產(chǎn)品包裝設(shè)計師求職簡歷表格
導(dǎo)讀：一份好的簡歷，可以在眾多求職簡歷中脫穎而出，給招聘人員留下深刻的印象，然后決定給你面試通知，它是幫助你應(yīng)聘成功的敲門磚。
產(chǎn)品包裝設(shè)計師求職簡歷表格
| 基本簡歷 |
| 姓 名： | XX | 國 籍： | 中國 |
| 目前住地： | 廣州 | 民 族： | 漢族 |
| 戶 籍 地： | 花都 | 身高體重： | 154 cm?43 kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年 齡： | 25 歲 |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||||||||||||||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 產(chǎn)品包裝設(shè)計師：包裝工程師、行政/人事類、 | ||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 2 | 職 稱： | 無職稱 | ||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 | ||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 花都 廣州 佛山 | ||||||||||||||||||||||
| 工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣東工業(yè)大學(xué) | ||||||||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 本科獲得學(xué)位: 工學(xué)學(xué)士、管理類學(xué)士 | 畢業(yè)日期： | 2007-12-01 | ||||||||||||||||||
| 所學(xué)專業(yè)： | 包裝工程 | 第二專業(yè)： | 工商管理 | ||||||||||||||||||
| 培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 語言能力 |
| 外 語： | 英語 優(yōu)秀 | ||
| 國語水平： | 精通 | 粵語水平： | 精通 |
| 工作能力及其他專長 |
| 本人性格樂觀積極，勤奮刻苦，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識，溝通、協(xié)調(diào)和組織能力極強(qiáng)。有兩年的外企工作經(jīng)驗，英語熟練，熟練掌握Artios CAD ,Adobe Illustrator 等設(shè)計軟件，對產(chǎn)品包裝的外觀、結(jié)構(gòu)、物料、印刷工藝和質(zhì)量檢測等有深入的認(rèn)識并具有豐富經(jīng)驗，而且有實際團(tuán)隊管理能力。 |
簡歷中描述專業(yè)技能需要的技巧：
在簡歷里介紹專業(yè)技能的時候我們需要懂得一些常識和技巧，因為你在應(yīng)聘不同企業(yè)的時候在語言引用方面就存在不同之處，像應(yīng)聘外企的時候肯定是需要做一份英文簡歷的。那么此時我們就得注意書寫方面的規(guī)范性，以免出現(xiàn)言不達(dá)意的結(jié)果，那么你的證書不是白白浪費了嗎?對方也不可能對證書做具體的研究，那樣花費的.時間太多所以做好專業(yè)技能的描述工作是非常重要的。
在描述專業(yè)技能時要懂得最基本的常識，第一，一定不能出現(xiàn)錯別字，證書本來就沒有多少個字但是此時卻出現(xiàn)了明顯的錯字，證書雖然有作用但是錯別字會降低其作用的，本來招聘者看到證書后認(rèn)為你挺不錯的，但是發(fā)現(xiàn)里面有個錯別字就會認(rèn)為你太不仔細(xì)了連這種地方也會出現(xiàn)錯字。如此可能給人家留下的影響就是不仔細(xì)而不是有份量重的證書印象。
第二，就是注意中英文轉(zhuǎn)換問題，我們的中文證書名稱需要正確翻譯為英文名稱，不能簡單地使用翻譯工具進(jìn)行翻譯，那樣翻譯出來的東西肯定是亂七八糟的。此時應(yīng)該去網(wǎng)絡(luò)上搜索有關(guān)證書方面的英文名稱，或者可以請教英語能力好的人幫忙。如果翻譯方面存在問題導(dǎo)致人家看不懂，那這個好不容易獲得的證書就等于一張白紙了。
在具體介紹專業(yè)技能時該注意什么問題?首先，我們要將這張證書的名稱寫在最左端，而不是將獲得證書的時間寫在前面，接下來才是寫時間;其次，就是關(guān)于證書的一個簡介，對于大家不熟悉的證書是有必要做介紹的，要不然可能被人認(rèn)為是一張沒有份量的證書，或者是你自己不知道從哪里摘抄下來的證書。
招聘者也不是全能者所以他們看不懂一些專業(yè)證書是合情合理的，你不能寄希望于崗位所在部門人員去幫助招聘者判斷這些證書的性質(zhì)，因為只有在簡歷獲得率先認(rèn)可后才會跟崗位所在部門人員見面的。如果按照你所想的方式審核簡歷，企業(yè)付出的時間成本就會大大增加的，崗位所在部門人員的日常工作豈不是受到了影響嗎?每個部門都有自己的工作，招聘部門負(fù)責(zé)的就是招聘工作，而其他部門也是各司其職。
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