師范應屆畢業(yè)大學生個人簡歷

　　導語：很多大學生都不太擅長寫個人簡歷，下面整理了一篇師范應屆畢業(yè)大學生個人簡歷范文和大學生簡歷的寫作技巧，歡迎閱讀。

　　師范應屆畢業(yè)大學生個人簡歷

　　基本信息

　　姓　　名：

　　性　　別：女

　　民　　族：漢族

　　政治面貌：黨員

　　出生日期：19xx年xx月

　　戶　　口：廣州市

　　婚姻狀況：未婚

　　學　　歷：本科

　　畢業(yè)院校：xx師范學院求真學院

　　畢業(yè)時間：20xx年06月

　　所學專業(yè)：廣告學

　　外語水平：英語(一般)

　　電腦水平：熟練

　　工作年限：實習/應屆

　　聯(lián)系電話：

　　求職意向

　　工作類型：全職

　　單位性質：不限

　　期望行業(yè)：市場、廣告、公關、藝術、文化傳播、互聯(lián)網、電子商務、建筑、房地產、服務業(yè)

　　期望職位：廣告創(chuàng)意與策劃/文案、文案創(chuàng)意、公關與媒介專員、市場專員/助理、部門助理/秘書/文員

　　工作地點：杭州市

　　期望月薪：2000-4000

　　教育經歷

　　2011/09--2015/06湖州師范學院求真學院廣告學

　　市場調查與分析、廣告編輯、廣告經典作品評析、廣告心理學、廣告媒體研究、行政管理學、廣告策劃與創(chuàng)意、廣告文案寫作、市場營銷學、廣告學概論、大眾傳播學、公共關系學等;

　　工作經驗

　　2014/07--2014/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部實習生

　　實習期間，日常工作如下：

　　1.協(xié)助企劃部經理撰寫主題秀活動文案策劃，參與主題秀活動前期準備工作;

　　2.協(xié)助設計主題秀系列相關廣告宣傳：DM單、貴賓卡、邀請函、KT板、噴繪等;

　　3.從公司企業(yè)文化中不斷認識廣告，了解廣告，并有陪同經理接待公司客戶經歷;

　　實習結束，部門經理及設計總監(jiān)給予書面評價如下：此學生為人開朗，應變能力較強，悟性較高，

　　思維創(chuàng)新，做事認真負責;缺點即經驗不足，望今后繼續(xù)努力，進一步增強廣告意識。

　　2014/03--2014/05：大學生家教服務網站策劃部兼職

　　1.2014年3月擬定杭州大學生家教服務中心合作策劃書并試用于活動實踐，取得成功;

　　2.2014年5月擬定杭州大學生家教服務中心家教活動策劃

　　書，并協(xié)同成功舉辦三屆新起點暑假文化培訓中心;

　　3.至今仍在為其做后續(xù)策劃活動;

　　2014/03--2014/03：暢游藍光科技工作室設計部兼職

　　參與暢游藍光工作室裝飾設計系列，初步了解設計理念并試用于實踐

　　2013/05--2013/05：頤高數碼廣場賣場部兼職

　　假期兼職：協(xié)助SONY電視柜臺銷售，初次銷售量一天售出6臺;

　　2013/03--2013/04：龍鼎麗人健身中心宣傳人員兼職

　　為健身中心進行為期一個月的廣告宣傳，并撰寫POP廣告若干;

　　工作業(yè)績

　　2014學年湖州師范學院求真學院學生專業(yè)獎學金二等獎

　　2011學年湖州師范學院求真學院學生專業(yè)獎學金三等獎

　　2014/04全國計算機等級三級網絡技術合格

　　2013/12全國計算機等級一級合格

　　2013/01第一屆校園廣告大賽公益類作品三等獎

　　2012/12普通話等級證書87.80(二級甲)

　　2012/10首屆統(tǒng)力杯校園話劇大賽最佳演員獎最佳演員獎

　　2012/09 求真學院人文教科系2011級百篇文優(yōu)秀獎

　　2012/09 學年第一學期專業(yè)課程論文三等獎

　　2014/11第三屆校園廣告大賽公益類作品優(yōu)秀獎

　　自我評價

　　1.對廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場、公關方面發(fā)展;

　　2.具有文案/策劃/設計等廣告實習經驗，獲實習單位好評;

　　3.擔任四星級社團社長職位一年，有豐富的社團活動策劃經驗，如成功策劃湖師院大型周末舞會;

　　4.個性開朗，接受新知識、適應新環(huán)境能力較強;

　　5.樂觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應變能力

　　個人說明：

　　一個小小的應屆畢業(yè)生!誠心希望人才單位能夠給予機會!我將為之而努力!Thankyou!

　　擴展閱讀：大學生簡歷寫作技巧

　　1、.針對公司和職位制作

　　對不同的職位，招聘單位的側重點是不同的，一定要根據應聘職位來制作個人簡歷，才能有的放矢，充分發(fā)揮個人簡歷的作用.不要為了省事只制作一份個人簡歷，然后把它大量復印投遞.如果對照招聘的要求來對應說明，那無疑最切合用人單位的要求.個人簡歷制作是否能吸引眼球，取決于對應聘職位的認識.招聘人員都明確了解招聘的職位，他只會注意那些看起來切合職位要求的個人簡歷.

　　2、個人簡歷的主要信息

　　HR在篩選個人簡歷時一般會重點注意幾項內容:

　　1)個人基本資料切記簡單，只寫出必需的信息即可，籍貫、身高、體重、婚否等可以不必寫出.(根據工作需要，寫出重點)

　　2)教育背景最好采取倒敘，突出重點.在學校教育之外接受的相關培訓也應寫出.

　　個人簡歷是求職者應對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關的內容不要出現(xiàn)在個人簡歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎信息”個人簡歷首個版塊上.

　　求職意向:這是比較關鍵的一個版塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標定位，應聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合.在語言組織上要提煉關鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述.

　　3.格式恰當篇幅適宜

　　干凈、利落的職業(yè)化寫作風格.大多數招聘經理認為，一個人展現(xiàn)出的職業(yè)風格決定了他在未來公司中如何工作.我們購買昂貴的衣服，將自己收拾的整齊利落，保證我們在面試時呈現(xiàn)最佳狀態(tài)，給招聘人員留下良好的、持久的、職業(yè)的第一音希那個.個人簡歷也同樣應該如此.你是產品，同時也是推銷員.你的個人簡歷是你的宣傳手段.

　　4.個人簡歷千萬別造假

　　專家提醒大學生，根據《勞動合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同.不管是你的知識水平、業(yè)務能力，還是你的工作經歷，不管是個人簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執(zhí)行好“真實”這個原則.

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