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環(huán)境藝術(shù)設(shè)計面試簡歷表格
面試環(huán)境藝術(shù)設(shè)計崗位的簡歷表格應該怎么寫?以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計面試簡歷表格，歡迎閱讀。
| 個人基本簡歷 |
| 姓名： | - | 國籍： | 中國 | 個人照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 江門 | 身材： | 173 cm 64 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 26 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應聘職位： | 設(shè)計/廣告類:專賣店設(shè)計 設(shè)計/廣告類 展示設(shè)計 室內(nèi)外裝潢設(shè)計 室內(nèi)裝飾設(shè)計 | ||
| 工作年限： | 3 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時 |
| 月薪要求： | XX--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 廣州 江門 |
| 個人工作經(jīng)歷： |
XX/01-XX/05 廣州東立展示設(shè)計有限公司 展示設(shè)計師 XX/06-XX/02 廣州來速體育用品有限公司 展示設(shè)計師 XX/02-XX/02 廣州新趨勢廣告策劃有限公司 展示設(shè)計師 |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣州南洋理工職業(yè)學院 | ||
| 最高學歷： | 大專 | 畢業(yè)- | XX-07-01 |
| 所學專業(yè)一： | 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計 | 所學專業(yè)二： | 室內(nèi)設(shè)計 |
| 受教育培訓經(jīng)歷： |
1998/9-XX/7 恩城中學 高中 高中 XX/7-XX/9 廣州美術(shù)學院 廣告設(shè)計 培訓 XX/9-XX/12 廣州美術(shù)學院 室內(nèi)設(shè)計 培訓 XX/9-XX/7 廣州南洋理工學院 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計 大專 |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 優(yōu)秀 |
| 工作能力及其他專長 |
| 本人主要做品牌設(shè)計(專賣店.連鎖店),服務(wù)的品牌包括:中國銀行,統(tǒng)一鮮橙多,七匹狼,香格里拉紅酒,華安保險,來速體育,廣州大學城招商中心,富力地產(chǎn),廣州麥士威門業(yè),豐威鋁材,樂華電視,靈動卡通,江門鰲峰航空等... | |
| 詳細個人自傳 |
| 本人能熟練操作:3Dmax-Photoshop-AutoCAD-Lightscape-Coreldraw-VRay等繪圖軟件。自幼熱愛美術(shù)、書法，并接受過正規(guī)的美術(shù)教育，具有較強的美術(shù)功底及藝術(shù)素養(yǎng)，大學期間,在XX年度獲得院部廣告設(shè)計二等獎,在工作上能夠根據(jù)公司及客戶的需要進行設(shè)計，并且與其進行良好的溝通,能夠高效率地完成公司下達的工作任務(wù)。本人性格開朗、思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有較好團隊精神意識。 | |
| 個人聯(lián)系方式 |
附：
個人簡歷在求職中所起到的是敲門磚的作用，很多人在求職中都非常重視個人簡歷的作用，一份個人簡歷寫的好則其面試的機會就非常大。而有了面試的機會之后求職成功率業(yè)績增大了很多，于是可以看出個人簡歷在氣質(zhì)中的重要作用。
那么什么樣的個人簡歷能夠提高通過率呢?自然是具有說服力的優(yōu)秀個人簡歷。所謂的優(yōu)秀個人簡歷也就是可以順利通過篩選的簡歷，在個人簡歷中能能夠體現(xiàn)自身的優(yōu)勢人，讓招聘方看到自己的優(yōu)勢而動心。
首先，要先知道自己的優(yōu)勢在哪
很多人都是說最了解自己的人就你自己，而實際上很多人在編寫個人簡歷的時候都不能將自己的優(yōu)勢展現(xiàn)出來，這就是因為你對自己的優(yōu)勢認識不足。比如說在擅長的愛好方面，諸如棋類游戲如果能玩的非常好，則也可以成為一種優(yōu)勢，能夠體現(xiàn)自己在戰(zhàn)術(shù)意識方面的能力。此外，還有很多其他方面的優(yōu)勢，諸如英語語言能力，計算機專業(yè)能力等等。
其次，還要能夠根據(jù)氣質(zhì)目標來如初個人的優(yōu)勢
一個人的有點以及優(yōu)勢有很多，但是在真正求職的時候，也不能全部都寫上去，要知道優(yōu)秀的個人簡歷要遵循簡潔的原則。那么，在寫出自己的優(yōu)勢時候，就要能夠有選擇性的提煉出更為重要優(yōu)勢。這種提煉的前提是要有一定的求職目標，以求職目標所需要的人才能力為標準，來對號入座的顯示出自身的優(yōu)勢來。
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