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史上最經(jīng)典的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)大全
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)是指一些凝聚企業(yè)文化的短語(yǔ)，這些標(biāo)語(yǔ)通常會(huì)對(duì)企業(yè)員工起到警醒、感召的作用。每個(gè)企業(yè)都可以打造自己的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)，讓員工切實(shí)地感受良好的企業(yè)文化。企業(yè)在打造企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)時(shí)，需要進(jìn)行借鑒和參考，hr智慧今天就給大家收集整理了史上最經(jīng)典的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)大全。
本企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)大全僅供企業(yè)參考，要知道企業(yè)文化一般而言是獨(dú)特的，因此企業(yè)在制定企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)時(shí)也要以自身實(shí)際情況為準(zhǔn)，切勿直接摘抄照搬。
史上最經(jīng)典的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)大全
誠(chéng)信立足
創(chuàng)新致遠(yuǎn)
穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)
務(wù)實(shí)敬業(yè)
勇于拼搏
追求卓越
以人為本
精誠(chéng)團(tuán)結(jié)
學(xué)習(xí)創(chuàng)新
客戶(hù)第一
實(shí)事求事
責(zé)任至上
自強(qiáng)不息
迅速行動(dòng)
把握細(xì)節(jié)，精益求精
不斷超越，追求完美。
誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。
居安思危，自強(qiáng)不息。
超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
誠(chéng)實(shí)做人，精心做事。
立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面
技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌
以管理求效益，以技術(shù)求發(fā)展
求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運(yùn);
謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面!
學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。
爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持
轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任
今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
百川匯海可撼天，眾志成城比金堅(jiān)。
激情--樂(lè)觀向上，永不言棄
力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益。
管理是嚴(yán)肅的愛(ài)，教育是最大的福利
以平常心，做非凡事
工作是要做好，而不是做了
人人動(dòng)腦筋，事事沒(méi)煩惱
多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的
有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)
人人愛(ài)崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
外樹(shù)形象，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
在社會(huì)做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。
轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏
找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗
全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
管理是嚴(yán)肅的愛(ài)，教育是最大的福利
以平常心，做非凡事
工作是要做好，而不是做了
人人動(dòng)腦筋，事事沒(méi)煩惱
多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的
有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)
人人愛(ài)崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
外樹(shù)形象，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
在社會(huì)做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。
轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
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