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蒙牛的企業(yè)文化是什么?

時(shí)間:2020-12-23 14:22:40 HR指南 我要投稿

蒙牛的企業(yè)文化是什么?

  【蒙牛的企業(yè)文化】

  公司的承諾

  對(duì)消費(fèi)者:提供綠色乳品、傳播健康理念。

  對(duì)客戶:合作雙贏、共同發(fā)展。

  對(duì)股東:高度負(fù)責(zé)、長(zhǎng)效回報(bào)。

  對(duì)員工:教育培訓(xùn)、成就人生。

  對(duì)社會(huì):依法經(jīng)營(yíng)、強(qiáng)乳興農(nóng)、保護(hù)生態(tài)、回饋大眾。

  公司的企業(yè)精神

  精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、勇于拼搏、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、追求卓越、與時(shí)俱進(jìn)、報(bào)效祖國(guó)。

  公司的用人原則

  公開(kāi)、公正、公平;有德有才破格重用,有德無(wú)才培養(yǎng)使用,有才無(wú)德限制錄用,無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用。

  公司的管理理念

  用文化凝聚人心,用制度駕馭人性,用品牌成就人生。

  公司的追求

  培養(yǎng)一流的員工,建設(shè)一流的隊(duì)伍,使用一流的設(shè)備,實(shí)行一流的管理,生產(chǎn)一流的產(chǎn)品,提供一流的`服務(wù),塑造一流的品牌。

  公司的管理方針

  服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。

  服務(wù)--上級(jí)為下級(jí)服務(wù)、機(jī)關(guān)為基層服務(wù)、上道工序?yàn)橄碌拦ば蚍⻊?wù)、 員工為客戶和消費(fèi)者服務(wù)。

  協(xié)調(diào)--協(xié)調(diào)企業(yè)與政府、企業(yè)與兄弟單位、企業(yè)內(nèi)部門(mén)之間、員工之間的關(guān)系。

  指導(dǎo)--整體上的指導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo),當(dāng)教練不當(dāng)運(yùn)動(dòng)員,不越級(jí)管理。

  監(jiān)督--對(duì)下屬部門(mén)和人員進(jìn)行全方位、全過(guò)程的監(jiān)督和檢查。

  考核--實(shí)行全員、全方位考核,并同工資掛鉤。

  公司的質(zhì)量目標(biāo)

  產(chǎn)品出廠合格率達(dá)100%。

  公司產(chǎn)品的特點(diǎn)

  衛(wèi)生、天然、純凈、優(yōu)質(zhì)、新鮮、健康、時(shí)尚。

  公司企業(yè)文化的精髓

  (1) 講誠(chéng)信,企業(yè)對(duì)政府講誠(chéng)信;企業(yè)對(duì)客戶和消費(fèi)者講誠(chéng)信;上級(jí)對(duì) 下級(jí)講誠(chéng)信;下級(jí)對(duì)上級(jí)講誠(chéng)信;企業(yè)對(duì)合作伙伴講誠(chéng)信;人與人之間講誠(chéng)信。

  (2) 與自己較勁,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題先從自己身上找原因,進(jìn)行自我超越。

  公司員工行為規(guī)范

  遵紀(jì)守法,廉潔自律,服務(wù)周到,語(yǔ)言文明,

  厲行節(jié)約,儀表端正,講究衛(wèi)生,團(tuán)結(jié)同志,

  誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)護(hù)公物,講究公德,齊心協(xié)力,共建文明。

http://www.fuchuonang.cn/

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