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文秘畢業(yè)生求職簡歷

時(shí)間:2021-02-22 17:12:05 簡歷范文 我要投稿

文秘畢業(yè)生求職簡歷范文

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文秘畢業(yè)生求職簡歷范文

  丁XX

  三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|31歲(1985年6月27日)

  居住地:合肥

  電 話:183********(手機(jī))

  E-mail:dingXX@XXXX.com

  最近工作 [ 2年10個月]

  公 司:XX公司

  行 業(yè):金融

  職 位:融資租賃經(jīng)理

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  !I(yè):金融學(xué)專業(yè)

  學(xué) 校:安徽大學(xué)

  自我評價(jià)

  具有扎實(shí)的金融學(xué)專業(yè)知識基礎(chǔ),熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識;已有5年投資公司融資租賃業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟知融資租賃業(yè)務(wù),了解融資租賃業(yè)務(wù)運(yùn)作和相關(guān)金融市場情況,并有相關(guān)業(yè)務(wù)開展的成功案例;市場拓展、財(cái)務(wù)分析及綜合管理等經(jīng)驗(yàn)豐富,有良好的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)等能力;掌握融資租賃等金融相關(guān)法律知識,已積累了一定的銀行及政府社會資源,并有會計(jì)師資格;有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力。

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):金融

  目標(biāo)地點(diǎn):合肥

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:融資租賃經(jīng)理

  工作經(jīng)驗(yàn)

  20XX/7—20XX/5:XX公司[2年10個月]

  所屬行業(yè): 金融

  業(yè)務(wù)部 融資租賃經(jīng)理

  1. 完成公司租賃業(yè)務(wù)計(jì)劃制定,并策劃市場營銷方案和可行的客戶開發(fā)措施;

  2. 全面完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo),并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司既定業(yè)績;

  3. 在公司授權(quán)下代表公司進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)談判和報(bào)批等工作;

  4. 與銀行、協(xié)會等機(jī)構(gòu)積極開展公關(guān)等活動,進(jìn)行市場營銷推廣,并提升公司知名度;

  5. 進(jìn)行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),并與相關(guān)部門保持良好溝通合作,維護(hù)公司關(guān)鍵客戶關(guān)系并積極拓展集團(tuán)性業(yè)務(wù)等。

  2XXX /6—2XXX/6:XX公司[2年]

  所屬行業(yè): 金融

  業(yè)務(wù)部 融資經(jīng)理助理

  1. 協(xié)助融資經(jīng)理完成客戶盡職調(diào)查、收集資料、編寫授信調(diào)查報(bào)告;

  2. 協(xié)助經(jīng)理設(shè)計(jì)融資方案、設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)融資產(chǎn)品,設(shè)計(jì)融資模式;

  3. 完成公司與銀行、信托、證券、基金等金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系拓展、建立、維持等工作;

  4. 協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行租賃項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查,并對租賃資產(chǎn)進(jìn)行有效管理,有效避免損失;積累了良好的管理經(jīng)驗(yàn),善于規(guī)范業(yè)務(wù)內(nèi)部管理,制定相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范流程和制度。

  教育經(jīng)歷

  20XX/9—20XX /6 安徽大學(xué) 金融學(xué)專業(yè) 本科

  證 書

  20XX/12 大學(xué)英語四級

  語言能力

  英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

  附:

  打造個人簡歷是求職者踏入求職路上的第一步,因此個人簡歷對求職者能不能求職成功有著至關(guān)重要的影響。有些求職者在編寫個人簡歷時(shí)生怕招聘官了解自己了解的不夠全面,于是在編寫個人簡歷時(shí)會將婚育與否也編寫在個人簡歷上,可是作為求職者的你真的`會寫簡歷嗎?求職者在編輯個人簡歷時(shí)是否需要提到婚育與否的問題呢?

  分析編寫婚育與否:

  首先,如果求職者還非常年輕只有二十出頭,在個人簡歷中編寫出沒有婚育,這時(shí)候招聘官看到了可能會認(rèn)為求職者這種求職者足夠年輕,能更好的適應(yīng)工作既然沒有婚育今后出差或者分配到分公司都方便,沒有這么多顧慮。但是也有招聘官會認(rèn)為求職者還年輕沒有結(jié)婚也沒有生子,但是已經(jīng)到了嫁娶的年齡。這也就意味著今后幾年之內(nèi)求職者很可能會結(jié)婚生子,這時(shí)公司就要放婚假產(chǎn)假,這對于用人單位而言是一個損失,求職者很有可能因?yàn)樵趥人簡歷中提到婚育與否而失去面試機(jī)會。

  其次,與年輕的求職者不同,有些求職者已經(jīng)步入中年,在編寫個人簡歷時(shí)寫上未婚或者離異。這時(shí)招聘官看到這種消息后就會認(rèn)為求職者連自己的生活都處理不好一定也不能在工作中取得多優(yōu)異的成績的。

  最后,有些求職者倒是家庭美滿,也不吝嗇在個人簡歷中編寫出已婚或者是已經(jīng)有了孩子。這種美滿的家庭看起來沒有什么不可以提的。但是招聘官會想到這種家庭美滿的人不適合出差也不適合調(diào)換公司。

  由上所屬,求職者就不適合在個人簡歷中編寫婚育與否,因?yàn)椴还茉趺淳帉懚紩拐衅腹僬业絇ASS你的理由。

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