人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生簡歷范文
基本信息
姓 名： CNrencai 性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 23歲
婚姻狀況： 未婚 政治面貌： 黨員
戶 籍： 廣州 現(xiàn)所在地： 廣州
專業(yè)名稱： 人力資源管理 身 材： 165cm 48kg
求職意向
職位性質(zhì)： 全職
職位類別： 人力資源管理
職位名稱： 人事專員/助理、行政專員/助理、采購員/助理
工作地區(qū)： 廣州
待遇要求： 2000--3500
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長
語言能力： 英語 一般 ; 普通話 一般
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2009年9月 - 2013年7月 XX大學(xué) 本科
工作經(jīng)歷
所在公司： 廣州市XXXX網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
時(shí)間范圍： 2012-11 ～ 203-10
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 人事行政助理
工作描述： 行政： 1.辦公室用品的采購和管理，辦公設(shè)備的維護(hù);
2.負(fù)責(zé)編寫、報(bào)批、發(fā)布行政通知及相關(guān)行政公文;
3.每月行政費(fèi)用的結(jié)算和成本控制;
4.負(fù)責(zé)公司對外部門事務(wù)的溝通與更進(jìn)，協(xié)助上級主觀處理日常事務(wù)。
人事： 1.篩選簡歷，通知面試人員，安排面試時(shí)間;
2.新員工的培訓(xùn);
3.維護(hù)與整理員工檔案、更新通訊錄;
4.員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)辦理;
5.員工文化活動的策劃與組織實(shí)施(如年會); 6.協(xié)助上級進(jìn)行每季度的.績效考核，統(tǒng)計(jì)績效考核數(shù)據(jù)。
離職原因：
其他信息
自我評價(jià)： 本人在外資企業(yè)工作中已經(jīng)培養(yǎng)了沉穩(wěn)的性格，有較強(qiáng)的獨(dú)立能力和分析能力，并且能適應(yīng)較快節(jié)奏的工作.
在生活上，興趣也比較廣泛，樂觀開朗，喜歡結(jié)交不同類型的朋友.
工作能力： 在工作期間做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確快速地利用所學(xué)專業(yè)技能知識為客戶服務(wù)，得到同事與上司的肯定和贊揚(yáng);但我深知在往后的崗位上除了要有上述的工作態(tài)度外，還需結(jié)合崗位的職責(zé)為公司、客戶以及同事服務(wù)。讓公司內(nèi)部管理運(yùn)作得以順利過度，協(xié)助團(tuán)隊(duì)溝通能力、業(yè)務(wù)能力提升。
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