應(yīng)屆大學(xué)生簡(jiǎn)歷表格空白
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姓名: | 國(guó)籍: |
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目前所在地: | 民族: | |||
戶口所在地: | 身材: | |||
婚姻狀況: | 年齡: | |||
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | |||
應(yīng)聘職位: | |||
工作年限: | 職稱: | ||
求職類型: | 可到職日期: | ||
月薪要求: | 希望工作地區(qū): | ||
個(gè)人工作經(jīng)歷: | |||
教育背景 |
畢業(yè)院校: | |||
最高學(xué)歷: | 畢業(yè)日期: | ||
所學(xué)專業(yè)一: | 所學(xué)專業(yè)二: | ||
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: | |||
語(yǔ)言能力 |
外語(yǔ): | |||
國(guó)語(yǔ)水平: | 粵語(yǔ)水平: | ||
工作能力及其他專長(zhǎng) |
詳細(xì)個(gè)人自傳 |
個(gè)人聯(lián)系方式 |
通訊地址: | |||
郵政編碼: | 聯(lián)系電話: | ||
家庭電話: | 手 機(jī): | ||
傳 呼 機(jī): | oicq: | ||
e-mail: | 個(gè)人主頁(yè): |
附:
什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷?在求職之前所有的求職者都會(huì)先投遞簡(jiǎn)歷,然后才會(huì)有下一步的面試。有人說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己的明信片,也有人說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)質(zhì)上就是自己的廣告,在求職中簡(jiǎn)歷的作用非常大,它不僅是求職的`敲門磚,還是最后面試的依據(jù)。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要讓求職者順利獲得面試的機(jī)會(huì),因此可以說(shuō)獲得面試機(jī)會(huì)就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的唯一功能。那么,要如何寫才能提高獲得面試機(jī)會(huì)的幾率呢?
首先,要了解用人單位需要怎樣的人才
眾所周知優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)率更高,什么樣的簡(jiǎn)歷算得上是優(yōu)秀的呢?這是由用人單位所決定的,求職者要把握求職機(jī)會(huì)要做的準(zhǔn)備之一,就是了解用人單位篩選簡(jiǎn)歷的喜好。同樣的一份簡(jiǎn)歷在不同用人單位看來(lái)有不同的效果,求職者在編寫簡(jiǎn)歷之前,要知道對(duì)方需要怎樣的人才,又比較待見(jiàn)那種簡(jiǎn)歷,對(duì)癥下藥才更有效果。
其次,要懂得有針對(duì)性的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷一定不能盲目的寫,不是說(shuō)你把自己的平生介紹完就能獲得面試機(jī)會(huì),在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要體現(xiàn)的是你能為目標(biāo)公司做出的貢獻(xiàn)。因此,在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前都要先確定求職目標(biāo),然后再根據(jù)求職目標(biāo)來(lái)有針對(duì)性的寫簡(jiǎn)歷。
最后,對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行包裝
優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷通常是包裝出來(lái)的,包裝簡(jiǎn)歷的目的是讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)更加舒服、順眼,進(jìn)而提高簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。在對(duì)簡(jiǎn)歷的包裝上有很多要點(diǎn)需要注意,要能把握好度量,不可包裝過(guò)度,否則會(huì)引來(lái)反作用。
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