優(yōu)秀文員個人簡歷范文

　　一位優(yōu)秀的文員應(yīng)該配上怎樣的優(yōu)秀個人簡歷呢?以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的優(yōu)秀文員個人簡歷范文，歡迎閱讀。

　　個人介紹

　　姓　　名： 馮小姐 國籍： 中國

　　目前所在地： 廣州 民族： 漢族

　　戶口所在地： 珠海 身材： 158 cm　43 kg

　　婚姻狀況： 未婚 年齡： 27

　　培訓(xùn)認證： 誠信徽章：

　　應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、行政專員/助理、

　　工作年限： 3 職稱： 無職稱

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州

　　個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2010-02 ～ 2010-05皮具貿(mào)易公司

　　公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

　　擔任職務(wù)： 統(tǒng)計，總經(jīng)理助理

　　工作描述： 維護總經(jīng)理的客戶，負責(zé)下單，入帳，統(tǒng)計每個月的銷售數(shù)量和金額及時向各部門反映情況。

　　離職原因：

　　公司名稱： 起止年月：2008-07 ～ 2010-01紅酒貿(mào)易公司

　　公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)

　　擔任職務(wù)： 文員

　　工作描述： 第一,負責(zé)商品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)的分析;對貨品交期嚴格控制，有效的支持了業(yè)務(wù)組的訂單出貨準時，無短裝;為客戶設(shè)計運輸方案; 第二,負責(zé)紅酒進口的相關(guān)工作,與

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東省國防工業(yè)職工大

　　最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2007-02-01

　　所學(xué)專業(yè)一： 電子商務(wù) 所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) �！�業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2004-02 2007-02 廣東省國防工業(yè)職工大 電子商務(wù) 大專

　　語言能力

　　外語：

　　國語水平： 良好 粵語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　1、優(yōu)秀的溝通能力：在校學(xué)生會能很好溝通協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，在紅酒公司能順暢與

　　2、良好的組織協(xié)調(diào)能力：能組織協(xié)調(diào)各種資源達成企業(yè)目標，在學(xué)校會組織過全校的文藝晚會，擔任過紅酒進口全程的組織協(xié)調(diào)工作，經(jīng)常組織同事參加各種活動。

　　3、優(yōu)秀的管理能力：能從復(fù)雜的事物中理出頭緒，抓住主要方面，多方面考慮。管理好人和物。在皮具公司，我把困擾老板許久的人際關(guān)系整理地僅僅有條，得到老板的贊許和嘉獎。

　　4、很好的適應(yīng)能力：能迅速適應(yīng)公司的文化，融入公司環(huán)境，對新業(yè)務(wù)能很快上手。

　　詳細個人自傳

　　本人在大學(xué)期間學(xué)習(xí)電子商務(wù)專業(yè)知識，這使我對商業(yè)企業(yè)的運作有了一定的認識，也增強了我的興趣。另外，還加入了學(xué)生會，鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，成功組織過多項大型活動。

　　大學(xué)畢業(yè)后，我選擇了紅酒

　　我的第二份工作是在皮具公司做經(jīng)理助理。負責(zé)處理訂貨、結(jié)算、客戶維護、宣傳、公司內(nèi)部管理等事務(wù)。原先公司管理混亂，帳目不清，人員不穩(wěn)，老板寢食難安。我入職后，大力清理帳目，把貨物、款項、客戶關(guān)系整理得僅僅有條，公司很快步入正軌，老板能騰出時間來拓展業(yè)務(wù)。在這里工作是辛苦的，但是收獲也是豐厚的。提升了自己的管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，從此也獲得了許多珍貴的友誼。

　　盡管以后的工作會面臨很多挑戰(zhàn)，但我已經(jīng)準備好，用我的勇氣和智慧克服一個又一個困難，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

　　個人聯(lián)系方式

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　附：

　　有些求職者十分清楚只有將個人簡歷打造好才能獲得面試機會，因此在打造個人簡歷時可謂是撒謊費苦心，當然工夫不負有心求職者會因為投遞個人簡歷而獲得面試機會。但是有些求職者卻在面試中因為各種原因名落孫山，與正式成為用人單位的職員擦肩而過。

　　究竟是為什么會導(dǎo)致求職者明明收到了面試邀請卻沒有機會正式入職呢?可能這也跟求職者打造的個人簡歷脫不開關(guān)系。

　　在求職道路上，總有一些小聰明十分多的求職者，他們清楚的`知道是什么成就了好的個人簡歷。于是在編輯個人簡歷時會將能夠獲得面試機會的一切技能都編寫出來，這樣就有很大的幾率能夠獲得面試機會。比如說：可能求職者的英文不是很好，但是在個人簡歷中編寫出自己的英文口語十分優(yōu)秀，用英文與外國人交流無障礙。

　　現(xiàn)在各個用人單位都十分看重求職者的英語水平，求職者很可能因為在個人簡歷中編寫出了這種話而備受招聘官看好。但是在進入面試環(huán)節(jié)后，招聘官只需要讓求職者隨機說幾句英文求職者就原形畢露了。這種情況下求職者自然就被招聘官否決了，因此在打造個人簡歷時，求職者要為面試做準備。不要只是一味的將自己包裝起來。

　　求職者不能因為自己想要獲得面試機會而過度用一些自己不具備的能力包裝個人簡歷，謊言遲早會被揭穿的。因此求職者要在打造個人簡歷時為自己的面試做準備，不要因為憑借個人簡歷獲得面試機會卻因為簡歷內(nèi)容不屬實而失去成為成為用人單位職員的資格。

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