大專幼師專業(yè)簡歷表格參考
在制作個(gè)人簡歷時(shí),個(gè)人簡歷表格的是否美觀與完整是很重要的。以下是一份相對(duì)完美個(gè)人簡歷表格,可供參考。
大專幼師專業(yè)簡歷表格
個(gè)人基本簡歷 |
姓名: | CN | 國籍: | 中國 | 個(gè)人照片 |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 江門 | 身材: | 163 cm 55 kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 22 歲 | |
培訓(xùn)認(rèn)證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||
應(yīng)聘職位: | 行政/人事類:跟單文員、辦公室文員 | ||
工作年限: | 4 | 職稱: | 無職稱 |
求職類型: | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) |
月薪要求: | 1500--XX | 希望工作地區(qū): | 廣州 |
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
XX.06-XX.11 中山古鎮(zhèn)輕樂幼兒園 教師 副班 XX.11-XX.01 廣州輕樂幼兒園 教師 副班 XX.05-XX.02 廣州喬詩倫化工科技有限公司 銷售部/財(cái)務(wù)部 跟單文員/出納 |
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 江門幼兒師范學(xué)校 | ||
最高學(xué)歷: | 大專 | 畢業(yè)- | XX-06-01 |
所學(xué)專業(yè)一: | 幼師 | 所學(xué)專業(yè)二: | 物流 |
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
XX.09-XX.06 江門幼兒師范學(xué)校 幼師專業(yè) 中專 XX.03-至今 廣州華南師范大學(xué)(函授班) 物流專業(yè) 大專在讀 |
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語言能力 |
外語: | 英語 良好 | ||
國語水平: | 良好 | 粵語水平: | 良好 |
工作能力及其他專長 |
工作介紹: 從XX年5月從江門幼兒師范學(xué)校畢業(yè),6月工作于中山古鎮(zhèn)輕樂幼兒園,從事副班教師一職,主要負(fù)責(zé)小孩子的教育。 于XX年3月就業(yè)于廣州輕樂幼兒園,從事副班一職,主要協(xié)助主班開展活動(dòng)與負(fù)責(zé)小孩子的教育。 于XX年5月到廣州喬詩倫化工科技有限公司就職,剛開始在銷售部主要負(fù)責(zé)銷售跟單,客戶聯(lián)系與溝通,貨運(yùn)安排及庫存的管理及協(xié)調(diào)總經(jīng)理所有事務(wù)。 到8月份,因公司人事調(diào)動(dòng),調(diào)到財(cái)務(wù)部從事出納一職,主要負(fù)責(zé)公司的資金流動(dòng)、跑銀行與支票進(jìn)賬、貨款回籠情況,工作能力也受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。 |
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詳細(xì)個(gè)人自傳 |
*本人性格穩(wěn)健,處事嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)。具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,能很快接受新的事物,熟練使用各種常用辦公軟件。一年文職工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于文職工作有深刻的理解,能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項(xiàng)工作。 | |
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畢業(yè)生制作簡歷需注意的幾點(diǎn)
一、將“個(gè)人簡歷換成個(gè)人姓名
建議求職者將簡歷上方的“個(gè)人簡歷四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。
招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或面試時(shí),經(jīng)常會(huì)遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者,他們一般只會(huì)憑第一遍看簡歷時(shí)的印象進(jìn)行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的“個(gè)人簡歷四個(gè)字的話,人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名,并找到他的簡歷。
二、簡歷有兩頁紙即可
一般來說,簡歷有兩頁紙就足夠了,不僅可以節(jié)約求職成本,還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況,第二頁再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長等內(nèi)容。簡歷既不需要封皮,也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件,證書可以在面試時(shí)再給面試官看。
三、簡歷不宜過于花哨
很多人的簡歷制作得不錯(cuò),但太花哨,全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字,整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的'重要的東西,可以稍微突出一下。
四、用優(yōu)質(zhì)紙張打印簡歷
許多求職者為了節(jié)約成本,會(huì)選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說,求職者的簡歷到了公司后,公司一般還會(huì)再將簡歷進(jìn)行多次復(fù)印,以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。用粗糙的紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯(cuò),但經(jīng)過多次復(fù)印后就會(huì)模糊不清了。所以,簡歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。
五、用推薦信取代求職信
針對(duì)求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律,難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象,我們建議求職者干脆不寫求職信,而改用推薦信。
六、寫求職意向最好不寫薪水要求
許多求職者為了避免受職業(yè)限制,往往不在簡歷中寫求職意向。專家說,自己在做hr時(shí),不含求職意向的簡歷,除非條件特別優(yōu)秀者,否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙,一般沒有時(shí)間和精力去研究某位求職者適合哪個(gè)崗位。所以,求職者最好把求職意向?qū)懬宄?/p>
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