經(jīng)理助理求職簡歷表格

基本信息				頭像
姓　　名：	中國人才網(wǎng)	性　　別：	女
民　　族：	漢族	出生年月：	1985年11月10日
證件號碼：		婚姻狀況：	已婚
身　　高：	164cm	體　　重：	52kg
戶　　籍：	廣東湛江	現(xiàn)所在地：	廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：	廣東嶺南職業(yè)學(xué)院	學(xué)　　歷：	專科
專業(yè)名稱：	工商管理、人力資源	畢業(yè)年份：	2007年
工作年限：	三年以上	職　　稱：	其他

求職意向
職位性質(zhì)：	全 職
職位類別：	人力資源
職位名稱：	人事主管 ; 經(jīng)理助理 ;
工作地區(qū)：	湛江市 ;
待遇要求：	可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：	可隨時到崗

技能專長
語言能力：	英語 ; 其他語言 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計算機能力：
綜合技能：

教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：	時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：	時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書

工作經(jīng)歷
	所在公司： 佛山市皇朝房地產(chǎn)有限公司 時間范圍： 2007年6月 - 2010年4月 公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢 擔(dān)任職位： 行政助理 工作描述： 負(fù)責(zé)主要負(fù)責(zé)行政、人事、后勤工作流程。細(xì)化到公司制度的規(guī)范化、日常文書的擬定、招聘、入職與離職手續(xù)辦理、新員工的培訓(xùn)、辦公用品、檔案資料的管理、電腦的維護、組織活動、日常事務(wù)處理，搭建公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，營建和諧的勞資關(guān)系和企業(yè)文化，合同和薪資管理。 離職原因： 發(fā)展
	所在公司： 佛山市鴻金源鋁業(yè)制品有限公司 時間范圍： 2010年5月 - 2010年11月 公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工 擔(dān)任職位： 績效專員 工作描述： 直接對總經(jīng)理匯報工作，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)主管及廠長的績效管理方案的.擬定和宣導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)組織實施各部門員工績效考核方案，并組織考核過程中的監(jiān)督和指導(dǎo)；負(fù)責(zé)組織匯總各部門員工績效考核數(shù)據(jù)、編制總結(jié)報告，并提出各部門績效改進建議，并建立員工工作業(yè)績檔案，協(xié)助總經(jīng)辦開展評估工作，有效地促進了公司管理制度的實施，保障了生產(chǎn)的順利進行。 離職原因：

其他信息
自我評價：	本人掌握人力資源相關(guān)專業(yè)的理論基礎(chǔ)知識，同時一直在從事與人力資源管理相關(guān)工作，在實踐的過程中不斷提高自己的綜合能力；（包括領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等）。并擅長于根據(jù)公司性質(zhì)實際對員工進行績效考核和評估工作。熟悉薪酬計劃、績效考核、招聘與培訓(xùn)等相關(guān)流程，略懂國家各項勞動法律、法規(guī)政策；具有親和力，較強的責(zé)任感與愛敬業(yè)精神；熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
發(fā)展方向：	人力資源管理相關(guān)工作，考核專員，經(jīng)理助理、主管
其他要求：

聯(lián)系方式

http://www.fuchuonang.cn/

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