網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格
簡(jiǎn)歷是打開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)的敲門(mén)磚，是展示求職者工作能力和個(gè)人優(yōu)勢(shì)的地方，較全面的簡(jiǎn)歷內(nèi)容會(huì)為求職者爭(zhēng)取到更多的面試機(jī)會(huì)，大大提高求職的成功率。以下為您提供了一份網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格，希望對(duì)你有所幫助!
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格
| 個(gè)人信息 |
| 姓名： | CN人才網(wǎng) | 國(guó)籍： | 中國(guó) |
個(gè)人照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶(hù)口所在地： | 汕尾 | 身材： | 170 cm kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 27 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠(chéng)信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職 | ||
| 應(yīng)聘職位： | 動(dòng)力電氣類(lèi):采購(gòu) 商務(wù)代表 市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 采購(gòu) 商務(wù)代表 貿(mào)易類(lèi) 采購(gòu) 商務(wù)代表 | ||
| 工作年限： | 5 | 職稱(chēng)： | 高級(jí) |
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職- | 一個(gè)星期 |
| 月薪要求： | XX--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 深圳 上海 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
XX年8月至XX年-12月 在汕尾市誠(chéng)興制衣廠 當(dāng)任行政人員兼網(wǎng)絡(luò)維護(hù) 合同期滿(mǎn) XX年12月至XX年2月 在廣州市力杰電氣有限公司 當(dāng)業(yè)務(wù)主管 合同期滿(mǎn) |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 南華工商學(xué)院 | ||
| 最高學(xué)歷： | 大專(zhuān) | 畢業(yè)- | XX-07-01 |
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 網(wǎng)絡(luò)技術(shù) | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
1997年9月-XX年7月就讀于廣東省汕尾市城區(qū)東涌中學(xué) XX年9月-XX年7月南華工商學(xué)院 |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 一般 | ||
| 國(guó)語(yǔ)水平： | 精通 | 粵語(yǔ)水平： | 精通 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng) |
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本人在廣州市力杰電氣有限公司 當(dāng)任業(yè)務(wù)主管主要負(fù)任對(duì)客戶(hù)(火力發(fā)電廠、廣東移動(dòng))所需備品備件進(jìn)行詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)、訂貨業(yè)務(wù)。揎長(zhǎng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)新開(kāi)發(fā)供應(yīng)商，采購(gòu)產(chǎn)品涉及高低壓電器、儀器儀表、工業(yè)自動(dòng)化、辦公設(shè)備、機(jī)電、安全勞保、五金、化工等，有豐富的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。還兼負(fù)責(zé)公司代理主打產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。 對(duì)粵電集團(tuán)幾個(gè)發(fā)電廠采購(gòu)部門(mén)關(guān)系有一定了解和人際關(guān)系，能夠獨(dú)立完成招投標(biāo)項(xiàng)目,制作標(biāo)招標(biāo)書(shū)。熟練OFFICE辦公軟件，用AutoCAD和Photoshop處理一些簡(jiǎn)單的工程平面圖及產(chǎn)品圖片。 |
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| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
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本人性格開(kāi)朗，接受能力和工作責(zé)任心強(qiáng)，待人誠(chéng)懇，富有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真，能有效地與同事配合并融入集體中，有較強(qiáng)的組織能力。 我的原則：踏實(shí)、認(rèn)真、敬業(yè)、自信、相信一切皆有可能！！ 希望貴公司能給我提供一個(gè)平臺(tái)，我將以最大的熱枕和積極向你回報(bào)。 |
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| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
閱讀延伸：六步簡(jiǎn)歷制作幫你“搞定”HR
制作簡(jiǎn)歷最基礎(chǔ)的工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛(ài)好和職業(yè)特長(zhǎng)是什么，明確自己以后發(fā)展的方向是什么，以此作為依據(jù)來(lái)制作簡(jiǎn)歷。一份搶眼的簡(jiǎn)歷，大體分為以下6個(gè)模塊。
1、 基礎(chǔ)信息：只需要介紹求職者的個(gè)人信息，如：姓名、性別、出生時(shí)間、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、聯(lián)系方式和個(gè)人郵箱。
專(zhuān)家指出，簡(jiǎn)歷是求職者應(yīng)對(duì)求職的第一道門(mén)檻，一定要提煉有效信息，與求職無(wú)關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡(jiǎn)歷首個(gè)板塊上。
2、求職意向：這是比較關(guān)鍵的一個(gè)板塊，主要介紹你未來(lái)職業(yè)的目標(biāo)定位，應(yīng)聘單位會(huì)通過(guò)你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語(yǔ)言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過(guò)多平淡語(yǔ)氣去描述。
3、自我介紹：主要是通過(guò)一些簡(jiǎn)明扼要的概述，向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專(zhuān)長(zhǎng)總結(jié)、興趣愛(ài)好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡(jiǎn)練的.語(yǔ)言說(shuō)明你對(duì)于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢(shì)是什么。
專(zhuān)家表示，在“自我評(píng)價(jià)”這一欄，經(jīng)�？梢钥吹�“性格開(kāi)朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無(wú)法突顯你的個(gè)性，這些詞匯沒(méi)有針對(duì)性。個(gè)人評(píng)價(jià)最忌空洞，建議求職者明確總結(jié)出自身特點(diǎn)，最好能結(jié)合職位要求及自己專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述。
4、工作經(jīng)歷：為了使簡(jiǎn)歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來(lái)填寫(xiě)自己的工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：
<工作時(shí)間> <公司名稱(chēng)> <所任職位>
【公司介紹】：
【職責(zé)描述】：
【參與項(xiàng)目】：
【工作業(yè)績(jī)】：
專(zhuān)家指出，“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因?yàn)镠R在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，它是表達(dá)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和能力的重點(diǎn)，也是整份簡(jiǎn)歷是否成功的關(guān)鍵。所以，要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績(jī)。離職原因?qū)儆谳^敏感話(huà)題，尤其是負(fù)面的離職原因可能會(huì)對(duì)求職造成一些不良影響，因此最好不要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中。
5、教育背景：因求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘人員仍會(huì)參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫(xiě)自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等方面的信息，建議多強(qiáng)調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息，以突出自己的專(zhuān)業(yè)技能和特殊優(yōu)勢(shì)。
6、培訓(xùn)經(jīng)歷：培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本(經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本)，并且能得到培訓(xùn)機(jī)會(huì)也是企業(yè)對(duì)先進(jìn)員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)。因此，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要及時(shí)添加，以提高自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力。
專(zhuān)家表示，簡(jiǎn)歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊，但在求職過(guò)程中，求職者要針對(duì)不同公司、不同職位適當(dāng)?shù)卣{(diào)整簡(jiǎn)歷內(nèi)容，有的放矢地介紹個(gè)人的職業(yè)技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)，牢牢吸引HR的眼球，“搞定”HR。
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