電商商品主管簡歷范文

　　電商商品主管相關崗位的個人簡歷應該怎么準備?下面是CN人才網小編整理的電商商品主管簡歷范文，歡迎瀏覽。

　　姓名：XXXX 　　性 別： 男

　　年 齡： 27

　　民 族： 漢族

　　戶籍： 廣東 梅州

　　婚姻狀況： 未婚

　　最高學歷： 本 科

　　現(xiàn)所在地： 廣東 廣州

　　畢業(yè)院校： 華南師范大學

　　所學專業(yè)： 電子商務

　　教育/培訓

　　XX年9月-XX年6月 華南師范大學 電子商務 本科

　　工作經驗至今有 2 年工作經驗

　　廣州豐江電池新技術股份有限公司 XX年7月-XX年10月

　　公司性質：股份制企業(yè) 行業(yè)類別：電力、能源、礦產業(yè)

　　擔任職位：銷售類-銷售主管

　　工作描述：1、組建公司的電子商務部，優(yōu)化及梳理電子商務營銷流程，完善部門業(yè)務的各項制度。

　　2、建立電子商務平臺，根據(jù)公司的目標和針對產品的特點，制訂網絡推廣目標與策略，開拓網絡銷售渠道，負責公司電子商務網站的網絡銷售推廣工作并組織實施;

　　3、阿里巴巴、慧聰?shù)菳2B商務平臺的管理，發(fā)布和更新產品信息，并進行優(yōu)化，使產品排名靠前。

　　4、Baidu和Google競價排名關鍵詞的自主投放和管理。優(yōu)化關鍵詞、控制成本，提前排名，基本上可以排除惡意點擊的現(xiàn)象，使效益達到最大化。

　　5、公司網站的日常維護，利用SEO技術在互聯(lián)網上進行專業(yè)的推廣，達到效果的最優(yōu)化。

　　6、策劃、采用各種網絡營銷的手段(論壇營銷、博客營銷、企業(yè)黃頁注冊、在行業(yè)的各大網站注冊用戶，發(fā)布產品信息等。)，開拓銷售渠道，鋪展產品的覆蓋面，提高品牌形象，挖掘潛在客戶。

　　主要業(yè)績：在職期間，通過各種網絡營銷的手段，公司的產品信息覆蓋到意大利、丹麥、澳大利亞、美國、英國、西班牙、印度、德國、等世界各地。一年多來，92的新客戶都是通過電子商務開發(fā)的，在新開發(fā)的13個大中客戶中，有6個是國外的客戶，為公司打開國外市場，作出了一定的貢獻，給公司增加了21的銷售額。

　　深圳xxxxx有限公司 XX年7月-XX年6月

　　公司性質：私營企業(yè) 行業(yè)類別：互聯(lián)網、電子商務

　　擔任職位：銷售類-商務人員

　　工作描述：1、網站的維護：公司動態(tài)和產品供應信息、新品信息的及時上傳、更新。

　　2、網絡新詢盤：及時處理郵件詢盤或以其他方式的詢盤，進行初步的.跟進和答復，收集客戶的信息和了解客戶需求，對客戶進行分類和甄別，有價值的客戶，轉給相應的產品小組深入跟進。

　　3、免費B2B網站推廣：在行業(yè)內注冊大量的B2B商鋪，并在其中發(fā)布產品信息和供應信息。

　　4、論壇推廣：在行業(yè)內的各大論壇發(fā)表的信息，在行業(yè)網站上做logo圖廣告推廣。

　　主要業(yè)績：新詢盤得到及時處理，對詢盤進行分類，各產品小組能更有針對性的為客戶提供服務，能更快捷、有效的實現(xiàn)客戶價值。通過網絡的各種渠道的推廣，給公司開發(fā)出更多的未知客戶和潛在客戶。

　　技能/專長

　　語言能力： 英語(良好);普通話(標準)

　　計 算 機 能 力： 全國計算機等級考試一級

　　技能專長： 有豐富的網絡營銷知識和經驗，熟悉網絡營銷和推廣的各種渠道。具有不錯的銷售技巧和市場業(yè)務的溝通能力，有較強的組織管理和交際能力，信息搜索能力強，團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識強烈。

　　隨時掌握互聯(lián)網/電子商務市場動態(tài)，熟悉電子商務平臺的運營及推廣。熟悉B2B/B2C的運作模式和流程，對電子商務發(fā)展有清晰的認識，有較強的商品管理能力;

　　求職意向

　　求職類型： 全職

　　待遇要求： ￥元/月(不面議)

　　希望崗位： 銷售類-銷售主管;銷售類-商務經理/商務專員

　　希望地區(qū)： 廣東廣州 , 廣東深圳

　　最快到職： 個月以后

　　提供住房： 不提供

　　自我評價

　　有豐富的網絡營銷知識和經驗，熟悉網絡營銷和推廣的各種渠道。具有不錯的銷售技巧和市場業(yè)務的溝通能力，有較強的組織管理和交際能力，信息搜索能力強，團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識強烈。

　　隨時掌握互聯(lián)網/電子商務市場動態(tài)，熟悉電子商務平臺的運營及推廣。熟悉B2B/B2C的運作模式和流程，對電子商務發(fā)展有清晰的認識，有較強的商品管理能力;

　　思維敏捷，工作細致認真，條理性強，具有良好的心理素質和吃苦耐勞的精神，適應和應變能力強，可以承受巨大的工作壓力并能較出色地完成工作。

　　謙虛、自信，嚴于律己，工作踏實，始終堅持“勤奮第一，聰明第二;結果第一、理由第二”的工作信念。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：020-XXX

　　電子郵件：

　　附：

　　求職對很多人來說是很難的一件事，一來是自身的競爭力不高，二來是氣質的目標定的太高，三來就是在求職上沒有合理的步驟。求職也是很有步驟講究的，比如說沒有任何準備就去面試，那么結果肯定不好。在求職之前還需要先編寫好個人簡歷，并且要求是有內涵的個人簡歷。

　　個人簡歷是求職的敲門磚，有內涵的個人簡歷其效果更好。那么，一份有內涵的個人簡歷具有怎樣的標準呢?

　�、俳逃�背景以及工作經驗

　　有內涵的個人簡歷首先在個人的能力以及求職條件上信息充足，能夠體現(xiàn)個人基本能力信息，以及求職的條件，就在個人簡歷的教育背景以及工作經驗上。在教育背景上可以顯示出一個人的學歷以及專業(yè)，而工作經驗則是目前用人單位普遍要求。因此，在個人簡歷上教育背景深厚，且工作經驗豐富，那么其求職的成功率也非常高。

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　　個人技能特長有很多方面，像是英語能力、 計算機能力、 設計能力、繪畫能力還有其他方面的能力等等。充足的技能以及具有含金量的特長，即可達到提高個人簡歷的內涵，這也是衡量個人簡歷的標準之一。

　�、酆啔v的可信度

　　在個人簡歷撰寫的基本原則上，要求【結合實際來書寫吸引人的簡歷】，也就是說簡歷的可信度非常重要。如果一份個人簡歷的可信度非常低，那么自然也就不具有任何內涵可說。在個人簡歷中，適當掩藏自己的弱勢可以，但可信度要高。

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