副總經(jīng)理求職簡歷

時間：2024-04-10 07:32:31 簡歷范文我要投稿

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副總經(jīng)理求職簡歷范文

　　時間一晃而過，找工作對于我們說已越來越近，是時候抽出時間寫簡歷了哦。好的簡歷都具備一些什么特點呢？以下是小編整理的副總經(jīng)理求職簡歷范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

副總經(jīng)理求職簡歷范文

副總經(jīng)理求職簡歷范文1

　　姓名：

　　性別：女

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：江西-贛州

　　年齡：35

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身高：163cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳

　　希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理

　　經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管

　　物流/采購類-供應鏈總監(jiān)

　　物流/采購類-物流總監(jiān)

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09～20xx-07中山大學工商管理碩士

　　1994-07～1998-01貴州師范大學化學教育本科

　　培訓經(jīng)歷

　　20xx-07～20xx-05東莞理工城市大學物流管理中級物流師資格證，中級物流經(jīng)理資格證

　　20xx-09～20xx-07深圳大學商貿(mào)學院國際貿(mào)易

　　工作經(jīng)驗：　**公司

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔任職位：副總經(jīng)理

　　崗位類別：(正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理

　　工作描述：此集團公司主要設計開發(fā)化纖內(nèi)衣、泳衣織物面料，集生產(chǎn)、開發(fā)、銷售、加工經(jīng)編、緯編彈力面料和員工生活訓練于一體的綜合性企業(yè)，投資總額已達10億港元。公司總部設在東莞鎮(zhèn)，共設4個工廠或辦事處，員工人數(shù)近6000人，公司已獲得國家級“高新技術企業(yè)”、省級“企業(yè)技術中心”，市級“清潔生產(chǎn)企業(yè)”、“外資企業(yè)杰出貢獻獎”等認證。公司與維多利亞的秘密(美國)、瑪莎百貨(英國)、華歌爾(日本)、黛安芬(德國)、北京愛慕(中國)、安莉芳(中國)等客戶構(gòu)成核心業(yè)務鏈，與伙伴們共同開發(fā)成長，在成為世界級工廠的同時積極推行“綠色工廠”計劃，以承擔起地球公民應盡的責任。

　　主要業(yè)績：理順了公司級的管理架構(gòu)和各部的部門職能，規(guī)范了生產(chǎn)、質(zhì)量、技術、財務、物流、營銷等各項工作流程，清晰了和供應商以及客戶間的業(yè)務往來，組織制訂和明晰了該公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，打造穩(wěn)固了公司級的企業(yè)文化，營造了良好的工作氣氛，提高了員工的.工作責任心和團隊凝聚力，完善了各項安全操作規(guī)程和作業(yè)指導書，杜絕了部分安全隱患。

　　離職原因：合同到期

　　**公司

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：橡膠、塑料制品

　　擔任職位：總經(jīng)理助理

　　崗位類別：總經(jīng)理助理

　　工作描述：本公司是臺資企業(yè)，人員規(guī)模達20xx人左右，主要生產(chǎn)手機外殼、電腦外殼、辦公設備類的塑膠五金制品，合作的客戶有富士康，宏揚，飛利浦，SONY等知名企業(yè)，1.制定發(fā)展戰(zhàn)略。完善營銷、研發(fā)、制造運作體系、制度建設。

　　(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司近、中、長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃。組織實施。跟進執(zhí)行進度。

　　(2)健全營銷、制造、品質(zhì)、采購、資材(PMC)、工程、人資行政、財務等部門運營管理。組織各部門負責人持續(xù)優(yōu)化程序文件/管理制度/作業(yè)指導書/應用表單。流程再造。促進公司管理系統(tǒng)化、制度化、標準化、表單化、數(shù)據(jù)化。建立稽核管理制度。

　　(3)制定市場營銷戰(zhàn)略、開拓市場、提高市場占有率、銷售額;降低銷售成本。

　　2.組織實施銷售計劃/生產(chǎn)任務。實施過程監(jiān)控。

　　(1)指導營業(yè)部和資材部綜合平衡年度、月度銷售預測計劃、生產(chǎn)計劃、安全庫存計劃。

　　(2)協(xié)調(diào)調(diào)動廠內(nèi)一切可利用資源，指揮生產(chǎn)。確保訂單準時完成。

　　(3)督導零件供應商、外包廠商的開發(fā)工作。批準合格供應商名單。確保供應鏈順暢。

　　3、生產(chǎn)資源、成本管理。

　　(1)組織各職能部門編制《年度資源需求預算計劃》。包含人員、物料、設備/治具、工作場所、資金預算。

　　(2)變革公司組織架構(gòu)，整合人員。精簡機構(gòu)、提高效率。

　　(3)審批各部門《人力資源編制與需求表》，控制超員。

　　4、技術與管理革新、品質(zhì)體系改進。

　　(1)督促研發(fā)課持續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品,加速產(chǎn)品升級換代;督促生產(chǎn)工程課(PIE)革新生產(chǎn)工藝。改良設備/治工具。推進自動化作業(yè)。提高生產(chǎn)效率，保證研發(fā)水平和生產(chǎn)工藝在行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢。

　　(2)推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)(JIT/IE)。改進品質(zhì)管理體系。提升公司整體管理水平、行業(yè)內(nèi)地位。

　　離職原因：辭職

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：流利

　　英語水平：CET-4

　　口語一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：總經(jīng)理，副總經(jīng)理，廠長，副廠長，辦事處營運總監(jiān)，分公司營運總臨

　　自身情況

　　自我評價：本人具有20xx年知名集團企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。豐富的各部門全盤管理經(jīng)驗。擅長效率提升、品質(zhì)提升、降低成本、削減庫存。熟悉KPI、ERP(SAP系統(tǒng))、JIT精益生產(chǎn)、6西格瑪、TS16949、TPM/TQM、ISO、7S管理、SA8000。熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標編制、目標層層分解。熟悉管理變革推動。擅長資源整合/流程優(yōu)化、組織架構(gòu)調(diào)整;了解企業(yè)文化/信息化建設、知識產(chǎn)權(quán)。.熟悉供應鏈、生產(chǎn)現(xiàn)場改善。擅長推行流程化/標準化管理.擅長建設領導班子。參加過中國傳統(tǒng)文化弟子規(guī)課程和深圳社會工作本土化實踐與國學思想研習班學習。為人品行端正,內(nèi)斂謙遜,作風低調(diào),少說實干,謙虛好學上進,心態(tài)平和,待人真誠,具親和力，良好的職業(yè)操守及品行修養(yǎng)，保密意識強，良好的紀律性及團隊協(xié)作精神,敬業(yè)愛崗，希有緣能加入貴公司，定會以感恩之心盡忠盡職回報。

　　興趣愛好：打羽毛球，網(wǎng)球;聽輕音樂。