受訪者期望未來(lái)幾年，工作時(shí)間能變得更加靈活。62%受訪者目前按標(biāo)準(zhǔn)辦公時(shí)間工作，僅有50%期望在未來(lái)五至十年會(huì)延續(xù)這樣的工作制度。”
卡瑞恩·特瓦羅尼特對(duì)此并不感到意外。她說(shuō)：“工作正在不斷變化。科技讓人們可以隨時(shí)隨地保持聯(lián)絡(luò)，這意味著人們可以24小時(shí)隨叫隨到，尤其是對(duì)于在不同時(shí)區(qū)運(yùn)營(yíng)的跨國(guó)公司而言。另一方面在于，雇主們要更加適應(yīng)員工在工作之外的生活——因?yàn)楣椭鲃e無(wú)選擇。”
http://www.fuchuonang.cn/【彈性工作只是女人的事嗎？】相關(guān)文章：
女人坐月子能洗頭嗎02-28
美貌與智慧并存只是一個(gè)傳說(shuō)嗎？02-26
女人喝豆?jié){能美白嗎08-17
男人能用女人護(hù)膚品嗎08-18
遵循彈性經(jīng)商原則05-30
彈性工作制的是是非非09-08
求職不只是大四才想的事勵(lì)志故事04-17