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計算機(jī)專業(yè)簡歷

時間:2021-02-21 08:56:44 簡歷范文 我要投稿

2017計算機(jī)專業(yè)簡歷范文

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2017計算機(jī)專業(yè)簡歷范文

  陳XX

  一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年7月17日)

  居住地:南京

  電 話:139*******(手機(jī))

  E-mail:chenXX@XX.com

  最近工作[7個月]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):網(wǎng)絡(luò)游戲

  職 位:游戲策劃師

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  !I(yè):計算機(jī)軟件與理論

  學(xué) 校:南京理工大學(xué)

  自我評價

  性格溫和開朗、有活力、熱情坦誠、自信心強(qiáng)、積極向上,熱愛生活、樂于助人、人際關(guān)系好、觀察事物比較細(xì)心。勤勞肯干、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神,信息的收集、整理與編輯能力較強(qiáng)、善于對工作進(jìn)行分析與總結(jié),習(xí)慣通過生活實(shí)踐與書籍閱讀來擴(kuò)充專業(yè)知識面。

  求職意向

  到崗時間:可隨時到崗

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):網(wǎng)絡(luò)游戲

  目標(biāo)地點(diǎn):南京

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:游戲策劃師

  工作經(jīng)驗(yàn)

  20XX/4 – 20XX/11:XX有限公司[7個月]

  所屬行業(yè):網(wǎng)絡(luò)游戲

  策劃部  游戲策劃師

  1. 根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)品計劃,確定游戲的核心規(guī)則和游戲風(fēng)格,制定項(xiàng)目計劃設(shè)計方向和開發(fā)要點(diǎn)。

  2. 負(fù)責(zé)策劃游戲主體架構(gòu),游戲主體邏輯規(guī)則,以及各大主系統(tǒng)功能策劃。

  3. 制定、把控策劃部門的項(xiàng)目進(jìn)度,并合理安排、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬策劃的細(xì)節(jié)工作。

  20XX/5 – 20XX/3:XX有限公司[10個月]

  所屬行業(yè):網(wǎng)絡(luò)游戲

  策劃部  游戲策劃師

  1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)策劃運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的績效考核和梯隊(duì)建設(shè)及各團(tuán)隊(duì)的資源調(diào)度。

  2. 建立高效的項(xiàng)目策劃開發(fā)流程,負(fù)責(zé)對設(shè)計文檔的管理和版本控制以及總體維護(hù)。

  3. 對系統(tǒng)數(shù)值關(guān)卡進(jìn)行設(shè)計和編輯,溝通技術(shù)美術(shù)部門,確保方案的'執(zhí)行力,并推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)行,保證項(xiàng)目工期及收益。

  教育經(jīng)歷

  20XX8— 20X/6 南京理工大學(xué) 計算機(jī)軟件與理論 本科

  證書

  20XX/12 大學(xué)英語四級

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

  相關(guān)閱讀:想必每一位還在職場中徘徊的人都會感嘆找工作不易,看到別人拿著一份份簡單的個人簡歷即可在吸引招聘企業(yè)關(guān)注的情況下,順利的就職。自己就算花費(fèi)了一番功夫,也不能夠保證招聘方會對簡歷另眼相待,更不用說順利獲得工作了。

  現(xiàn)實(shí)正是這樣,想象與所經(jīng)歷的實(shí)際情況總會有那么一兩點(diǎn)不同之處,就在書寫個人簡歷的過程中,人們能不能如愿以償?shù)木吐毐阋殉蔀榱硕ň帧?/p>

  簡歷書寫誤區(qū)早已形成

  在不知不覺中,簡歷便已經(jīng)出現(xiàn)了誤區(qū),只不過當(dāng)局者迷的求職者還沒有發(fā)現(xiàn)罷了,這便是為什么經(jīng)過較長時間的求職,工作依舊那么難找的原因。談及簡歷中那些比較常見的創(chuàng)作誤區(qū),它一般會表現(xiàn)在陳述上,性格比較自負(fù)的求職者,很容易因?yàn)殛愂鲅赞o無法令招聘企業(yè)滿意的緣故,而導(dǎo)致簡歷的遞交,只能如一張即將丟進(jìn)垃圾桶的廢紙,毫無用途可言。

  能夠在簡歷中找到不足之處,并且對此加以改正,無論從哪一點(diǎn)來看,都要比那些不知道錯在哪里的求職者更容易增進(jìn)就職的成功率。職場本身便是異?床坏较鯚煹母偁庂悎,而簡歷就是自己的一張名片,即便只是一點(diǎn)細(xì)微差錯的出現(xiàn),也很有可能導(dǎo)致求職效果大幅降低。

  找尋簡歷誤區(qū)的小方法其實(shí)非常簡單,我們只要多多觀察招聘方剔除的用人需求,并且對此進(jìn)行稍微了解一些,便可以打造出極具價值的簡歷出來,即便進(jìn)行了這般創(chuàng)作后,簡歷的使用效果也不會有所降低。

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