產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷表格
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| 基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓 名： | 國(guó) 籍： | 中國(guó) | |
| 目前住地： | 廣州 | 民 族： | 漢族 |
| 戶 籍 地： | 花都 | 身高體重： | 154 cm?43 kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年 齡： | 25 歲 |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||||||||||||||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)師：包裝工程師、行政/人事類、 | ||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 2 | 職 稱： | 無(wú)職稱 | ||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 花都 廣州 佛山 | ||||||||||||||||||||||
| 工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣東工業(yè)大學(xué) | ||||||||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 本科獲得學(xué)位: 工學(xué)學(xué)士、管理類學(xué)士 | 畢業(yè)日期： | 2007-12-01 | ||||||||||||||||||
| 所學(xué)專業(yè)： | 包裝工程 | 第二專業(yè)： | 工商管理 | ||||||||||||||||||
| 培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外 語(yǔ)： | 英語(yǔ) 優(yōu)秀 | ||
| 國(guó)語(yǔ)水平： | 精通 | 粵語(yǔ)水平： | 精通 |
| 工作能力及其他專長(zhǎng) |
| 本人性格樂(lè)觀積極，勤奮刻苦，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通、協(xié)調(diào)和組織能力極強(qiáng)。有兩年的外企工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)熟練，熟練掌握Artios CAD ,Adobe Illustrator 等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)產(chǎn)品包裝的'外觀、結(jié)構(gòu)、物料、印刷工藝和質(zhì)量檢測(cè)等有深入的認(rèn)識(shí)并具有豐富經(jīng)驗(yàn)，而且有實(shí)際團(tuán)隊(duì)管理能力。 |
附：
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者在職場(chǎng)的第一塊敲門磚，求職者想要求得一份滿意的工作就必須要制作一份能讓招聘官眼前一亮的個(gè)人簡(jiǎn)歷。求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要了解個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作玄機(jī)，要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的信息都能成為影響個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞成功率的基礎(chǔ)要素。因此求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要句句斟酌。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷中，首先要重視個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要提及的信息比如：基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及求職者的自我評(píng)價(jià)。這些需要在簡(jiǎn)歷中提及的信息每個(gè)都影響著求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷能否求職成功。大多數(shù)求職者認(rèn)為基本信息沒(méi)什么可注意的，其實(shí)不然。
有的求職者會(huì)在基本信息中提到婚否，這種信息就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中起到了畫蛇添足的作用。如果求職者已婚那勢(shì)必會(huì)影響到招聘官的決定，招聘官會(huì)考慮到對(duì)于一名已婚人士來(lái)說(shuō)出差是否會(huì)成為一個(gè)工作上的問(wèn)題。還有求職者已經(jīng)過(guò)了而立的年齡仍舊未婚，招聘官也會(huì)認(rèn)為是不是求職者的私生活有什么問(wèn)題。
因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中并不適合提到婚否。除了基本信息，求職者普遍還會(huì)忽略一個(gè)重點(diǎn)——自我評(píng)價(jià)。很多求職者認(rèn)為自我評(píng)價(jià)就是自夸，這種說(shuō)法也沒(méi)有錯(cuò)，但是重點(diǎn)就是求職者在自我評(píng)價(jià)中能自己夸到招來(lái)招聘官的賞識(shí)。這也是一種本事。
綜以上所述，求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及的每一個(gè)信息都能影響招聘官是否會(huì)對(duì)你發(fā)來(lái)面試邀請(qǐng)的關(guān)鍵。
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