人事專員應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文

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人事專員應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文1

　　個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

　　姓名：

　　國(guó)籍：中國(guó)

　　目前所在地：廣州

　　民族：漢族

　　政治面貌：群眾

　　戶籍：廣州市

　　身材：171 cm

　　體重：62 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：25歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證：

　　誠(chéng)信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

　　工作年限：2職稱：

　　求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：廣州民潤(rùn)房地產(chǎn)有限公司起止年月：20xx-04～20xx-02

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)：人事專員

　　工作描述：主要職責(zé)：

　　1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息，篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，組織實(shí)施初次面試;

　　2.績(jī)效考核指標(biāo)及表格設(shè)計(jì)、修改與各部門績(jī)效管理工作推動(dòng)及查核;

　　3.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評(píng)估;

　　4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動(dòng)等人事手續(xù)的辦理;

　　5.社保、勞動(dòng)用工、年審等勞資事務(wù)辦理;

　　6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;

　　7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。

　　主要工作成績(jī)：

　　1.對(duì)公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計(jì);

　　2.根據(jù)國(guó)家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對(duì)人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改;

　　3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對(duì)各崗位初步建立了人才信息庫(kù);

　　4.有效開(kāi)展績(jī)效管理系列工作，有效組織實(shí)施第二、三季度的考評(píng)，編擬了下屬物業(yè)公司的績(jī)效管理方案;

　　5.成功組織3次管理技能培訓(xùn)，主講過(guò)客服、安管專題培訓(xùn)各1期，有力配合各部門開(kāi)展崗位技能培訓(xùn);

　　6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;

　　7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動(dòng)1次及20xx年中秋節(jié)慶�；顒�(dòng);

　　8.妥善處理勞動(dòng)糾紛4起，工傷事故理賠1起;

　　9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。

　　離職原因：尋求發(fā)展

　　公司名稱：廣東福華集團(tuán)有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)：人力資源專員

　　工作描述：全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)績(jī)效管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)兩個(gè)模塊，具體工作內(nèi)容為：

　　1.協(xié)同上級(jí)進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計(jì)劃;

　　2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度;

　　3.對(duì)新訂制度進(jìn)行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實(shí)情況，分析效果，編制報(bào)告;

　　4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說(shuō)明書;

　　5.完善培訓(xùn)體系、績(jī)效管理體系，組織、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開(kāi)展培訓(xùn)、績(jī)效管理系列工作，分析執(zhí)行情況，編制報(bào)告;

　　6.收集、分析培訓(xùn)需求，管理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，規(guī)劃培訓(xùn)課程體系，按需求、分層次組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，分析、評(píng)估效果，編制報(bào)告;

　　7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開(kāi)展，提出可行建議;

　　8.開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動(dòng))。

　　主要成績(jī)：

　　1.有效推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)人力資源管理工作開(kāi)展，在運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)了對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)體系及績(jī)效管理體系的`明顯優(yōu)化;

　　2.獨(dú)立實(shí)施新員工入職培訓(xùn)6期;

　　3.組織并配合實(shí)施管理層管理技能培訓(xùn)6期;

　　4.組織并協(xié)助實(shí)施各部門崗位技能培訓(xùn)5期、戶外拓展培訓(xùn)2次。

　　離職原因：尋求發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

　　20xx-09 20xx-07北京師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054

　　20xx-03 20xx-05廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證05596

　　20xx-05 20xx-06廣州君成人力資源管理有限公司KPI架構(gòu)體系構(gòu)建

　　20xx-10 20xx-10廣州君成人力資源管理有限公司企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建

　　20xx-12 20xx-12廣州才博企業(yè)管理咨詢有限公司新版勞動(dòng)合同法企業(yè)應(yīng)對(duì)策略

　　20xx-06 20xx-06前程無(wú)憂廣州分部入、離職風(fēng)險(xiǎn)管理

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)良好

　　國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：精通

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　1.系統(tǒng)、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識(shí)，清楚各模塊運(yùn)作原理和流程，掌握相關(guān)操作技術(shù)，有近三年人力資源工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，上崗即可開(kāi)展人力資源工作;

　　2.有構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程并組織實(shí)施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理、效果評(píng)估，熟悉與外界服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作流程;

　　3.熟知BSC相關(guān)知識(shí)，有KPI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，可有條理地組織、協(xié)助、督導(dǎo)各部門開(kāi)展績(jī)效管理工作取得效果;

　　4.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和勞資事務(wù)辦事流程(尤指廣州市)，可妥善處理常見(jiàn)勞資糾紛，有較好的溝通交際能力;

　　5.對(duì)企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會(huì)，文字能力較強(qiáng)，善撰文案;

　　6.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，對(duì)網(wǎng)絡(luò)和硬件也有廣泛了解，熟知日常維護(hù)和普通故障排除;

　　7.國(guó)語(yǔ)流利，粵語(yǔ)通曉，可用英語(yǔ)進(jìn)行日常口頭、書面交流，可快速翻譯如China Daily等英文資料;

　　8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;

　　9.悟性較好，知識(shí)的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　20xx年9月至20xx年7月就讀于北京師范大學(xué)，專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練，以優(yōu)秀成績(jī)畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在專業(yè)機(jī)構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn)，達(dá)到國(guó)家助理人力資源管理師的任職要求，以優(yōu)秀成績(jī)通過(guò)考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達(dá)貿(mào)易有限公司參加了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)，任人力資源經(jīng)理助理，后在廣東福華集團(tuán)有限公司、廣州民潤(rùn)房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過(guò)這些年的理論學(xué)習(xí)、實(shí)例研究和在企業(yè)的工作實(shí)踐，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù)，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗(yàn)，具備了獨(dú)當(dāng)一面的能力。

　　為人真誠(chéng)正直、勤奮熱情，善思慎行，獨(dú)立自覺(jué)，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開(kāi)闊，心態(tài)開(kāi)放，可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

　　熱愛(ài)人力資源管理工作，渴望找到一個(gè)合適的平臺(tái)在該領(lǐng)域謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和增值。

　　個(gè)人聯(lián)系方式

人事專員應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文2

　　姓名：

　　性別：女

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　政治面貌：群眾

　　戶籍：東莞市

　　年齡：24

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身高：160cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理

　　行政/人事類-人事助理/文員

　　行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　尋求職位：人事專員、招聘專員

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09～20xx-07電子科技大學(xué)中山學(xué)院法學(xué)本科

　　20xx-09～20xx-07東莞厚街中學(xué)政治高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-08～至今東莞中心人才市場(chǎng)三級(jí)人力資源管理師

　　20xx-04～20xx-01怡高公司文職人員培訓(xùn)ISO/14001 ISO/TS16949

　　**公司(20xx-06～至今)

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員

　　工作描述：1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建立。

　　2.負(fù)責(zé)完善公司的招聘、培訓(xùn)管理制度，優(yōu)化工作流程。

　　3.負(fù)責(zé)公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)各級(jí)人才的需求。

　　4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

　　5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織實(shí)施、培訓(xùn)效果跟進(jìn)。

　　6.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。

　　7.負(fù)責(zé)公司的考勤工作。

　　8.組織、策劃公司各類活動(dòng)，完善、提升公司企業(yè)文化建設(shè)。

　　**公司(20xx-12～20xx-06)

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：人才交流、中介服務(wù)

　　擔(dān)任職位：招聘副主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管

　　工作描述：1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助公司建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改;

　　2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助公司制訂員工招聘計(jì)劃;

　　3.定期或不定期的`進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析;

　　4.利用公司各種有利資源，組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息;

　　5.組織開(kāi)展招聘工作;

　　6.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

　　離職原因：不適應(yīng)工作方式

　　**公司(20xx-01～20xx-12)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：招聘專員/法務(wù)助理崗位類別：人力資源專員

　　工作描述：招聘專員：

　　1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。

　　2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。

　　3.每周六到智通人才市場(chǎng)或常平人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試。

　　4.每天跟進(jìn)人員入職報(bào)到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報(bào)到，辦理入職手續(xù)。

　　5.跟進(jìn)招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動(dòng)合同及歸檔。

　　6.負(fù)責(zé)每天新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，講解公司之規(guī)章制度。

　　7.開(kāi)發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場(chǎng)招聘，擺攤招聘，內(nèi)部招聘等。

　　8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

　　9.協(xié)助部門經(jīng)理處理驗(yàn)廠事宜。

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專長(zhǎng)：有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)

　　語(yǔ)言能力

　　普通話：流利粵語(yǔ)：流利

　　英語(yǔ)水平：

　　求職意向

　　發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓(xùn)，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)HR發(fā)展。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)：1、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，能吃苦、能堅(jiān)持。

　　2、組織與管理協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

　　3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。

　　4、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力較好，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，文字功底良好。

人事專員應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文3

　　個(gè)人信息

　　姓名：

　　目前所在：廣州

　　年齡：26歲

　　戶籍：廣州市

　　國(guó)籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　政治面貌：群眾

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

　　身高：158 cm

　　誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)

　　體重：46 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：文秘/文員：秘書/助理，人事專員：人事專員/助理，行政專員/助理：行政專員/助理

　　工作年限：3職稱：無(wú)職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海

　　工作經(jīng)歷

　　香江控股廣州大瀑布旅游開(kāi)發(fā)有限公司起止年月：20xx-08-01～至今

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：行政助理

　　工作描述：1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產(chǎn)等的采購(gòu)、管理工作;

　　2、員工勞保用品(包括員工勞保鞋、保安制服、保安鞋等)的采購(gòu)、管理、發(fā)放等工作;

　　3、行政倉(cāng)庫(kù)物品的管理工作;

　　4、員工名片、行政有關(guān)表格等印制工作;

　　5、員工出差訂票、酒店預(yù)訂、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等后勤工作;

　　6、員工飯?zhí)霉芾砉ぷ?

　　7、員工宿舍管理工作;

　　8、公司車輛管理工作(車輛調(diào)度、車輛保險(xiǎn)、聯(lián)絡(luò)車輛維修、保養(yǎng)商、車輛油費(fèi)登記及統(tǒng)計(jì)等);

　　9、印章管理工作;

　　10、行政費(fèi)用預(yù)算及控制(根據(jù)每天登記的費(fèi)用進(jìn)行每個(gè)月實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的結(jié)算，對(duì)比之前做的預(yù)算，找出差額大的費(fèi)用使用明細(xì));

　　11、溝通內(nèi)外聯(lián)系(包括集團(tuán)、公司房屋租賃商、物品供應(yīng)商等，并處理相關(guān)事宜);

　　12、組織公司會(huì)議，收集開(kāi)會(huì)資料，作會(huì)議紀(jì)要，以及會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)情況;

　　13、公文寫作，行政制度的制訂及頒發(fā);

　　14、檔案管理工作;

　　15、上司及公司總經(jīng)理交代的其他工作。

　　離職原因：

　　廣州市瀠瑋裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司起止年月：20xx-12-01～20xx-07-01

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：行政助理

　　工作描述：1、招聘工作、員工入職和離職手續(xù)的辦理、員工考勤統(tǒng)計(jì)工作以及為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn);

　　2、辦公室管理工作：辦公環(huán)境的管理及維護(hù)、辦公設(shè)備(復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、裝訂機(jī)等)的管理及維護(hù)、辦公文具的管理及發(fā)放以及其他辦公資源的管理工作;

　　3、公司文件的起草工作;

　　4、公司檔案、書籍及資料的管理工作;

　　5、公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;

　　6、上司交代的'其他工作。

　　離職原因：

　　廣州市花都佳業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司起止年月：20xx-08-01～20xx-11-01

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：董事長(zhǎng)秘書

　　工作描述：協(xié)助公司兼集團(tuán)董事長(zhǎng)開(kāi)展工作，直接對(duì)公司兼集團(tuán)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，在該董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展公司管理等工作。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07-01

　　專業(yè)一：漢語(yǔ)言文學(xué)(秘書)專業(yè)二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

　　20xx-09-0120xx-06-01廣州大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)(秘書)學(xué)位、本科畢業(yè)、英語(yǔ)四級(jí)、獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員、演講比賽、辦公自動(dòng)化等-

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　熟悉Office辦公軟件的操作，熟悉辦公自動(dòng)化和辦公設(shè)備的使用及維護(hù)。具有良好的口頭和書面表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和領(lǐng)悟能力，具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開(kāi)朗，善于與人溝通，樂(lè)于助人，與人為善，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。為人細(xì)心，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和忍耐力，對(duì)工作中遇到的問(wèn)題能夠冷靜而理智地加以分析，并尋找出解決問(wèn)題的方法，從而能夠獨(dú)立地按時(shí)完成工作任務(wù)。此外，本人還擅長(zhǎng)講解、演講、文體運(yùn)動(dòng)和唱歌等。

　　能夠熟練操作的辦公軟件：

　　Word、 Excel、 PowerPoint、 Outlook、 Photoshop等。

　　能夠熟練操作的辦公設(shè)備：

　　復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、裝訂機(jī)等。

　　個(gè)人自我評(píng)價(jià)

　　本人性格活潑開(kāi)朗，善于與人溝通，樂(lè)于助人，與人為善，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。學(xué)習(xí)和適應(yīng)環(huán)境能力很強(qiáng)，懂得靈活變通，工作上手快。為人細(xì)心，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。

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