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手把手教你制作簡歷
求職的第一步是制作一份出色的簡歷并郵寄給應(yīng)聘的企業(yè)。而有些求職者為求脫穎而出精心打造“精裝版簡歷”，事無巨細(xì)地附上個人材料，結(jié)果卻石沉大海。要知道HR每天面對的可不是你一份簡歷，而是幾十、甚至成百上千份。他們眼里對“完美”簡歷自有一套標(biāo)準(zhǔn)。在你寄出簡歷之前，大家一定要認(rèn)真做好以下這些步驟的要求：
簡歷外觀：
不要盲目追求奢華，但也不要為省錢而使用過于粗糙的紙張，至少要讓人看上去覺得整潔得體。寄出前先檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬�？墒褂肳ORD里的“拼寫檢查項”或請朋友來檢查一下可能被你忽略的錯誤。
頁數(shù)控制：
簡歷頁數(shù)最多不要超過2頁，盡量簡潔清楚地把你的經(jīng)歷和取得的成績表述出來。切忌壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
內(nèi)容真實：
不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來偽造經(jīng)歷或蒙蔽事實。HR們閱人無數(shù)，都是“個中老手”，一旦他們發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧!
簡述才能：
盡量不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術(shù)表達法來陳述你的工作經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)或特殊貢獻。
戒用借口：
不要把你離開先前每個從事的工作的理由寫上簡歷，例如“公司被售出”、“老板不懂行”或“謀求高薪”等。
關(guān)于經(jīng)歷：
不要一個個又簡單地羅列你所從事過的每個職位。HR們最感興趣的是你近年來的工作經(jīng)歷，所以要把重點突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
勿寄附件：
當(dāng)你寄你的簡歷時，不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎勵證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得了面試機會，那么到時候你再帶上這些材料也不遲。
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