2017專業(yè)服務(wù)行業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文
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顧X
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年8月1日)
居住地：上海
電 話：180******(手機(jī))
E-mail：guX@XXX.com
最近工作[1年5個(gè)月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
職 位：獵頭
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：港口航道與海岸工程
學(xué) 校：華東師范大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
本人誠(chéng)實(shí)可信、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)有條理，能很好地與人交流溝通，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)精神。對(duì)數(shù)字頭腦清晰。能自力更生、獨(dú)立面對(duì)生活。也練就了我不肯輕易服輸?shù)男愿�，無(wú)論是在學(xué)習(xí)上，生活中還是工作中，都能勇于接受挑戰(zhàn)，不怕困難和吃苦，遇到問(wèn)題能夠自己想辦法解決，對(duì)生活充滿希望。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：獵頭
工作經(jīng)驗(yàn)
20XX/7 — 20XX/12：XX有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
行業(yè)獵頭組 獵頭
1. 與客戶保持有效的溝通，了解客戶情況，分析職位需求，為客戶提供專業(yè)的建議;
2. 通過(guò)各種尋訪渠道與技巧，為客戶尋訪優(yōu)秀的合適的人才，完成相關(guān)搜尋報(bào)告和目標(biāo)市場(chǎng)人力資源狀況的分析;
3. 與客戶及候選人保持良好的溝通，針對(duì)職位要求對(duì)人才進(jìn)行評(píng)估、篩選與推薦并及時(shí)準(zhǔn)確的反饋信息;
20XX/4 — 20XX/6：XX有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
行業(yè)獵頭組 獵頭
1. 能夠獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)合作以完成各項(xiàng)人才尋訪委托任務(wù);
2. 提供候選人背景調(diào)查，定期跟蹤候選人在新公司試用期的工作狀態(tài)并及時(shí)跟客戶溝通;
3. 關(guān)注行業(yè)及知名企業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集高級(jí)人才信息，建立廣泛的人脈關(guān)系;
教育經(jīng)歷
20XX/9— 20XX/6 華東師范大學(xué) 港口航道與海岸工程 本科
證書
20XX/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)
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歸根結(jié)底，各大企業(yè)在錄用員工時(shí)，主要觀察的便是不同求職者遞交的個(gè)人簡(jiǎn)歷中擁有個(gè)人能力是否出色，即便只是一些細(xì)微差距的存在，也有可能導(dǎo)致簡(jiǎn)歷的實(shí)用性受到較大的影響，尤其是近些年來(lái)越來(lái)越多的求職人員在面對(duì)簡(jiǎn)歷時(shí)表現(xiàn)出的關(guān)注程度有所變化，求職者的成功就職幾率多少也會(huì)受到影響。
那么以大多數(shù)求職者的親身經(jīng)歷來(lái)看，究竟哪些方面的優(yōu)勢(shì)可以幫助求職者獲得增加求職的成功幾率呢?
優(yōu)勢(shì)1、最直接的表現(xiàn)
開篇直入主題將自己的個(gè)人優(yōu)勢(shì)闡述出來(lái)，即便招聘企業(yè)制定的用人標(biāo)準(zhǔn)比較高，求職者也可大膽的參與求職。先入為主的闡述方式，能夠最大程度的增加增加求職者在簡(jiǎn)歷閱讀者心中的.印象分。即便是在要求頗多的職場(chǎng)，第一印象可發(fā)揮出的作用也是非常大的，所以在進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作時(shí)，我們也需要對(duì)此問(wèn)題多家關(guān)注，即便可收獲的效果并不高，但對(duì)那些常常找不到工作的人來(lái)說(shuō)，也會(huì)帶來(lái)比較大的幫助。
優(yōu)勢(shì)2、依托重心
簡(jiǎn)歷有沒(méi)有重心也是每一位求職人員都應(yīng)妥善關(guān)注的的問(wèn)題，在尋常情況下，求職者多會(huì)因找不到書寫的重心，從而導(dǎo)致打造出來(lái)的簡(jiǎn)歷會(huì)失去應(yīng)有的閱讀與運(yùn)用價(jià)值，
任何一種可被求職者慣用的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作技巧都有其所獨(dú)具的一張，我們?nèi)f萬(wàn)不可對(duì)此疏忽對(duì)待，要知道，在不經(jīng)意間犯有的錯(cuò)誤，也會(huì)嚴(yán)重影響到一份簡(jiǎn)歷應(yīng)該具備的效應(yīng)。
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