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面試教師簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-08-10 09:16:36 簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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面試教師簡(jiǎn)歷范文

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面試教師簡(jiǎn)歷范文

  [個(gè) 人 簡(jiǎn) 介]

  性別: 女性

  年齡: 21

  身高: 152 cm

  民族: 漢族

  戶口所在地: 江西

  目前居住地: 江西

  畢業(yè)院校: 南昌大學(xué)

  學(xué)歷: 碩士

  學(xué)科專業(yè): 輕工紡織食品類

  專業(yè)名稱: 食品科學(xué)與工程

  外語(yǔ)水平: 大學(xué)

  第二外語(yǔ):

  計(jì)算機(jī)水平: 非計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)用二級(jí)

  個(gè)人主頁(yè):

  [求 職 意 向]

  希望從事行業(yè): 教師

  希望應(yīng)聘職位: 教師

  希望工作類型: 全職

  希望單位性質(zhì):

  希望工作地點(diǎn): 江西

  希望薪資范圍: 面議

  [工 作 經(jīng) 歷]

  2002/09--2005/07 南昌大學(xué)食品科學(xué)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 科研人員

  1,茶多糖,車前子多糖,枸杞多糖分離純化及構(gòu)效關(guān)系研究 –教育部

  2,蟲草菌粉、西洋參等中藥的有效成分的提取,純化及分析測(cè)定

  3,龍腦,β-胡蘿卜素,甜菜堿,大豆異黃酮,卵磷脂,三氯蔗糖中間體,內(nèi)源激素,有機(jī)錫化合物及紫草素衍生物等生物,食品,藥品的GC,HPLC分析測(cè)定

  4,功能飲料及沖劑等其他形式的保健食品的開發(fā)研究

  [教 育 經(jīng) 歷]

  2002/09-2005/07:江西南昌大學(xué)營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生(碩士),獲得優(yōu)秀研究生獎(jiǎng)學(xué)金

  1998/09-2002/07:江西南昌大學(xué)食品科學(xué)與工程(本科),多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金及三好學(xué)生榮譽(yù)稱號(hào)

  [個(gè) 人 評(píng) 價(jià)]

  熟悉精通HPLC等主要分析技術(shù),多年提取,分離,純化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  熟悉HACCP、ISO等食品、藥業(yè)相關(guān)規(guī)章;

  熟悉中草藥及天然產(chǎn)物開發(fā)工藝,熟悉食品加工工藝流程;

  熟悉食品營(yíng)養(yǎng)與安全知識(shí)。

  附:

  隨著社會(huì)的迅速發(fā)展,求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷也不單單停留在紙質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷上了,求職者打造個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法越來(lái)越多樣化。不過(guò)隨著個(gè)人簡(jiǎn)歷的多樣化求職者想要知道如何在求職中讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出就成了求職者們想要知道的問題。打造個(gè)人簡(jiǎn)歷使用的方法不同求職者需要重視的注意事項(xiàng)也就不同。

  不同形式的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要重視的注意事項(xiàng)

  紙質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷:想必求職者最熟悉的就是紙質(zhì)版的個(gè)人簡(jiǎn)歷,求職路上也經(jīng)常會(huì)用到。求職者在制作紙質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,需要重視很多注意事項(xiàng)。比如說(shuō):個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版、使用字號(hào)、選用字體以及臨界邊該留多少。不過(guò)想要紙質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠在競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出就必須要知道如何選擇打印個(gè)人簡(jiǎn)歷的紙張,求職者一定要選擇有質(zhì)感的紙張打印個(gè)人簡(jiǎn)歷。有質(zhì)感的紙張能夠直接讓求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出。

  電子版?zhèn)人簡(jiǎn)歷:電子版的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)也不會(huì)陌生,現(xiàn)在大多數(shù)用人單位都會(huì)選擇要求求職者使用電子版的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行投遞,因?yàn)殡娮影娴膫(gè)人簡(jiǎn)歷不管是求職者的投遞還是招聘官的接收都十分便捷。電子版的個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的方式普遍分為三種,求職者可以用Word文檔、PPT文檔和網(wǎng)頁(yè)來(lái)打造個(gè)人簡(jiǎn)歷。各有各的優(yōu)勢(shì),能夠迎合不用求職者的不同需求。

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