土木工程求職個(gè)人簡歷范文
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湯XX
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1987年8月6日)
居住地：上海
電 話：139********(手機(jī))
E-mail：tangXX@XXX.com
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公 司：XX房地產(chǎn)有限公司
行 業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
職 位：合約主管
最高學(xué)歷
學(xué) 歷： 本科
�！I(yè)： 土木工程
學(xué) 校： 濟(jì)南大學(xué)
自我評價(jià)
本人土木工程本科畢業(yè)，非常熱愛建筑工程這一行業(yè)，對房屋建筑中的現(xiàn)場管理，施工以及放樣等工作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。多年來參與現(xiàn)場施工過程，使自己掌握了不少現(xiàn)場實(shí)際的管理和工作經(jīng)驗(yàn)。誠實(shí)守信，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，樂于助人。對工作有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，勤于實(shí)踐，善于創(chuàng)新。
求職意向
到崗時(shí)間： 一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 建筑/建材/工程
目標(biāo)地點(diǎn)： 北京
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人
工作經(jīng)驗(yàn)
20XX/7—至今：XX房地產(chǎn)有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)
造價(jià)采購部 合約主管
1、 負(fù)責(zé)合同編制，合同編制完成后與協(xié)作方的磋商完善及合同公司內(nèi)部評審、合同會(huì)簽;
2、 通過長期性檢查合同履約情況，要善于發(fā)現(xiàn)合同編制條款中存在的不足之處，便于今后合同編制不斷完善，同時(shí)提高直接的業(yè)務(wù)能力;
3、 配合采購部完成材料設(shè)備合同簽訂;
4、 對合同簽訂情況建立臺(tái)賬，不間斷向上級(jí)匯報(bào)合同簽訂進(jìn)展情況;
5、 定期或不定期深入施工現(xiàn)場，檢查協(xié)作單位合同履約情況;
6、 對所有簽訂合同進(jìn)行比較，分析，在降低成本，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)上下工夫。
20XX /6—20XX/6：XX房地產(chǎn)公司[2年]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)
工程部 土建監(jiān)理工程師
1、 負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;
2、 負(fù)責(zé)本專業(yè)檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收，并對本專業(yè)的分部工程驗(yàn)收提出驗(yàn)收意見;
3、 負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)中本專業(yè)部分;
4、 負(fù)責(zé)審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請、變更，并向總監(jiān)理工程師提出報(bào)告;
5、 負(fù)責(zé)核查本專業(yè)進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件及實(shí)物質(zhì)量情況，必要時(shí)根據(jù)實(shí)際情況對進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn)，合格時(shí)予以簽認(rèn)。
教育經(jīng)歷
20XX/9—20XX /6 濟(jì)南大學(xué) 土木工程 本科
證 書
20XX/12 大學(xué)英語六級(jí)
20XX/6 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英 語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)
附：
個(gè)人簡歷的寫作部分也是編寫個(gè)人簡歷最為重要的一個(gè)部分，很多人在求職中都很重視個(gè)人簡歷的作用。而個(gè)人簡歷的效果如何，就在于寫作如何， 寫的`好則效果好，就能順利的通過，從而獲得面試的機(jī)會(huì)。
在個(gè)人簡歷的寫作方面，根據(jù)寫作的順序不同，主要可以分為三種不同的類型。
(一)、功能型個(gè)人簡歷
功能型的個(gè)人簡歷，也就是以申請某個(gè)職位為主的個(gè)人簡歷，具有非常的明顯的針對性。在個(gè)人簡歷中能夠突出體現(xiàn)求職者的工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力，以及相關(guān)職業(yè)的背景。
在寫作方面，功能型的個(gè)人簡歷是以求職的職位為中心主線來寫，所強(qiáng)調(diào)的也是個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)。在寫的時(shí)候，一些無關(guān)緊要的工作經(jīng)驗(yàn)可以略寫。這種個(gè)人簡歷比較適合與跨專業(yè)的求職，也適合一些具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的求職者。
(二)、年表型個(gè)人簡歷
年表型的個(gè)人簡歷則及時(shí)以時(shí)間順序?yàn)橹骶�來寫的一種個(gè)人簡歷，這種個(gè)人簡歷有著非常明顯的時(shí)間順序，包括個(gè)人的教育學(xué)習(xí)狀況，還有工作經(jīng)歷等等，都可以根據(jù)時(shí)間順序來寫。尤其要注意的是，年表型的個(gè)人簡歷， 中間不能有空白或者中斷時(shí)間的情況，另外勿讓簡歷在遞交后顯現(xiàn)出劣勢的一面。這種簡歷適合具有學(xué)習(xí)時(shí)間有連續(xù)性的人才，并且最好是在一些知名公司有實(shí)踐經(jīng)歷的人才。
(三)、綜合性個(gè)人簡歷
綜合型的個(gè)人簡歷業(yè)也即是綜合了以上兩種類型的個(gè)人簡歷的特點(diǎn)，可以時(shí)間為主線，在其中強(qiáng)調(diào)申請的職位，以與職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
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