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行政管理專業(yè)個(gè)人簡歷表格

時(shí)間:2022-07-15 18:25:45 簡歷表格 我要投稿

行政管理專業(yè)個(gè)人簡歷表格

  行政管理專業(yè)個(gè)人簡歷表格

行政管理專業(yè)個(gè)人簡歷表格

個(gè)人基本簡歷  
簡歷編號(hào):  xxxxx 更新日期:    
姓  名: CN 國籍: 中國
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 揭陽 身材: 155 cm 45 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 25 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:   誠信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職 
應(yīng)聘職位: 行政/人事類:秘書/行政助理、其它類、其它類:
工作年限: 3 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)星期
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 廣東達(dá)安工程項(xiàng)目管理有限公司起止年月:2006-06 ~ 2009-05
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):郵政,電信
擔(dān)任職務(wù): 外派信息員(兼主任助理) 
工作描述:   背景公司:達(dá)安公司成立于98年,是廣東省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。擁有通信工程監(jiān)理、市政公用工程監(jiān)理、房屋建筑工程監(jiān)理甲級資質(zhì)及工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)甲級資質(zhì)等,六大分公司及各項(xiàng)目部業(yè)務(wù)遍及省內(nèi)外。本人主要職責(zé):
1、工程事務(wù)
1.1掌握和運(yùn)用移動(dòng)工程管理中心以及相關(guān)部門的管理系統(tǒng),及時(shí)上載相關(guān)信息和反饋系統(tǒng)回復(fù)情況;如工程管理網(wǎng)優(yōu)系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)、傳輸服務(wù)支撐系統(tǒng)等
1.2掌握各專業(yè)相關(guān)建設(shè)流程,辦理各類施工申請、函件及臨時(shí)出入證等
1.3與相關(guān)專業(yè)人員溝通交流,及時(shí)反饋工程實(shí)施進(jìn)度信息
1.4利用內(nèi)外網(wǎng),收發(fā)甲方及分公司、項(xiàng)目部郵件,及時(shí)更新相關(guān)報(bào)表,跟進(jìn)信息
1.5資料收集,并及時(shí)將甲方動(dòng)態(tài)信息反饋給項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人
1.6協(xié)助項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人與甲方進(jìn)行行政溝通
2、綜合事務(wù)
2.1協(xié)助主任做好日常管理工作
2.2協(xié)助主任做員工績效考核
2.3負(fù)責(zé)主任私章應(yīng)用及保管
2.4負(fù)責(zé)例會(huì)會(huì)務(wù)工作,訂會(huì)議室,編寫整理會(huì)議紀(jì)要
2.5負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,系統(tǒng)錄入,整理檢查報(bào)賬單
2.6負(fù)責(zé)每月辦公用品申請及管理
2.7負(fù)責(zé)人員外出車輛調(diào)度申請(車輛調(diào)度系統(tǒng))
2.8 匯總各人員計(jì)劃、總結(jié)等各類報(bào)表
2.9 負(fù)責(zé)考勤,人員外出登記等 
離職原因: 個(gè)人重新定位 
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 中山大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 2009-12-01
所學(xué)專業(yè)一: 行政管理 所學(xué)專業(yè)二: 商務(wù)文秘
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2003-09 2006-07 廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 商務(wù)文秘 國家勞動(dòng)部門中級秘書資格證書、國家高級辦公軟件office系列操作證書  
2007-01 2009-12 中山大學(xué) 行政管理 廣東省成人高等教育學(xué)士學(xué)位英語  
 
 語言能力
外語: 英語 良好    
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 良好
 
 工作能力及其他專長
     工程建設(shè)方面,信息的收集與反饋提高了自己的溝通能力、主動(dòng)性與積極性;辦公事務(wù)方面,繁瑣的事務(wù)操作與管理讓自己更加細(xì)心、思維更加清晰細(xì)密;日常的辦公寫作,讓自己文筆更加流暢,公文寫作能力得到強(qiáng)化;適當(dāng)?shù)慕尤舜锛叭谇⒌耐玛P(guān)系,讓自己獲得大家的信任,高度的責(zé)任感與較強(qiáng)的領(lǐng)會(huì)能力讓自己獲得建設(shè)方的肯定。
 
 詳細(xì)個(gè)人自傳
    熟悉行政事務(wù),熟悉政府相關(guān)職能部門辦事流程;有較強(qiáng)的工作積極性,吃苦耐勞,具備絕對良好的職業(yè)操守,對自己的職業(yè)充滿信心與自信,不畏懼工作的壓力和挑戰(zhàn)。行政管理專業(yè)簡歷自我評價(jià)。在多年的職業(yè)生涯中做事秉承實(shí)事求是的實(shí)際作風(fēng),講求工作效率與速度,處事能夠以公司的利益為重,不計(jì)較個(gè)人得失,愿意為公司的發(fā)展出謀獻(xiàn)策,竭盡全力把工作做到最好!對行政費(fèi)用控制、車輛管理、消防安全管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、都有的豐富經(jīng)驗(yàn)。
 
 個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址: 廣州市海珠區(qū)
聯(lián)系電話: 020-XXXXXXXXXX 家庭電話:  
手  機(jī):   QQ號(hào)碼:  
電子郵件:   個(gè)人  

  行政管理專業(yè)自我評價(jià)一

  樂觀向上,積極進(jìn)取。通過多年的社會(huì)歷練及不斷學(xué)習(xí),我已具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,富有親和力與團(tuán)隊(duì)意識(shí),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);并且能夠獨(dú)立冷靜地處理各種突發(fā)事件,建立了良好的社會(huì)和人際關(guān)系。

  行政管理專業(yè)自我評價(jià)二

  具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)隊(duì)精神等。能夠承擔(dān)巨大工作壓力,并渴望在全新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的特長,迎接新的挑戰(zhàn)。熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng),對于行政體系和制度的建立頗有心得。

  行政管理專業(yè)自我評價(jià)三

  本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng);思維嚴(yán)謹(jǐn),并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,善于調(diào)動(dòng)周圍同事的積極性,具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實(shí)踐使我積累了一些經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識(shí)到行政的定位應(yīng)該是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的事務(wù),聯(lián)絡(luò)外部部門,為員工提供舒適的工作環(huán)境,創(chuàng)造和諧的工作氛圍,為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。

  行政管理專業(yè)自我評價(jià)四

  為人穩(wěn)重,樂觀向上,善于與人溝通。具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,工作責(zé)任感強(qiáng),重視團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)合作。曾在國際旅行社及五星級酒店任職,有豐富的旅游產(chǎn)品策劃能力,以國際線路為主。行政管理專業(yè)簡歷自我評價(jià)。語言能力較強(qiáng),精通英語、日語及粵語。

  行政管理專業(yè)自我評價(jià)五

  多年的人事工作經(jīng)驗(yàn)使我對人力資源工作的程序、管理方法等相關(guān)工作有了深入的了解;熟悉招聘、檔案管理、社保辦理等人力資源管理工作;熟悉國家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī),能在人事上設(shè)計(jì)很好的管理流程;成功處理過幾個(gè)工傷事件,能自如應(yīng)對諸多突發(fā)事件的處理;通過自身的努力,各方面均取得了不錯(cuò)的成績,普遍受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與重視。

  行政管理專業(yè)自我評價(jià)六

  具有多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),涵蓋大型集團(tuán)公司、金融、通訊等行業(yè),深諳人力資源管理理念,并積累了豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)。 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力,具備突發(fā)事件,應(yīng)急預(yù)案處理能力。能夠根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)多元化的特點(diǎn),對下屬不同行業(yè)公司同時(shí)進(jìn)行規(guī)劃管理、并合理調(diào)配資源。 擅長人力資源的統(tǒng)籌規(guī)劃,體系架構(gòu)的建立和整合,診斷人力資源狀況和人才結(jié)構(gòu)的布局,有過企業(yè)改制重組、人員分流的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

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