HR專員個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2022-07-18 07:23:11 簡(jiǎn)歷范文我要投稿

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HR專員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　姓名：

HR專員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　目前所在：年齡：22 戶口所在：國(guó)籍：婚姻狀況：民族：培訓(xùn)認(rèn)證：身高：160 cm 誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體

　　重：人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng) 我的特長(zhǎng)：

　　求職意向

　　人才類(lèi)型：普通求職應(yīng)聘職位：行政專員/助理：，人事專員：，人事主管：工作年限：2 職

　　稱：中級(jí) 求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期月薪要求：2000--3500 希望工作地區(qū)：

　　工作經(jīng)歷

　　廣州飛歌汽車(chē)音響有限公司

　　起止年月：公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件擔(dān)任職位：HR專員工作描述：1、修訂、制訂公司崗位說(shuō)明書(shū)，并組織各部門(mén)貫徹實(shí)施;

　　2、根據(jù)公司人員需求情況，制訂招聘計(jì)劃，并通過(guò)各種形式組織招聘、面試、復(fù)試、擇優(yōu)錄用新員工，并建立及優(yōu)化公司招聘系統(tǒng)，拓展招聘渠道，改進(jìn)招聘方式;

　　3、新員工入職培訓(xùn)工作，并負(fù)責(zé)跟蹤了解新員工工作狀況，與各部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)同審核新員工試用期轉(zhuǎn)正考核工作，

　　4、制訂公司定期培訓(xùn)計(jì)劃，并組織落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，與各部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)同組織培訓(xùn)效果評(píng)估;

　　5、組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、績(jī)效考核、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、員工離職面談及離職原因調(diào)查工作;

　　6、根據(jù)法律規(guī)定，擬定勞動(dòng)合同及安排人員鑒定勞動(dòng)合同，處理有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議;

　　7、制訂/修訂公司《員工手冊(cè)》并協(xié)同各部門(mén)落實(shí)實(shí)施;

　　8、公司規(guī)章制度的編寫(xiě)及完善，通知文件的編寫(xiě)發(fā)放及管理，并監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　9、公司5S管理制度建立，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，不定時(shí)抽查各部門(mén)5S工作落實(shí)情況;

　　10、公司績(jī)效考核、薪酬管理方案的編寫(xiě)、實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行;

　　11、售后人員、客服人員的績(jī)效考核工作，不斷完善激勵(lì)機(jī)制;

　　12、組織策劃公司各類(lèi)晚會(huì)及活動(dòng)。離職原因：個(gè)人發(fā)展如蕾爾實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

　　起止年月：公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶擔(dān)任職位：行政人事兼客服專員工作描述：1、組織公司各類(lèi)招聘工作(網(wǎng)絡(luò)招聘及現(xiàn)場(chǎng)招聘);

　　2、人事資料、員工檔案及花名冊(cè)管理;

　　3、入職、離職及人事各項(xiàng)手續(xù)辦理;

　　4、文件歸檔管理及印章管理，辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理;

　　5、公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)間的上傳下達(dá)工作，協(xié)助總經(jīng)辦及其他部門(mén)的日常事務(wù)，每天的會(huì)議準(zhǔn)備工作，并做好相關(guān)會(huì)議記錄;

　　6、參加公司相關(guān)制度的制定并執(zhí)行(根據(jù)公司實(shí)際情況制定有效的規(guī)章制度，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行);

　　7、新員工的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)工作;

　　8、協(xié)助組織策劃公司各類(lèi)活動(dòng)。

　　客服工作內(nèi)容：

　　1、接聽(tīng)全國(guó)客戶來(lái)電咨詢解答、投訴處理;

　　2、全國(guó)銷(xiāo)售人員訂單審核及下單生產(chǎn);

　　2、協(xié)助銷(xiāo)售人員與客戶協(xié)調(diào)出貨日期;

　　3、客戶滿意度調(diào)查及節(jié)假日問(wèn)候。離職原因：因公司搬遷肇慶，想繼續(xù)在廣州發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：XX大學(xué) 最高學(xué)歷：大專

　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：專業(yè) 一：文秘專業(yè) 二：人力資源管理起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)2004-082005-02湖大信息職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心CAD結(jié)業(yè)證書(shū)-2005-092008-06湘潭大學(xué)行政管理/文秘畢業(yè)證書(shū)-

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：精通

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　熟悉人力資源六大模塊，有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

http://www.fuchuonang.cn/

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