- 相關(guān)推薦
簡歷最應(yīng)該秀什么
為什么求職者找工作，要先投簡歷？因為你的個人簡歷里面有面試官想要看和了解的重要信息。所以，我沒制作簡歷時要清楚你想要展示什么給面試官看，這才是關(guān)鍵。
一、量體裁衣
用人單位想知道你可以為他們做什么。含糊籠統(tǒng)、毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須避免你的簡歷千篇一律。如果你有多個目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷。每一份針對招聘單位的特點和要求，突出相應(yīng)的重點，表明你對用人單位的重視和熱愛。
二、內(nèi)容突出
內(nèi)容是一切，簡歷一定要突出你的經(jīng)驗、能力以及過去的成就。你需要用證據(jù)來說明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
三、力求精確
闡述你的經(jīng)驗、能力要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時間和公司。你的表達或材料的某個細(xì)節(jié)如果讓人感到可疑或者不舒服，你就可能錯失良機。
四、看起來舒服
“我們首先選擇看上去讓人感到舒服的簡歷。有的人為了求新，在封面上用大美人照，用很怪異的文字;有的簡歷寫得像病歷，很亂，揉得很糟。這樣的簡歷，我們一般看都不看，直接淘汰”。一家知名公司的人事經(jīng)理如此說。
五、用數(shù)字說明問題
用頭銜、數(shù)字和名字來突出你過去所取得的成就，遠比那些空洞的形容詞要好。而使用數(shù)字語言是提高簡歷含金量的訣竅。
六、注意用詞
使用有影響力的詞匯。同時要注意：考官們總認(rèn)為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高，他們最討厭錯字、別字。許多人說：當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。
七、寫上簡短小結(jié)
這是引起招聘者注意的好辦法。小結(jié)可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點，但是最好與應(yīng)聘的職位相稱，不是漫天說好。最聰明的做法是告訴別人，我能做好這件工作，而不是能做好所有的工作。
歡迎大家繼續(xù)閱讀小編極力推薦給大家相關(guān)文章：
簡歷的撰寫策略
簡歷自我評價的重要性
簡歷要做好查漏補缺工作
簡歷制作的11條黃金法則
十三條要不得的簡歷內(nèi)容
http://www.fuchuonang.cn/
【簡歷最應(yīng)該秀什么】相關(guān)文章：
在求職簡歷里特長應(yīng)該寫什么11-02
外企面試應(yīng)該注意什么09-25
開題報告應(yīng)該寫些什么11-08
今天立秋應(yīng)該吃什么08-08
面試秀出最真實的自己才是關(guān)鍵09-26
電腦族應(yīng)該多吃什么03-28
立秋節(jié)氣應(yīng)該吃什么08-08
孕婦用電腦應(yīng)該注意些什么?03-21