信用卡催收員簡歷范文
面試信用卡催收員應(yīng)該怎么寫好自己的求職簡歷?下面是CN人才網(wǎng)小編給大家分享的信用卡催收員簡歷范文，希望大家喜歡。
姓名： 目前所在：白云區(qū)
年 齡：29
戶口所在：湖北
國 籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身 高：161 cm
誠信徽章：未申請
體 重：48 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：客戶經(jīng)理/主管：客戶經(jīng)理/主管，其它類：
工作年限：8
職 稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000
希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州市曲線美服飾有限公司
起止年月：XX-04 ～ XX-09
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：客服主管
工作描述：a主要職責(zé)：
1.編寫客服部工作流程;
2.制定部門每月的個人任務(wù)考核;
3.負(fù)責(zé)加盟商的首批貨品(貨柜、貨品);
4.收集客戶反映的銷售信息，并進(jìn)行整理和分析;
5.帶領(lǐng)部門同事熟悉新品，有針對性的對客戶進(jìn)行新品推薦;
6.關(guān)注庫存，并擬定促銷方案，及時處理庫存貨品。
7.客戶投訴處理;
8.對每月的銷售情況進(jìn)行分析
9.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成公司制定的每月總?cè)蝿?wù)。
離職原因：尋求新的發(fā)展
廣州健嬰坊服飾有限公司
起止年月：XX-09 ～ XX-03
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：客服主管
工作描述：
1.負(fù)責(zé)全國代理(加盟商)終端市場的維護(hù)\開發(fā)\管理與建設(shè),建立和不斷完善內(nèi)部管理和運(yùn)作流程;
2.負(fù)責(zé)客戶日常運(yùn)營指導(dǎo)工作及客戶檔案的建立健全;
3.負(fù)責(zé)處理客戶的來電、來訪及投訴;
4.及時了解客戶及市場動態(tài),負(fù)責(zé)搜集、整理及反饋客戶市場的綜合信息;
5.時刻關(guān)注庫存情況,并擬定促銷方案,及時處理庫存商品;
6.積極動員客戶,參與公司的訂貨會,按照銷售目標(biāo)完成訂貨,銷售任務(wù).并負(fù)責(zé)訂貨會人員接待,洽談及訂金工作,按時回款完成既訂目標(biāo);
7.及時傳達(dá),灌輸企業(yè)理念及經(jīng)營方針,服務(wù)好現(xiàn)有客戶,在現(xiàn)在客戶店面基礎(chǔ)上增開新的店面,拓展新的客戶;
8.制訂代理(加盟商)的支持政策及促銷方案,并跟蹤實(shí)施.
離職原因：尋求新的發(fā)展
廣州市西域鐵馬服飾有限公司
起止年月：XX-03 ～ XX-08
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：客服主管
工作描述：主要負(fù)責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服部內(nèi)部的管理協(xié)調(diào)工作及負(fù)責(zé)公司VIP系統(tǒng)的建設(shè)、管理和維護(hù);
2、制定工作目標(biāo)發(fā)展方向、明確工作目標(biāo).擬訂公司客戶投訴管理制度、處理流程并組織實(shí)施;
3、制定和完善部門管理手冊，對部門員工進(jìn)行有效的管理與監(jiān)督.
4、帶領(lǐng)員工高效地完成部門工作任及客戶貨款的催收工作
5、歸集客戶投訴中發(fā)現(xiàn)的問題，提交分析報告，并提出解決方案;
6、客戶滿意度調(diào)查及年度銷售計劃的擬訂。
7、了解品牌專賣店運(yùn)作,能引導(dǎo)客戶全面管理店鋪;;
離職原因：尋求新的發(fā)展
東莞奇跡鞋材廠
起止年月：XX-08 ～ XX-02
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
擔(dān)任職位：跟單
工作描述：職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的一個較大的國內(nèi)客戶和兩個國外客戶，工作內(nèi)容是接單、交期協(xié)調(diào)、出貨、品質(zhì)處理及請款作業(yè);處理產(chǎn)品報價、銷樣請款及全廠訂單的管理;國外客戶出貨的安排及請款作業(yè)。負(fù)責(zé)的客戶每月訂單量及銷售量占全廠的60%以上。
離職原因：尋求新的發(fā)展
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖北大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：XX-07
專 業(yè) 一：文秘
專 業(yè) 二：行政管理
XX-XX-07湖北大學(xué)秘書大專
語言能力
外語：英語 一般
粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟悉服裝品牌公司的經(jīng)營模式及質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)，對服務(wù)客戶方面有一套行之有效的方法，出色的人際溝通能力;高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;忠誠可信和吃苦耐勞;有較好的人際關(guān)系，并具備專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，詳細(xì)表現(xiàn)在：
(1).熟悉公司和工廠的運(yùn)作，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力。
(2).熟悉服裝行業(yè)ERP系統(tǒng)的運(yùn)用.
(3).了解產(chǎn)品出口流程，能熟練的處理出口業(yè)務(wù)。
(4).熟練使用各種辦公軟件，計算機(jī)技能：Word、Excel、Internet、Outlook、等。
(5).良好的英語讀、寫能力，能閱讀專業(yè)的商務(wù)英語。
態(tài)度決定一切，良好的工作態(tài)度是工作成功的核心點(diǎn)!!
自我評價
本人受過良好的教育, 在服裝行業(yè)工作8年，主動積極的學(xué)習(xí),不斷提升自己工作技能,7年的服裝品牌公司經(jīng)歷,練就了一套好的工作方法,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作共贏的能力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心態(tài)積極,能夠承受較強(qiáng)的'工作壓力，為人正直樂觀向上，善于溝通。
附：
如何來寫好個人簡歷是現(xiàn)在求職者們都非常重視的問題，因?yàn)樵谇舐氈袀�人簡歷所能夠起到的做作用非常大，甚至可以說是求職的關(guān)鍵所在。因此，求職者想要通過寫好個人簡歷來提供成功率，在編寫個人簡歷上充分的前提準(zhǔn)備更利于寫出優(yōu)秀的個人簡歷。那么，來看看我們要如何來寫簡歷
首先，要知道一般簡歷的構(gòu)成要素
目前來說大部分的大學(xué)生在學(xué)習(xí)期間都會學(xué)習(xí)寫個人簡歷，不過也不乏有一些人沒有接觸過個人簡歷。不管怎樣，在求職期間個人簡歷作為第一道門檻，要順林的通過就要寫好它。首先需要做的就是要了解個人簡歷的構(gòu)成，你所寫出來的個人簡歷要簡介明了、內(nèi)容完整，不拖拉、不虛構(gòu)，在個人簡歷有其必要的寫作要素一定不能拿缺少。
第二，要知道如何來提高簡歷的效力
個人簡歷的效力是可以在后期的加工中逐漸的提高，當(dāng)然想要完善個人簡歷的信息，也必須要能夠了解從哪些方面可以提高其效力。比如說從個人簡歷內(nèi)容上，可以提高寫作的語言應(yīng)用、技巧的運(yùn)用、還有重點(diǎn)的突出等等。
第三，還要了解相關(guān)個人簡歷的一些基本的信息
信息的了解是寫好個人簡歷的關(guān)鍵，在提高個人簡歷的質(zhì)量上也需要有信息的準(zhǔn)備，什么樣的個人簡歷更受歡迎?需要知道對方是怎樣篩選個人簡歷的，什么的個人簡歷內(nèi)容更具有吸引力，需要了解對方企業(yè)公司發(fā)展在職位需求上的信息等等。
【信用卡催收員簡歷】相關(guān)文章：
信用卡辦理員求職簡歷模板05-08
信用卡專員求職簡歷06-10
信用卡專員的求職簡歷06-21
逾期借款合同催收通知單02-12
快遞員的簡歷范文05-23
測試員求職簡歷02-08
快遞員求職簡歷05-15
快遞員簡歷范文02-15