分銷(xiāo)主管求職簡(jiǎn)歷表格

求職意向
職位性質(zhì)：	全 職
職位類(lèi)別：	銷(xiāo)售管理-渠道/分銷(xiāo)經(jīng)理 銷(xiāo)售管理-渠道/分銷(xiāo)主管 銷(xiāo)售管理-區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
職位名稱(chēng)：	區(qū)域經(jīng)理 ; 業(yè)務(wù)主管 ;
工作地區(qū)：	湛江市霞山區(qū) ;
待遇要求：	5000元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間：	可隨時(shí)到崗

技能專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：

教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：	時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：	時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)

工作經(jīng)歷
	所在公司：   時(shí)間范圍： 2009年1月 - 2011年2月 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店) 擔(dān)任職位： 區(qū)域經(jīng)理 工作描述： 貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)理念；與經(jīng)銷(xiāo)保持良好的合作精神，確保產(chǎn)品銷(xiāo)售穩(wěn)步上升，管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。 離職原因：
	所在公司： 電子有限公司 時(shí)間范圍： 2006年1月 - 2009年1月 公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) 擔(dān)任職位： 分銷(xiāo)經(jīng)理 工作描述： 貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略；因地制宜，制定和實(shí)施區(qū)域性的.市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃；發(fā)展和管理經(jīng)銷(xiāo)商，并與其保持良好合作關(guān)系；協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商建立運(yùn)作架構(gòu)，銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討； 5、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 6、分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù)； 7、訪問(wèn)和激勵(lì)特許經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。 離職原因：

其他信息
自我介紹：	對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)/品牌維護(hù)/經(jīng)銷(xiāo)管理/團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)有豐富經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)變能力強(qiáng)，有較好的市場(chǎng)洞察能力，多年快速消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；  出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能；  具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；不為失敗找理由；只為成功找方法。
發(fā)展方向：
其他要求：

聯(lián)系方式

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