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統(tǒng)計員求職個人簡歷

時間:2020-12-28 14:14:04 簡歷范文 我要投稿

統(tǒng)計員求職個人簡歷范文

  導(dǎo)語:下面整理了一篇統(tǒng)計員求職個人簡歷范文和相關(guān)的求職成功的技巧,歡迎閱讀!

統(tǒng)計員求職個人簡歷范文

統(tǒng)計員求職個人簡歷范文

  基本信息

  姓名:

  性別:男

  年齡:23

  婚姻狀況:未婚

  籍貫:上海

  學(xué)歷:本科

  學(xué)制:四年

  畢業(yè)院校:上海財經(jīng)大學(xué)

  專業(yè):財政學(xué)

  聯(lián)系電話:×××××××××××

  電子郵箱:×××××××××××

  求職意向

  意向崗位:統(tǒng)計員/審計專員

  求職類型:全職

  到崗時間:隨時

  期望工作地:上海

  期望薪資:面議

  技能特長

  國家計算機二級VFP, 熟練使用Word,Excel,Powerpoint等OFFICE系列軟件,能熟練并及時完成日常辦公文檔的編輯工作。熟練掌握財務(wù)、稅務(wù)、審計知識。持有會計從業(yè)資格證,助理理財規(guī)劃師等證。

  所學(xué)課程

  在校期間系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)、稅收經(jīng)濟學(xué)、公共財政計量分析、國際金融學(xué)、國際稅收、公司財務(wù)管理、公共預(yù)算管理等方面的課程,并自學(xué)通過了會計從業(yè)資格證考試。對會計、稅務(wù)、審計等方面較為熟悉。

  實習(xí)經(jīng)歷

  工作時間:2014年2月~2014年4月

  所在單位:××公司財務(wù)部

  擔(dān)任職位:統(tǒng)計員

  工作描述:對庫存物資建立賬本,出入庫手序完備,每月盤點,做到帳物相符,賬賬相符;妥善保管各類物品,物品分類清楚,擺放整齊;

  自我評價

  本人性格樂觀積極,自律性強,保密意識強,待人友善,助人為樂,吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),善于觀察,善于聆聽思考分析,富創(chuàng)意好奇心想象力,有較強的責(zé)任感和主動獨立性,記憶力好,細心,耐心,有良好的電話服務(wù)態(tài)度和溝通能力,能迅速地投入工作且有良好的工作態(tài)度、團隊協(xié)作意識和身體素質(zhì)。

  求職成功的技巧

  (1)簡歷要與大公司沾邊

  當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時,一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”,比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經(jīng)理會這樣搜索,例如:“可口可樂+銷售經(jīng)理”,系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣,就可以被搜索到,例如:“我在xx礦泉水公司工作,成功地令競爭對手——可口可樂旗下的天與地礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”:“我在可口可樂的廣州白云區(qū)經(jīng)銷商工作”等。

  又提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機會!

  (2)經(jīng)常刷新簡歷

  當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時,符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列,而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到!

  (3)不要只應(yīng)聘最近三天的職位

  一般求職者認(rèn)為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其實不然。因為很多企業(yè)人事經(jīng)理沒有及時的登陸刷新刊登的職位,所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面,這些職位應(yīng)聘的'人多,競爭大,相反,一些職位已經(jīng)是半個月甚至兩個月的,應(yīng)聘的人少,成功率反而高。

  (4)讓你的郵件永遠在最前面

  你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱,他們其實是很懶的,1多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回應(yīng)!

  所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時,怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面,讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期,如28年,因為大多郵箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序,所以你的郵件起碼要到28年以后才會被排在后面!

  (5)新穎的郵件標(biāo)題

  人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件,求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成:應(yīng)聘xx職位,怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球,讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。

  一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件,只有標(biāo)題新穎的才有機會被打開。

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