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用戶運營求職簡歷范文
時間過得飛快，我們將帶著新的期許，開啟新一輪的求職，這時候需要提前寫好簡歷了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？下面是小編為大家收集的用戶運營求職簡歷范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人信息
姓名：
年齡：
地址：
工作經(jīng)驗：
畢業(yè)院校：
專業(yè)：
學(xué)歷：
求職意向
求職崗位：用戶運營
求職地區(qū)：深圳
期望工資：60—70k×16薪
工作經(jīng)歷
所屬公司：xx科技有限公司
參與角色：用戶運營
項目周期：
崗位職責(zé)：
1、主要負責(zé)海外3c品類獨立站從0到1搭建平臺，用戶體系，數(shù)據(jù)分析，以及活動策劃；
2、負責(zé)提升用戶的留存，以及用戶的增長，最大限度讓用戶體驗并成為平臺用戶；
3、為KOL引流策劃專屬活動，根據(jù)KOL原有的粉絲量級以及當(dāng)?shù)靥厣ㄖ茖俚幕顒�，促進用戶的轉(zhuǎn)化；
4、規(guī)劃部門季度海外活動整體節(jié)奏，以及拉通和平臺達成合作，為平臺進行引流；
5、負責(zé)海外所有國家的活動策劃，以及統(tǒng)籌，協(xié)作，以及和相關(guān)產(chǎn)品部門，溝通推行活動落地；
6、多平臺（谷歌和Meta平臺為主）廣告投放為平臺引流轉(zhuǎn)化；
7、根據(jù)平臺情況進行數(shù)據(jù)分析，從實質(zhì)上做調(diào)整；
8、帶團隊三人，團隊架構(gòu)為seo優(yōu)化師，獨立站運營，社媒運營。
所屬公司：xx科技有限公司
參與角色：用戶運營
項目周期：20xx。01—20xx。01（2年）
崗位職責(zé)
1、制定全平臺運營策略，根據(jù)平臺數(shù)據(jù)情況進行數(shù)據(jù)分析達成平臺健康運轉(zhuǎn)。
2、制定核心用戶增長以及維護策略、相關(guān)大型活動方案以及社群SOP，提升平臺用戶增長數(shù)量，以及用戶對平臺的粘性，活躍度及相關(guān)產(chǎn)品的復(fù)購率。
3、負責(zé)對日常運營數(shù)據(jù)，活動數(shù)據(jù)，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和提升，包括用戶增長數(shù)據(jù)，轉(zhuǎn)化情況，充值數(shù)據(jù)等，提升平臺用戶生命周期以及生命價值。
4、制定不同層級用戶召回和活躍方案，提升新老用戶關(guān)鍵點轉(zhuǎn)化率。
所屬公司：xx點貓科技有限公司
參與角色：用戶運營
項目周期：
崗位職責(zé)
1、負責(zé)付費用戶的留存維護，續(xù)報以及轉(zhuǎn)介紹裂變活動；
2、負責(zé)優(yōu)化APP，小程序產(chǎn)品，對產(chǎn)品進行優(yōu)化和維護，并對業(yè)務(wù)側(cè)進行活動推行；
3、跨部門溝通，和產(chǎn)品部門共同搭建業(yè)務(wù)小程序，并結(jié)合sop業(yè)務(wù)人員推行小程序；
4、負責(zé)業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)品部門對接溝通，拓展產(chǎn)品線，優(yōu)化產(chǎn)品和推動產(chǎn)品開發(fā)工作；
自我評價
1、五年用戶運營經(jīng)驗，擅長用戶增長裂變活動策劃，用戶整條鏈路都有相對經(jīng)驗，B端以及C端用戶都有運營經(jīng)驗；
2、有團隊管理經(jīng)驗，曾主導(dǎo)以及帶領(lǐng)團隊完成百萬美元級別項目；
3、擁有多年海內(nèi)外用戶運營，不限于國內(nèi)微信生態(tài)，海外各個媒體平臺以及用戶整體留存均有經(jīng)驗；
4、擁有較好的學(xué)習(xí)能力，網(wǎng)感較強，擅長挖掘以及拆解爆款活動方案，并吸收轉(zhuǎn)化成自己的內(nèi)容；
5、帶領(lǐng)團隊并幫助團隊成員實現(xiàn)自我價值以及個人成長。
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